行政人员辞职报告（通用24篇）
随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告根据用途的不同也有着不同的类型。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的行政人员辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政人员辞职报告 1
尊敬的xx：
您好！
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的`同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，作为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的最大认可。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 2
尊敬的领导：
您好！
首先，很感谢公司对我的培养和栽培，我在公司也工作了有一段时间了，也很努力的在做好自己的本职工作，和同事们也相处的很愉快。但是因为各方面的原因，我思考再三，还是向您提出离职，希望您能理解。
我在公司的职位是行政岗位，每天处理着公司行政和后勤的工作，服务于整个公司，事情多且琐碎，我刚开始进来的时候，也是秉着为公司服务和提升自己的能力的理念，想着做好自己的工作，做好领导分派下来的任务，在做好自己本职工作的同时，也能在公司学到点东西，提升自己的能力，为之后的发展奠定基础。
在开始的时候，公司对我的帮助很大，领导也是很看重我，有什么需要的东西都会满足我，在遇到自己不会的问题上面，公司的其他同事也会尽可能的帮助我，我在公司的这段时间，我也学会了很多，也渐渐地上手了自己的工作，能够从需要别人帮助的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了，我自己也很开心，工作做的越来越得心应手了。
行政的`工作本来就是琐碎的，是为了给公司的其他部门免后顾之忧的，很多事情需要大家的配合，我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点，然后也是我们来进行操作和实施的，但是因为关系到整个公司，还是需要大家的配合的，我不知道为什么，感觉公司的配合度没有我刚来公司的时候那么高了，每次行政部发了什么通知出去，好几天都没有实施成功，说真的，这很打击我的工作积极性，很多事情我去监督催促的时候，很多同事就搪塞我，甚至以工作繁忙的原因拒绝我，我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题，可能领导您太繁忙，没有怎么重视我的问题，让我的工作有时很难开展。
我很喜欢公司，也很感激公司，我在这里也学习了很多有关行政方面的专业的技能，以后我也会一直往这个方向发展，但是很抱歉，可能不能再在一起奋斗了，我也知道可能辜负了您的期望，我还是提出了离职的想法，之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧，而我可能就要提前离开了，最后祝福公司能够更上一层楼，向着那个目标迈进，也祝福领导您能达成自己的心愿，步步高升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 3
尊敬的校领导：
我怀着深深的歉意，基于以下三点原因，申请辞去中层职务。
第一，自患严重的颈椎病以来，我不能伏案工作，自身的工作优势和特长基本丧失，继续做行政工作没有意义和价值，愧对学校领导的培养。
第二，做行政工作需要忍辱负重，本人因为性格和心态原因，确实不适合做行政工作，尤其不适合享有中层职务。
第三，我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业教师，虽然教务科一直努力选聘优秀外聘教师，但是由于外聘教师代课费太低和流动性大，我在承担行政工作同时，一直承担较重的教学任务，即使是本学期，我在教研室主任的安排下，也努力承担起每周12节的教学任务。在过去的工作中，教学和行政工作经常发生冲突和矛盾。
因此，我申请辞去行政职务，回归教师队伍，做一名专职教师，并保证做到以下几点：
第一，认真履行教师岗位职责，做一名遵守教学纪律的合格教师。
第二，不利于财经学校的话不说，不利于财经学校的事不做。
第三，不利于学校团结大局的话不说，不利于学校团结大局的`事不做。
第四，言行一致，不发牢骚，任何时候都明确表态，是自己自愿辞去行政职务。
以上决定是我养病以来心平气和思考的结果，没有情绪，不是冲动。我一不愿意弄虚作假，找人代签以获得绩效奖励;二不愿意虚占位置耗费学校资源;三不愿意虚度光阴浪费生命。
因此，请校领导批准我的申请。感谢校领导一直以来对我的关心和培养，并请校领导谅解我。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 4
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
20xx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的`工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
在店面工作1年后，20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。
一转眼，已到20xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 5
尊敬的领导：
您好！
在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作的实际情况，我怀着十分复杂的心情写下了这一封辞职报告。
转眼间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了很多、感动了很多、学到了很多知识也积累了一定的经验，对此我深表感激，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开始了思索：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也一直平淡无奇；虽然一直认真着，错误也仍不断出现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，很多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结原因有几点：第一，对自己的要求不够，第二，专业技能还有很多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点，缺乏工作热情，其实在我到酒店之初也是饱含热情的`，工作起来风风火火，但因为种种原因，这种热情在逐渐消退，但因为岗位的特殊和关键性，不容许我有消极工作的情绪，我深知很多时候、很多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以状态投入到工作当中，但努力调整仍然没有什么改变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累。很多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚定地回答，我已经过了冲动的年纪，“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我决定了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是x酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利！
现行政办新招聘的同事整体素质还不错，我可以放心地把工作交接给她，离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力配合。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 6
尊敬的领导：
您好!
