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学生工作计划

时间：2023-05-04 09:08:06 工作计划我要投稿

【热门】学生工作计划范文汇总九篇

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编收集整理的学生工作计划9篇，希望对大家有所帮助。

【热门】学生工作计划范文汇总九篇

学生工作计划篇1

　　在新的学年里，我们又将应来新一届的学生，而对于我们生活部或整个学生会来说也会有一个很重大的改革，XX届的师兄师姐将会逐渐退出学生会。而接手的大多是XX的成员和XX的成员。但是我们部门有信心会做好未来一年的工作。以下是我部XX—XX学年的工作初步计划。

　　学年初，XX届新生到来，我系学生会又将进行了改选。而且我们生活部的工作比较多，我们打算多招一两个男的成员。那时侯生活部的结构发生了变化，经过招收，形成了新的生活部，使我们生活部更有活力。另外，下学期毕业的干部会退下，我部的结构又有所变化，如今我部有四个成员，一个部长，一个副部和两个干事。（希望在招人方面，我们部门会有更多的自主权，招到更适合的成员）

　　接下来是我们生活部的正式工作：

　　1、工作内容：把03级的新进学生宿舍搞好环境卫生

　　工作时间：开学之前一天

　　工作目的：让我系20xx级的师弟师妹在刚进到宿舍是就感受到我系这个新集体的温暖

　　工作安排：组织我系XX级和XX、XX级的学生利用自己宿舍清洁工具分别在9栋和2栋进行，主要是把门窗、桌子、床板清洁一遍。

　　2、工作内容：系迎新晚会

　　工作时间：新生军训后

　　工作目的：配合文娱部确保晚会顺利进行

　　工作安排：购买好演出选手的饮用水，晚会前协助宣传部布置好会场，演出过程中，帮助搬动道具，会后清理会场。

　　3、工作内容：系际排球赛

　　工作时间：排球赛举行期间

　　工作目的：确保我系的排球健儿可以在场上安心比赛

　　工作安排：采用轮流制派人到系里搬水、水机，购买水杯。协助拉拉队为运动员加油。

　　4、工作内容：系运动会

　　工作时间：系际运动会期间

　　工作目的：保证运动会的顺利进行，让新的成员在活动中熟悉生活部的工作

　　工作安排：到化学楼搬桌子凳子等，布置好主席台，中午期间派人看守音响等设备，给裁判送水

　　5、工作内容：学院运动会

　　工作时间：院运动会举行当天

　　工作目的：为我系的运动员做好强大的后勤。协助他们取得更好的成绩

　　工作安排：会前购买好所需的药品，水，水杯等用品，布置好拉拉队基地。比赛过程中，给运动健儿、通讯员送水，看守好所有的物品

　　6、工作内容：网页制作大赛

　　工作时间：大约12月份

　　工作目的：协助计算机协会开展各项工作

　　工作安排：购买好比赛所需的一切物品，有需要的话，布置会场

　　7、工作内容：元旦晚会

　　工作时间：12月31号晚

　　工作目的：购买啦啦队所需的道具

　　工作安排：派出新的成员出去购买物品，让他们熟悉采购工作

　　另外，我们部门还会做好其他的日常工作，如宿舍管理，和膳食委员会及宿委会的`工作。我们打算让新的成员担当两个委员会的工作。在平时的工作中，帮助新的成员开展工作。让他们尽快熟悉工作流程。

　　最后，关于预算问题由于我们部门的特殊性我们将根据别的部门的活动经费进行开销。我们会根据能省就省的原则购买所需的物品，务必作到节俭，用最少的钱换得最好的效果。

学生工作计划篇2

　　在过去的一年里，我们部门举行过许多活动，如篮球赛、拔河比赛等等。可以说我们的过去是辉煌的，在新的一年里，我作为体育部新一任的部长，我们有义务做好我们应该做的工作，并且我们要做得更好。因此，我们对今年的工作做了以下计划：

　　部门制度建设

　　一、性质

　　体育部结合我校实际情况，组织全校学生开展体育活动。接受校团委领导的考核。检查和评比。负责收集并组织开展同学们喜爱的体育活动。加强对外交流合作，使学校活动有一个新的平台，促进同学们的全面发展。

