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工作计划

时间:2023-04-21 19:50:37 工作计划 我要投稿

【实用】工作计划范文锦集7篇

  日子如同白驹过隙,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家收集的工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】工作计划范文锦集7篇

工作计划 篇1

  ***市拥有特殊的地理环境及便利的交通条件,但这些优势又使*成为众多非法制售及贩运假冒卷烟的不法分子觊觎的“黄金地带”。多年来,*市的卷烟打假工作基本上是以路查路堵和市场清查为重点。在网建初期,这一方法在清理市场、规范卷烟市场秩序方面起到了较好的效果。然而,当前全国烟草行业以市场为取向的改革不断深化,工商管理体制改革取得重大突破,卷烟外部市场环境和零售终端也发生了较大变化,这些改革和变化都对烟草专卖管理工作提出了新的要求。笔者现结合*实际,对新形势下卷烟打假工作中存在的问题作一探讨。

  打假案件呈现的特点

  从近两年的'查处情况来看,***的卷烟制假售假案件主要有以下几种形式。

  卷烟制假窝点案件。制假窝点案的主要特征一是地理环境特殊,近两年来我们查处的多个卷烟制假窝点基本上都是分布在交通不便、人迹罕至的山区,隐蔽性极强;二是以一定的合法身份作掩护;三是组织人员一般都是外省人,他们以拍卖、租赁等形式在当地落实好场地后,从外地运进制假设备和原铺材料组织假烟生产,制假管理和生产人员一般也是从外地招来,除少数人员可以外出进行联络及采购生活用品外,其余人员一律实行封闭管理,组织较为严密。

  非法运输假冒卷烟案件。此类案件的主要特征就是不法烟贩对假烟进行伪装后,通过货运部以零担托运的方式对假烟进行运输。在办理托运时,他们虚假的身份资料及联络方式与货运部签订运输协议,或是约定货到自提,所以一旦卷烟被查扣,往往无法找到真正的当事人。近年来国家治理公路“三乱”,规定除公安、交警外,其它部门不得上路设卡检查,所以目前利用这种形式非法运输假冒卷烟现象日趋频繁。

  市场销售假冒卷烟网络。此类案件主要是不法烟贩个人或伙同他人利用各种形式从外地调入假冒卷烟,然后通过亲朋好友和“关系户”进行分销。这类案件最大的特点是团伙内联系密切,一有风吹草动相互间马上就会通风报信,订立攻守同盟,如果贸然对其打击往往起不到实际效果。

  打假工作的思考及对策

  近年来,虽然***的烟草市场整治取得了显著成效,但同时也清醒地认识到,在严厉打击的高压态势下,随着形势的发展,非法经营卷烟者的手法也在不断发生变化,制售假烟违法犯罪活动出现了一些新情况、新特点,抗打击力量也在不断增强,卷烟打假工作正处于一个拼耐力、拼实力、拼智力的“三拼”阶段,这给专卖管理工作带来了新的问题,提出了新的更高的要求。因此,***的卷烟打假工作必须坚持与时俱进,适应环境与形势的变化,创新工作思路和工作方法,采取有效措施,以“打团伙、破网络、端窝点”为重点,认真开展好新形势下的卷烟打假工作。

  全面建立和完善联合办案制度,健全卷烟打假的长效机制。要杜绝假烟、净化市场,仅靠烟草部门的专卖执法是远远不够的,还要加强与公、检、法、工商等执法部门的联合力度,建立打假长效机制,制订具体的打假方案,实行目标管理。通过上下联动、内外联动、城乡联动等手段,真正达到统一指挥、快速反应、协同作战的目的。

  抓好专卖管理网络建设,建立新型的专卖管理网络体系。要适应当前新的打假形势和特点,就必须按照“建设一个‘横向到边、纵向到底、统一指挥、快速反应’的专卖管理网络”的要求,从建立内部管理监督机制、联合打假机制、市场监管机制和执法监督机制入手,将这四大机制综合运用到专卖管理工作中,实现内部监管程序化、打私打假制度化、市场监管长效化、队伍建设正规化的管理机制,使专卖管理网络建设工作取得新的突破。

