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公司副总述职报告

时间:2024-11-10 19:15:04 林强 述职报告

公司副总述职报告(通用15篇)

  在学习、工作生活中,报告的使用频率呈上升趋势,不同种类的报告具有不同的用途。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的公司副总述职报告,希望对大家有所帮助。

公司副总述职报告(通用15篇)

  公司副总述职报告 1

尊敬的董事会、各位领导及同事们:

  大家好!

  我是XX公司的副总经理,很荣幸在此向大家汇报过去一年我在公司的工作情况、管理成效及个人成长。

  一、工作回顾

  在过去的一年里,我主要负责协助总经理管理公司日常运营、战略规划及市场拓展工作。面对复杂多变的市场环境,我们团队紧密合作,积极应对挑战,取得了一系列显著成果:

  1. 业务增长:通过优化产品结构和提升服务质量,公司主营业务收入同比增长XX%,市场份额进一步扩大。

  2. 团队建设:强化内部培训,提升团队专业技能和服务意识,员工满意度和忠诚度显著提升。

  3. 市场拓展:成功开拓XX新市场,与多家知名企业建立战略合作关系,为公司未来发展奠定了坚实基础。

  4. 技术创新:推动数字化转型,引入先进的管理系统,提高运营效率,降低成本。

  二、管理举措

  1. 优化流程:主导实施了多项流程优化项目,减少不必要的环节,提升工作效率。

  2. 文化建设:倡导“以人为本”的企业文化,营造积极向上、和谐共进的工作氛围。

  3. 风险管理:建立健全风险管理体系,有效防范和控制潜在的经营风险。

  三、个人成长

  在过去的`一年中,我不仅在管理能力上有了显著提升,还通过参加行业论坛、高级管理课程等方式,拓宽了视野,增强了战略思维。

  四、面临的挑战与未来规划

  尽管取得了一定成绩,但我们仍面临市场竞争加剧、成本上升等挑战。未来,我将重点推进以下几方面工作:

  深化市场研究,精准定位,持续提升产品竞争力。

  加强人才梯队建设,培养更多复合型人才。

  加速数字化转型,利用大数据、AI等技术优化运营。

  五、结语

  感谢董事会和各位同事的信任与支持。我将继续秉承“创新、协作、责任”的理念,带领团队迎接新的挑战,为公司的发展贡献力量。

  公司副总述职报告 2

尊敬的董事长、各位同仁:

  大家好!

  作为XX公司的副总经理,我在此向大家汇报我在过去一年中的工作成绩、管理心得以及对未来的展望。

  一、工作业绩

  1. 业绩增长:在全体员工的共同努力下,公司年度总收入突破XX亿元大关,同比增长XX%,创历史新高。

  2. 市场拓展:成功进入XX行业细分市场,通过精准营销策略,迅速占据一定市场份额。

  3. 内部管理:推行精细化管理,优化资源配置,有效控制成本,提升利润空间。

  二、管理实践

  1. 团队建设:强化团队建设,通过定期培训和团队建设活动,提升团队凝聚力和战斗力。

  2. 流程优化:主导实施多项流程再造项目,简化工作流程,提高工作效率。

  3. 客户体验:重视客户反馈,不断优化产品和服务,客户满意度提升至XX%。

  三、创新与改进

  1. 技术创新:推动技术革新,引入先进的生产技术和管理系统,提升生产效率和产品质量。

  2. 模式创新:探索新的`商业模式,如线上线下融合、定制化服务等,增强市场竞争力。

  四、个人成长与反思

  过去一年,我在领导力、战略思维及行业洞察力等方面有了显著提升。同时,我也认识到在团队建设、员工激励等方面还有提升空间,需进一步加强。

  五、未来展望

  面对未来,我将以更加开放的心态,积极拥抱变化,重点做好以下几点:

  深化数字化转型,利用智能技术推动产业升级。

  加强品牌建设,提升品牌影响力和美誉度。

  拓展国际合作,寻找新的增长点。

  六、结语

  感谢公司的培养与信任,以及每一位同事的辛勤付出。我将继续秉持初心,与大家一起携手共进,共创辉煌。

  公司副总述职报告 3

尊敬的董事会成员、各位同仁:

  大家好!

  我是XX公司副总经理XXX,非常荣幸在此向大家汇报过去一年我在公司的工作情况及未来工作规划。

  一、工作回顾

  在过去的一年里,我主要负责公司市场战略制定与执行、客户关系管理以及跨部门协作等工作。

  1. 市场战略:面对复杂多变的市场环境,我带领团队深入调研,制定了符合公司实际情况的市场拓展策略。通过精准定位目标客户群,优化产品线,以及加大品牌宣传力度,有效提升了公司的市场份额和品牌知名度。

  2. 客户关系管理:我们建立了更加完善的客户服务体系,加强了与客户的沟通与交流,定期收集客户反馈,及时调整服务策略,客户满意度显著提升。同时,成功维护了一批长期稳定的合作伙伴,为公司业务持续增长奠定了坚实基础。

  3. 跨部门协作:我积极推动各部门之间的沟通与协作,通过定期组织跨部门会议,解决工作中遇到的问题,优化工作流程,提高了整体运营效率。特别是在重大项目推进中,确保了资源的有效整合与高效利用。

  二、存在问题与挑战

  尽管取得了一定的.成绩,但在实际工作中也遇到了不少挑战,如市场竞争加剧、客户需求多样化、内部管理效率待提升等。针对这些问题,我们已制定了一系列改进措施,并正在逐步实施。

  三、未来规划

  1. 深化市场研究:继续加强对市场动态的研究,特别是新兴市场的探索,为公司制定更加前瞻性的市场战略。

  2. 提升服务品质:进一步优化客户服务流程,引入更多智能化工具,提升服务效率与质量,增强客户粘性。

  3. 强化团队建设:加大人才引进与培养力度,提升团队整体素质,打造一支高效、专业、富有创新精神的团队。

  4. 数字化转型:推动公司业务的数字化转型,利用大数据、云计算等技术提升运营效率,降低成本,为公司长远发展赋能。

  四、结语

  感谢公司给予我的信任与支持,我将继续秉承“客户至上、团队合作、持续创新”的价值观,带领团队迎接挑战,把握机遇,为公司创造更大的价值。谢谢大家!

