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老师工作汇报

时间:2023-02-27 11:41:13 工作汇报 我要投稿

老师工作汇报

  在日复一日的学习、工作生活中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,你有了解过汇报要怎么写吗?以下是小编为大家整理的老师工作汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

老师工作汇报

老师工作汇报1

  根据镇中心学校安排部署,我校积极开展“向王智育老师学习,争做最美教师”主题教育活动,活动开展以来,全体教师热烈响应,身体力行,与王智育老师比较自觉查找工作、学习、思想方面的差距和不足,深刻剖析,积极整改,立足岗位,提高师德修养,强化教师技能,提高教育教学质量,促进学校跨越式发展,教育教学工作呈现良好态势,现总结汇报如下:

  一、制定活动方案营造活动氛围

  学校根据镇中心学校的安排部署,结合学校的实际情况,制定《朱阳一中“学习王智育老师争做最美人民教师”教育活动方案》,成立以校长为组长的活动领导小组,召开专题动员大会,贯彻活动方案,使全体教师深刻认识到开展此项教育活动的必要性和迫切性。学校通过电子屏滚动播出标语,在校园悬挂宣传横幅等,营造活动氛围。在校园醒目位置展出王智育老师先进事迹展板,同时出专题板报等吗,组织教师认真学习,使此项活动深入开展。

  二、学习先进事迹撰写心得体会

  为了使全体教师更加深入了解王智育老师的先进事迹和崇高精神,学校邀请白艳军主任在会议室做王智育老师先进事迹报告会,并且派出张松林书记带队的`走访王智育老师小分队,七位教师跋山涉水,奔赴蒲阵沟教学点走进王智育老师,亲身感受他的人格魅力。组织教师认真书写《学习王智育老师争做最美教师心得体会》,并在校园橱窗、专题板报展出。

  三、交流发言表决心立足岗位见行动

  学校召开教师心得体会交流发言大会,与会教师积极发言,深刻剖析,查找差距,明确努力方向。薛世平、O辉辉、何纬林等教师先后发言,表示要以王老师为榜样,立足山区教育事业,敬业爱岗,无私奉献,终身从教。学习王智育老师关键是立足本职工作,学校先后开展赛课活动、解说教材活动,提高教师授课能力,促进教师专业化成长。先后举行领导班子成员引领课、支教教师示范课、新进教师汇报课、青年教师过关课。开展教师解说教材活动,促使教师钻研教材,把握课标,驾驭教材。利用中秋佳节来临之际,组织开展帮扶留守儿童座谈会,每位班子成员帮扶一名留守儿童,做好代管家长。班子成员和孩子深入交流,嘘寒问暖,解决学习生活中的实际困难,使其充分感受到朱阳一中大家庭的温暖。

老师工作汇报2

  各位领导、老师,今天在此向大家汇报本人三月工作情况。感谢各位在此能给我批评指正。

  (一)工作方面:

  一、完成的主要工作及不足:

  1、工会工作:

  本月的主要工作:

  (1)做好了校务公开工作,并把校务公开已做工作进行汇总;(2)如实记录好了《基层工会工作记录本》;(3)做好了民主评议学校领导的前期准备工作;(4)组织了《做一个幸福的老师》教师心理健康教育培训活动(5)对工会工作进行汇总,如实写好了工会工作总结。

  在这一期工会工作中,我坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,工会工作年终检查未出现任何失误。在XX年中,我将更好地为广大教师服务,更好地为学校的各项工作服务。

  不足:工会工作的创新较少,只是按步就班地开展了一些常规工作,成绩不突出。

  2、科研工作:

  主要工作:

  (1)组织好了《国学经典与教育》考试,并对考试结果进行统计,准备好了学校培训的资料汇总;(2)协调了教师参加语文、数学、科学、体育等年会活动;(3)搞好了公须课考试的前期准备工作。(4)搞好了行政上示范课活动;(5)做好《青苗》报,对我校课改工作的开展进行提炼总结。(6)对科研、课改工作进行总结,如实写好了工作总结,在科研课改检查中,得到了上级领导的好评。

  存在不足:我校课改工作的基本理念——学用结合,用改并行,提炼总结,形成模式,这也是我平常对大家说的穿自己的鞋走别人的路到后来穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字,自己的路还没有铺设。

  3、“三风”整顿工作:

  如实落实了第四阶段工作,对问题整顿情况进行了评价;做好了“三风”宣传专栏;落实了第五阶段的工作。但“三风”建设的长效机制没有建立。

  (二)思想方面:

  由于本学期的工作千头万绪,科研工作、课改推进工作、工会工作、三风整顿工作、三年级三班的语文教学工作,还有许多零散而又涉及全体教师利益的不得不做的工作,任何一块的工作都是纷繁复杂的。我只有和时间赛跑,规划好每一天的工作,早上7点左右到校,晚上至少11点离校,星期天还要加班,如果说要进城看孩子,还要挎上一个包在城里做学校的`事,所以没有更多的时间和老师们一一交流解释,难免会造成一些误解,回顾本期的工作和学习。就个人而言,真的实现了做中学,学中做的理念,苦在工作中,乐在工作中,我学到了许多别人学不到的东西,个人心得或文章已近4万字,品味自己的文章或心得,那是一种享受,自己的生活竟是如此的充实,是青龙中心小学校给了我锻炼的机会,我将自己献给青小也是理所当然的,本期,我无怨无悔!我无悔做一个青小人。可自己工作的能力及学识离上级领导的要求还相差太远,工作中始终感觉力不从心,遇到阻力时可找的支撑点很少,我也想过依靠团队,但团队不出力就算是大吉,不添乱就是靠谱,落井下石已经是正常。在这种情况下,我有时也会产生一些情绪上的波动,在团队中造成不和谐。