　　二、职能

　　1负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织指导各体育赛事等增强学生的身体素质。

　　等增强学生的身体素质。

　　2 与院有关部门建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

　　3 运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

　　4 协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　5 指导系学生会体育部有关工作。

　　三、将来的建设构想

　　1强化体育部所有成员的责任意识。

　　2 为更好建设学院的'体育工作，学生的体育锻炼是我们的关注焦点，尤其是篮球乒乓球排球等深受广大学生喜爱的体育活动，我们体育部以

　　开展体育运动为载体，让同学们相互促进交流，促进自身全面发展，发扬体育文化的核心作用。

　　3与学生会各部门联手建立友好的交流平台，可以学习他人之长同时补己之短并可以在以后的工作中获得帮助。

　　四、部门考核制度

　　考核制度按时对干事工作，出勤进行考核，对考核应做到公正公平，不徇私舞弊，并及时把情况上报负责人进行考核评分。考核制度分为开会，贡献，负责任。在部门考核中实施计分考核制，满分为100分。

　　考评细则

　　1. 值班：在部门工作中旷到一次扣2分(迟到5分钟为旷到)，无故缺席一次扣4分。

　　2. 会议：在部门例行会议上，迟到(5分钟内)扣2分，旷到(迟到5分钟以上)一次扣3分，无故缺席扣5分。

　　3. 活动：在学生会活动中，部门成员必须到场，缺席者扣2分。

　　4. 奖评：A.在部门工作中表现优秀可酌情加分(1-5分)

　　B.对部门优重大贡献者可酌情加分(5-10分)C.对部门工作提出有效建议者，一经采纳，可酌情加分(5-10分)D.部门成员在院、系团总支学生会举办的各项活动中，表现优异者，视具体情况予以加分(5-10分)

　　5. 补充：以上所有事项，若有病假、事假。需本人提前告知部长，病假一次扣0.5分，事假一次扣0.5分。

　　忙完一年一度的新生篮球赛和各种赛事，我们体育部开始了新一轮的工作，因此我们体育部有以下计划：

　　1、加强部门内部建设。体育部工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度，对部门新干事进行培训，加强内部团结，采用新的例会制度-干事主持例会制度，挖掘部门内在潜力，提高干事的办事能力和增强干事的积极性。

　　2、配合学生会的各项工作，积极参加学生会各部门举办的活动，例如纪检部举办的“宿舍文化月”和“十佳比赛”等等。

　　3、确定系学生会体育部干事名单后，干部进行交流讨论，制定一系列改革和发展方案。

　　4、加强与各部门的交流，例如和其他部门进行友谊篮球赛等。

　　5、策划十二月份的趣味运动会。

学生工作计划篇3

　　一、社团指导思想

　　坚持走中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动，为同学们提供影视欣赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会，此外还兼顾多种比赛竞技项目。

　　二、社团人员管理

　　1、积极引进优秀人才，使社团充满活力

　　为进一步壮大社团规模，给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习，锻炼，发展的机会，畅影社将在学院安排和规定时间地点内，通过海报宣传方式，组织大一、大二同学的招新工作，以现场报名和短信报名两种方式，坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。

　　招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。

　　2、社团成员的管理制度

　　畅影社将每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议，各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作情况，并提出意见、建议，社团全体成员必须听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对不足之处加以改正。

　　做好社团干部的换届工作，提拔有能力的'同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

　　三、优化社团机构，完善规章制度，确保工作的规范化

　　进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度，根据畅影社实际情况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率，确保各项工作有章可循，此外还应积极听取指导老师以及社团顾问的意见，为全院师生创造一个良好的生活氛围。

　　四、处理好畅影社与社联会、其他社团的关系

　　准时参加社联会的相关会议，并积极配合、认真完成社联会分配的工作任务，积极联络兄弟社团，积极开展活动，相互合作、相互竞争、共同发展，联系学院其他优秀社团，开展社团间的各种经验交流会，向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验，结合本社团实际情况灵活应用，努力实现畅影社的品牌效应。

　　4、12月份中旬举办我社品牌活动之一：“畅想广陵影随心动”DV短片制作大赛，并尝试尽力将此活动推广到整个扬州大学，让每每一位扬大学子都有机会将自己的校园生活、点点滴滴，通过DV、摄像机、或者手机展现在全校同学眼中。

