现在位置:范文先生网>报告总结>自查报告>办公用品自查报告

办公用品自查报告

时间:2023-03-13 14:00:34 自查报告 我要投稿
  • 相关推荐

办公用品自查报告

  在日常生活和工作中,报告有着举足轻重的地位,不同种类的报告具有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编收集整理的办公用品自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公用品自查报告

办公用品自查报告1

  一、基础设施

  配套设施:我校有物理实验室1间,面积为78m2;化学实验室1间,面积为78 m2;生物实验室1间,面积78 m2;物理仪器、准备室1间,面积为52 m2;化学仪器、准备室1间,面积为52 m2;生物仪器、准备室1间,面积为52 m2。物理、化学、生物实验课桌各72套,实验凳144套。投影机3台用于辅助实验教学。图书阅览室室1间,面积95 m2;信息技术教室1间,面积57 m2,其配置为计算机50台,教师专用机10台。

  图书配备:全校共有图书25000余册,生均40余册,配有专职图书管理人员1人。图书室定时向全校师生开放,管理规范,方便了全校师生对图书的借阅,图书的借阅率、使用率较高,充分提高了图书的阅读效率,发挥了图书室“知识粮仓”的功能。

  师资配备:我校共有实验教师3人(物理实验教师1名、生物实验教师1名、化学实验教师1名),计算机及电教教师2名。均参加了岗前培训,学历达标率100%。

  二、存在问题

  1、专业教师用机。近几年来,学校陆续为十名专业教师或管理人员配备10台,其余均为20xx年街道财政和教师双方投资购买的tcl电脑,已近10年,配置底,损坏现象严重,已经严重影响教师的日常办公效率。

  2、操场。目前,我校和中心小学共用一个操场,且跑道年久失修,设施陈旧、不完善,按要求篮球场地面积不够,没有排球场地,缺少乒乓球场地和设施,跑道为炉渣灰,多年失修,很不安全。

  3、功能室不足。最全面的参考范文写作网站缺美术活动室、剪纸活动室、乒乓球活动室、党员、团员活动室共六间,学校设想在新建厕所东(原学生平房宿舍)处,改建六间,到目前为止,资金没有到位。

  4、体卫艺、音美等器材不足

  近几年来,上级在实验器材、体育美术器材方面进行了比较大的投入,基本满足教学需要,但由于部分器材易耗或配备不足,造成部分缺口。

  三、近期投入及打算

  20xx年度,区财政和街道财政共同投资200余万元对教学楼进行了加固,含外体刷涂料、内体刮磁、线路整修、暖气改装、塑钢窗、墙裙瓷板等,投入50余万元,新建224平方的.厕所,新修路面若干;投资近20万元,更新配备一间新微机教室;投资12000余元新添图书459册,新整修自行车棚和乒乓球训练场地、教师专用停车场等。当然,这与上级的大力支持是分不开的。

  下一步,我校将积极取得上级主管部门的支持,为教师解决人手一机的问题,进一步提高教师的办公效率,在宿舍楼北(新建厕所东)改建六间平房,解决功能室不全的问题,进一步调整教学楼内房间布局,新整修一口接待室,进一步加大投入,充实音体美器材等教学设备等。

办公用品自查报告2

  一:目的

  为规范公司办公用品管理,使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费,特制定本实施细则。

  二:适用范围

  本细则适用于公司各部门、各员工。

  三:职能部门及其职责

  1:办公室是公司办公用品的归口管理部门,负责监控、统计各部门办公用品的申报及使用情况,负责办公用品的采购、验收、入库、领用和管理等工作。

  2:财务部负责办公用品费用的监控。

  3:使用部门和个人负责办公用品的日常保养、维护及管理。

  四: 办公用品分类

  详见集团《办公用品和设备管理制度》。

  办公用品申购流程

  1、各部门应于每月25日至27日根据工作需要编制下月的办公用品需求计划,由部门负责人填写《部门物资需求计划表》交办公室。

  2、办公室统一汇总、整理各部门的采购申请,并经核查库存状况后填写《物资采购申请单》,呈报总经理审批同意后实施采购任务。

  3、未填写《部门物资需求计划表》及未经领导批准擅自购买的不予报销。

  4、单价在XX元以上、单项一次性采购总额或单项当月累计额在XX元以上,于每月28日前上报集团办公室批准后实施。

  六:办公用品采购流程

  为有效完成采购任务,原则上由办公室统一负责实施采购任务,物品在集团公司指定的地点采购。

  七:办公用品入库

  办公用品入库前须进行验收,对于符合规定要求的,由办公室办公用品管理人员登记入库;对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续。办公用品由办公室统一保管,并指定保管人。