  公司副总述职报告 4

尊敬的董事会成员、各位同事:

  大家好!

  作为XX公司副总经理,我在此向大家汇报过去一年我在公司的履职情况及未来一年的工作展望。

  一、工作业绩

  在过去的一年中,我主要负责公司运营管理、成本控制及企业文化建设等工作。

  1. 运营管理:通过优化生产流程,引入先进管理工具,有效提升了生产效率,降低了运营成本。同时,加强了对供应链的管理,确保了产品质量与交货期的稳定。

  2. 成本控制:在财务管理方面,我带领团队实施了严格的成本控制措施,通过精细化预算管理、采购成本优化等手段,有效降低了公司运营成本,提高了盈利能力。

  3. 企业文化建设:重视企业文化的建设与传播,组织了一系列员工培训和团建活动,增强了员工的归属感和团队凝聚力,为公司营造了积极向上的工作氛围。

  二、面临的挑战与应对

  面对市场竞争加剧、原材料价格波动等挑战,我们采取了灵活的市场策略,加强了与供应商的合作,同时,通过内部挖潜,提高了生产效率,有效应对了外部环境的不确定性。

  三、未来工作重点

  1. 持续优化运营:继续深化内部管理改革,引入更多智能化、自动化管理工具,提升运营效率,降低成本。

  2. 市场拓展:加强市场调研,精准定位目标客户群,开发新产品,拓宽销售渠道,提升市场份额。

  3. 人才培养与激励:建立更加完善的人才培养体系,为员工提供更多的发展机会,同时,优化激励机制,激发员工的工作热情与创造力。

  4. 社会责任:积极履行企业社会责任,关注环境保护,参与公益活动,提升公司品牌形象。

  四、结语

  展望未来,我将继续带领我的`团队,以更加饱满的热情和更加务实的态度,迎接每一个挑战,把握每一个机遇,为公司的持续健康发展贡献力量。感谢大家的支持与信任!谢谢大家!

  公司副总述职报告 5

  20xx年1月1日我就任公司副总经理到今天已经三个多月了,这三个是公司极为重要的三个月,我作为公司副总经理,积极配合xx二位总经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:

  一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;

  1、树立好角色意识,当好总经理配角。作为公司的副总经理,严格按照公司的授权与管理范围,工作人员队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助总经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

  2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

  二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:

  1、采取多种措施,营造良好的'学习环境,着力提高工作人员素质。

  “人是企业发展的第一要素,工作人员素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动工作人员愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

  2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待工作人员时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,工作人员们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁工作人员队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

  3、作为公司分管领导,经常亲临施工现场巡查、指导。xx年4月我公司除了xx酒店,和成世际在等待施工之外,还分别有华日轻金,恒丰海悦国际酒店,xx艺展中心,苏荷酒吧,等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况,并提出指导意见。由于xx艺展中心施工时间紧,任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目,xx艺展中心空调改造项目初期,更是常去工地现场,协调各方关系,指挥前期工作。协助xx总经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。

  三、目前存在的问题和今后努力的方向

  1、协助xx总进一步理顺企业内外关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

  2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

  3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

  总之,三个月来,总结过去,在xx二位总经理的坚强领导下,经全体工作人员的辛勤工作,顺利地完成了一季度各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下三个季度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹在新的9个月里,我将加强各项工作的学习,与总经办成员一起,带领公司全体工作人员们积极深化企业改革,以促进兴隆建安二公司健康长远的发展,尽职尽责的工作,力争做到工作让xx总,xx总放心,让全公司工作人员放心。

  最后感谢;xx总,xx总对我的信任和支持!

  公司副总述职报告 6

  首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。

  20xx年,根据项目领导班子分工,我主要负责昌平地铁城南站、1号竖井163m暗挖工程的施工生产管理工作。一年来,我紧密团结在项目部党政周围,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程10余项。

  工期管理方面,精心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。

  质量管理方面,取得了分项工程一次合格率98.6%,焊接一次合格率93.8%的好成绩。

  安全管理方面,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的控制指标之内。

  增收节支方面,效益最大化是企业的最终目标,为公司节省成本增加利润百万余元。结合一年来的工作,我从以下五个方面向各位领导及职工代表同志们述职如下,请审议。

  一、加强学习,提高思想认识

  一年来,我始终把项目部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“争先创优” ,在创先争优活动中,发扬党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神,认真履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动承担急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。保证在关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员顶着,努力争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。

  采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和认识:

  1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,矛盾就解决不了,工程只有实现了真正意义上的做优做强现场生产、发展壮大施工队伍、巩固提升建筑市场,才能使工程真正走出困境,步入良性发展轨道。

  2、工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。

  3、团结就是力量。作为项目部,必须要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。

  4、要热爱我们的事业,关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众,尤其是关心他们的生活,只有关心好职工群众,才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。

  二、20xx年主要工作完成情况

  1、认识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。年初,由于度一些质量问题的暴露和城南站装饰装修的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此,及时提出了开展“告别低、老、坏”追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了项目领导班子成员的.一致认可,并制定下发了一系列考核奖惩办法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织城南站区域员工召开了质量事故现场分析会,分析原因,吸取教训,提高全员质量意识。9月份又与其他领导一起组织召开了1号竖井暗挖工程区域质量分析总结大会,查找不足,总结经验,制定改进措施,狠抓落实。在项目部主管部门及基层员工的共同努力下,项目部全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到93.8%,较去年有了较大的提高,尤其是的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,城南站被提名参加北京市结构长城杯工程评选。

  2、以人为本,安全第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题,在办公室的努力下,职工伙食得到改善,防暑降温、驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充沛的进行工作,为安全生产提供体力精力保障。

  3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此,新年伊始我就把这一工作作为一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了一定起色,尤其是装修施工现场得到了监理和甲方的高度称赞。

  4、加强领导,精细管理。结合项目部开展的增收节支工作,按照项目领导班子的部署,我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位,和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节,落实增收节支指标,确保增收节支工作落到实处。并从自身做起,落实增收节支工作;顶着压力,规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况,多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施,经过大家的努力,这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化,以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢,不打无准备之仗,无计划之仗,做到言必行、行必果,保证施工工期,树立我们的良好信誉形象。