我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向，当然，不是辞去工作，只是辞去一个科室领导的职务。辞职前我想过各种各样的理由，但是，没想到辞职是一件这么简单的事情，我想，也许是天时地利人和赶到了一起，所以，想象中那么复杂的事情变得这么简单。
单位正好在调整，提拔了一批年轻人，本来是要提拔我上一个级别，然后由年轻人接替我现任的职务，但是由于我的辞职，成就了两个年轻人，一位任职主任、一位任职指导员，用领导的话来说“主动让贤”。其实，我没有这么高尚，我只是觉得在领导岗位上四年了，累了、倦了，人际关系也紧张了。作为女人操心家庭还要操心工作，太辛苦。有人说女人在外打拼老得快，我信。
辞职这几天，说实话我有少许的失落，每当有工作时，我总是习惯性的布置，后又醒悟。庆幸的是接班的年轻人是阳光男孩，他不但没生气反而大度地说“都一样、都一样”，咳。但是更多的是轻松愉悦，看到他们会山会海的像赶场、看着他们草木皆兵的担忧检查、我却能够置身度外，悠哉游哉，专心的作我份内的工作，然后准点下班。我年近四十(像三十、哈哈)，有人说女人四十正芬芳，我辞职后会善待自己，注意身体的保养和心灵的.修炼开始自己另外一种人生，尽可能的按照自己的想法去生活。
人的好年华有几年?我现在不后悔，永远不后悔。
希望领导能够批准我的离职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 7
尊敬的领导：
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自己的业务水平。
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的.合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面，可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点，再加上，现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持，但是我一直在坚持，但是还是没有办法继续，私人空间少了，成就感逐渐下降，所以面对这次辞职，我思考了许久，所以很遗憾在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
行政人员辞职报告 8
尊敬的xx：
你好！我已决定于20xx年3月15日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！
最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的.将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。
老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 9
尊敬的领导:
在LG工作的这一段日子里，我都一直严格的要求着自己要多多学习知识和积累各种经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了，或者说到了我的瓶颈。请原谅我在这时候提出这份辞职申请!
这三年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的`工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?
我很感激Faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。
尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 10
尊敬的领导：
在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作的实际情况，我怀着十分复杂的心情写下了这一封辞职报告。
转眼间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了很多、感动了很多、学到了很多知识也积累了一定的经验，对此我深表感激，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开始了思索：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也一直平淡无奇；虽然一直认真着，错误也仍不断出现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，很多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结原因有几点，第一，对自己的要求不够，第二，专业技能还有很多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点：缺乏工作热情，其实在我到酒店之初也是饱含热情的，工作起来风风火火，但因为种种原因，这种热情在逐渐消退，但因为岗位的特殊和关键性，不容许我有消极工作的情绪，我深知很多时候、很多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以最佳状态投入到工作当中，但努力调整仍然没有什么改变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累……很多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚定地回答，我已经过了冲动的年纪，“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我决定了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的`关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是樟木头三正半山酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利！
现行政办新招聘的同事整体素质还不错，我可以放心地把工作交接给她， 离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力配合。
恳请批准为盼！
20xx年9月24日
行政人员辞职报告 11
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的.提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 12
尊敬的领导：
您好！
从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的.培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 13
尊敬的x总：
首先我很抱歉的递上这封辞职信，半年时间，我从没想过会以这种方式来做自己的总结，可我今天的这个决定，绝对是对自己和公司的决定!
