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检验工作总结

时间:2023-04-15 17:39:14 工作总结 我要投稿

检验工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的检验工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

检验工作总结

检验工作总结1

  检验科在医院领导的正确指导,在职能部门和临床科室的大力支持下,坚持以病人为中心,深入开展“三好一满意”,持续提升服务质量和医疗技术水平;同时对照三甲医院评审标准,认真开展自查自评、查找差距、落实整改措施,持续改进,同时紧紧围绕年初制定的工作计划,全科员工共同努力,较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下:

  一、取得的成绩:

  1、20xx年1—11月工作量为20xx万项次),增长6。20%;业务收入1亿元。

  2、科室按照ISO15189的质量体系,不断完善各专业组工作流程,以及

  各项项工作,确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程,保障绿色通道畅通。

  3、顺利完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。

  4、积极配合医院的GCP认证的申报工作,为医院8个临床科室顺利通过GCP评审尽到了科室的最大力量。

  5、成功申报顺德区第三周期医学重点专科。

  6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员,科室成立规培教学小组架构,规范安排规培教学。

  7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行知识讲座,每月进行科室人员的三基学习和业务学习。

  8、为满足临床诊治需求,科室积极申报开展:小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通,让临床医生及时了解检验科新项目的.临床意义及检测要求,听取临床科意见不断改进检验工作,满足临床要求。

  9、配合医务科工作,做好临床床旁血糖的比对工作。

  10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病实验室和HIV初筛实验室的室间质评工作且成绩优秀;重视室间质评的结果,对偏差项目认真查找原因并及时纠正;继续完善室内质控工作,确保日常检验结果的准确性。

  11、科室根据医院实际情况,按照医院消防安全防控工作部署,组织全科员工学习消防知识,组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查,对存在的问题,积极整改,尽量避免意外事故的发生,把消防工作落实到位。

  二、存在的主要问题:

  1、检验信息系统和血库(输血科)信息系统也是严重落后,目前存在很多技术统计要求都无法解决。

  2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。

  3、ISO15189实验室认可推进工作进展缓慢。

检验科

  二0xx年十二月十二日

检验工作总结2

  一、全区特种设备生产使用单位上半年排查摸底情况

  截至目前,我辖区内在用特种设备生产使用单位137家,其中使用单位128家,生产单位9家,设备总数1011台,其中锅炉50台、压力容器150台,电梯656台、起重设备134台、厂机17台、大型游乐设施4台。

  二、上半年我区特种设备安全监察工作开展情况

  (一)认真学习领会有关会议精神,合理安排部署特种设备安全监察工作

  年初,根据省、市质监局有关特种设备安全监察工作的会议精神及区政府安全生产工作会议精神,分局及时组织召开了会议,传达了会议精神,并对领导讲话精神进行了认真学习讨论,为全年特种设备安全监察工作的开展打下了良好的基础。根据会议精神,结合20xx年度安全生产工作目标责任状,分局制定了特种设备安全工作计划,系统、全面的对全年特种设备安全监察工作进行了安排部署。

  (二)明确监管责任,细化责任人员

  根据市局特种设备安全专题会议精神,分局召开专门会议,并研究出台了《关于特种设备安全监管责任“三落实”实施方案》,将监管责任按照各街道办事处所辖区域划分进行层层分解落实,确定相应的责任股室、责任领导和具体责任人,将监管责任落实到各股室,各股室再落实到每一名监管人员头上,明确了特种设备工作目标和工作任务。

  (三)特种设备安全承诺书签订情况及电子档案更新情况。截至目前,137家特种设备生产使用单位中有130家单位签订了《特种设备使用单位安全主体责任承诺书》,132家单位更新了电子档案。下一步,特监股将继续完善这方面工作,实现承诺书100%签订,电子档案100%更新。

  (四)特种设备安全生产大检查及隐患排查治理情况

  根据市质监局《阳泉市特种设备安全生产大检查实施方案》(阳质技监发[20xx]19号)文件及区政府《关于印发阳泉市城区安全生产大检查实施方案的通知》(城政发[20xx]6号)文件要求,分局召开专门会议,结合我区特种设备安全工作实际,出台了《阳泉市城区特种设备安全大检查实施方案》,成立了特种设备安全大检查、大整治工作领导组,在全区范围组织开展了为期三个月的特种设备安全大检查活动。

  活动开展以来,分局采取“四不两直”的工作原则,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求,出动执法人员589人次,161车次,共排查特种设备使用单位137家,检查特种设备1011台,共排查出隐患112条,已消除隐患94条,其余18患正在整改中。下一步,分局将对排查出的未能及时整改的隐患开展 “回头看”工作,确保100%整改到位,不留一处隐患死角。

  (五)“知责、履责”活动安排部署及开展情况。

  按照市局《关于开展特种设备安全生产“知责、履责”活动的通知》要求,分局结合当前党的群众路线教育实践活动的开展,在全局深入开展“知责、履责”干部教育活动。进一步完善了“一岗双责”和监管责任“三落实”等安全生产责任制,明确了相关领导和干部以及每名监管人员的安全监管责任,让责任意识根植于思想中,落实在行动上。

  (六)强化重大节假日、会议期间特种设备监管工作

  上半年,在“两节、两会”期间,分局积极组织人员安排时间,对辖区人员密集场所及重大危险源单位进行了不间断排查,确保了“两节、两会”期间的特种设备安全。同时,分局还结合五一小长假等节假日,对商场、超市、酒店、狮脑山公园、南山公园等人员密集场所的电梯、大型游乐实施等特种设备进行了重点排查,主要检查了在用电梯、大型游乐设施的定期检验情况、人员持证上岗情况、日常维保及应急演练情况等,并对发现的问题,当场责令相关单位限期整改。

  (七)特种设备各类专项整治开展情况。

  上半年,分局按照市局及区安委会有关文件要求,依次开展了“春季安全生产大检查活动”、“移动式压力容器专项整治”、“压力管道排查整治”、“氨制冷装置专项整治”、“气瓶充装单位专项整治”、“压力容器安全大检查”等六个专项整治。在专项整治中,分局突出重点行业、重点区域、重点设备,将医院、洗浴行业、气瓶充装企业、小作坊作为重点排查行业,重点排查锅炉、压力容器及液化石油气钢瓶的定期检验情况和作业人员持证上岗情况以及小作坊是否存在使用“土锅炉”“煤气发生炉”等情况,将商场超市等人员密集场所作为重点区域进行排查。截至目前,共排查医院7家、洗浴类企业3家、气瓶充装单位2家,超市商场11家、大型游乐场所2家,发现的隐患均已整改到位,未发现使用“土锅炉”“煤气发生炉”的情况。对于重点设备,分局专门派出四个检查组,对设备危险性大、使用频率高以及危化冶金行业、电力行业等11家重点单位的53台重点监控设备进行了逐一排查,对排查出的隐患全部整改到位。