  5、转变观念,创新求实。作为分管城南站、1号竖井165m暗挖工程生产工作的副经理,自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场,认真了解分析施工现场的每一个环节,结合公司项目法规施工管理,初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式。在重点工程项目城南站装修工程的组织中,项目部在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系,进行技术交底,提前介入,提早计划,在项目实施过程中,按照施工组织设计方案,狠抓落实,经过与装修施工单位的共同努力确保了这项工程的按期投运。

  三、严于律已,率先垂范,清正廉洁

  作为一名共产党员,我时刻牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,认认真真做事,清清白白做人。

  一是加强学习,树立公正廉洁的干部形象。“公生明、廉生威”。作为一名领导干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的干群观和政绩观,自觉学习“两个条例”,并按照中纪委提出的“四大纪律”“八项要求”“三个不得”的要求,严格要求自己,对照领导干部形象标准,进行自我检查,做到公平、公开、公正,始终保持勤政廉洁的作风。

  二是严守纪律,洁身自好。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度。做到了不为他人谋取私利,不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。在对外接待及业务工作往来中,遵循节简的原则,为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。

  四、20xx年工作展望

  20xx年,是公司加快发展的重要一年。作为项目领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作,与公司两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使工程真正实现盈利,步入良性发展的轨道。

  公司副总述职报告 7

  今年是市场竞争更加激烈的一年,作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是:及时把握市场变化趋势,研究市场经营策略,组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施,努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。

  今年一至十月份,我们的经营指标跟上了形象进度,业务收入完成形象进度81.7%,三季度kpi得分97.75,从目前的请况看,今年可完成总体指标。

  一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:

  1、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实

  根据市场经营工作的实际情况,为了提高执行能力,保证各项工作目标的分解落实,我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为市场部安排了合格的管理人员,使各项目标都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。

  2、理顺服务流程,全面提高服务质量

  在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询,组织查找服务工作中存在的问题,根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况,我们及时修改了业务办理流程,增加了用户出访前上门辅导的环节,使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解,减少了漫游方面的投诉,提高了客户满意度。为进一步提高服务质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核办法,服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁,为及时听取用户和员工的意见、建议,迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行,服务质量有了很大的提高,服务方面的投诉明显减少。

  经过对xx年咨询公司对xx客户满意度的调查结果研究发现,由于历史原因,xx区的主营业厅面积较小,没有专门的大客户接待室,交费难的问题影响了的大客户的.满意度,为此我组织市场部向公司提交了整改方案,得到了高总经理的认可。通过对营业厅的扩建装修,服务环境有了很大的改善,在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。

  3、认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的经营团队

  拥有一支优秀的经营人员队伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培养,在总经理的支持下,我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任,指导他们把压力变为动力,力图建立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动,我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导,使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实,尤其是5月—8月的积分回馈活动得到了很好的执行,完成任务排名全省第五,手机通话率81.79%,列全省第二。

  我们还很注重营销人员、客户经理的培养,经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理,提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力,经过多次、反复的培训,使营销队伍特别是xx区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份xx中心区的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面,为全市各区及两县的发展带了一个好头。

  4、搞好渠道建设,借助外力推进公司的发展

  渠道的建设一直是xx工作中的弱项,上任伊始,我就强调渠道的建设力度,把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点,加强了营销员、营业员、代理商的培训力度,同时修改了待办酬金的发放办法,加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识,在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司“乡乡有合作,村村有待办”的方针,加快了农村渠道的建设,截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处,为提高服务,加快发展奠定了基础。按照省公司的安排,今年我们还适时引进了电子售卡业务,这是方便用户、提高服务的好办法,我们会把这项工作落实好,进一步提高服务水平。

  5、加强管理,提高绩效,努力提高执行力

  为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视部门及员工的绩效管理,通过绩效管理工作的开展,使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识,在合理设置机构的同时,我们要求各中心制定了绩效考核办法,根据工作目标定期对员工的工作进行评估,使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。

  在业务管理方面,我们在“精细”二字上下功夫,重新制订了业务管理流程,在两县及各区安排了兼职稽核员,加强了监督检查力度,尽量避免管理上的漏洞,减少可能的损失。

  6、深入实际,调查研究,及时发现问题并解决问题

  一年来我经常深入到实际工作中去,在员工中搞调查研究,了解流程是否顺畅,获取员工的意见和建议,及时改进工作流程和工作方法,对管理人员的工作给以指导。通过与员工的接触,我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法,使员工理解和认识到他们工作的重要性,提高了员工对企业的认同和工作的热情。同时我亲自到客户中走访,认真听取客户对我们的意见和建议,发现服务和营销工作中存在的问题,并及时解决。今年三月份,我在金山屯区对集团客户的走访中发现,部分用户对xx公司不满,原因是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的原因是多方面的,但我们自身存在的原因也不容忽视,那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多,用户难以理解,而部分营业员、营销员的水平较差,无法给用户一个清楚的解释。针对此问题我立即组织研究了对策,加强了人员培训考核力度,提高服务人员对帐单、话单的解释能力,对全体营业员(包括合作营业厅的营业员)分批进行培训,努力提高营业员的素质。经过一段时间的努力,客户的满意度有了较大提高。

  通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作,保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。

  一年以来,在省公司的正确领导下,在总经理和班子成员的支持下,通过分管人员的共同努力,我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时,我也清醒地看到,在履行职责过程中,还存在一定问题:一是工作思路不够系统,对工作的总体把握上还有欠缺之处,驾御能力有待进一步加强;二是工作方式、方法不够科学,在工作中有时存在急燥情绪,领导艺术有待进一步提高;三是决策不够果断,指挥尚欠力度,工作有时放不开手脚,能动性和创造性有待进一步发挥。对工作中存在的问题,我有比较清醒的认识,并有决心和信心通过学习,在工作实践中加以克服和改进。

  公司副总述职报告 8

  首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。

  充满机遇与挑战的20xx年已经过去,随着《19大》春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年,在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展。公司总工办的副总工程师,我的职责是协助总工程师制定公司技术管理规划、管理制度、实施计划及实施方案。参与编制审核公司工程项目施工组织设计及专项方案,协助工程部及技术中心对创优项目进行检查并跟踪。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目相关的安装方面前期策划与项目管理工作,现将受聘公司副总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下:

  一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力

  认真阅读和熟悉各种建筑工程管理的`技术规程文件,及集团公司党委和绿地集团建设的相关文件,通过对集团公司建设纲领性文件的深入理解和对公司总体发展的思路各项工作的部署,从技术层面不断理解和对建设的发展提出分析意见、改进措施和解决对策,为公司更好的发展前行明确了自己的工作目标和方向。

  二、一年以来的工作回顾我自受聘以来,通过较系统的学习和调研,按照公司总体建设发展的思路,重点完成了以下工作:

  1、泸州兴泸居泰花园安装工程收尾事宜。

  2、重庆璧山法院项目收尾事宜。

  3、配合消防支队及亚太中心物管对公司所在楼层进行装修后的消防验收,目前已经验收合格。

  4、处理贵州金宇房地产开发有限责任公司未支付我司尾款等事宜。

  5、协调处理贵州望谟民族中学、六中安装维修事宜。

  6、协助工程三部对贵阳经典天成项目安装方面的工程进度造价评估及现场安装工作。

  7、协助处理晴隆安置房项目安装收尾工作。

  8、协助配合财务对原建安处“宏明大厦”、“小河江南苑”进行重新梳理。

  协助工程部及技术中心对公司在建项目特别是评优项目在安装方面进行检查,并提出整改意见:

  1、“花溪大学轻工学院图书馆项目”,

  2、“贵高速花溪26°项目”,

  3、三都农业银行大楼项目;

  4、云岩区公安局大楼项目;

  5、协助评估广东东菀帝森电梯公司厂房安装工程;

  三、20xx年工作不足

  通过对20xx年工作回顾,我自身认识到我还有一下不足:

  1、工作计划不够精密,疏漏点较多

  2、对项目的了解不够深,不全面;

  3、对项目安装分部精细化管理深度不够,还需加强;

  4、安装专业的创新能力不足。

  四、20xx年工作计划

  新的20xx年已然到来,也是公司的建设大发展的一年,各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进,作为公司副总工程师,我深知自己的担子和责任重大,因此,明年的工作重点将从以下方面展开:

  一是加快公司技术团队中安装团队的组织与建立,打造一支安装技术管理实力较强的技术队伍。

  二是建立一套行之有效、完整有序的安装技术管理工作制度,使安装技术管理工作为公司的建设管理同步发展、确保公司技术体系各板块内容能齐头并进;

  三是全力抓好拟开工建设项目中的安装分部策划与实施,重点是:

  1、项目建筑安装施工方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好项目方案交底工作;

  2、安装各个分部工作内容流程的梳理;

  3、安装专业的管理人员培训;

  4、安装分部验收的重点难点的分析总结;

  五、工作感语

  作为近耆年之人,在工作余年之时得到公司领导的知遇并委重任,再次万分感激。与各位同仁的并肩工作与学习,感到了团队的和谐与力量,看到了公司领导对公司建设与发展的坚强信念,看到了公司全员忘我的工作激情。我坚信在公司领导和全体员工的共同协作和努力下,我们公司按照既定的发展目标和方向,最终会顺利到达成功的彼岸。

  公司副总述职报告 9

  本人20xx年xx月,经分公司总经理同志提名并经省公司批准,荣幸的被聘为副总经理,在此,对省公司对我的关心和厚爱表示衷心的感谢。

  一年来,作为分管技术开发工作的副总经理,本人积极领导所分管的部门开展工作,现将一年来的工作作如下汇报:

  一、狠抓了自我学习和对分管部门员工的学习

  现代科学技术发展一日千里,广播电视行业正面临着由电到光的重大技术变革,特别是技术开发部担负的数据业务,对于习惯于传统的模拟电视安装维修的广电人来说,是一个以前没有涉及过的全新领域。对我本人来说,虽然在校时自学了计算机和网络方面的知识,但对广播电视网络传输这一领域还是知之甚少,深感受技术发展的迅速和自身专业知识的不足。一年来,通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代广播技术有了一个更深的了解和认识。

  同时,积极加强管理知识的学习,对现代企业的制度规则、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了一定的涉猎。此外,加强了对分管理部门员工的培训学习,安排技术开发部的三位人员分别参加了省市举办的技术培训班。并利用会开的机会组织学习了市场经济、计算机网络、网络等相关技术知识。现在,上网了解信息和技术资料成了大家的日常工作之一,部门员工的学习紧迫感和积极性有了较大提高。

  二、狠抓了前端机房的'管理和设备维护,确保了节目的正常播出

  ⒈、由于年上了可寻址加解扰收费系统,机房设备有了较大增加,出故障的机会也相应加大。通过完善电源净化系统、安装备用空调、加强设备信号监控等手段,对出问题的设备进行了及时的更换维护。

  ⒉、按照上级有关要求,增加了中央新闻频道等六套节目,为收视费元每月政策的执行提供了技术保证。

  ⒊、积极配合局播出部开展工作,确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生。

  ⒋、去年年底亚洲二号卫星事故发生后,及时在网上查阅了最新的信号节目参数,在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号,并通过局稽查队人员将新的信号参数传达到了各镇、村广电站及合法个人地面卫星接收设施用户。

  三、狠抓了增值业务的开发

  ⒈、开通了县分公司的互联网端口,使广电人用上了自己的互联网,并设立了分公司的简易网站。

  ⒉、开发了县政府大楼的互联网小区。发展了县长办、政府办、政协、外经局、发改局、文化局等大楼内办公的单位互联网用户户,取得了一定的经济效益和宣传效果。

  ⒊、通过广泛的宣传,为今后开展业务营造了良好的社会氛围,并树立了江西广电网络作为一个茁壮成为的高科技企业的良好形象。

  ⒋、开通了数字电视业务并积极进行了宣传推广,使数字电视引起了广大用户的强烈关注和浓厚兴趣,为数字电视业务在我县的顺利推广打下了扎实的基础,数字电视年月开展以来,不到两个月的时间里已发展用户多户。

