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小学工作计划

时间:2023-08-27 07:05:00 工作计划 我要投稿

小学工作计划锦集8篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候认真思考计划该如何写了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的小学工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学工作计划锦集8篇

小学工作计划 篇1

  一、指导思想:

  根据县的文件精神为指导,结合本校的实际情况,创造具有特色的xx小学语文教育。确立“立足课堂抓质量,加强教学出效率”为本学科的工作目标,促进教师专业成长和学生全面发展,促进我校语文学科的教学工作再上新台阶。

  二、教研组成员概况

  本校教研组是一支以年轻教师为主充满活力的教研队伍。教师们教学工作负责,在教育教学方面都有自己独特的方法,我们要充分利用资源搞好具有农村特色围绕竹荷文化开展的教研活动。工作中,我们能相互配合、彼此取长补短,达到共同提高。

  三、总体目标

  我校通过开展校本教研,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展。

  四、教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

  反思交流:通过前一阶段组内的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  主题教研:以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人至少围绕主题选择一单元中进行备课,再选择这一单元中的重点内容进行上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

  理论学习:围绕教学主题组内教师还不明白,这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  五、工作要求及措施

  (一)、深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

  1、组织教师继续学习《新课程标准》,改革课堂教学方式,促进师生发展。每周三下午为语文教研大组活动,学习领会有关教育教学理念,大家共同收益,共同提高。内容包括:

  (1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

  (2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。

  (3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。

  (4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

  (5)树立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。

  (6)讲求训练手段的'多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的错题记录(鼓励老师们都去实践)。认真学习,大胆实践,

  (二)、努力提高课堂教学质量。

  1、课堂上坚持"精讲、互动、高效"的原则,继续落实课堂教学评价机制,确立以活动促发展的意识。通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。

  2、加强课题研究。本学期继续开展"激情导入新课"的小课题研究活动。本组教师要在总课题的引领下,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。号召教师从开学初就积极收集、准备材料,争取多出成果。做到没有教案不进课堂,备课注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将配合教导处就以上要求及时调研、指导、服务。

  3、加强教师教学过程管理。本组教师要积极切磋教法学法,积极上好实践课、研究课,开展评课交流,及时反思、提炼和总结经验。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。

小学工作计划 篇2

  一、指导思想:

  贯彻落实新课标新课改精神,培养学生一定的音乐技能,尤其注重培养学生学习音乐的兴趣,提高认谱、识谱的能力。更要使一部分学生转变思想(认为学习音乐无用,认为音乐课是副课),切切实实提高学生的音乐素质。

  二、基本情况分析:

  五年级学生已是高年级学生,有相对的自制能力,课堂纪律总体不错,音乐基础相对较弱,但接受能力不错,有一小部分学生音乐素养不错,乐理知识的掌握,唱歌的状态,音色、乐感都可圈可点。中等生的人数占多数,大约是50%——55%,这批学生对音乐的兴趣很浓,但又由于自身的条件原因或其他原因,所以歌唱技能有待进一步提高。还有一些学生由于底子薄,对于音乐有缺乏兴趣,所以情况不乐观。这些学生在班级中的人数不多,但他们对全班同学的影响很大,给班级带来了不少负面影响,这些学生上课时乱叫,音不准,做小动作等。但我相信,经过一学期的努力后,他们一定会有所改善。

  三、任务目标

  (一)、唱歌部分

  1、紧扣教材、课程标准,教唱书本上的歌曲

  2、遵循没节课前先教10分钟乐理知识,再教唱歌曲

  3、教唱歌曲遵循先听录音范唱,再由教师教谱,教1-2遍词,然后教师弹琴学生听音高自学,直到正确为止。

  4、每学一支歌曲,下一节课应该进行检查,让个别学生起来演唱,若有不正确的'地方老师及时教正。

  5、有学习有记载,使学生真正体会到学习音乐课的意义。

  (二)、发声训练部分:在气息的控制下,逐步扩展音高;运用不同的力度、速度、音色表现;唱时保持音高,声音要饱满;学习二声部合唱,注意音量的均衡,音色的协调。

  (三)、欣赏部分:综合音乐作品的欣赏,了解一些旋律的初步知识,以进一步加强情感体验的能力,加深对音乐形象的感受,进入比较深入的欣赏。

  (四)、提高教学质量措施:

  1、认真备课,做好前备、复备、反思工作,为能使学生上好课做好充分的准备工作,备课时注意与新课标结合。

  2、因材施教,对不同的学生注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

  3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

  4、课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。

  5、多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结经验。

  四、教学进度安排:

  第一课

  《朝夕》

  第二课

  《农家乐》

  第三课

  《足迹》

  第四课

  《可爱的家》

  第五课

  《故乡》

  第六课

  《欢乐的少年》

  第七课

  《雨花》

  第八课

  《冬雪》

  第九课

  《对花》

小学工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以新课程精神为指导,扎扎实实进行校本教研;紧紧抓住优化课堂教学这一中心,提高小学语文教学质量,提高全体语文教师专业化素质;努力开创语文教研工作的新局面,小学语文教研组工作计划六。

  二、基本思路

  学习有效教学的理念与策略,开展有效课堂教学研究;继续进行校本课题的研究;重视培养学生课外阅读的兴趣,扎实开展各种类型的读书活动;关注学困生,全面提高教学质量。

  三、主要工作:

  (一)加强理论学习,注重实践探索

  1、继续组织全体语文教师认真学习《语文课程标准》,并通过各种途径与方法学习课程改革理念,真正走进新课程的实践与探索。本学期重点学习有效教学的理念与策略,开展有效课堂教学研究。

  2、结合本校实际,立足于校本教研,组织开展"读课外书,写规范字,诵经典诗文"的研讨活动,教师基本功练习提高活动。

  3、加强多媒体信息技术运用技能的学习,尝试语文学科与信息技术及其他学科的整合,研究整合的有效策略。

  4、充分利用远程教育资源,观看优秀教学光盘,进行案例分析。积极参加网络教研活动,鼓励教师在凤凰语文青铜峡小语论坛建立自己的随笔专帖,扩大研讨视野,提高研讨质量。

  (二)培养骨干教师,提升整体素质

  1、通过外出学习、观摩课例及参加市语文教研活动等方式,加强语文骨干教师的培养工作,注重在教学实践中培养教师。

  2、以"校本培训课例"为契机,执教老师努力钻研教学理论和课堂教学策略,锤炼内功,发展自我。

  3、全体语文教师按要求上好校内公开课。

  4、以课题带教研,继续加强校本教研课题的研究工作,提高老师的教研能力。

  研究课题:低段是提高小学生识字效率有哪几种途径?

  中段是如何激发学生自主作文的积极性?

  5、高段是小学语文课堂教学中怎样才能很好地做到读写结合?

  6、结合校本培训的内容,交流、研讨教学反思、教学成果。鼓励教师把日常的教学经验、教学感悟加以梳理,积极撰写学科论文,在学期末参加市、区级论文评比。

  (三)抓好常规管理,提高教研实效。

  1、加强教研、备课、听课、评课、作业、辅导的检查管理。

  2、全体语文教师于单周五下午第三节课后进行学习、交流、备课及评课等活动。

  3、继续抓好课堂常规教学,向课堂要质量。教师要认真备好课,提高备课质量。

  4、完善集体备课制度。

  5、积极开展听课、评课活动。每位教师每周听课不少于1节,同时做好听课记录并填写好听课评价表。

  6、抓好学生作业的布置与批改。要求作业布置量适当,质要高,难易搭配。

  7、课堂上关注学困生,努力培养学困生学习兴趣,扎实提高学困生学业成绩。

  8、全体语文教师继续积极参加市、区级实地观摩及网络交流活动。

  (四)开展学科活动,促进学生发展

  1、各年级积极开展推进学生课外阅读的相关活动。在做好家长支持、配合工作的'同时,充分利用学校图书馆,引导学生读好《新课标》要求的必读书籍。低年级注意从兴趣着手,培养良好的阅读习惯。中年级设法扩大阅读的数量。高年级引导学生在广泛阅读的基础上多读精品。

  2、组织学生参加各种语文写作活动,积极向报刊杂志投稿。

  3、各年级切实利用教材内容,充分发掘教材里的环保教育渗透点,在课堂教学中,及时有效地进行环境教育,加强学学生的环保意识。

小学工作计划 篇4

  一、建立学校消防工作领导小组

  组长:xx(学校校长)

  副组长:xx(安全室主任)