  (八)开展了警示约谈教育活动

  上半年,分局先后组织了“电梯维保单位警示约谈会议”、“公众娱乐场所电梯使用单位和维保单位约谈会”、“高层住宅物业公司电梯安全管理警示约谈会”等三次警示约谈教育活动,分析了当前特种设备安全形势,通报了电梯大检查过程中发现的问题和隐患,并以举案说法的形式进行教育警示。通过约谈,强化了企业的红线意识和主体责任意识。

  (九) “安全生产月”活动开展情况

  根据市局及区政府“安全生产月”有关通知精神,分局结合我区特种设备安全工作实际,制定出台了《20xx年特种设备“安全生产月”活动实施方案》,紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”活动主题,积极深入开展特种设备 “安全生产月”宣传教育和执法活动。一是在6月16日上午,分局在阳光广场参加了区安委会统一组织的.以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“安全生产咨询日活动”。活动中,共展出特种设备安全知识宣传展板3块,现场解答群众提问50多条,发放特种设备安全使用常识宣传材料及画册1000余份。二是开展特种设备安全生产应急预案演练活动。6月20日,分局联合阳泉北国商城有限公司及电梯维保单位开展了一场电梯应急救援演练活动。现场共有20余家电梯维保单位进行了现场观摩。6月26日,分局配合市局阳泉市质量技术监督局在北国商城举行了电梯困人应急双盲演练。通过两次演练,提高了电梯应急救援水平,强化了电梯使用单位和维保单位共同的安全主体责任,取得了良好的效果。

  (十)加强宣传、营造氛围

  分局充分利用电视、报纸等媒体,深入开展特种设备安全生产宣传教育活动,积极推动特种设备安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进社区、进校园先后开展了“3·15特种设备安全知识进校园活动”、“特种设备安全知识进企业宣传活动” 等活动,先后发放宣传资料1500余份, 既宣传了特种设备安全知识,又强化了安全意识和责任意识,营造了全社会关心、支持特种设备安全的良好氛围。

  三、上半年,特种设备安全工作存在的问题

  通过上半年特种设备安全大检查,发现特种设备生产、使用单位存在如下问题:

  1、一些特种设备使用单位思想上不够重视,安全意识淡薄,无安全责任感,管理制度不健全,执行不到位,对安全生产构成一定威胁。

  2、特种设备使用单位主体责任落实不到位,规模以上、效益好的企业安全管理明显好于私营个体企业以及停产半停产企业,管理工作有待加强。

  3、企业安全教育培训不到位。有些企业缺乏对职工

  的安全教育的培训和岗前操作培训,尤其是特种设备作业人员对安全管理的知识及有关法律了解不多,这些人为因素无形中加大了事故隐患的产生。

  4、个别企业未能定期进行特种设备应急演练,应急预案流于形式。

  四、下半年特种设备安全监察工作思路

  下半年,我区特种设备安全工作工作压力依然很大,任务依然很重。重点抓好以下工作:

  1、进一步落实特种设备安全生产使用单位主体责任,积极开展特种设备生产使用单位自查自纠整治工作;对没有落实整改的隐患,要限期整改,并跟踪督查整改情况;对拒不整改隐患或仍然存在的严重隐患,报告区政府。做到发现一个整治一个,发现一批整治一批,决不留有后患,坚决扫除隐患整治的死角和盲区,确保隐患督促整改率100%。

  2、保持高压态势,继续强化特种设备大检查及隐患排查治理工作,尤其是对上半年发现的未能及时整改到位的隐患进行“回头看”,确保整改到位。

  3、加强培训。督促特种设备生产使用单位加大对特种设备安全投入,强化人员培训,确保作业人员100%持证上岗。

检验工作总结3

  该科室上班,在医院领导的指导和支持下,在各科室的通力配合下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务!现总结如下:

  完成的业绩:

  一、检验科积极参加院方组织的政治学习,大家都积极拥护党的方针政策,维护祖国统一,拥护党群众路线,共同铸就中国梦。坚决反对干群分裂和腐败活动的发生,在行动上、思想上和党中央保持高度一致,认真学习党的群众路线,大力宣传党的方针政策,并认真学习和贯彻落实规章制度,加强相关法律法规的学习,严防了医疗事故的发生。

  二、提高检验质量,改善服务作为科室的中心工作,以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目,上半年科室收入197466、02元。参加四川省临检中心室间质评取得了优异成绩,检验技术得到了临检中心认可,上了卫生部网站、为医院挣得了荣誉,填补了建院七年来检验科质量技术的空白。已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期(日、周、月、季度)保养制度和记录。通过学习和实践,讲评各种仪器的注意事项及工作原理,使仪器尽量保持良好的工作状态。

  四、利用晨会时间积极参加业务学习,理论知识与临床相结合,发现问题与临床医生及时沟通联系,建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。

  五、为进一步加强传染病疫情的报告,有效控制传染病的流行,我们严格按照上级部门的要求,传染病检测结果24小时内上报办公室,没有漏报现象。

  六、与临床各科室搞好沟通关系,积极广泛地听取临床各科室对检验项目和结果的意见,分析、解决存在的问题,不断提高检验结果的准确性,旨在服务临床,树立检验科报告的权威性。

  七、改善了试验工作环境,做好生物安全防护、职业安全暴露的防范,减少职业暴露事故事件的发生。做好院内感染检测工作,防止院内感染的.发生。

  八、、迎接了总公司一年一度的检查及四川省环卫队的检查,检查反馈结果较好。

  九、完成了检验科个仪器及各项目的SOP文件,质量手册、程序文件等,填补了大量以前欠缺的等级评审资料。

  存在的问题:

  1、检验科内部管理显滞后,成本较高,质量控制松懈。一年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善,检验人员的技术水平也有了一定的提高,但人手相对紧张,疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备,质量控制有时走了过场。

  2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密,标本采集还不够到位,出现不合格标本现象。

  3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。有时候碍于面子问题不敢较真。进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。

  下步打算:

  1、继续搞好精神文明建设,树立示范窗口的良好形象。

  2、加强科室管理,尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维护等工作。

  3、结合实际,更好地为临床科室提供技术支持,做好质量控制,认真落实各项要求,杜绝医疗事故。申请开展室间质控。

  4、检验标准和规程的梳理与执行,使检验标准化。

  5、计量仪器校验,确保计量仪器的精确性和有效性。

  6、持续改善,持续优化质量管理体系:组织内审,对不符合项及时改进,进行管理评审。

  7、检验标准和规程的培训,使检验员熟悉梳理后的标准和规程。

  8、加强检验科队伍建设能够真正起到发现问题、反应问题、解决问题、预防问题的作用。

  9、申请购买尿沉渣图谱、血细胞图谱及寄生虫图谱。

  10、加强学习,不断提高检验人员的业务水平和工作能力。

  11、逐步完善科室资料。

检验工作总结4

  一、出厂水泥质量全优

  公司全年共生产水泥和矿粉71.59万吨,其中32.5级水泥25.81万吨,42.5级水泥43.39万吨,矿粉2.38万吨。出厂水泥合格率、富裕强度合格率、袋重合格率均达到100%,其中42.5级水泥优等品率100%。用户对本公司所生产的水泥满意度提高,且没有发生水泥质量争议等现象。

  二、熟料消耗下降

  全年累计熟料掺入比例32.5级水泥48.1%,比20xx年下降2.92个百分点;42.5级水泥熟料掺入比例67.97%,比20xx年下降2.05个百分点(见附表

  1、2)。尤其是通过5月28日张总主持召开的生产会议后,统一认识“降低熟料消耗是降低生产成本最有效的措施”,6至12月份,32.5级水泥熟料消耗比20xx同期下降7.95个百分点,42.5级水泥比20xx同期下降5.76个百分点,经估算下半年7个月内仅熟料消耗同比节约生产成本约470余万元。

  三、强化检测准确性的管理

  年初根据《化验室责任制》制订了化验室员工工作质量考核细则。通过与省站对比、控制组与物检组对比、密码抽查等措施来提高检测的准确性。一年来化验室在与上海质检站、省质检站对比检测中,除个别月份MgO指标有超差外,其余指标均在允许误差范围内。化验室在全省大对比活动中还荣获了“全合格单位”称号,并得到了嘉兴南方中心试验室的肯定。

  四、适时召开质量分析会

  化验室适时召开质量分析会,落实公司领导对质量、成本、管理等方面的要求与精神,并针对质量管理过程中遇到的问题进行专题研究。10月份出现物检组与控制组出磨水泥比表面积检测数据有较大差别时就召开了质量分析会分析原因,通过仪器校正、标准样对比等方面做工作,使所得到的检测数据比较准确地反映实际生产情况。

  五、及时填报相关报表、配合公司通过相关部门的考核验收

  20xx年公司生产许可证、进沪许可证、资源综合利用、还有质量管理体系认证等工作均进行了重新申领或换证,化验室认真做好了相关数据台帐的汇总统计,并配合公司完成各项考核验收工作。

  六、从提高质量及降低成本角度向公司领导及生产管理部门提了一些建议

  一年来化验室针对生产管理过程中的一些现象进行思考与分析并写出了了以下6个报告或建议,为生产管理提供参考:

  1、5月29日《化验室对生产管理工作的几点建议》;

  2、7月2日《化验室关于6月份水泥生产熟料配比情况的报告》;

  3、9月10日《化验室对水泥、矿粉比表面积控制的建议》;

  4、12月17日《降低熟料消耗是降低水泥生产成本最有效的措施》;

  5、20xx年1月1日《关于12月30日1#线出磨42.5级水泥试体膨胀等异常现象的报告》;

  6、20xx年1月4日《化验室对20xx年度生产管理工作的几点建议》展望20xx年化验室作如下工作打算:

  一、进一步强化对出磨水泥比表面积的控制,努力降低生产成本

  控制经济合理的比表面积是控制水泥生产成本最有效的措施之一,总结分析去年一年来的熟料消耗指标,有半年时间达到控制要求,熟料消耗也均在“48%、68%“要求范围内。20xx年度从一开始就要抓住这一重要环节,力争在熟料消耗上再平均下降2个百分点。

  二、进一步强化对水泥、熟料出、入库的管理,缩小出厂水泥标准偏差

  20xx年1#线出厂水泥标准偏差有半年时间超过1.8,个别月份达到3.0,(见附表

  3、4),表明出厂水泥强度严重偏离了目标控制值,水泥强度波动大,造成了熟料的浪费。20xx年计划在水泥出库搭配、熟料用库等方面进一步强化管理,力争标准偏差有10个月均在1.8以下,缩小出厂水泥强度波动,减少熟料的浪费。

  三、优化水泥配方,尽可能地使用性价比较高的辅助材料

  分析20xx年生产状况,20xx年有计划地调整优化水泥配方,减少易磨性相对较差的钢渣配比,增加性价比较好的粉煤灰渣比例,计划调整5-8个百分点。在32.5级水泥、加砌块水泥生产过程中增大石灰石的配入量(建议采购块状石灰石),32.5级水泥石灰石掺入比例计划增加到8%-10%。

  四、计划全部使用0.15%型助磨剂,提高出磨水泥早期强度

  本公司自制矿粉,水泥后期强度可用矿粉进行补充,因此,只要有效提高水泥早期强度,混合材的掺入量就相对较高,0.15%型助磨剂与0.03%助磨剂相比较,前者早期强度高1.0-2.0Mpa,因此,计划全部使用0.15%型助磨剂。

  普通助磨剂对加砌块水泥提高强度作用非常有限,而且制作加砌块砖时用蒸气养护,对水泥早期强度要求并不高,计划在生产该品种水泥时停用助磨剂。

  五、矿粉制备过程中掺入部分细颗粒的钢渣

  钢渣的易磨性相对于矿渣要易磨,并且价格是矿渣的三分之一左右。本公司矿粉主要用于本公司的水泥生产,出售的量并不多,计划掺入20%左右的细颗粒钢渣以降低矿粉的生产成本。

  六、配合原材料采购,寻找性价比较高的.原材料

  本地区及周围有多家从废渣中选取不锈钢的企业,其废料是一种较好的水泥生产原料,化验室做过很多试验,活性与钢渣类似,易磨性比钢渣好很多。水份高是使用该原料最大的问题。该类企业有的已经开始增加脱水工艺,水份控制在5%左右。建议有的放矢地组织采购,可在矿粉磨上先进行试验使用(该物料烘干容易),然后用到水泥生产上。