　　5、明年1月份，做好社团本学期的工作总结工作，举办一次畅影社调研活动，通过问卷调查的形式，征集广大同学的建议与意见，对社团不足之处加以改正。为了配合广大同学复习迎考，本月将不举办其他素质活动。

学生工作计划篇4

　　工作总结：

　　年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华，文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得有声有色，辅助生活部成功举办了“男生节”，并且成功地组织了“20xx年基础医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。转眼一个学期即将过去又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

　　文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的`工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取下本学期有新的突破。

　　文艺部人员的发展，我们计划从两个方面入手：团队和个人。一个部门，只靠几个部长发挥作用，工作是无法顺利开展的。文艺部是一个团结协作的团队，所以我们有责任调节和稳定各个部员之间的关系，让大家拥有团队合作的意识与能力，使文艺部成为一个团结和睦的小家庭。在平时与干事们多沟通并总结反馈，在工作安排上，我们预计把工作合理分配并且以两人为一小组的合作方式来完成，在工作中培养他们的团队意识与协作能力。个人方面，我们计划发掘每个人的特长，使他们在自己擅长的方面得到更好的发展，增强干事们的主观能动性，提高工作热情与责任感，并且帮助他们养成良好的个人习惯，在工作中严谨认真、有创新精神、积极进取富有感染力。文艺部每个人各有所长，大家团结一致，拧成一股绳，共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校园文化生活，给同学们带去丰富多彩的文艺节目，还要用充满热情洋溢、充满活力的工作姿态感染同学们，使校园更加富有活力。并且要在适时进行干部培养。

　　在过去的一学期里，存在一些问题，例如：元旦晚会临近期末准备匆忙，演员同学迫于考试和排练压力，积极性不高；艺术团成员众多而许多处于闲置状态，没有投入有效的工作中去，没能为各类活动出力；

　　针对以上问题，我们计划做到以下几点：1.精简艺术团的人员，并在招新时把方向定在有能力有热情为晚会工作出力的同学，而不是盲目地招收文艺爱好者，使艺术团成为一个更实用且名副其实的组织，也能给有真才实干的同学更多的机会展示自我。2.在平时工作中锻炼新干事，使他们在晚会中能尽量出一份力，不论最终是否能够参加演出，对他们来说都是一种促进。3.不仅要人性化的去培养干事们的积极性，还要把工作合理落实到每个人身上，该完成时不能含糊，否则应当受到相应的批评或惩罚4.由于文艺部的工作具有浮动性，因此不采取定期例会，一段时间（尽量保持两周一次）的工作后会召开例会，大家交流心得阐述想法，并口头做出工作总结，提出意见和建议，及时发现问题反馈并且解决问题，为工作注入新鲜的血液，也培养了每个人的团队意识和自主能力。

　　下学期工作计划：

　　活动名称：大学生风采大赛

　　活动人员：新乡医学院全体学生

　　活动时间：未定

　　活动地点：未定

　　作为一项基础医学院承办的大型活动，现在仍然未确定是否会举办。这项活动丰富了同学们的课余文化生活，为校园文化添上了多姿多彩的一笔，给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。基础文艺部会采用以“老带新”的模式培养和锻炼新干事与新艺术团成员，使他们在风采大赛上有机会展示自己，同时也要不断吸纳采取新的思路，争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点，办出与往届不同的精彩。

学生工作计划篇5

　　一、活动背景

　　大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。

　　寝室是同学们生活、学习、交往、娱乐、休息的主要场所，也是同学们人生观、价值观形成的第二舞台，学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐发展，加强学生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围，丰富学生的寝室文化生活，增强学生的社会责任感和培养学生的主人翁精神，外国语学院学生会公寓部20xx-20xx年度工作计划具体如下：

　　二、活动主题

　　增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门干事的工作能力和交流能力。

　　三、活动目的

　　丰富我们的大学生活，让我们有一个美好的大学生活。

　　四、活动时间

　　往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

　　20xx年上半年（下学期）

　　五、活动地点

　　重庆三峡学院

　　六、活动对象

　　重庆三峡学院全体同学

　　七、活动流程

　　一：增强交流在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。

　　提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极配合好各系工作需要，积极配合学生会其它各部门，切实把学院分配下来的工作落实到位。

　　二整顿内部秩序本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

　　三强化服务意识我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增强交流，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。