  成员:邓力君聂帮锋张友权各班班主任

  下设安全办公室,由曹维斌负责日常工作。

  二、完善学校的消防设施

  1、按相关要求,完善学校的消防设施,并规范摆放。

  2、总务处及负责消防安全人员要随时检查消防设施,确保消防设施性能良好。

  三、完善、规范学校的消防档案

  1、对每次的排查情况要留有详细的记录。

  2、对整改后的情况(包括购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。

  四、落实学校防火责任制

  1、对重点部门进行重点管理,与负责人签定《防火责任书》,建立防火疏散预案。

  2、监督检查校内防火措施、防火制度。

  3、加强全校防火工作的检查。

  五、加强消防安全宣传教育

  1、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

  2、加强对师生员工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。

  3、每学期至少开展二次消防紧急疏散演练。

  六、具体做法

  1、加强学校消防安全工作的领导

  根据教育局安全工作要点,加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。成立校园消防安全检查领导小组,积极配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

  2、贯彻落实各项消防安全安全制度

  为进一步保证各项消防安全制度的.贯彻与落实。制订学校消防安全工作计划、学校防火预案等制度与方案。

  (1)校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。

  (2)以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。

  (3)规范学校用电工作,力求消灭各种火灾隐患。

  (4)加强校园消防知识宣传,主要以橱窗的形式展开宣传。以班为单位办一期安全手抄报和出一期安全黑板报。

  (5)开展消防知识讲座,开展消防知识竞赛。

  (6)值周人员每天上下班巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。

  (7)食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。

  (8)消防水道不得随意关闭。

  3、贯彻安全第一,预防为主的方针

  (1)继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

  (2)全面开展消防安全大检查

  每月组织一次消防安全检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电,电脑房等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝一切不安全隐患。

小学工作计划 篇5

  一、指导思想:

  以学校各部门(特别是教导处)的工作计划为依据,结合教育部《基本教育课程改革纲要(实行)》文件精神,以人为本,树立和落实科学的思想,深化教育改革,认清形势,明确方向,巩固教育强镇的成果,为我们九龙三小培养出更多的二十一世纪的新人。

  二、总体目标:

  1、抓好教学管理和质量监控,加强集体备课的建设,进一步完善本校的教学常规管理。

  2、大力推行“新课标背景下的目标教学”与“六要素”模式,进一步提高教师驾奴课堂的能力。

  3、让学生养成良好的学习习惯。

  4、培养学生的环境意识。

  三、现状分析:

  1.教师现状:

  (1)教师间的合作还算融洽,有集体凝聚力,但我们的融洽程度与凝聚力核心仍需加强;

  (2)教师的多媒体运用技术有所提高,但能很好地运用在我们的教学工作中;

  2.学生现状:

  全校共有12个班,上学期的期末检测成绩不太理想,学生两极分化特别严重,后进生(30分以下)的人数比上两届明显增多。

  目前在校学生的主要学习表现有:

  (1)学生对学习数学兴趣不高,缺乏主动性,需要老师讲究方法,并给予适当引导;

  (2)学生学习的依赖性较明显,中下生抄袭作业的现象仍存在;

  (3)同学间欠缺合作学习精神,团结精神;

  (4)部分学生畏难情绪较强,遇到比较难的知识,理解不透不会主动去学习,学习上欠缺信心;

  (5)普遍班出现明显“两极分化”现象,基础差的学生普遍感觉学习费心、费力,导致有些厌学。

  四、工作重点:

  今学期我们数学科组的教学重点将从以下四个方面努力:

  1.落实教学常规:

  (1)备好课,只有备好课才能上好课,也只有上好课,才能促进课堂的教学质量,各备课组要严格制定备课组工作计划,备课内容要落实到人,并组织有效的、人人参与的研讨:

  a.各年级科组教师,以老带新,以会电脑与不会电脑两人配成一组,互相学习,钻研教学大纲、教法,一起备课、备练习,备单元测试;

  b.每次集体备课,先由备课负责小组(两人组成)进行说教,分析重难点,教法、学法几设计意图,大家认真讨论,精心设计好教案,练习,然后由负责小组整理好,打印,备课组共享。

  c.教案打印统一规格。

  d.各级统一教学计划,进度,统一小测,个别辅导。

  e.每次单元小节都要认真分析,备课组长作好数据分析,并在教导处公布出来,模拟检测时,本次模拟考试要与上次模拟考试一起公布;