  七、认真做好入磨细度、入磨水份的检测,为生产管理提供参考

  入磨细度与水份是影响磨机工况最重要的因素,20xx年度化验室在这一方面做得还不够,尽管做了检测,但没有及时地反映给生产管理部门,计划象化验室试验过程中出现异常时马上报告一样,当入磨水份或细度有异常或明显偏离控制值时马上反馈给生产管理部门,以保持磨机工况的连续稳定。

  八、认真做好生产、质量指标的统计与分析

  化验室每天、每月统计汇总的数据很多,尽管填报比较及时、准确,但对数据统计后的分析还是做得不够。20xx年计划在统计汇总的基础上还要作一份分析报告,为领导决策提供参考。

  粉磨企业的化验室工作相对而言比较轻松,但要做得好也不容易。化验室将齐心协力为“保证产品质量、降低熟料消耗”不懈努力。

检验工作总结5

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

  半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:

  一、职业道德

  进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。

  二、专业知识、工作能力和具体工作

  1.专业知识

  在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。

  2.工作能力

  这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。

  3.具体工作

  (1)、日常检测工作

  xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。

  (2)、检测实验

  这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

  (3)、新疆员工以及二车间员工培训工作

  5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的'色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的目的。

  总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!

检验工作总结6

  一、实习过程和成果

  在五个月实习期间,除了学习好理论知识和实际操作技能之外,我也积极拓展自己的外部知识层面,比如提前向师傅们请教有关井下石油工具的知识,以及逐渐积累API标准知识。在此期间,我始终坚持基础知识为本,以基础向高层次拓展,做好理论知识联系实际,实践工作以理论为辅导。为了能清楚地理清自己的学习思路和过程,特此制作了实习期间以周为单位的学习过程和成果记录的实习报告。

  二、正式上岗检验实习的成果

  二月份开始,是一条新的起跑线。公司安排我的工作是驻四机赛瓦公司井下工具的质量检验员,这也是对前面五个月实习工作的检验,同时我需要继续在自己的工作岗位上一边工作,一边学习。学习制造工艺技术和工程设计对于产品的评审是理论基础,同时也要注重借鉴前辈的经验和自己积累的标准知识。

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  三、上半年工作的完成情况和进度

  1、顺利完成实习任务,正式进入工作状态。及时完成了实习期间的实习内容的整理总结,并做了实习报告和毕业实习报告;为了不影响以后正常的工作,积极完成了学校的各项毕业手续的办理;

  2、认真学习了机械基础(初级);正在学习公差配合和标准测量技术知识;

  3、完成了主要螺纹检验标准的整理。API石油油管螺纹、英制三角螺纹、英制梯形螺纹(UN、STUB ACME、NA);

  4、学习和总结了磷化处理的工艺技术和最常见的问题;学习洛式硬度计使用注意事项和故障分析;金属热处理工艺过程技术;

  5、完成了自考本科的各科考试和学位英语考试;

  6、熟练的掌握了检验的工作流程,和能初步参与工程评审和工程研讨;

  7、和公司各位同事之间加强了沟通交流和合作,积极配合本公司的各项工作任务;

  8、对于公司的新员工进行两期的培训并作出总结。

  四、感想及体会

  1、态度决定一切

  工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能在同一问题上屡次出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。.

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  2、勤于思考

  岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

  3、不断学习

  一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的'学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作之中是另一种学习方式。

  4、善于交流和沟通

  在工作环境中除了要学会工作独立和自力更生,还要学会和同事积极交流工作经验和沟通生活问题。

  五、目前能完成的工作项目和掌握的操作技能

  1、检验操作技能;

  2、初步评审NCR能力;

  3、新员工检验培训和考核;

  4、正确操作洛式硬度机和万能实验机;

  5、API标准规范整理和检验;

  6、公差配合和工程测量技术。

  六、下半年工作待遇和福利的期望

  1、能完善员工基本五险一金福利和奖金,给予一定的住房补贴;

  2、在下半年期望月薪能拿到2300-2600元;

  3、能有通过考核个人能力的提高增长工薪和奖金的公司奖励机制;

  4、每年度能有3天的年假;

  5、加班按国家具体规定执行;

  七、下半年工作规划

  1、学习公差配合与标准测量技术,并且尽快运用到实际的工作之中;

  2、学习和总结石油套管螺纹、锥管螺纹、锯齿螺纹、多头螺纹、石油钻杆螺纹等标准。综合检验螺纹合格的方案;

  3、学习和整理铸件缺陷分析技术和问题处理;

  4、学习Master CAD/CAM三维应用技术;

  5、学习各式封隔器、桥塞、机械坐封工具的装配技能;

  6、对于铸件产品最常见的问题学习和整理,学习缺陷分析技术;

  7、提高检验抽检的质量和效率,并制定能更好的做好和执行好产品抽检的方案;

  8、提出和讨论对于不合格产品的追踪和制止再次出现在下批订单中的解决方案(NCR追溯);

  9、积极参与工程的评审和设计;

  10、建议建立成立供方诚信档案;

  11、学习井下服务性工具知识,以及初步学习钻井技术知识(石油钻采机械概论);

  12、积极学习英语,尤其是石油专业英语;

  13、制定身体锻炼计划,身体是努力工作的资本!

  八、个人感想与体会

  1、在自身工作能力提高、工作效率提升、公司效益增长,我充满信心;

  2、自己想要达到自己的工薪待遇期望,就必须在实际工作中坚持原则、服从团队管理和增强团队意识;

  3、只要公司能为我提供一个展示自身能力的舞台,我将在团队的协力合作下、一定能为公司将来创造更大的经济效益也只有这样,自己的工薪期望才会更好的实现。

检验工作总结7

  年即将过去,我来公司已有六个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

  下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

  1.XXXX年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф20×0.9×6000mm的TA2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位,致使Delta公司检验员推翻检验结论,让重新到我们公司检验。

  2.XXXX年8月7日,检验了33块复合板,发现每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发现现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后发现均为TA3/Q345R,后经了解,因白图报料时为TA3,蓝图为为TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR,后由技术科负责处理。

  3.XXXX年8月30日,我和XX一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用Ф25.4×1.6×5010mm Gr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且管理到位,质量可控。