  广辟信息渠道,着重堵源截流。广辟信息渠道是有效打击假冒卷烟的重要前提,堵源截流是净化市场的根本措施。因此,要建立健全情报信息网络,加强情报信息搜集力度,扩大信息来源。首先,要注意完善举报网络,做到情报来源准确可靠、及时有效;其次,应完善举报奖励制度,对举报线人实行目标管理,根据业绩给予适当奖励,调动他们的积极性;再次,要对卷烟市场实行动态管理,及时掌握辖区内的经营动态,加强市场工作的走访、检查频率,认真进行统计和分析,从中发掘出有价值的线索及有效信息。

  加强市场管理,巩固打假成果。要紧紧围绕“突出重点、标本兼治、横向协调、上下沟通、整体联动”的工作思路,以“打团伙、端窝点、破网络、惩首犯”为重点,保持打假打私高压态势,对制售假烟网络进行重点打击,有效遏制制售假烟网络的发展。要充分发挥卷烟打假行政执法与刑事司法有机衔接机制的作用,综合运用法律手段,严厉打击制售假烟等违法犯罪活动,切实整顿规范卷烟市场秩序,全力维护国家利益和消费者利益。

工作计划 篇2

  文案及社会实践部:

  作为系学生会负责自身建设的重要部门,文案及社会实践部直属于学生会主席团,协助处理学生会主席团的日常事务,协调各部门开展工作,保证学生会正常有序运行,在我系学生会中处于相对核心的地位。我部具体负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡”社会实践活动工作。我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理等工作;与此同时,我部还全权负责我系每年大学生寒暑期“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。

  学习部:

  作为系学生会主席团组成单位,作为学生会的重要职能部门,我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化,拓展学生素质”为宗旨,通过开展各种健康活泼、积极向上的校园学术科技活动,活跃和充实校园文化生活。我部力求在务实创新的基础上,为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事,做学生会的脊梁”的目标,向着打造最优秀的部门,一直努力奋斗着!

  文艺及活动部:“

  文以载道,艺以修身”,我部以丰富校园文化生活,提高艺术文化修养为宗旨,活动面向整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一,哪里有我们哪里就有欢乐;我部也是学生会最具个性的部门之一,无论是台前还是幕后,都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里,你可以是导演,编剧,策划,让你活跃的思维有了展现的平台;你也可以是作曲家,音响师,化妆师,一展自己的艺术与气息;此外你还能成为最好的歌手,舞者,演员,主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部,这里给你足够的空间展示你的'才华。

  纪检督察部:

  作为我系学生会的职能机构,我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公平、公开”的原则下开展部门工作,并协助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范部门,认真执行学生会“尽我所能,竭诚为你”的服务宗旨,全心全意为全系同学服务,致力于维护校纪、校规,倡导优良校风、学风。我们的督察我们的家,纪检督察部,欢迎你的加入。

  生活部:

  系学生会的开创就伴有生活部的踪影,我部也在锻炼中成为一支强有力的部门,为了给学生创造一个良好的学习、生活环境,进一步促进我系良好学风的形成,部门成员团结一心,忠于本职,尽心尽力做好每一份工作,每个队员都秉承认真负责的态度,不断发扬热心服务同学的优良传统,发扬创新意识,做好各项活动的后勤保障工作。看似简单而繁琐的后勤保障工作却非常能锻炼你的耐心和责任感,这些也是你踏入社会时必须具备的!生活部是一个让你踏入大学后锻炼自己的部门!一个让你倍感温馨的小家园!

  体育部:

  系学生会体育部是通过组织各项体育和健身娱乐活动,促进同学参与身体锻炼,提高体育积极性,丰富校园生活,活跃校园体育文化的一个部门;是一个团结向上,思维活跃,充满活力且十分具有纪律性的部门;拥有很强的组织活动、协调沟通、处事应变的能力。我部工作有:组织开展篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动;负责财会系代表队训练,参加学院的相关体育比赛;与其他院校学生会体育部及兄弟系学生会体育部进行体育活动交流;做好晨跑督跑工作;以及举办学生会的特色活动——毅行。青春无限,活力四射体育部。

工作计划 篇3

  为进一步提升各部门、分公司管理水平,提升工作质量和执行力水平,公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。

  各部门应对月度工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划;将其作为一项制度来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理,公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报,对上月度的工作完成情况进行检查并通报。对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。