从最初进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么，刘总你和公司同事，都给了我很多的'包容和帮助，这些都将是我小石最保贵的一笔精神财富。
虽然最初说进公司是做培训工作，但郑剑的匆匆离去，让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的理想，可事实却证明，我的性格也好，我的状态也好，都没有做好这份工作，尽管刘总你教给我很多做事的方法，尽管我也在不断调整自己的心态和方法，但，我真的是力不从心。而如今，新进员工已经熟悉了公司的状况，我也可以把工作交给了小卢，相信她会做得比我好!
也许刘总你会说，现在我正好可以做培训工作了吗，但是，现在我的情况和半年前已经不同了，做培训只是想锻炼自己的能力，锻炼自己的交际和沟通，但当我真的有机会可以做的时候，我却发现，这些都不适合我，我也不想再去尝试，因为那一切都会让我感到很有压力，让我无所适从!
我知道，现今社会压力无所不在，竞争也无所不在，在年假的时候，我认真想过，也认真给自己做过人生规划，我想要的是什么，我想做得是什么，我有没有偏离我最初的梦想等等，我也认真听取了朋友和家人的意见，所以，此次没回上海之前，我就想过，要给公司招进行政助理，把我手上的工作交移过去，然后，朝着自己给自己的规划走。
前方会是什么样子，我不知道，就象刘总说的，我心太散了，太不安定了，所以，总是很漂，很浮的，而且，我还有些自己的“小聪明”所以会自以为是，这些在我以后的工作中，可能还会影响我，但是我知道，我会尽量会克服这些缺点，而且，对于我今天的决定，我同样也不会更改，就象当时义无返顾来到公司一样，不管最后的结果是什么样子，我都不会后悔，我很感谢每一次选择和每一次的经历，都在让我不断成长，不断进步。
刘总，你不要找小芳谈什么，她劝过我的，但我就是这样的一个性格，我决定的事情，除非自己愿意回头，否则谁都劝不了，也改变不了我的决定。不过，我最后还是有个请求，就是，看看刘总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检，帮王春燕在上海报名考执业助理医师。
我还是很感谢我在维恩伟业的这段经历，正是因为这段经历，才让我知道了自己想要的是什么，正因为这段经历，才让我更好的认识、正视了自己。不能再和维恩伟业共同成长了，我祝福我们公司的明天更美好，也希望我和刘总你及公司同事，还是朋友，以后若有需要，我小石也必将尽力帮忙的!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 14
尊敬的领导：
我从入职到现在，在这x年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这x年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获年度先进员工奖。在这x年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自己的业务水平。
这x年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面，可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点，再加上，现在的工作量越来越大，繁琐的`事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持，但是我一直在坚持，但是还是没有办法继续，私人空间少了，成就感逐渐下降，所以面对这次辞职，我思考了许久，所以很遗憾在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 15
尊敬的领导：
您好!