  4.XXXX年11月10日,检验了Y-10P037AB-040设备用Ф2.4的ERTi-1钛焊丝,共50Kg,两捆包装,发现一捆无标识,一捆标识为ERTi-2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了NCR之后,采购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联络签,最终将问题解决。

  从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

  随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的'贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个ROHS测试员,更是一个ROHS指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:

  一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令,执行ROHS指令对我们有什么好处。

  二、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

  三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

  四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

  五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

  六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

  在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。

检验工作总结8

  一、工作情况

  今年1—5月份,**公司主要完成了入境飞机消毒处理942架次,入境船舶消毒处理508艘,出入境木质包装熏蒸3131标箱,入境集装箱卫生处理8917标箱,进口动物产品外包装消毒180标箱,进口废旧物品卫生处理1403标箱,进口废五金处理2。6万吨,压载水消毒处理2。4万吨,收入269万元。维安公司完成木材处理10万立方米,大米熏蒸3。15万吨,饲料熏蒸0。55万吨,收入121万元。除此以外,公司重点做了以下工作:

  1、强化内部管理,提高全体员工的工作热情和工作自觉性**公司人员不多,工作点分散,各个工作点的工作性质不同,特别是机场、船检,几乎每天的24小时之内都有员工在值班,平时大家很难同时聚集到一起开会。因此每个员工主观能动性的发挥就显得十分重要,对员工的教育和管理一直采用两种方式,一种是个别谈心,面对面交流。公司抓住每个员工来公司办事的机会,向员工了解工作情况,分析存在问题的原因,告诉他如何解决这些问题,反复强调他所在岗位的工作性质及其重要性,每次都给员工提出完成工作及和监管人员搞好配合的要求。

  这种个别谈话的形式,收到很好的效果。另一种管理方式就是制度管理,公司实行ISo9001标准管理,对每项处理工作都有作业指导书,对每件具体的处理都有具体的操作方案。方案由公司统一制定,监管人员审核签字,现场人员按照方案实施。今年公司根据实际情况,重新修订员工手册,明确各部门的职责,让每位员工清晰地了解公司的管理意图,公司对他的要求,以及他在公司享受的权利和承担的义务。

  为了加强检验检疫监管人员的.监管力度以及员工的自律意识,公司每月发放《员工自评表》和《员工测评表》,两份表的内容基本相同,对员工的工作态度、工作表现等10个方面予以评分,《员工自评表》由员工自己填写,《员工测评表》由监管人员填写,每月交回公司,公司根据测评情况发放考核奖。这种测评方法对进一步提高员工的工作热情和工作自觉性收到了很好的效果。**公司员工的学历水平虽然不是很高,但公司要求的吃苦精神、服从意识、安全观点在每位员工的行动中得到了很好的落实。

  2、加强职能处室联系,寻找检验检疫和卫生除害处理的良好配合卫生除害处理的工作性质决定了公司必须做好和省局相关处室以及相关分支局的配合工作。这体现在两个方面,一方面是为了提高处理质量,满足检验检疫要求,一方面是寻找公司业务的增长和收入的最大化。公司一直注意这方面的工作。今年由于没有传统的大宗粮食出口,维安公司基本业务所在地张家港的木材进口量下降,公司的处理业务量减少。

  这种情况下,公司多次和动植物监管处联系,和他们一起到扬州、泰州等有木材进口的港口调研,统一检疫处理标准,争取更多的木材处理业务。4月1日新的木质包装管理办法出台后,原先到新生圩港的木质包装的集装箱熏蒸业务即将全部停止,所有的木质包装都将在木质包装生产厂进行热处理或熏蒸处理,为了减少这部分业务损失,公司和南京局植检处联系,积极主动的介入,对申请木质包装标识的加工企业,主动和他们接触,为他们提供技术咨询,争取对其处理的监控设施进行投资,然后合理地收取处理费用。

  由于中华路和各业务点都可以报检,工作中发现各报检点存在计收费标准不一和收费与处理脱节现象,公司及时和南京局联系,南京局非常重视,分管局长很快召集各点检务人员和相关处室业务人员,大家一起讨论,统一标准,并下达纪要。为了防止收费中出现漏洞,我们还和港办一起印制了收费联系单,由检务计费人员、记帐人员和收费人员共同制约,防止漏收费现象的发生。禽流感、口蹄疫是动物检验检疫工作十分关心的问题,为了进一步做好这方面的处理工作,公司借动植处全省动物检疫工作协调会之际,主动参会,和到会的行家们共同探讨,明确一些关键问题,统一防控禽流感、口蹄疫等动物疫病的处理标准。

  3、协助卫监处和动植处做好全省

  卫生除害处理的管理工作今年是三年一次的全省卫生除害处理单位注册考核年,公司利用卫生除害处理专业委的平台,协助两个监管处对全省各处理单位进行注册考核。首先对所有从业人员进行资格考核,对不合格的人员进行补考,在对各单位的审核过程中,发现了一些新进人员的问题。专业委又举办了一期培训班,对近40名人员进行了培训和考核。这样,到目前为止,全省25家卫生除害处理单位的从业人员都做到了持证上岗,对一些不合格人员进行了清退。通过考核,发现了不少问题,大部分都得到了有效整改,对于发现的一些共性问题,经卫生除害处理监管领导小组商量,决定加大专业委工作的力度,对设备添置、人员培训采取相应的措施。

  二、存在问题

  1、随着检验市场的放开,要提高公司竞争力、预防国外检验公司经营处理业务。

  2、要扩大维安公司业务量,尽快完成公司发展的资本积累。

  三、下半年完成任务

  1、尽快以各种形式建立南京口岸木质包装处理体系,准备分三种形式,一是如龙潭港交付使用,在龙潭港建立自己的熏蒸库;二是选择好的生产厂,进行投资,拥有自己的熏蒸库和热处理窑;三是对一些热处理厂家,投资远程监视设备,收取一部分热处理费用。

  2、针对维安公司业务量上不去的现状,扩大处理口岸的范围,进一步缩小连云港外运公司的业务占有量。

  3、随着港办办公室的搬迁,改善**公司在港口的办公和储存条件,提高公司形象。

  4、对全省卫生除害处理单位的经理进行培训,提高经理对处理工作的领导和协调能力。

检验工作总结9

  XX年,本人从事xx检验工作是认真负责的,虽然由于产品设计变更及供应商初期供货质量不够稳定、生产工人的技术能力不够熟练等多种原因造成了较多

  的生产质量问题,但是在检验过程中基本都予以指出并会同相关人员协力解决。 我是19xx年进入原爱利丰公司,直到去年5月转入新爱利丰公司,已经做了xx多年的车辆生产及检验工作。在这么多年与车辆打交道的过程中,我们了解车辆就像了解我们自己的身体一样,在哪些部位容易出毛病、出问题,我们都非常地清楚。在过去一年的检验工作