  各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促。要求工作任务分解到人、明确量化。部门员工的月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核,并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存,以备检查执行情况

  为加强部门月度工作计划与总结工作,根据公司领导班子扩大会议的精神,特作如下规定:

  1、编制要求:

  (1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。

  (2)为便于检查、考核,各部门在填报时应注意:

  a、对于属月结性工作内容,要将计划完成时间予以明确至当月某日;

  b、对于属跨月延续性工作内容,请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度;

  c、在月度总结时,对于实际与计划目标有差距的,要在备注中予以明确实际执行情况,并注明主要原因。

  (3)公司每周发布的`高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”,属于公司当期的重点工作任务,各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划,并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时,应将上述内容完成情况予以明确。

  2、时间要求:

  (1)各部门应在每月15日前(遇周日应提前)编制出部门上月工作总结及本月的工作计划,经分管领导确认后,提交至我部,由我部进行调整汇总后报经总经理签批,并在当月20日前公布实施。

  (2)请各部门按上述要求,对部门x月工作总结及x月工作计划进行必要的调整后,在15日前重新发送至我部。

工作计划 篇4

  为了密切配合临床科室诊疗护理工作开展,加强消毒供应室的科学管理,提高灭菌质量,预防及控制医院感染,供应室根据本科情况制定计划如下:

  1、定期检查;每天检查消毒质量,存放质量,把好环节质量控制关。

  2、做好各项消毒灭菌监测工作,消毒锅监测,灭菌效果监测等。

  3、每月检查一次性物品入库证件,包装存放是否符合要求并记录。

  4、每月做一次细菌培养合格率达到≧98%

  5、每月做一次嗜热杆菌芽孢监测

  6、每季度进行一次五项监测(手.物体表面.空气.无菌物品.消毒液)

  7、完善每天所有工作,保质保量、有效地保障临床一线工作顺利进行。

工作计划 篇5

  1、团支书工作:

  1、根据上级团委指示和学校党支部的要求,制订团的工作计划,并组织实施,写好总结,同时认真认真落实完成上级分团委布置的任务和工作,在支部工作中起统筹作用。

  2、组织团员青年学习政治理论,在大二学年中展开四次内容丰富形式多样的理论学习,提高支部团员的理论思想水品,完善支部思想建设。

  3、积极通过团员日记了解团员思想动态并向上反映汇报,定期向上汇报支部工作情况及存在问题,并认真做阶段性总结,每两个月总结一次,形成书面总结报告。

  4、加强团支部建设,有计划有针对性地组织适合青年特点的有益于青年身心健康发展的'各项文体活动。

  5、深入实际,了解团员青年的要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入团的青年了解团的性质,掌握团的知识;认真做好团的发展工作。按要求收交团费,做好团员档案管理。

  6、积极组建支部青年志愿者小组,配合院志愿分会展开各种志愿服务活动,在本学年中自行组织展开两次志愿服务活动。

  2、组织委员工作:

  1、协助团支书组织青年志愿服务活动。

  2、协助团支书组织支部理论学习工作。

  3、协助团支书开展团日活动。

  3、宣传委员工作:

  1、负责支部团员日记整理工作,关注团员思想动态,积极向上反映。

  2、组织支部宣传小组积极对支部各个工作的宣传,撰写新闻向院校媒体投稿。

  二、具体工作安排

  1、每月展开一次组织生活,做好记录工作,由团支书负责。

  2、11月、12月、下学期3月、4月在支部组织四次理论学习,由团支书负责。

  3、本学年11、12月、下学期3、4月开展2次主体鲜明的团日活动,及时上交材料,主题待定。由支部团干负责策划完成。

  4、认真落实支部团员日记撰写工作,保质保量,由宣传委员负责。

  5、于11月、12月、下学期4月各组织展开一次支部志愿小组志愿服务活动,及时上交材料,包括策划总结新闻等,由组织委员负责。

  6、完善支部学风建设,制定相关制度,开展支部学习活动,由学习委员负责。支部在学习上和其它支部差距较大,学习委员负责学风制度的建立并严格执行,另外注意观察支部成员学习情况,首先在支部年终考核中严抓及格率问题,同时组织开展及宣传相关学习活动。