在xx公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。作为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 16
尊敬的公司领导：
感谢您在过去的几个月里给予我的机会和信任，让我有机会担任行政主管一职。我深感荣幸和感激。但是，出于个人原因，我不得不提出行政主管试用期辞职报告。
在这里，我想对公司说声抱歉，因为我没有完成我的合同。我选择离开这个角色是需要考虑到自己的生活和事业的。虽然我在这个优秀的公司花费了不少时间和精力，但我意识到这个角色并不是我职业生涯的最理想选择。
在此，我想对公司的领导和同事致以最崇高的敬意。我认为，公司有很好的发展前景，并且我确定我的离去不会对公司造成影响。我的辞职并不是因为我不喜欢公司的文化、领导或者同事，而是因为我发现了我自己的职业梦想和目标不适合这个岗位。
在试用期内，我收获了不少实际操作经验。我切身体会到作为主管的责任和压力。在这个过程中，我的领导和同事给予了很多指导和支持，帮助我更好地适应新环境和新角色。我非常感激他们的帮助和支持，并将铭记于心。
最后一次与领导和同事们共事将使我终身受益。我希望您们能够理解我的'离开，我也希望能够离开时离开一个好的印象。在未来的日子里，我仍然会关注公司的动态，并祝愿公司更上一层楼。
再一次，感谢公司领导和同事的支持和机会。
此致
敬礼
xxxx
日期：20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 17
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
在xx这个大家庭也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
在这里见证着公司的壮大，在公司给了我许许多多人生第一次的体验，第一次出省、第一次坐飞机、第一次出国，太多太多的第一次，第一次担起责任和义务，每年中旬上海焙烤展的开始都是我铆劲的时候，虽然还是比较顺利，但是里面仍有许多瑕疵需要改进。年底的.年会更是让我锻炼自己的机会，如果把公司每个年终做的严肃严谨又不失活泼确实需要思考，还好大家都玩得还算愉快，看着自己的劳动成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了思索：到底自己适合什么？追求什么？时间长了，自我否定的心就愈发的深起来，内心渴望的事情慢慢就会淡忘磨平。而且我在公司似乎不能够做出更多的贡献，所以，我想转变下自身，换个新的环境不像温室的小花只懂娇弱开放，而是如傲雪般迎风盛开。
但想到离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，感谢领导们李总和潘先生的信任，特别是xx的在人生道路上对我的指引。雷厉风行、做事果断、决策高明是xx身上发光发亮的地方，而这些都是我想要学习的内容，我常常在想，什么时候可以像xx一样有强大的气场，而同时又有凝聚力？只有努力努力努力也许终有一天也可以这样。好舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢筠姐和慧姐无论在工作或是生活孜孜不倦地教诲我，感谢文哥予哥对我工作的关怀和肯定，感谢阿南、阿莹还有其他所有同事在工作上的合作无间，感谢玲姐此前美味的饭菜，感谢所有给予过我帮助的同事们。
现在我能说的只有满满的感谢，感恩在xx的每一年每一天每一分每一秒，我永远都会记得在xx这段美好的日子。祝愿公司生意能够蒸蒸日上，所有同事身体健康！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 18
尊敬的领导：
您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的.感谢。
我在行政前台的岗位上，所做的一举一动都代表着xx酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热忱度不高。
在服务上缺乏敏捷性和主动性。
三、自身调整力差，心情化严峻。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了xx酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 19
各位领导：
您好！
我在公司一直过得很好。非常感谢公司领导对我的照顾和同事对我的帮助。但是，由于工资和工作时间的原因，很抱歉我决定辞职。作为一名行政助理，我每天做很多复杂的事情。工作上我分不清文员和行政文员的区别，工资也分不清。我每天都做这些事情；办公设备的管理，电脑、传真机、签过字的长途电话、复印机的具体使用和登记，名片的打印，邮件、报纸的收发，低值易耗办公用品的发放和登记以及离职时的归还，各种办公用品在仓库的保管，每月的'清点，年终的库存统计，以保证有收发的验收手续，保证账账账相符，完成勤工、采购等一大堆杂活。但是我一个月工资才1000多，一周工作六天。感觉自己的付出不等于收获，自己的现状也改变不了什么，所以选择辞职。
希望领导能批准我的辞职请求，正式辞职期间我会做好交接工作。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 20
尊敬的领导：
您好！