  当中,我们天天都扑在生产线上与工人师傅一起,运用我们过去对车辆积累下来的经验,结合大宇技术的新特点,认真的把关每一个容易出现质量问题的地方,比如……(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,3-5个左右)。

  用以下的事实可以来说明我们工作的认真负责,也是产品、公司要求我们工作认真负责,因为我们是产品质量检验人员:

  1、我们的工人师傅大部分都是以前没有从事过车辆生产的或从别的车辆制造厂里出来后进入我们厂的',他们要么不熟悉车辆生产技术要么对我们的车型不熟悉,因此在生产过程中出现了较多的没有注意到的质量细节,我们就必须将这些工人师傅们没有注意到的细节给指出来并督促改进;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

  2、我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下,工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心,时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对

  客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现;比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。

  3、我们的车型在国产化的过程中,众多的供应商都是新开发的,他们同样对我们的产品质量细节不熟悉,虽然我们的各个部门、各位领导都在不断地完善相关产品设计、检验标准,可是在供货的初期难免出来各种各样的零部件质量问题,面对不合格的零部件与急迫的生产任务,单纯的退货是不合理的,我们只有通过改进/改制将不合格的变成合格或符合使用要求的,以保证生产的顺利进行。比如:(举一些检验过程中要严格控制的质量点的例子,1-3个左右)。 以上是我对自己过去一年的工作小结。在以后的工作中,我将一如既往地做好检验工作,以期造出质量更为精良的车辆,为产品服务,为公司服务。

检验工作总结10

  一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上一年的工作总结为以下几项:

  一、职业道德

  进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工共同努力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。

  二、专业知识、工作能力和具体工作

  1.专业知识

  在这一年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。

  2.工作能力

  这一年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。

  3.具体工作

  (1)日常检测工作

  xxxx年的上一年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的.进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。

  (2)检测实验

  这一年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

  (3)新疆员工以及二车间员工培训工作

  5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的目的。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!

检验工作总结11

  今年以来,我公司钢瓶检验站在市、区质监部门的正确领导和帮助下,深入贯彻《特种设备安全监察条例》,努力克服人员少,任务重,要求高的实际困难。检验站全体人员认真学习业务知识,严格按照法律法规标准一丝不苟的进行操作,全年累计检验钢瓶数2100只。新上专用电脑一台,发现问题气瓶86只,判废气瓶13只,并将一瓶一码管理纳入正规化,气瓶管理工作逐步完善。

  一、规范检验程序,保证检验质量。

  1.为了确保钢瓶检验质量,我们一直是按照《特种设备安

  全监督条例》和《质量管理手册》,检验站现有的技术

  条件,熟悉掌握检验的规定和要求,保证检验数据的科

  学、公正、正确。

  2.教育和引导员工牢记树立检验质量意识,安全意识和责任

  意识,杜绝麻痹松懈,侥幸心理。切实把握检验检测的每

  个环节,做好台账记录,出具好每份检验报告。3.对照标准规程,严格检验程序,按照钢瓶检验操作规程,

  岗位责任制的要求一丝不苟,认真操作,发现问题及时消

  除钢瓶隐患。

  二、增强服务意识,塑造窗口形象。

  我公司检验站除做好自检业务外,还承担周边钢瓶的外检工作,钢瓶检验质量好与差,直接事关公司对外形象,所以在日常工作中,我们突出在优化服务上做好各项工作,不断增强员工的大局意识,服务意识和安全意识。对受理的外来钢瓶检验检测业务,都是不推不拖,及时的.检验,保证保质保量的完成检验工作,切实让客户高兴而来,满意而归。

  三、钻研业务知识,提升操作技能。

  认真钻研业务知识,不断加强学习是提升检验站检验能力和检验质量的重要保障。是提升检验检测设备使用率和工作效益基础的保证。今年来,我们适时组织全站检验检测人员认真学习气瓶检验工艺,操作规程岗位职责制度。规章制度的学习,坚持理论联系实际,熟悉掌握钢瓶检验检测的规定和要求,保证检测检验工作有序进行。

  四、下一步的工作计划。

  20xx年我公司检验站应及时消除了气瓶安全隐患,在完成气瓶检验任务的同时,还配合市、区质监机构、部门对气瓶充装、使用、检验进行检查,以书面形式向质监机构报告。进一步规范检验程序、检验标准、检验质量、检验报告的准确性

  总之,20xx年,我检验站虽然做了一些工作,但与上级部门和领导的要求还有一定的差距。再今后工作中我们将一定严格要求,近一步加强组织领导。强化员工责任意识、质量意识安全意识和服务意识。扎扎实实做好钢瓶检验工作,不断推进钢瓶检验检测工作,登上新的台阶

检验工作总结12

  本人受聘于六安市叶集试验区种子管理站检验室从事种子检验工作以来,认真履行种子检验员工作职责,遵守种子检验相关的法律法规,严守种子检验员职业道德,科学、公正地开展工作,现将两年来工作总结如下:

  在检验员知识更新和继续教育方面,本人多次参加省市相关知识的培训,如:20xx年9月参加全市种子执法培训;20xx年7月参加市种子管理站种子检验知识培训;20xx年10月参加全市农资市场管理知识培训;20xx年10月参加全市农业执法案卷制作知识培训;20xx年3月代表本站直接承办并参加全市种子市场扦样现场操作培训;20xx年8月参加全市种子执法案卷评查和相关知识培训等。累计学时达120学时。

  在种子检验能力保持方面,作为种子扦样员,两年间直接参与市场抽查15次,抽取样品60余个,累计工作量120小时。作为田间检验员,20xx年9月—20xx年8月参与田间鉴定和田间纠纷处理130余次,20xx年和20xx年主持了本站的水稻品种的试验示范工作,做了10余样品进行田间纯度鉴定,累计工作量在300小时。对室内检验工作,也从未放弃,两年来参与检验种子样品120个,检验项目共计200个,累计工作量在700小时,也在20xx年申请考核并取得了室内检验员资格,使得自己全面掌握了种子检验各个类别的工作能力。

