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物业公司前台年度总结

时间:2023-03-27 17:33:28 年终总结 我要投稿
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物业公司前台年度总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的物业公司前台年度总结,希望能够帮助到大家。

物业公司前台年度总结

物业公司前台年度总结1

  时光如梭,不知不觉中来xx物业公司工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的前台人员今后的路必定很漫长。现对今年工作进行总结。

  一、主要工作内容

  业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;函件、文件的制作、发送与归档。

  二、学习方面

  工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在xx主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的.形象。

  工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在xx的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。

  三、明年工作计划

  加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善前台接待流程及礼仪;进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性;多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

  很幸运刚从学校毕业就可以加入xx这个优秀的团队,xx的文化理念,前厅部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

物业公司前台年度总结2

  前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应当对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它,我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装潢得漂亮就够了,而疏忽了它的内在,这恰正是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每句话、做的每动作都会给对方留

  下深入的印象,他们的印象不但是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所之前台服务人员在工作的进程中扮演着相当重要的角色。

  (1)前台是公司几近所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有益于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有益于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的进程中,要注意多听多想多看,由于只有这样,才能在接收到某1信息时就可以迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意聆听办公室里是不是有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就可以迅速的将这1信息转达给对方,针对事情的急缓,做出公道处理;在多想上,要注意联系自己所视察听到的信息,多想一想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意视察公司内部人员的.活动情况等。

  (2)前台的服务对象具有复杂多样性,大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有1种营销方式,那就是直销。因此,在工作进程中,前台人员1定要注意自己的言谈举止,由于自己所做的每细节都代表着公司形象,所以对待每客户都要认真对待,以一样的热忱、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好而且深入的印象。在这1进程中,我觉得同等对待很重要,由于在工作的进程中有很多时候都是很难在第1时间就分清对方的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的进程中,所以只有保持用热忱积极的态度、周到的服务去对待每位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享遭到快乐。

  (3)前台的工作纷纷芜杂,在这些混杂的工作进程中要善于总结,勤于思考,在不断的学习进程中逐渐提高自己,将这些复杂的事

  情逐渐的程序化,1体化。对自己处理不当的事情要及时的改正,努力不再犯一样的毛病,其实这些东西说起来都很容易,但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易的事,所以在跟进工作的进程中,也要注意跟进自己。在做许多事情的时候要多站在对方的角度去斟酌问题,尽量的做到让自己的服务对象满意!

物业公司前台年度总结3

  行将辞旧迎新之际,我在回顾20xx年度的工作中总结经验找出不足,以更加务实的态度配合公司的战略方针,细化管理分区、发掘个人潜力,向管理要效益,加强本身的学习力度,增强个人的整体意识,继续发挥敬业奉献精神,与众位同仁同心同德,共同为公司的发展尽心尽力。我与众位同仁在公司领导制定的1系列条令条例下,不断改进和发展,获得的了不错的成绩同时也得到了广大业主的认可及好评。下面是我对20xx年工作的简单总结:

  1、提高服务质量,规范管家服务

  自公司初办伊始推出1对1管家式服务以来,在平常工作中不管遇到任何问题,都能作到各项工作不推委,负责到底。不论是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在1个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效力和服务质量。根据记录统计,在1对1管家式服务落实的同时,还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行动》等进行培训。培训后还进行了现场摹拟和日检查的情势进行考核,如微笑、问候、规范等。我们根据平时成绩到月底进行赏罚,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的广泛认可。

  2、规范服务流程,物业管理走向专业化

  随着新《物业管理条例》的颁布和实行,和其它相干法律、法规的日趋健全,人们对物业公司的要求也愈来愈高。物业管理已不再满足于走在边沿的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的平常管理中,我们严格控制、加强巡查,发现小区内背章的操作和装修,我们从管理服务角度动身,善意劝导,及时制止并给出公道化建议,并且同公司的相干部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建露台、搭建阳光房等,1经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。

  3、加强培训、提高业务水平专业知识对我们物业管理者来讲很重要

  实践中缺少经验。市场环境逐渐构成,步入正轨还需1段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对弄好我们的工作是很有好处的。客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司1直不断地弄好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:

  (1)弄好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是1个服务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、态度和蔼、这样即便业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减1些,以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务,不管是公司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即提升了客服的形象,在1定程度也提升了全部物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

  (2)弄好专业知识培训、提高专业技能除礼仪培训之外,专业知识的培训是主要的.。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《省物业管理条例-规约》、《住宅室内装潢装修管理办法》等法律、

  法规、学习相干法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是永久保修的,也不是交了物业管理费物业公司就甚么都负责的,公司还拿1些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,产生纠纷物业公司承当多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

  20xx年将是崭新的1年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全部员工也将会1如既往的保持高涨的工作热忱,以更饱满的精神去迎接新的1年,共同努力为我们靓都物业服务有限公司谱写崭新光辉的1页!

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