  ⒌、配合省公司工程人员做好了电视电话会议室的装修工作,加强了管理人员的技术学习培训,保证了此项业务的顺利开展,树立了江西广电网络的新形象。

  ⒍、加快公司信息化建设,加强对相关电脑操作人员的技术学习。公司目前拥有电脑台,有线电视用户资料管理可寻址系统、数字电视用户管理系统等业务软件操作规范,员工的电脑操作应用水平有了初步提高,滤布自动化网络办公粗具稚形。

  ⒎、加强了与省公司的联系沟通协调,及时了解省公司有关政策、信息,咨询解决工作中出现的各种技术问题,使员工的水平得到了进一步增强和提高。

  四、当好了总经理的参谋助手,做好了相关协调工作

  积极为公司的经营管理、业务发展出谋划策,较好的完成了领导交办的各项工作任务。由于身兼广电局分管安全播出的副局长,积极参与协调与广电局的相关关系,确保了工作的正常有序开展。

  五、不足之处

  ⒈、技术、管理知识有待进一步强化,市场开拓渠道还需进一步拓宽。

  ⒉、技术部技术力量薄弱,专业人员较少,不利于今后数据业务的深入开展。

  ⒊、市场开拓意识、竞争意识淡薄,服务意识不强,离现代企业对员工的基本要求有一定差距。

  以上是本人一年来所做工作的简要汇报,不足之处,请省公司各位领导批评指正,以求今后的工作有更大进步。

  公司副总述职报告 10

  充满着激情和挑战、承载着忙碌和收获、载负着欢乐和梦想的xx年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的xx年,踏着春的气息,澎湃激情的走来。xx年,是我担任2爆破工程有限公司总工、生产副总的第一年,主要协助分管公司的生产、技术和安全工作等工作。这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。

  一、加强学习,不断提高自身理论修养

  过去的xx年,通过深刻领会公司“激情创业、创新发展”的企业精神,学习公司经理xx年初工作会报告,不断提升了自身的政治思想素质。通过学习培训,和业余时间对生产、技术和安全等管理知识的学习,提升了自身业务水平。将所学知识与日常工作的点点滴滴相结合,增强了自己的大局观念、团队协作意识,强化了自己“求真、务实、勤勤恳恳、任劳任怨”的工作作风,并从中感悟到了在繁忙、简单、平凡的工作中应具备的基本品格——那就是责任。

  二、在行动上以身作则,始终如一严自律

  一年来,我自觉加强素质修养,时常提醒自己要按照优秀总工的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结,尊敬领导,团结同志,树立了一名优秀总工的形象。

  三、狠抓工作落实,争创一流业绩

  一年来,我积极参与了公司各职能部门组建和各项规章制度的制定,理顺了爆炸物品申购、配送、爆破技术服务的各项流程和收费标准;做好了贞丰县内危石爆破处理;完成了兴义、麻江、大龙工地爆破工程的施工管理和项目的成本控制管理,取得了很好的经济效益,完成了总公司下达的任务指标;对所有员工进行了爆破方面基本技能培训和安全技术教育;深入开展“全国安全生产月”活动,紧扣“安全发展、预防为主”活动主题,全面贯彻落实“三项行动”和“三项建设”部署,认真践行“全员参与、全过程控制、全方位展开”的“三全”管理理念,努力构建安全生产工作的长效机制,卓有成效地完成了20xx年安全生产工作,实现了安全生产“零事故”的工作目标;我十分重视人才的培养,为满足公司运行和工程施工的需要,对公司内部库管员爆破员、安全员、工程管理人员进行培养和锻炼,同时在外引进了2个应验较丰富的爆破施工管理人员,取得了很好的效果。

  xx年即将过去,再多的'成绩也属于过去。如何解决在过去的一年里发现的问题和不足,是新的一年里亟待解决的。“天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以良好的道德修养,在自己的岗位上发挥出光和热!

  公司副总述职报告 11

  一年来在董事会和双方母公司的正确指导和关心下,在李栋总经理的正确领导下,认真学习贯彻集团公司“顺应时事、调整思路、提升内力,科学发展”的工作方针,根据大立公司目前在国内外市场经济中所处的环境、位置以及公司内部现有的具体情况,紧密配合总经理、围绕副总经理分管职责精心策划、踏踏实实开展各项工作,现做述职报告如下:

  一、广集思路,切实推动“拼命减低成本,提高工效”工作

  1、利用集团公司采购优势,组织公司采购部门人员深入探讨、分析集团公司物资集中采购管理办法,将公司材料采购部分工作纳入到集团采购行列中,并亲自参与与集团物资部门进行协调工作,使公司板材、型材、油漆的采购成本大幅降低,为公司承揽新订单的报价工作奠定基础。

  2、组织公司和外协厂生产部门人员深入研究、传授改进产品制作工艺、设备使用方法、材料再利用管理方法、现场生产管理等提高工效的手段,为生产一线提高工作效率创造条件。加强外协工厂管理,狠抓产品质量,巩固大立产品的市场信誉和份额

  1、推动实施关于加强外协工厂的5项管理措施,切实提高外协工厂的安全、生产、质量、设备、人力资源管理水平。为外协工厂整体管理水平上台阶提供保障。

  2、倡导“产品美观化”理念,强调产品质量三检制度,加强产品制作过程控制,始终灌输大立产品质量在船市低迷时期的.重要性,从而全面提升员工的质量意识。

  3、组织生产、技术、质量管理部门定期深入到外协工厂帮助、指导、解决生产、技术、质量等方面存在的问题,邀请集团涂装专家对各厂进行PSPC的讲座、培训,从而使外协工厂产品制作水平得到提高,得到外协工厂领导和职工的认可。

  二、提升公司综合管理水平,填补公司管理制度漏洞

  1、牵头进行厂区封闭化建设和管理,对厂区所有开放部位进行封闭施工,对原有门岗人员实行整编,对门岗管理制度重新细化修改,对进出门岗的人员、物资、车辆严格管理,清除治安隐患,防止安全事故发生。