　　新的一个学期开始了，第四届学生会也越来越融洽，运行的井然有序。这个学期有几项非常重要的大型活动，需要全体学生会的成员们团结一致，共同奋斗。九月我们将迎来第一个大型活动——迎新和学生会招新，而学生会招新是本学期工作的重中之重，这对于将来学生会的运行及下届学生会都有着非常重要的影响。对于招新和培养后继人才，应注重个人品德及行事方式，尽早的使得新人感受到学生会的温暖及存在感，积极帮助他们寻找自身价值。

　　本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。

　　四不断创新

　　（一）在三月

　　1：我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。

　　上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较成功的完成了各项比赛。例如"举行大一新生与学生会之间的篮球比赛"，负责“迎五四唱青春大型合唱比赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广大同学的`大力支持下取的圆满的成功。

　　2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。

　　（二）四月

　　1：基本的常规工作

　　2：在开展例会的同时加入游戏这一环节，培养干事们的创新能力和干事与干事，部长之间的交流。

　　3：纪检部与生活部合作举行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。

　　（三）五月

　　1：在例会中进行部门内部的辩论赛，培养纪检部成员的语言表达能力和逻辑思维能力。

　　（四）六月

　　1：部门内部进行依次联谊

　　2：部门成员的考核

　　3：期末总结。

　　寝室是集体的家，是精神风貌的体现。同学们应齐心协力，爱舍如家，让优秀变成一种习惯。寝室是我家，卫生靠大家。优秀星级寝室表彰大会不仅增强同学们对寝室卫生的重视，更深刻得体回到寝室环境卫生的意义，同时也联系实际给同学们上一堂关于消防安全课;强调寝室消防安全的重要性。相信在同学们的努力下，我院寝室卫生以及消防安全定能更上一层，为学院添彩。

　　20xx年2月27日

学生工作计划篇6

　　在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

　　一、学习部工作总体规划

　　1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。不断完善自我，不断提升自我，努力营造良好的学习氛围。树立良好学风，丰富同学学习生活。

　　2、部门内，追求提升自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

　　3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

　　4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。并做出我们新的风格，独有的特色。

　　二、人员组织与管理：

　　干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。学习部培养方案如下：

　　1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事

　　2、在考勤方面注重态度和积极性

　　3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等

　　4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞

　　5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作

　　我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

　　三、20xx学年第一学期工作与活动安排

　　(一)学习部日常工作

　　1、每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时召开临时会议。

　　2、召开学习委员会议(每月一次)，通知相关信息，安排学委工作。

　　3、认真负责秘书室值班工作诸事宜，积极主动，更好的为老师服务。

　　(二)本学期活动安排

　　1、 9月初：20xx年“外研社”大学生英语演讲比赛教师教育学院选拔赛。

　　开展大学生英语演讲比赛，在开学伊始，调动起同学们的学习积极性，丰富学校学习生活，为同学们营造良好的学习氛围，同时为学院选拔出优秀的英语演讲比赛种子，参加校级大赛，为学院争光添彩。

　　2、 9月底：学生会纳新动员大会

　　伴随学生会纳新，为学习部吸收新血液，并进行部内干事培训，提升部员的工作能力。

　　在纳新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。

　　3、 10月初：举行班委经验交流会

　　届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的经验进行交流和指导，引导新同学规划好自己的大学生涯，让班委更快的适应新角色，了解相关工作，更好的管理班级，为班级建设作出贡献。

　　4、10月下旬：辩论赛

　　为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提升同学们思维的缜密性，锻炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。(时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项：均详见活动策划书)相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提升。

　　5、11月下旬：未来教师素质大赛

　　今年山西师范大学教师教育团委学生会学习部将继续承办未来教师素质大赛，挖掘学生的潜能和创新意识，提升同学们的专业技能。

　　(具体内容我们到时候具体出计划书) 以上是我部新学期的工作计划，虽然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各委员的协调配合，学生会学习部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级安排，我们一定积极配合与支持。

　　在发掘和培养人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，所以，招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以，我会同副部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培养和锻炼，为学生会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培养计划中所写到的参考和培养的方面。

　　在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为整个学院做贡献是我们的职责。目前，各个部门还是相对独立的关系，所以在部门与部门之间应该建立一些更微妙的关系。比如各部门干事之间应该加强交流，对于他们以后的帮助是非常大的，而且，对于部门活动也是相当大的.支持。协调干事之间的工作，加强部门之间的合作也是作为未来一年里的重要任务之一。