老师工作汇报3

  总括:团结进取,求实创新,多年来电信人秉承大工精神,走过一程又一程浸满艰辛与汗水,又铺满辉煌与荣耀的道路。从过程的拼搏奋斗到结果的丰硕圆满,始终离不开电信学部学生会15个部门的精诚合作和全心配合。

  永不服输的电信学部学生会,以坚强不屈的斗志勇争先进;

  广结良友的电信学部学生会,以火热无比的真心与他人合作;

  热情诚恳的电信学部学生会,以真诚不变的信念服务同学;

  严谨踏实的电信学部学生会,以永恒不灭的信心传承辉煌;

  拼搏进取的电信学部学生会,以奋斗不止的决心勇于创新。

  电信精神如薪火相传般在每一个电信人心中传承,并持续发光发热。

  只有团结同心的团队,才能保证高效高质的工作;只有奋斗不止的`团队,才能有无限发展的未来。

  电信学部学生会就是这样一个优秀进取的团队,在校领导的关怀与全学部同学的努力配合下,一直走在团学工作的前端。

  创新:电信学部不但在科技方面创新突破,学部学生会本身也在不断创新,创新就业部本着提前锻炼学生职场能力的目的已举办多项职场活动,DV工作室一直是我们举办活动的坚实后盾,一段段精美的视频,记录着电信学部学生会的成长与进步,一直以峰岚著称的电信学部在去年失利后,在学生会开始重新组建艺术中心,招募出色演员,成立艺术团,打算在今年的峰岚中收拾山河,至于我们的后勤保障办公室,本着更加高效的目的,将会在不久的将来实行物流管理,这样可以另我们的物品流向更加清晰。

老师工作汇报4

  在过去的半学年里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,现将我做的一些工作向大家总结汇报:

  一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。五年级的学生都是大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,提高学生的思想境界。

  重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的.学风、班风。

  五年级是学生的重要阶段,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。

  在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体,例如,班队活动、自主晨会等都由班干部组织学生独立完成,我只是从旁协助;我还注意培养学生的自我服务的能力,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。

  本学期,为了培养学生的责任感,我特地在班上实行了岗位制。就是说,每个同学都有自己工作的岗位,有“官”做。除了担任班委工作的学生外,还有一部分学生没有头衔,于是我鼓励大家在班级中寻找“官位”,学生感到很新奇,每个人都发现了自己的工作岗位,其中有位同学,平时我行我素惯了,从来不插手班级工作,这学期主动请缨,要求负责黑板的卫生工作,自封为“板长”。由此,每个人都是班级的主人了,班级的卫生工作落实在了个人头上,使我更加顺利地开展班级管理工作了。

  三、积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。我时刻关心每个学生细微的情绪变化,尤其是到临毕业的阶段。我们班上有位同学以前经常和同学打架惹事,凭着自己强壮的身体,总是能占上风,动不动就抡拳头。我多次和他谈话,了解他也想给同学留个好印象,就是控制不了自己。我跟他约好,一个星期为限,保证一个星期内不出事。一个星期,两个星期……他做到了。每当看到他熬过一星期,我就会在旁边跟他说:不错,你坚持住了。继续努力。到毕业考试结束,他再没有打架,而且成绩一下上去很多。还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中,于是课后问他是不是少睡的缘故,并且与家长及时联系,使得他没有在网吧里迷失了方向。

  四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作开展得较顺利,学生的整体素质不断的提高。我将一如既往,继续带领学生们走向灿烂的明天。

老师工作汇报5

  时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

  一、 思想工作方面

  俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势,通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。

  二、 教育工作方面

  这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的'教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力,另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

  三.遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、业务进修方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

  以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。

老师工作汇报6

  日前,杭州举行学前教育工作汇报会,给大家带来了不少好消息。

  首先是鼓励大家进行幼儿园的园舍建设。在全市范围内新建、改建(含收购)公办幼儿园项目(不含住宅小区、农居点配套建设并无偿移交教育部门管理使用的幼儿园),按照标准,市级将奖励每班建设经费为10万,改建经费每班6万。

  当然,杭州也鼓励社会力量利用符合幼儿园准办条件的`场地开办民办幼儿园,新开办民办幼儿园财政给予开办经费补贴。比如,对现有等级以上的民办幼儿园,将给予每班一次性2万元的奖励补助。

  另外,市人事局制定的《杭州市幼儿园非事业编制教师管理办法》提出,非事业编制教师的人均年收入要不低于当地幼儿园事业编制教师工资福利待遇的60%,并逐年提高。其中,市本级(含杭州经济开发区、西湖风景名胜区)及上城、下城、西湖、拱墅、江干、滨江区非事业编制教师的人均年收入力争在2年内达到当地幼儿园事业编制教师工资福利待遇。

  非事业编制教师也可以享受社会保险和住房公积金了——符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的,经人事部门审核同意,可按照当地事业单位标准按规定参加社会保险;住房公积金方面,单位和个人分别按照本人工资总额的规定比例交纳,纳入个人住房公积金账户。

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