  2、加强公司信息化建设,实现与集团公司联网,使大立公司与集团公司信息往来实现畅通。

  3、组建成立以总经理为组长的“厂务项目验收小组”,负责对基建维修项目、设备采购、废旧设备及物资处理等经济活动进行日常监督和质量验收。为公司财产的安全提供了保障,同时也填补了公司监督机制存在的漏洞。

  三、廉洁自律情况

  作为一名党员干部,能够注意自身党性锻练,进一步加强世界观、人生观和价值观的进步,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。

  自己能够遵守廉洁自律有关规定。把廉政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。能够带头支持和参与集团公司开展的“廉洁风险防控工作”和“反腐倡廉工作”,能够严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

  以上是我的述职述廉报告,我将在今后的工作中,紧密团结在以李栋总经理为代表的领导班子和周围同志中,真抓实干的做好本职工作,积极主动地履行好职责,虚心接受批评意见,进一步提高和完善自我,不辜负集团公司和大立公司全体员工的重托和期望,为公司员工利益的不断提高,为大立公司的生存和发展做出自己应有的贡献。

  公司副总述职报告 12

  充满着激情和挑战、承载着忙碌和收获、载负着欢乐和梦想的XX年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的XX年,踏着春的气息,澎湃激情的走来。XX年,是我担任2爆破工程有限公司总工、生产副总的第一年,主要协助分管公司的生产、技术和安全工作等工作。这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的.机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。

  一、加强学习,不断提高自身理论修养

  过去的XX年,通过深刻领会公司“激情创业、创新发展”的企业精神,学习公司经理XX年初工作会报告,不断提升了自身的政治思想素质。通过学习培训,和业余时间对生产、技术和安全等管理知识的学习,提升了自身业务水平。将所学知识与日常工作的点点滴滴相结合,增强了自己的大局观念、团队协作意识,强化了自己“求真、务实、勤勤恳恳、任劳任怨”的工作作风,并从中感悟到了在繁忙、简单、平凡的工作中应具备的基本品格---那就是责任。

  二、在行动上以身作则,始终如一严自律

  一年来,我自觉加强素质修养,时常提醒自己要按照优秀总工的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结,尊敬领导,团结同志,树立了一名优秀总工的形象。

  三、狠抓工作落实,争创一流业绩

  一年来,我积极参与了公司各职能部门组建和各项规章制度的制定,理顺了爆炸物品申购、配送、爆破技术服务的各项流程和收费标准;做好了贞丰县内危石爆破处理;完成了兴义、麻江、大龙工地爆破工程的施工管理和项目的成本控制管理,取得了很好的经济效益,完成了总公司下达的任务指标;对所有员工进行了爆破方面基本技能培训和安全技术教育;深入开展“全国安全生产月”活动,紧扣“安全发展、预防为主”活动主题,全面贯彻落实“三项行动”和“三项建设”部署,认真践行“全员参与、全过程控制、全方位展开”的“三全”管理理念,努力构建安全生产工作的长效机制,卓有成效地完成了XX年年安全生产工作,实现了安全生产“零事故”的工作目标;我十分重视人才的培养,为满足公司运行和工程施工的需要,对公司内部库管员爆破员、安全员、工程管理人员进行培养和锻炼,同时在外引进了2个应验较丰富的爆破施工管理人员,取得了很好的效果。

  XX年即将过去,再多的成绩也属于过去。如何解决在过去的一年里发现的问题和不足,是新的一年里亟待解决的。“天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以良好的道德修养,在自己的岗位上发挥出光和热!

  公司副总述职报告 13

  非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。我在公司领导的正确领导以及同事们的关心和帮助下。不断加强自身锻炼,严格履行工作职责,始终坚持党中央的最高指示,不断突破工作难点,依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力,依靠全体同事的鼎力支持,认真履行职责,很好的完成了自己的本职工作,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况做以下汇报:

  一、工作、学习情况

  (一)不断学习,提升自我修养

  履职副经理以来,我不仅获得了展示自己才能的机遇,同时也感觉到自己肩负着重大的责任与挑战。为了不辜负领导和同事的期望,我始终不忘加强专业知识的学习,从准确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素质入手,从做好本职工作为起点,加强自身业务修养,不断提升工作能力,积累专业知识储备。同时,作为副经理,我自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我深知只有不断提高自身的思想认识水平,才能在工作中、事业中增强使命感和责任感,形成正确的人生观、价值观、世界观,树立求真务实的思想作风和工作作风,自觉抵御各种诱惑,提高防腐拒变的能力。今年通过学习十九大精神、深入学习科学发展观等,我不断将自己的思想认识和实践活动两者相结合,进行探讨和研究,坚持用正确的理论来指导自己去实践,不断提高自己的工作效率。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面相结合,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,树立崇高的理想和追求、保持良好的道德情操。

  (二)认真履行本职工作,努力完成目标任务

  首先,强化服务理念。今年的服务理念是继续围绕内创价值,外树形象的服务管理为重点,为此我坚持定期召开动员会,进一步加大对员工思想教育和企业职工队伍的建设工作,并且实行员工激励政策以及会员积分办法,达到统一思想,明确目标,提高效率,调整市场服务措施的目的。动员会开始以来,仅4月份就办理会员103名,会员累计消费34.4万元,其中员工个人销售业绩32.7万元,实现毛利5.7万元,占销售总毛利的19.12%。其次,继续加强了财务工作。财务管理是企业生存和发展的基础,同时也是企业管理的核心。为此,今年的工作,我仍然坚持继续加强财务基础管理,提高会计信息质量,完善财务流程,提高管理效率,稳步提升资产的盈利水平。督促财务做好申报企业所得税年报,做好所得税汇算清缴,保证了企业财务工作的正常运营,并为公司后期的各种工作做到了未雨绸缪。最后,在其他工作方面,按照卫生局要求组织全体营业人员办理健康体检,为营业执照年检工作做好了准备;在不影响工作的情况下,鼓励员工积极参与市局公司组织的各项文体活动;根据全年的计划,我结合同期销售情况,下达各分店销售任务,确保了今年锐利目标的实现。