  在种子检验法律法规和职业道德方面,本人一直从事农业综合执法工作,并成为单位执法的骨干力量,在工作中不断完善自身的知识结构,强化自身的专业能力的建设,种子监管工作得到区农业主管部门的好评;通过创优争先教育、提高机关效能建设、保持党的纯洁性教育、廉政教育等与工作实际相结合的活动开展,有力地提高了自身的政治素养,提升了履职尽责的'使命感,升华了职业道德。

  总之,两年来本人从事检验工作,为单位、为农业主管部门、为广大农户做了自己应当做的工作,虽然取得了一定的成绩,但也有不足之处,我会在今后的工作中,保持工作的积极性,进一步提高自身的综合能力,把种子检验工作做好,为本区域三农工作出贡献。

检验工作总结13

  我科在院领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在政治方面和业务方面取得了一定的成绩,较好的完成了任务,现总结如下:

  完成的业绩

  一、检验科积极参加院方组织的政治学习,大家都积极拥护党的方针政策,维护祖国统一,拥护党群众路线,共同铸就中国梦。坚决反对干群分裂和腐败活动的发生,在行动上、思想上和党中央保持高度一致,认真学习党的群众路线,大力宣传党的方针政策,并认真学习和贯彻落实规章制度,加强相关法律法规的学习,严防了医疗事故的发生。

  二、提高检验质量,改善服务作为科室的中心工作,以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目,

  上半年科室收入610513元,比同期增长75%。参加全国室间质评取得了优异成绩,检验技术得到了临检中心认可,上了卫生部网站、为医院挣得了荣誉,填补了建院十一年来检验科质量技术的空白。已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期(日、周、月、季度)保

  养制度和记录。通过学习和实践,讲评各种仪器的注意事项及工作原理,使仪器尽量保持良好的工作状态。

  四、利用晨会时间积极参加业务学习,理论知识与临床相结合,发现问题与临床医生及时沟通联系,建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。

  五、为进一步加强传染病疫情的报告,有效控制传染病的流行,我们严格按照上级部门的要求,传染病检测结果24小时内上报办公室,没有漏报现象。

  六、认真作好了血液出入库核对领发的登记,并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。在临床用血方面,根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定,更新输血观念,确保输血安全,严格掌握输血规范输血技术和用血制度,未发生输血不良反应和工作误差。

  存在的问题

  1、检验科内部管理显滞后,成本较高,质量控制松懈。一年来临床实验室的硬件环境有了很大的.改善,检验人员的技术水平也有了一定的提高,但人手相对紧张,疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备,质量控制有时走了过场。

  2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密,标本采集还不够到位,出现不合格标本现象。

  3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。有时候碍于面子问题不敢较真。进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。

  下步打算:

  检验科将在我和张勇的共同努力下,不断推出新技术新项目,更好的为患者身体健康服务,更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。

  继续抓好质量建设和制度落实,争取10月份(每一项)室间质评取得更优异的成绩

检验工作总结14

  20xx年度即将过去,在过去的一年中,检验科在院领导的大力支持与正确指导下,得到的长足的发展,持续的完善和壮大,逐步健全地走向正规化。现将20xx-20xx年度检验科工作总结如下:

  1.业务收入:

  20xx年4月1日-20xx年3月31日止,检验科实际业务总收入xx元,较上一个财务年度增长了xx %。

  2.业务能力:

  20xx-20xx年度,检验科新增检验项目:细菌性阴道病检测(BV)、复合前列腺特异性抗原(CPSA)、三碘甲状腺原氨酸(T3)、甲状腺素(T4)、促甲状像素(TSH)、糖类抗原(CA125Ⅱ)、全血粘度检测、血浆粘度检测等项目。增加的新检验项目为临床更多更好的提供诊断水平,同时也为业务收入的增长提供的动力。值得一提的是由于购买了全自动化学发光免疫分析仪,我们也承担了宝科达系统6家分院的相关项目的标本检验工作。

  3.仪器投入:

  今年是我院建院以来对于检验科投入最大的`1年,20xx年6月购买了ADVIA Centauer CP 全自动化学发光免疫分析仪,20xx年1月购买了SIEMENS Dimension Xpand PLUS全自动生化分析仪,同月业购买了ZL6000全自动血流变测试仪,CZ40全自动血沉压积测试仪。为科室的建设提供了硬件支持和技术保证,同时也为科室的收入奠定的坚实的基础。

  4.质量控制:

  (1)我们一如既往的持续进行室内质量控制,主要包括血细胞分析、生化常规检测项目、微生物K-B法药敏试验、化学发光检测项目,根据不同的项目有不同的质控规定。

  (2)今年参加了自治区室间质控的血细胞分析、常规生化、血凝、免疫4个方面的,都取得了合格。

  (3)对于申请单质控,及时的记录、上报。

  (4)定期做好各种仪器的维护保养,为质量控制做好基本工作。

  5.学科的建设:

  (1)在院领导的正确带领下,我们积极与临床科室进行沟通,在每周院周会上听取临床科室对于检验科建设的意见,在增加检验项目、提高检验质量、分配检验所需的时间、报告单领取方法几个方面下功夫,与临床科室密切配合,过去的一年中也得到的临床科室的认可,全年没有相关的重大事故及纠纷。

  (2)参与的我院生殖中心的设计、规划、装修、医疗设备采购、申报材料的准备工作,并且组建了AIH实验室,这可以说是我们向着专业化迈出的重大的一步。

  (3)去年我们多次接受了自治区、市、区组织的HIV初筛实验室检查,作为全疆第一家民营医疗结构组建的“HIV初筛实验室”我们的工作得到了同行的认可。

  6.企业文化:

  科室全体人员都积极参加医院的各项活动中,积极参加了庆祝我院成立15周年活动;在医院20xx年11月组织开始为期5个月的“礼仪服务活动“中,我们获得2次第一名的好成绩。

检验工作总结15

  一年来,*区渔政渔港船检工作渔政处的下,在区委、区的和支持下,了的成绩。在渔业资源管理、渔业船舶管理野生动物管理等倾注了的精力和,了一系列工作,不懈努力,地了*渔业生产的发展,保护了*的野生鱼类资源,了*渔业生产的秩序。

