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药企实习报告

时间:2023-08-28 08:36:22 实习报告 我要投稿
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药企实习报告

  在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编整理的药企实习报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

药企实习报告

  一、采访目的:

  了解医药企业的招聘信息、对大学生人才的需求、对大学生学业及职业规划的建议等。

  二、采访对象及其一般情况:

  XXX

  XX医药集团股份有限公司

  职业:如医药研究院副院长

  执业药师

  高级工程师

  三、人员安排:

  1.前期准备。人员:XX、XXX。(了解到XX医药在XX地的大学生招聘会后,XXX与X先生联系,约定时间现场采访,并告之要提问的主要问题及方向。XX准备了要采访的问题及一些细节。)

  2.现场采访。人员:XX,XXX。(XX提问,XXX做好录音、记录并补充提问。)

  3.后期文稿编辑。人员:XXX,XX。(将采访整理成报告的形式。)

  四、采访时间:

  20xx年10月21日

  五、采访记录:

  1.贵公司青睐于怎样的大学生前来就业呢?工资情况如何? 亲睐于招聘药学相关专业的本科毕业生,要求毕业生应具有良好 的人际沟通能力和扎实的专业水平,以乐观开朗的态度担负起不同部门的工作。应届毕业生工资每月1500元左右。

  2.对于前来的应聘者,你们更注重其能力还是德行呢?

  能力固然重要,但品行更加重要。一个实力再强的人,如果德行有问题,不能与同事和谐相处,不能为公司着想奉献,非但不能与集体共同进步,反而会阻碍个人与企业的发展。因此我们希望大学生还是要培养好德的基础。

  3.您主要负责研发部,以前也负责过管理和销售。那么从您的角度上看,什么样的医药人才最抢手?

  抢手的是高端人才。医药企业除了一般的销售人员外,需要最多的还是销售副总、行政管理者,以及研发人员。目前,医药行业高端人才缺乏的问题尤为突出,高级销售人员和真正具有创新能力的研发人员,是最急需的两类人才。医药企业招聘的人员除了专业上的要求外,工作经验和研发能力是最重要的,很少有公司费精力去培训新手。例如科研人员,如果带项目来更好。对于这类人才,薪水可以不封顶。

  4.您对目前药学专业的环境及评价是怎样的呢?

  药学专业的就业方向十分广阔,与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向十分广阔,与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品

  管理机关等单位。药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作:科研人员——在研究所、药厂的研究部门,从事药物的研发工作;医院药剂师——在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品管理机关

  5.那么请您再来为我们分析一下药学专业的现状及前景。

  据了解,药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实。学校结合市场需求,开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养,能结合自己的专长,选择适合的工作。目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为1500~2000元,本科生在3000元左右,基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平,但相比往年有所下降。就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业,而一些著名的大型药企由于地域问题,很难招到满意的人才。

  6.做为药科类学生,我们未来将会遇到哪些机遇及挑战?

  机遇:在全国就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。挑战:医药市场没有形成统一的规范。现在假药经常出现,药品

  质量得不到保障,导致消费者对很多药品心存怀疑。而且现在越来越多的人开始关注医药行业,导致行业内的竞争十分激烈。一些公司或企业会定期发放感冒药,也使很多商机流失。

  7.希望您能对我们提出一些职业规划方面的建议。

  “精医术,懂人文,有理想,能创新”是新时期下的药师所应具备的素质。理论学习中,要克己求严,勤奋认真,顺利完成必修课程。在良师益友的指导帮助下,系统掌握药学知识,为日后从业打下扎实基础。作为一名药学专业的学员,只学习书本知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们,所以,可以深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责。实现自己的价值。

  8.感谢您能在百忙之中抽出时间为我们做出如此详细深刻的解答,最后请您针对性的对我们大学生提出提升自我的建议。

  你们要注重完善自我,塑造自身生存本能。要改变错误、狭窄、扭曲的自我认知与社会认知。要求大学生加强自我理解与分析以平常心面对,以保持冷静的思维来进行生活中所谓重大的抉择。要孕育真、善、美的感受,持有良好心境,构筑完善情绪情感。排除诸如不满、愤感、嫉妒、焦虑、恐惧等负性情感对正常思维、决策的干扰。要打破传统意义上的“就业一终生职业”和“一锤定终生”的择、就业观。

  建立新型就业观,强化择业的自主意识,树立正确的择、就业观,跳出从众、攀比等社会心理陷讲。

  六、采访照片:

  (左:XXX,中:XXX,右:XX)

  七、采访体会:

  药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理。

  大部分医药企业要求药学专业学生专业基础知识要扎实,并能灵活运用于实践中。因此作为一名药学专业的学生,我们要加强基本技能的培养,加强英语、计算机和文书写作能力等薄弱项的提高,及时掌握新知识,提高创新意识。在今后的大学生活中着重培养自己独立工作的能力、动手操作的能力和语言表达能力。求职过程中,毕业生应及时了解信息,写好求职信,注意仪表和谈吐,过好面试关。通过对医药企业用人信息的了解,我们有了更深的体会。在步入社会之前,一定要有正确的定位,充分剖析自己,是做研究、开发、生产还是做营销、管理,不能眼睛只盯在眼前利益上。药学毕业生找工作时不仅要看行业,还应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象,衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求,再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解,看看自己的性格是否合适。

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