  7、支部各活动做好宣传工作,由宣传委员和宣传小组负责,包括活动前期宣传,新闻撰写及投稿,海报制作,活动图片、视频整理,建立支部宣传阵地。支部宣传工作至关重要,宣传委员一定要加强这方面工作。

  8、完善支部博客建设,通过博客拓宽支部交流面,向外大力宣传支部。

工作计划 篇6

  新一轮财务出纳工作的展开意味着自己要提升相应的专注度才不会造成误差,毕竟对于财务账单的结算与核对方面应当要保持严谨的态度才不会落后于人,而且相对于漫长的职业生涯而言应当履行好财务出纳的职责才行,也许以往的出纳工作中因为些许的疏忽造成了失误却不能够将这种情况延续下去,为此身为财务出纳工作者的我制定了第二季度的计划从而实现自身能力的提升。

  在以往的财务出纳工作中不难发现账单的整理与核对工作是比较繁琐的,正因为如此才要在编制账单的过程中便按照类别进行整理才行,否则当事务集中且比较忙碌的时候很难确保是否会因为自身的疏忽导致问题产生,而且应对财务工作的过程中应当要做好保密性在能够遵守好自身的职业道德,实际上我也应当对待财务工作更加积极些才能够展开相应的部署,毕竟提前来到公司并做好准备往往能够将隐患排除在问题产生之前,在现金的库存管理方面则要按照当前的收支状况进行处理以免影响到财务部门的整体部署。

  出纳工作中应当要执行好财务报销制定并将规定的资金进行支出,只不过由于职责所在应当要确保报销手续齐全并需要领导的审批,否则未经严格审核便轻易支出公司资金明显是对财务出纳工作的不严谨,而且没有领导的批准也不能够在第二季度的财务出纳工作中私自借款,考虑到这类问题的'严重性应当明白出纳工作中应当要遵守好财务部门的相关规定才行,即便是在支票管理方面也要做好严格的把控以免未能及时收回影响到公司的整体利益。

  虽然出纳并不负责直接性的记账却要做好账单的保管与登记才行,关键是要将出纳的职责与会计进行联系从而通过相互间的合作做好财务部的工作,在工资审核方面更是要注重于各类数据的收集并利用财务软件做到日清月结,实际上为了避免部分员工心存疑虑还应当在第二季度列出详细的清单才行,对待公司发放的工资则需要认真对待以免部分员工心生怨言,因此即便财务出纳工作容易惹人非议却也要做好问心无愧才能够履行好相应的职责。

  当第二季度来临的时候应当要回顾以往在财务工作中积累的经验,毕竟对于计划的实施而言应当要在内心有所规划从而为财务工作提供更多的保障,随着自己在工作中的积累自然会接触到更加重要的财务事务,因此我在兢兢业业对待财务工作的同时不能出现任何松懈之处才行。

工作计划 篇7

  建校六年来,语文组无论在教学教研还是科组建设方面都取得了优异的成绩,但是,至今仍没有形成具有社会影响力的语文特色。本学期,以尤校长《团结稳定,和谐奋进》的工作报告为指导,以小学部教学工作计划为依据,以创语文学科特色为突破口,特拟定以下工作要点。

  一、汲取新课程语文教育思想精髓,创新课堂教学模式。

  无论是旧的还是新的《课堂教学评价方案》,在引领老师们在新课标理念下如何上一节好课起到了积极的推动作用。这几年来,因为有了《方案》的引领,双基训练的校本课程得了落实;自主学习、合作学习、在活动中学习的学习方式得到了实现;重人文,轻语言的语文教学得到了扭转;学生的各种学习习惯得到了培养;教师的教学基本功得到了提高。但如果每一节课都按照《教学方案》的模式去教学,在语文课改提倡“多元模式”的今天,又未免过于单一了。今后,应以《语文课堂教学评价方案》作为我校语文教学的基本模式,在用好用活的基础上鼓励优秀教师针对不同的课型、不同的文本、不同的需求大胆尝试,大胆创新。如:新老师可围绕《语文课堂教学评价方案》上入门课,老教师可选择不同的课型、不同的模式上创新课……