  (三)踏实工作,廉洁自律

  一年来,我始终能够积极参加各种学习,认真贯彻上级党风廉政建设精神,时刻严格要求自己。我在工作中能够自觉、自警、自省,能正确履行组织赋予自己的权利,严以律己,自觉接受领导以及同志的监督,保持良好的自控能力;在工作中严格遵守执行公司各项规章制度,做到公平、公正;在自律的.同时,加强对所管员工的管理教育,提醒他们在工作中贯彻制度,秉公办事,不做违法乱纪和违反制度的事。在长久的坚持下,树立了良好的工作作风。

  二、存在的主要问题

  回顾一年来我所分管的各项工作,之所以能够顺利开展,是和公司领导的正确指导和各分店的员工们的大力支持配合是分不开的。在看到成绩的同时,我也清楚的认识到自身存在的问题与不足,主要表现在:首先,学习时间不够,理论水平有待进一步提高。其次,管理方面创新和精细化上还需要加强。

  三、今后努力方向

  1、结合自身工作实际,不断加强政治、业务学习,提高自己的理论水平以及政治觉悟,进一步提高自身的经营和管理水平,特别是管理方面要大胆管理,公私分明。

  2、知己知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

  3、增加各部门,各分店的团结协作,创造最良好的工作环境,发挥员工最大的工作热情,提高工作效率。

  4、继续加强员工管理,不断提高员工素质,定期组织员工进行培训,并且组织各种学习交流会,深化服务理念,提高全员的素质以及营销水平,为金叶超市的发展奠定扎实的基础。

  对于今年取得的成绩,要戒骄戒躁,认清在新形势下距离新任务的要求还有一定的距离,仍需踏踏实实,一丝不苟的工作。20xx年,我们要以崭新的面貌、昂扬的斗志、必胜的信念、创新的举措投入到明年的工作中,为公司烟草事业的发展再接再厉。

  以上报告,若有不当之处敬请各位批评指正。谢谢大家!

  公司副总述职报告 14

  20xx年本人在6月份由省企业关于干部任免的安排,从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位,虽说岗位变化,但全年工作、学习等指导思想没有变化,主要是贯彻落实科学发展观精神,认真学习党的十八届四、五中全会精神,紧密结合企业“1369”工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。主要情况表现在以下几个方面:

  一、重点指标完成情况

  上半年工作岗位调整之前:

  1、组织落实党风廉政责任制和“五个一”工作,企业范围内未发生违纪违法事项。

  2、组织开展职工住宅楼及调试综合楼建设安全管理效能监察项目,稳步推进。

  3、组织启动、落实了标准化班组建设工作,“争创工人先锋号---让业主满意”劳动竞赛活动,促进了工作,得到业主好评。

  4、组织完成工会职工之家建设细则、职代会工作办法等相关5个制度的制定工作,开展了多项职工喜闻乐见的文体活动,职工维权到位,队伍稳定、积极向上。

  上半年工作岗位调整之后:

  1、协助完成全年安全生产目标,截至目前未发生安全生产事故。

  2、主要管理的项目质量、进度可控、在控,业主满意度较高。

  3、组织完成国网企业境外安全检查工作,所查两个项目均得到好评。

  4、协助完成省企业安排的各项安全生产活动,效果良好。

  二、主要工作成绩及经验

  (一)在纪检监察方面,按照以党风廉政建设责任制为龙头,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,组织开展了大量工作,取得了一定成效。

  1、积极宣传贯彻上级会议、文件精神,及时通过中心组学习、廉政教育会议、专题民主生活会等渠道,将有关规定传达到企业领导层、中层干部层以及党员干部层面。

  2、开展了形式多样的廉洁文化建设活动。组织开展了“学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动,进行了“古今廉政故事”征集活动、更新了廉洁文化景观墙、观看专题片等活动,组织参观警示教育基地---渭南监狱,通过听、看、讲、写四个环节,使广大中层干部受到了良好的警示教育。

  3、企业“五个一”建设稳步推进。使用手册管理,简明直观并便于日常考核;扩大党风廉政责任制责任范围,在对二级单位、职能部门均签订了廉政责任书。

  4、效能监察两项工作稳步推进,成效初显。组织推进了基建工程安全效能检查工作。

  (二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。

  1、加强基层工会组织机构建设。根据企业目前项目部较多,点多面广比较分散的特点,积极落实项目部工会小组建设工作,并划拨经费,使项目部职工切实感受到组织的温暖。

  2、认真组织开展劳动竞赛、班组建设活动。量化劳动竞赛的内容170余项,共3次带队进行现场检查督导,赢得了项目部的普遍认可。按照班组建设活动整体安排,通过宣传、推动、分解指标进入责任书,量化了考核。

  3、组织开展了知识学习以及系列文体活动。为加强工会基层干部理论知识的掌握,安排了企业工会工作条例、民主管理工作、劳动合同法实施细则等方面的知识培训,并组织开展了多项职工文体活动,受到上级单位和职工的好评。

  (三)在安全生产方面,主要协助完成了全年安全指标管理工作和生产协调工作。

  1、转岗后,积极掌握企业安全生产情况,对主营业务中的各个项目进行了了解,并选择性的查看了现场工作。

  2、组织完成了国网企业境外工程安全大检查迎检工作,所检查的两个项目均得到好评。

  3、协助完成了关于“抓基础、控风险、防事故”安全主题活动,各项工作进展良好。

  4、根据企业安排,主要管理境外首个大型承包项目越南汪秘项目安全生产工作,先后四次赴项目部开展工作,目前项目克服种种困难,正有序向前推进,计划于年底发电。

  三、自身建设情况

  (一)加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平

  1、认真参加企业党委中心组学习以及各项培训,着重学习了十八届五中全会精神、中央经济工作会议精神、网省企业年初、中工作会精神、坚强智能电网知识等等,牢固树立和全面落实科学发展观,用科学的理论指导实践。

  2、认真学习了有关法律法规知识,包括:中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、合同法、劳动法以及劳动合同法等之事。把学习融入到具体的工作实践中去。

  3、为拓宽知识面,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了:国家“十二五”规划、政府工作、镜鉴、特高压知识以及听讲当前国内外形式等。