　　在传统活动方面，则会继续延续往年举办下去。当然，经过前几届的举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，做到每一个活动都能有声有色，减少意外情况的出现，以及出现意外情况时能够应对自如。还有一点，对于传统的活动，能加入新元素更好。所以，把传统活动搞好的同时，我们也会尽量拿出新颖的东西。一方面顺应潮流的趋势，时代的发展需求;另一方面为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择，为整个学生会未来发展推波助澜。

　　在办好学习部基本工作以及传统活动的同时，我们将积极创新，争取策划一些创新型的活动，丰富同学们的校园生活，同时为本部发展奠定基础，积累经验，更重要的是，在举办活动的过程中努力工作，锻炼自己，提升自身素质和团队协调能力，为同学们营造更好的学习生活氛围，为团委学生会的发展贡献自己的力量。

学生工作计划篇7

　　一、新人报名环节

　　1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。（附宣传招新初稿，见下）

　　2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

　　二、对新人的删选流程

　　1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

　　2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

　　附：《苏中xx届学生会高一招新通知（初稿）》

　　苏中xx届学生会高一招新通知

　　你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的`明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中xx届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

　　是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

　　招收新人基本要求：

　　1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。

　　2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。

　　3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。

　　4．有个人特长、兴趣。

　　个人简历基本内容：

　　1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可）

　　2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。

　　3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部）

　　4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。

　　报名方式：

　　请将准备好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱：xxxx （注意标点），等待我们的回音。

　　截止日期：xxxx年xx月xx号。

学生工作计划篇8

　　一指导思想及目标

　　为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了以后更好的服务社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，严格要求自己认认真真，踏踏实实的'完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。

　　二主要工作任务

　　1、准时参加例会，做好会议通知，认真做会议记录。

　　2、多学、多看、在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。

　　3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。

　　4、协调并配合学生会各部门工作。

　　5、定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总，并以此作为部门考核内容之一。

　　6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。

　　7、完成主席团交给的其它工作任务。

　　三个人素质培养要求

　　首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提;注重时间观念，因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间，按时按质完成该做的各项工作。

　　四学习管理理念

　　1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。

　　2社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。

　　3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标—高效。

　　4“友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团与统一。

　　新的学期，新的工作。这一年，我将认真完成自己的工作，争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期，新的任务。这半年，我将向各位部长各位主任和同事们认真学习，争取成为办公室秀的委员!

学生工作计划篇9

　　工作目的：营造文明健康和谐的学习生活环境，促进校园精神文明建设。

　　工作时间：每周一至周五，早上6:40～7:00；中午13:40～14:00（如学校作息时间变动则值勤时间相应变动）。每天4名学生会成员值勤，以24天为一个周期，轮流进行。如遇学校放假或天下雨可不值勤，值勤顺序向后推。每周一晴天学校于早读课前举行升旗仪式，学生会成员应比平时早到10分钟执勤。

　　工作地点：学校大门口。

　　工作人员：各班学生会成员。

　　具体工作：在校大门口值勤，制止学生骑车驶入校内，制止学生将食品（冷饮、早点等）方便袋，一次性纸杯、饭盒等带进校园内。制止学生破坏花草树木和践踏草地等行为。

　　工作职责：根据学生会具体工作安排，由学生会成员以班级为单位轮流值日（上岗前必须佩带证件）。每天4名学生会成员值勤，若超过4名成员，则由各班督查小组组长负责轮流安排每次4名成员值勤并发放证件。各班当天中午执勤结束后，由督查小组组长负责收齐证件，于下午放学前交给后一个班级的.督查小组组长。值勤人员服从学生会的管理，配合学校工作人员检查学生的违纪情况，纠正学生的不文明现象和不良行为，热心帮助有困难的学生。发现重大问题及时向保卫值班室或校团委办公室报告。工作中以身作则，严肃认真，热情服务，发扬全心全意为同学服务的精神。校团委将定期对学生会成员值勤情况进行监督和检查。表现突出的学生会成员将优先考虑参评各级各类奖项。

　　工作监督：由学生会干部负责对值勤情况进行监督，并做好记录。

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学生工作计划10-18