  (2)上好课,课堂的45分钟是我们教师争取教学质量的主要阵地,必须保持清晰的教学思路,保持良好的.精神状态,充分调动学生的积极性。

  (3)坚持辅导:

  a.培优班工作:立足我校实际情况,培优、补差工作真抓实干。做到有计划,有备课练习,有人员落实,有时间保障。

  b.补差工作:选好辅导对象(每班人数自定);作好思想动员;充分利用堂上作业时间,指导学生复习方法。作业及时批改,及时指正,争取减少不合格人数。

  c.数学竞赛班工作:预赛前做好学生的选拔与培训,预赛后人员再筛选,从优择取,做到有计划,有备课练习,有人员落实,有时间保障,有固定地点,有专题训练的专门辅导,争取竞赛名次的突破。

  2.以多样化教研促进教学工作。

  (1)每级备课组每周至少组织一次级组教师集体研讨活动,主要小结当周教学情况、重难点分析、解决措施及学生信息反馈;开展集体备课研讨,每个组员如无特殊情况必须参加教研活动,做好会议记录。

  (2)加强兄弟学校间交流

  区内兄弟学校的公开日教研活动,以及教研室组织的教研活动,各老师要积极参加,吸取他人的有效经验,本科组的公开课活动积极开展,认真对待。

  (4)抓好青年教师的培养工作,使优秀青年教师能脱颖而出尽快成为教学骨干。通过上课、教学案例分析等活动,发挥他们的带头作用,同时促进他们的成长与提高。

  3.完善资料汇总制度

  各备课组每一次教研活动都要安排专人负责记录并汇总,包括每一次月考的数据分析,学生的信息反馈,后进生辅导资料与跟踪,统一的教案、练习、测试题、作业等。

  4、努力创建绿色科组工作:

  在平常教学中建议教师利用数学科本身特点,在教学中不失时机地对学生进行环境保护教育

  五、每月具体工作安排:

  2月份

  1、科组长与备课组长,部分教师商讨科组计划及课题开展措施;

  2、讨论辅导后进生措施

  3、学习科组计划;

  4、 做好月考准备;

  5、集体备课阶段检查。

  6、上交备课组公开课安排

  7、月考并做好月考成绩分析

  3月份

  1、 各备课组长组织本级教师进行集体备课小结,调整方案。

  2、 辅导后进生阶段小节与措施调整

  3、准备中段考

  4、教学常规检查

  5、准备月考

  4、5月份

  1、教学常规检查

  2、学生学习情况反馈分析与措施研讨

  3、组织全科组教师学习经验交流。

  6、7月份

  1、定好复习计划。

  2、 组织教师学习数学论文写作;

  3、 开始全面复习 ,学期教学常规大检查,科任写教学总结!

小学工作计划 篇6

  为落实义务教育阶段学校教师绩效工资的合理分配,维护广大教职工的切身利益,根据《霍邱县义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)》(教人〔200x〕34号)和《关于进一步完善义务教育学校奖励性绩效工资考核发放意见》(教人〔20xx〕10号)文件精神,结合我乡教育工作的实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以建设中国特色的相关理论和法律法规为指导,以上级有关政策为依据,以提高教职工绩效为导向,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到“干多干少不一样、干好干坏不一样”,激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作,积极主动地实现各项工作目标,促进广大教职工为全面实施素质教育、办人民满意教育,贡献各自的智慧和力量。

  二、组织领导

  为了切实抓紧抓好绩效考核工作,中心校成立村级考核工作领导小组。

  组 长: 李x修

  副组长:谢保章

  成 员: 郭汉、冯坤富、刘昌成、孙长权、桑 涛。

  三、实施对象

  中心小学、明德、隐贤、名家汇、隐北、东滩、吴祠、慈佛、高楼、汪店、梁塘、陈楼等12所小学(教学点)的所有正式在编的工作人员。

  四、绩效考核内容及量化计分办法

  (一)基础性绩效工资考核与分配

  教职工绩效考核结果为合格及以上等次的,全额发放基础性绩效工资;考核结果为不合格等次的,不发奖励性绩效工资,并视其具体情况酌情扣发基础性绩效工资,扣发比例应不低于20%。