  八:办公用品领用

  1、员工领用办公用品应填写《办公用品领用登记表》。

  2、各部门应指定专人领取公用办公用品,避免重复领用。

  九:费用核算、控制

  1:各部门应按申购的办公用品严格把好领用关。保管人不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的`,应经部门领导同意。

  2:办公室对各部门办公用品的领用情况进行分类登记,在次月的10日前进行统计核算,核算后的办公费用均分摊到各个部门,作为部门控制办公费用的依据。

  3:各部门的办公用品定额标准详见附件。

  十:其它规定

  1、严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。

  2、员工离职时应依《办公用品领用登记表》所领办公用品一并退回(消耗品除外)。

  3、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应指定专人负责保管。

  4、公司员工应本着节约的原则使用办公用品。

  5、办公用品若被人为损坏,应由责任人照价赔偿。

  6、各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。

  7、对于打印纸、复印纸等耗材,所有人员均需严格控制,凡不是正式文件,纸张均两面使用,节省资源。

  十、本实施细则自下发之日起执行。

办公用品自查报告3

  经过办公室全员认真自查梳理,目前存在的问题主要有以下几点:

  (一)学习积极性不高。一方面对党和国家的方针、政策、理论知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松,对政治学习的重要性认识不足,除区局集中学习和规定学习的内容外,没能在工作之余自主学习。另一方面对业务学习不够重视。认为办公室工作不接触税收业务,学的东西用不上,对业务学习缺乏积极主动性,处于被动学习状态。

  (二)缺乏大局意识。看问题比较肤浅,对领导的决策部署仅能做到服从领导安排去实施,但是不能站在大局高度更深层次的领会领导意图,以至于对决策的落实、督导、检查工作距领导期望还有一定差距。

  (三)出谋划策能力不强。缺乏为领导出谋划策以及提出建设性意见的能力,开展工作只限于完成工作范围之内的事,完全依赖于领导的安排,参谋助手作用发挥不到位。

  (四)服务意识欠缺。为基层单位服务不到位,对各科室、分局的工作情况了解不够,除了必要的检查工作以外很少深入基层,通常是基层办公用品、办公设施出现故障、损坏后,才开始着手维修检查,没能做到提前预防,缺乏服务工作的主动性和前瞻性。

  (五)缺乏争优意识。少数同志缺少职业思想和人生规划,满足于现状,不思进取,工作上应付差事,总认为过得去、不犯错误就行,缺乏精益求精的态度。

  (六)缺乏团队意识。团队协作意识不强,抱着“自扫门前雪”的心态,只顾完成自己手头工作,经常出现一位同志工作堆积如山,工作总结另一位同志无所事事的情况。

  (七)信息宣传力度不够。目前办公室人员文字功底不够,大局意识欠缺,宣传意识薄弱,稿件没能写出思想、写出精品,没能为区局各项活动建设做好宣传。同时,对媒体宣传重视不足,进展较慢。

  整改措施

  (一)加强学习。切实把学习作为提升个人综合素质和业务能力的重要途径,端正学风,增强学习的系统性和针对性,培养“在工作中学习,在学习中工作”的理念,结合自身实际有针对性制定学习计划,利用一切可以学习的时间学习,既学习理论知识,又要学习业务知识,以此坚定理想信念、提升工作能力。

  (二)转变服务理念。把为领导服务、为机关服务、为干部职工服务、为纳税人服务作为办公室工作基本职能,坚持把服务作为工作的'重点来抓,在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、脑勤、心勤、嘴勤”,不断强化服务意识,规范管理,提高服务水平,为全局工作开展保驾护航。

  (三)提升大局意识。开展工作不能仅看到问题的表面、只满足于完成领导交办的任务,范文素材网要从全局的角度思考问题,深刻领会党组决策的深远意义与丰富内涵,充分发挥办公室职能,狠抓督导落实,担当起全局承上启下、协调左右、链接内外的枢纽。

【办公用品自查报告】相关文章:

办公用品合同04-07

办公用品申请书12-02

办公用品申请书01-07

办公用品购买申请书11-09

办公用品售后承诺书01-15

办公用品订购合同03-10

办公用品购销合同03-22

办公用品采购申请书12-08

办公用品领用申请书12-11