  二、承载我校优良作风,创新语文校本教研流程。

  自建校以来,我校一直有着优良的教研传统,围绕不同的主题开展了很多教研活动。语文组希望通过大胆的实践,在语文校本教研上走出一条新的路子。

  1.构建教师展示平台。每月安排两个年级针对不同的研究主题进行公开课展示。展示公开课的年级先确定好研究主题及教学内容,由年级组的全体语文老师独立备课,共同讨论、交流,形成教案,进行试教。接着派一名教师向全校语文教师汇报展示,课后一起评课,写教学反思,并在教研组进行研讨交流。具体展示安排:九月份是五六年级;十月份是三四年级;十一月份是一二年级。

  2.构建教师交流平台。开展“一小时教学沙龙”、“我讲我的课改故事”活动。让老师们把自己在教学中遇到的问题、总结的经验、引发的思考、获得的感悟与大家分享。并鼓励老师们多读书、多动笔、多投稿。

  3.构建教师练兵平台。每学期围绕一个主题进行教师基本功训练,在上学期开展“粉笔字”大练兵活动的'基础上进行“毛笔字”基本功训练。希望经过几年的训练,语文教师的教学基本功会有一个大的飞跃。

  三、开展特色课程,形成语文特色,打造“拳头产品”。

  对现有的校本课程进行一次遴选,把硬笔书法、阅读、作文作为我校语文学科的特色课程。几年下来,定能打造出语文特色的精品。具体做法。

  (一)把特色课程列入课表,坚持上好特色课。

  1.开设书法课,每周一节,各班上课时间为每周周一作业课时间。1-2年级学生将主要练习写硬笔字,适当学习毛笔字。教师要加强正确写字姿势的指导,以及写字规范化、标准化的训练,注重良好写字习惯的培养。小学3-6年级除了与语文课结合进行硬笔字的练习外还练习写毛笔字。3-4年级的学生,将开始用毛笔临摹名家名贴书法,以楷书和隶书为主。5-6年级学生在用毛笔临摹名家名贴书法的同时,进行初步毛笔书法创作练习,加入行书的学习。

  2.开设阅读课,每周一节,各班上课时间为每周周三作业课时间。前10分钟为“中华经典美文”和“唐诗宋词”的诵读及讲解。各年级“唐诗宋词”的具体诵读内容以番禺区下发的《关于新课标推荐的70首古诗词分年级背诵的建议》来安排。“中华经典美文”的具体诵读内容安排:一年级读《三字经》,二年级读《百家姓》,三年级读《弟子规》,四年级读《千字文》,五年级读《论语》,六年级读《老子》。后30分钟为课外阅读时间,指导学生进行必读书目的阅读及写读书笔记。一、二年级读童话故事,三年级读《西游记》,四年级读《水浒传》,五年级读《三国演义》,六年级读《红楼梦》。在读好中国古典四大名著的基础上,各年级根据番禺区课外阅读推荐书目中再定1-2本必读书目。

  3.原有的语言训练表达训练课不变。

  4.开设书法、阅读、作文周。此周主要让学生把大半个学期以来的书法作品、读书笔记

  、优秀习作等等作一个收集和整理。学生可以出版个人的书法集、读书笔记、作文集。一、二年级以班级为单位出版书法集,三至六年级以班级为单位出版作文集。并以各种形式将这些作品进行展示,组织各班学生参观学习。在家长开放日时作为教学成果呈送家长。此外,还开展大型的课外阅读知识竞赛。

  (二)开设各项活动,促特色课程出硕果。

  1.以教研组为单位积极组织学生参加各项书法、阅读、作文竞赛,争取更多的学生获奖。以备课组为单位积极组织学生参加各种报刊、杂志的的投稿活动,让更多学生的书法作品、优秀作文得到发表。

  2.设计并印发《华南碧桂园小学生读书记录卡》、《“中华经典美文”、“古诗词”诵读校本课程》。读书记录卡于第一周开始使用,中华经典美文及古诗词诵读也于第一周开始。

  3.利用“十·一”黄金周时间以“读孝心故事”为主题举办读书征文活动。

  4.围绕“多读书 读好书”主题开展书签制作、读书征文、手抄报、课外阅读知识四个系列竞赛活动。其中“我阅读 我快乐 我阅读我成长”大型课外阅读知识竞赛内容包括“中华经典美文”、“唐诗宋词”、“中国古典四大名著”。能力要求:“中华经典美文”和“唐诗宋词”要求熟练背诵,古诗词要知道作者及相应的朝代,粗略知道古诗词的内容。四大名著要要知道名著的名称、作者及相应的朝代;知道名著的主要人物;知道名著的主要事件、故事,能复述(概述),能作简单的评述(《红楼梦》除外);了解主要人物的性格特点,能结合相关事例对人物作简单的点评(《红楼梦》除外)。