  (二)奖励性绩效工资考核

  1、村级小学校长(含教学点负责人)考核。

  中心校按人均奖励性绩效工资的110%提取,结合中心校考核组的考核和学校教职工的考核,根据县教育局教人〔200x〕34号附件1考核要点,分春、秋两学期各考核一次(具体办法另行文)。

  2、班主任考核。

  各校都要制定考核办法及细则,按学期(春学期2月-7月、秋学期8月-次年元月)考核发放。各校可以根据各班的学生数,统筹班主任月津贴,每班50-80元。考核为合格以上等次的,全额发放班主任津贴。考核合格等次以下的,按比例扣除部分班主任津贴,下一学期不得再聘为班主任。班主任工作量按所在学校教师标准课时工作量的一半,计入教师基本工作量。

  3、教师考核。

  考核共计100分,其中工作量30分、工作表现30分、工作成效40分。各校应采取学校考核小组考核、学科组考核和所教学生评教等相结合的方式,根据县教育局教人〔20xx〕34号附件2考核指标要点考核。具体如下:(1)校长的工作量,以本校教职工平均工作量为基数进行计算。学生数在200名及以下的学校校长,计0.5个工作量,201-450名学生的学校校长计0.6个工作量。(2)其它职位人员的工作量,以本校校长的工作量为基数进行计算(以最高工作量计算,不重复)。副校长、教务主任以0.8个工作量计算;党组织和少先队等负责人员以0.3工作量计算;教研组长以0.2个工作量计算。(3)控流保学工作纳入绩效考核范畴,并作为重要指标之一。

  各校可量化所有岗位的周工作量,全体教职工周工作量相加,计算出周工作量总和,除以教职工总数,计算出教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量得分,即为教职工工作量的得分。

  4、其他人员考核。

  (1)、小教办工作人员和报账员:采取中心校考核组考核和各校校长及教师代表民主测评相结合的方式,根据师德表现、出勤、工作量、工作实绩等核算。

  (2)、考核本年度中退休人员,依据退休文件、实际在校工作的时间和工作情况,据实核算。

  (3)考核本年度中新增人员,根据上岗报到时间和工作情况,据实核算。

  (4)、资料员津贴: 4大片的4个资料员,每人每年按要求完成任务者,补贴800元,完不成任务酌情扣发津贴。

  5、设立奖励基金。

  从奖励性工资总额中按每人每月提取5%,作为奖励基金,对考试、教研、竞赛等工作成绩突出的学校和个人,给予奖励。对全乡性集会缺席、活动和比赛不参加者,每次扣30至50元,打入本基金。

  (三)奖励性绩效工资的'分配

  奖励性绩效工资的考核发放主要参照因素:(1)在校学生数、班级数、平均课时量,其中,学生数为最要因素。(2)照顾偏远村级小学、教学点及特殊岗位。(3)教育、教学、教研成果。(4)兼顾现有教师数及实际教师需求数。中心校继续按照教师数占一半,班级和学生数占一半的比例,将奖励性绩效工资总数核算到校,再由学校根据本校绩效工资的分配方案,进行分配。

  五、考核等次确定

  考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。各等次的比例,应按绩效考核得分从高到低依次划定,优秀等次的比例适当向一线教师倾斜。有违反师德行为和没有完成正常的教育教学业务或不能履行正常工作职责的,直接评定为不合格等次:

  教职工对绩效考核结果有不同意见,可通过正常渠道向学校或教育主管部门申诉。

  六、考核结果使用

  1、 教职工绩效考核结果作为绩效工资分配的主要依据,并作为岗位聘用、职务晋升、培养培训、表彰奖励和年度考核等方面的重要依据。

  2、 教职工绩效工资的分配,以工作绩效考核结果为依据。每位教职工的工作考核得分相加,得到全校教职工工作绩效考核得分总和。全校绩效工资总量除以全校教职工工作绩效考核得分总和,得到的分值,分值乘以教职工工作绩效考核得分,即为教职工个人应得的绩效工资额度。

  3、病、事假及进修期间等不在工作岗位人员,一律不享受奖励性绩效工资。

小学工作计划 篇7

  1、收缴《家长一封信》、七项活动相关材料,收起装订交政教处邵明新主任。

  ———(刘同军办)