  一、主要工作情况

  1、渔业法律法规的宣传

  市局年初的安排,自今年春节上班开始,我局即组织了渔政水产科、政策法规科、水产站、农业综合执法大队共15人,在我阿蓬江水域沿线、小南海水库和洞塘水库、黑溪河沿线了法律法规宣传,宣传的主要法律法规有《共和国渔业法》、《重庆市实施〈共和国渔业法〉办法》、《野生动物保护法》、《水生野生动物保护实施条例》、《重庆市乡镇船舶安全管理办法》等,在整个宣传中,将法律法规的了摘录,打印成宣传材料,乡镇的赶集日子,向农民发放,在场镇的位置摆设宣传点,播放录音磁带。宣传人员走到哪里,宣传的气氛就格外热闹,农民争先恐后地挤到宣传点来拿宣传资料,了的宣传教育作用,今年举行的宣传活动共有2次,出动宣传检查车2辆共21次,发放宣传资料8000份,受教育10000人次。

  2、重大专项行动,整治

  (1)、响应全市的禁渔规定,禁渔工作

  在20xx年的长江流域禁渔工作中,我区响应禁渔规定,下发了关于禁渔工作的通知,组织渔政水产人员到渔业水域沿线了宣传和细致的巡江检查活动,并要求各乡镇辖区渔民的思想工作,渔船渔网在2月1日前进库,天然水域的禁渔休渔,巡江检查,严禁以任何捕捞作业,保护好我渔业资源休渔期间共出动宣传检查车2辆,宣传人员11名共155人次,发放宣传资料7500份,书写宣传标语35幅,

  在禁渔期间,共接到电话举报2次,查处渔政案件2起:洞塘水库炸鱼一案,当事人1发,炸药0.1斤在洞塘水库尾水处炸鱼1炮,获小鱼0.3斤左右,渔政人员的调查,对当事人了罚款150元的行政处罚;*河非法电力烧鱼案,当事人背式烧鱼机在*河烧鱼活动,被农业局渔业行政执法人员当场抓获,共烧鱼2kg左右,经调查审理,对当事人了罚款100元的当场处罚。

  (2)、渔业船舶安全生产管理工作

  我区渔业船舶安全生产监督工作基础差、大等特点,我局主要和分管此项工作的,以对我区渔民生命财产的来,以实践“”的行动来认识,为此成立了以渔政执法人员和政策法规科人员组成的渔船安全生产宣传检查,渔船安全生产宣传检查工作和巡江检查工作,工作了农业局分管及主要的支持和,了资金和人员的调配,了渔船安全生产检查工作的。

  从6月12日起,以夏天的汛期为,我区紧接春繁禁捕期宣传检查的强劲势头,加大了渔船安全管理工作宣传。对我渔业水域--阿蓬江沿线、小南海水库、洞塘水库了清理和安全检查。此次检查的主要内容,对我区三大渔业水域了渔船的安全生产宣传,渔民安全意识;对所有水面了巡江检查,对检查中的问题了整改;与绝大多数的渔民了面对面的交谈,了安全生产责任。四是对年初与乡镇农业服务站签订的安全生产责任书了对照检查,了渔船安全生产的管理。

  在宣传检查中,对各地渔民了的安全意识教育,以《重庆市乡镇船舶安全管理办法》和市农业局20xx年渔船管理工作安排为依据,宣传了渔船载客载货的危害,于法于理给渔民宣传,让渔民的管理是渔民的利益,是6月15日至6月23日期间,烈日当空,天气酷热,检查人员到了两河镇*与酉阳县交界处的细水村、阿蓬江*段上游的冯家镇官渡河、舟白镇、小南海水库、洞塘水库等地,与渔民了面对面的沟通,发放宣传资料300余份,并逐一对我区渔民了重新调查登记,了20xx年的渔民统计表,为今后的渔船管理工作了依据,也与渔民了安全管理共识。

  (3)、渔业船舶的检验和登记工作

  我区渔业船舶较少,渔业船舶检验机构被批准,我区至今还渔船检验机构。,我区并而荒废此项工作,而是地把全渔船了表格登记,了我区渔船的情况,对渔业船主了多次的安全生产意识教育和安全检查,了我区渔民的生命财产安全。

  (4)、野生动物保护专项行动

  市农业局《关于打击非法捕捉和经营水生野生动物的专项检查活动的紧急通知》(渝农发〔20xx〕368号)的要求和安排,国务院四部委紧急通知精神,保护野生动物资源,我区,于八月十五日制定出了专项行动方案。

  我局成立了野生动物保护检查工作,长达两个月的监督检查活动,以农业局副局长李宗荣同志任组长,以渔政水产科、水产站、政策法规科全体职工及区公安局、工商局人员为,以渔政水产科为常设机构,日常工作的.和联络,农业常设办事机构并把乡镇的农业服务站纳入了检查行动。对水域宣传检查的是我区与酉阳县交界的细沙河流域阿蓬江水域,是几个较高规格的宾馆和酒楼的野生动物经营情况,还对码头、车站、南海城农贸市场是水产品市场等地了多次督查。在最近一段,一例野生动物保护违纪,我区保护水生野生动物的工作环境了和安定。

  3、渔政案件的查处

  今年,我区在渔政管理工作中不但注重了渔业法律法规的宣传,而且还对违反渔业法律法规的了地查处,全年共查处渔业案件5起,洞塘水库1起炸鱼案,*河、濯水蒲花河3起电力烧鱼案,黑溪河1起的毒鱼案,没收导火线1.5米,烧鱼机3台(套),共处罚款6550元。这几起渔政案件的查处,教育了当地,保护了渔业资源,了的渔业行政执法形象。

  二、工作中的问题

  1、渔政管理队伍力量。我区真正从事渔政管理工作的人员太少,而渔政管理工作量大面广,仅靠几个渔政人员管理,难免留下管理空档,再者,渔政执法属于软执法,在对政法依赖性强。

  2、管理硬件设施。在日常管理工作中,交通工具和取证工具,给渔政案件的查处带来。

  3、渔港和渔船管理机构空缺。我区能够认定的渔船较少,区至今还同意设立渔船管理机构,无法对渔船管理。

  4、渔政管理经费紧张。财政预算的渔政管理资金,仅供的宣传费用,渔政案件的增多和渔船管理职能的,渔政管理费用非常紧张。

  三、下年工作打算

  20xx年的渔政管理工作,渔政处的下,保护渔业资源、渔业生产秩序、我区水产业健康发展和保护渔民生命财产安全工作,区财政和主管的支持,努力把渔政管理工作做得,安全意识教育,严防安全事故,为渔业生产服务。

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