  5.13周开展“小小书法家”、“读书大王”、“小作家”评选活动。

  6.开设“快乐阅读作文班”、“硬笔书法班”,培养特长尖子生。

  7.改版“华碧”,突出“硬笔书法”、“阅读”、“作文”三个学科特色。制作“中华经典美文”和“唐诗宋词”的诵读课件挂于“”上。以班级为单位开辟“佳作园地”,要求3-6年级的学生每人每学期至少有一篇习作在“”上发表。

  8.修改评价手册,每月要对学生进行“硬笔书法”、“阅读”、“作文”等方面的评价。

  四、长抓不懈,促教学常规管理上新台阶。

  加强教学常规管理是提高教学质量最重要的基础工程,本学期,在教学常规工作中做好6个认真:认真备好课、认真上好课、认真批改作业、认真做好课后辅导、认真写好课后反思、认真做好质量分析。并按照小学部《教学六认真实施细则》要求认真实施。本学期将检查教案1次、检查作业2次,单元测试质量分析4次,随堂听课在第10周前结束,各类抽查及听课不提前通知。

  1、严格执行课程教学计划,牢固树立向课堂教学要质量的意识,把课堂教学作为提高教学质量的主渠道。努力变革教学方式,在“减负”的前提下提高教学效率。本学期一二年级不留课外作业,三、四年级课外作业总量语数英三科不超过半小时,五六年级学生的课外作业总量语数英三科不超过一小时。

  2、备课、作业、随堂听课检查制度:各段教研组长要对教师的教案及作业批改情况进行检查,检查要有签字、有记录、有评价、有小结,及时与教师沟通,给予具体的指导和帮助。

  (1)任课教师要按教研组要求进行备课,要提前2课时的备课量,每位教师每周要有两次课后反思。备课时,各位教师可以从“华碧”下载教案进行修改。在检查教案时,要求每一课的文件夹里要有教案、教学反思,由于五年级使用的教材是新课标版,以前制作的课件已经不适用,要求重新制作课件,在检查教案时一同检查。

  (2)学生作业要求书写工整,格式统一、及时批改及时订正。本学期必检作业为“硬笔书法练字本”、“练习册”、“作文本”或“看图写话本”。抽检作业:日记本(2-6年级学生每周至少写一篇日记);读书笔记本(3-6年级学生每周至少写一篇读书笔记)。

  ①作文字数要求如下:

  上册:一年级能用一句话写清楚图意即可,不要求具体字数;二年级80字以上;三年级200字以上,四年级300字以上;五年级400字以上;六年级500字以上。

  下册:一年级前3篇30字以上,后三篇50字以上;二年级前三篇100字以上,后三篇120字以上;三年级250字以上,四年级350字以上;五年级450字以上;六年级550字以上。

  ②每学期作文完成篇数要求:

  一年级上册不上交看图写话本;一年级下册、二年级每学期写6篇看图写话,三至六年级按教学大纲要求每学期写8篇作文。

  ③错批、漏批要求:

  * 写字本:各4处或4处以上为“优秀”;各6处为“良好”;各8处为“及格”;各10处为“不及格”。

  * 练习册:各5处或5处以上为“优秀”;各7处为“良好”;各9处为“及格”;各11处为“不及格”。

  * 看图写话本或作文本:各6处或6处以上为“优秀”;各8处为“良好”;各10处为“及格”;各12处为“不及格”。

  4、补差制度:开学初,每个任课老师要制定补差计划,为“学困生”建立补差作业本,并及时记录“学困生”的作业、考试成绩,科组长要每月检查落实情况,第13周任课教师在备课组交流补差的收获和体会。

  5、单元测试质量分析制度:每个月备课组要统一组织一次单元测试,任科教师对单元测试试卷做质量分析。要根据自我评价,及时调整教学;教研组长每月要做一次本组成绩统计分析,对薄弱班级要给予具体指导,统计表要及时上传到崔慧健老师处。

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