  2、请点各班到校生人数,未到学生说明原因,形成书面材料,报校长室。

  ——(张美霞办)

  3、全面整理卫生。西办公室(国淑芹负责)、东办公室(杨素红负责)、各教室、卫生区(各班主任负责)要求:整理彻底,办公室:整洁、干净、物品摆放整齐,教室:从??上到下擦拭一遍,窗棂不准有灰尘;卫生区:清扫干净,不能有落叶、纸屑。宿舍:窗帘系起来,床铺上下整理干净,地面要拖一边。

  4、上交读《论语》体会、读《心灵的鸡汤》体会、读《做最好的'班主任》体会。

  要求:电子稿上传abc/教科室文件夹中的各文件中,文本稿打印交刘校长处。

  ——(胡金全办)

  5、年前的家长课程培训的各项材料上交政教处?——(刘同军办)

  6、领教师用书到刘志伟主任处;领各科教参、教辅资料到图书室找袁江瑞老师。

  7、抓好三餐的路队及就餐秩序,各班主任靠上,值班教师跟上。

  8、上午举行收心教育,开好班会,搞好队列队形练习;下午第一节召开开学典礼,各班组织好,遵守好会场秩序。——(各班主任负责)

小学工作计划 篇8

  一 学情分析

  六年级的学生对英语学习兴趣整体有所下降,两极分化比较严重。所以本学期应做好后进生的转化工作。激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,使他们初步建立学习英语的自信心,培养学生具有一定的语感和良好的语音、语调、书写基础,以及良好的学习习惯,使他们初步具备用英语进行简单日常交流的能力。同时培养学生的观察、记忆、思维、想象和创造能力。教师在教学过程中应强调语言的综合运用,注意学生能力的培养,突出对学生学习兴趣的激发,重视知识的灵活扩展,真正将英语教学的目标落实到实处。在五年级的对话的基础上,增加了阅读的内容和难度。本册中所涉及的一般现在时、一般将来时、过去时等句型中对人称、是动词的变化、行为动词的运用对小学生都是一个难点,要打好此部分的基础,为六年级的毕业考试打好基础。

  二 教材分析

  本册教材是《义务教育课程新标准实验教科书英语》,这套教材是根据教育部制定的《国家英语课程标准》编写而成的。供小学6年级的学生使用。本册教材的特点是:

  1.强调语言运用。

  2.注重能力培养

  3.突出兴趣激发

  4.重视双向交流

  5.融合学科内容

  6.重视灵活扩展

  7.实现整体设计

  三 教学目标

  1.能听、说、读、写61个单词或短语以及7组句子和4个单句。(包括长度、重量、高度、看病、情感、周末和假期活动、旅行、晚会等几个话题)。要求能在真实语境中正确运用并能读懂简短语篇。

  2.能完成手工制作。

  3.能听懂、会唱英文歌曲。

  4.能听懂、会吟唱歌谣。

  5.能完成自我评价活动。

  6.能理解幽默小故事。

  7。能了解简单的中西方文化知识。

  四教材重难点

  能按四会、三会的要求掌握所学单词。

  能按四会要求掌握所学句型。

  能使用日常交际用语,活用四会句型,进行

  简单的交流,做到大胆开口,发音正确。

  能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下,听懂清晰的话语和录音。

  难点

  1。一般过去时、一般将来时等几个小学阶段所学句型中对人称、是动词的变化、行为动词的运用。

  2。对四会要求掌握所学句型的灵活运用:对话、写作、阅读。

  3。教学内容与学生的生活经验知识层次的有机结合。

  五。教学措施

  1、以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用,从而保证学生英语学习的可持续性发展。

  2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。

  3、培养学生拼读音标的`能力,确保学生自主学习的质量。

  4、设计全面、高效的课外作业,培养学生良好的书写习惯,做到整洁、规范、正确地书写。

  后进生转化措施:

  1、对后进生要求要适度,应懂得“大目标,小步走”;

  2、让后进生获得成功;

  3、让后进生充分发展自己的才能。

  还是要狠下功夫监督学生去完成课堂作业与课后作业,课后做到个别辅导,尽量减少差生的数量。做好与家长的沟通工作,与班主任多做交流,大家齐心协力完成六年级的教学任务。

  优秀生提高措施:

  对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

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