我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职申请。
在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以学校的利益出发，然而很遗憾学校的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢学校这几年对我的'培养，让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。
再次感谢公司，愿公司发展越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 21
尊敬的领导：
我是xx公司的一名行政主管，在此向您提出辞职报告。
首先，我要感谢公司领导给予我任职行政主管的机会，并让我在公司内有了更好的发展。但是，经过一段时间的考虑和思考，我认为辞职是目前最好的.选择。以下是我决定辞职的几个理由。
首先，我个人的发展需求。在公司担任行政主管期间，我学到了很多新知识和技能，并且在工作中也取得了一些成绩。但是，我发现自己的职业成长已经到了瓶颈期，需要更深入的学习和发展。
其次，我发现公司的发展是受限的。公司的规模虽然不小，但是在同行业内还需要不断发展和壮大。而我自己有些才能和想法也无法完全贡献给公司，这可能会妨碍公司的发展和建设。
最后，个人原因也是辞职的一大原因。我的家庭需要我的照顾，而且我希望抽出更多时间陪伴家人。
请相信，这三个原因都只是我辞职的客观理由，不代表我对公司不满意，也不代表我对这份工作不认真。我非常感谢公司为我提供的许多机会，如果有机会，我也希望能和公司保持联系，为公司的发展献计献策。
最后，再次表达我的感谢，感谢公司一直以来的培养和支持。我相信公司一定会取得更好的发展，成为业内的佼佼者。
谢谢！
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
行政主管：xxx
行政人员辞职报告 22
尊敬的领导：
您好！
很抱歉我因为自己的一些原因之后不能继续的在公司工作了，所以我现在向您提出辞职，希望您能够同意我的辞职申请。我会在做完这个月的工作之后再离开的，按照公司的规定我需要提前一个月申请辞职，所以我是肯定会做完这个月的工作的。这期间您也可以让人事部门去招聘接替我的员工，我相信一个月的时间是肯定能够招聘到合适的人的。
我的这个工作还是比较的简单的，所以我认为我要辞职的'话对部门的影响也是不大的，因为新员工是能够很快的学会工作的内容的，只是想要做好的话还是想要一段时间的工作的。行政的工作是比较的杂的，我在刚刚进入公司的时候也是出现了很多的错误的，也还是要感谢您对我的包容和帮助，让我感受到了温暖，在您的帮助下我也是很快的就能够做好自己的工作了。现在想想觉得自己的进步还是比较的大的，这也是离不开您的帮助的。
因为我自己的一些原因，之后是没有办法继续在公司工作了。其实我觉得辞职是一件很正常的事情，我在公司也工作了比较长的时间了，不管我是因为什么原因要离开公司，只要我在公司的这段时间是学到了东西的，也是有很多的收获的，我觉得就够了。我这个人是比较的容易满足的，我觉得自己是成长了很多的，不管我之后还会不会从事这一方面的工作，对我都会是有帮助的。
我知道我的工作其实是不需要很多的技巧的，只要用心是一定能够做好的。在公司工作期间我一直都是很努力和认真的在工作的，我相信您是能够看到我的表现的，至少我是没有出现过很多的错误的。我知道了只要努力是没有什么事情做不好的，我也很抱歉在公司的时候没能把自己的工作做到最好，让您失望了很多次。能够在这里工作这一段时间，我感到非常的开心和荣幸，在这里让我有了进步，也让我学到了东西，最大的帮助就是让我看到了自己身上存在的不足。
我知道自己身上还是有很多的缺点的，粗心、工作不积极主动，这都是我的缺点，在之后我也是要努力的去改正自己的这些缺点的，在以后工作的时候就能够把工作完成得更好。再一次的感谢您对我的帮助，祝愿您的事业发展得越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 23
尊敬的公司领导：
经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的.提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
行政人员辞职报告 24
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
我在xx公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的`地方，都将成为我即将过去的回忆，突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
我从20xx年进入公司，正是xx保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的运营缺少专业策划人材，对公司没有一个大的整体规划，没有制定好运营方针，应该骋请一些有多年运营经验的专业人士，对的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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