  (二)严以律己,自觉加强党性修养

  严格执行和维护党纪国法和上级关于廉洁从业的有关规定,自觉、主动接受党组织、党员和群众的监督。在工作生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,在管好自己的.同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到清清白白做人,公公正正做事。未发生违反党纪国法的事项。坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;在参加党委会、党政联席会或班子会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;在主持主管业务会议时,能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策;与其他领导成员之间,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主义,不搞一言堂;坚决执行党委的决定,顾全大局,令行禁止。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,深入基层、深入群众开展调查研究,倾听群众呼声,为群众排忧解难。

  四、存在的主要问题、不足

  在学习方面,尤其是转岗后,需要补充的专业知识很多,并且还要增加解决问题的能力。计划在今后安排好专业知识的学习计划,多请教专业人事,多下一线开展工作,以补充专业知识的不足。

  在工作方面,安全生产是各项工作的重中之重,涉及的部门、单位较多,目前自身的组织协调能力还需进一步加强。

  在领导作风方面。在解决和处理问题时,有时统筹兼顾不足,容易犯简单决策的问题,需要多方听取意见,同各方交心,以提高决策水平。

  公司副总述职报告 15

  20xx年以来,我作为xx公司副总经理兼电厂筹建处主任,按照xx公司统一布置与责任分工,围绕公司年度工作目标努力工作,加强学习,廉洁自律,认真履职,较好地完成了各项任务,现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下,请予评议。

  一、加强学习,不断提高自己的思想素质与业务水平

  不断提高个人政治理论素养,坚定理想信念与政治立场,在政治上与党中央与上级组织保持高度一致,坚决服从与执行上级组织的决定与安排,遵守组织纪律;坚持民主集中制与维护领导班子团结,敢于开展自我批评与互相批评;牢固树立科学发展观与正确的政绩观,以科学的世界观、方x处理与解决工作中的各种问题;加强理论业务学习,多渠道参加技术业务培训,努力提高自身工作能力与领导管理水平,为搞好项目开发与基本建设管理创造条件。

  二、认真履职,勤勉工作

  始终坚定岗位就是责任的思想意识,创新思维,开阔思路,按照xx统一布置与责任分工抓好各项工作,积极做好电厂项目建设,推动xx公司可持续发展。20xx年主要开展了以下几个方面的工作:

  1、确定电厂三大工作任务;

  一是安全高质建成一期xx机组项目;二是需同时抓紧办理二期xx机组项目立项审批手续与同步建设;三是投产运营的接产前管理人员及生产岗位人员培训。

  做好建设项目实施"安全、质量、工期、投资"四大控制。落实设计单位、监理单位、施工单位、电厂筹建处及质量监督项目站、物资供应商及设备监造单位的主体责任。

  2、提前做好项目总体规划;

  在一期工程的建设期间将二号机组范围内的主厂房区域桩基础及部分循环水主管道与一期工程同步施工。通盘考虑施工期间临时用电,在厂区内建设xx临时开关站一座,作为施工期间电源接口,施工单位根据本单位施工期间用电负荷,采用自备箱式变压器的方式进行接电,从而节约了施工用地与施工期间临时用电设施的一次性投资。项目建设过程中不断优化完善各单位工程的施工组织设计方案。

  3、严格审查施工技术方案;

  每个标段的单项工程按照总施工组织设计、专业组织设计、施工安全质量环境控制措施、施工作业指导书等进行编制审批,对施工单位编制的施工组织设计、施工方案、专项施工措施等进行认真审核,做到技术可行,经济合理。

  4、物资采购采取市场调研与公开招标方式;

  对项目建设需采购的主要物资,采用公开招标与竞争性谈判等多种方式进行比价、择优选择。对施工单位采购的物资采用建设、施工、监理单位共同调研的方法采购,做到价格透明、公道,购买的物资优质、适用。

  5、强化内部管理,严格节约建设;

  牢固树立节约意识,制定下发了《xx办法》、《合同管理办法》、《计划管理办法》、《员工劳动纪律与考勤管理办法》、《可控费用管理办法》,以强化内部管理,节约开资。

  6、开展安全技术培训,强化自主学习与自我提高;

  为提高员工的安全技术素质,为接产作生产准备。分别选派大学毕业生与新调入工人至xx电厂与xx热电厂进行了实习培训,通过仿真机培训,取得了《xx全能值班员资格证》。组织完成了生产工人与见习大学生的`地面安全资格证的培训、考试工作,组织特殊工种与安全管理人员培训。

  7、快速推进二期工程立项工作;

  组织编制的《菏泽市低热值煤综合利用发电项目规划》已报省发改委,二期工程可行性研究、环评、水资源正在修订,争取二期工程在一期工程投运之前完成批复手续。

  三、加强修养,严以律己,严格遵守领导干部廉洁自律的规定

  学习与贯彻上级关于反腐倡廉的一系列精神,严格遵守领导干部廉洁自律的规定、"七个不准"的要求,以身作则,发扬艰苦奋斗,勤俭节约优良传统,自觉抵制各种不正之风,不超越规定搞特殊,认真履行党员的权利与义务,在工作生活作风等方面坚持按党性原则办事,实事求是,谦虚谨慎,做到自重、自省、自警、自励,规范自己的言行,自觉抵制各种不正之风,真正做到了踏踏实实干事,清清白白做人。

  在日常工作中,坚持求真务实,把做好分管工作与实现公司整体工作目标进行有机结合,发扬民主作风,坚持深入基层,不断增强群众观念,密贴联系群众,悉心听取各方意见,理论联系实际,不断改进工作方法,提高管理能力与决策水平;生活朴实,不讲排场,作风正派。

  四、存在的不足与改进措施

  一年以来,本人虽然政治思想理论水平、管理水平与业务能力有了一定的提高,取得了一些工作成绩,但距离上级组织的要求与职工群众的期望还有一定的差距。一是在学习方面需进一步加强,领导艺术还有待于进一步提高。二是需要进一步解放思想,结合实际情况大胆处理项目推动中的一些事情,主动承担责任,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业。

  20xx年是电厂建设关键的一年,我决心进一步加强政治理论与业务管理知识的学习,切实提高自身素质与领导艺术,全心全意依靠职工群众,廉洁奉公,按照集团公司关于建设新项目的要求与基本建设管理规定努力工作,开创xx筹建工作的新局面,为完成公司年度经济奋斗目标、推动集团公司xx基地建设作出应有的贡献。

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