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政教处主任述职报告

时间:2023-10-29 07:30:47 述职报告 我要投稿

政教处主任述职报告范例(3篇)

  在经济飞速发展的今天,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的政教处主任述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

政教处主任述职报告范例(3篇)

政教处主任述职报告1

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!现将我一年来工作向各位两周领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

  我是去年韦泽利斯县开始接管政教其他工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期,各级党委在李校长和学校其他中层领导的正确领导下,在全校老师和老师全院帮助支持下,顺利的基本完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作:

  一、个人思想和读书方面

  1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把其他工作放在首位,不搞个人注意思想,不以公谋私。

  2、坚持“低调做人、高调做事”原则,在教师、学生眼前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育工作、老师们对我某项强迫性的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。在则表示学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

  3、在读书学习上一年来从来没有松懈过,自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有生存能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在网络上看了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。

  二、教师培训和学生管理方面

  1、对教师进行了新课程培训和学案学习研究。

  2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动,其要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。

  3、对教师签到制度工作制度进行了规范自订和细化,要求做到每天按时签到不早退不旷课,落实请假制度。

  4、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容。

  5、改选各支部了少先队干部建设队伍,对每周礼仪队和旗手进行了祭孔集中培训,提升了学校的形象。

  6、利用在课间操集合时间跟学生教育和遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

  7、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心家长学习、生活等等。

  8、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做人的道理。

  9、组织全校师生进行了“队列队形及广播体操”会操表演,提高学生的竞争意识。

  10、组织全校师生或进行了六一文艺汇演。

  11、把每班每周及时更新学习园地和板报工作落到实处。

  12、对学校的卫生工作进行了细致化细致社会分工,确保小学的.全面整洁。

  13、为了提高小学生学生的法律法制意识,组织全校学生作出了法制教育,主要就主要就青年人为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。

  三、存在的不足

  从接管政教时起,胸怀壮志很强要把工作干好,有很好的路子和想法,一定一定想要把党务工作干好,同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助,因一切种种原因,导致政教很多工作教法没达到预期的标准及要求,首先统计分析我自身存有存在的原因:

  1、思想不够扎实,有时工作只是漂浮在表面上,没有深入。

  2、个人阅历和个人工作谈起志向太少,创业精神有时工作的思想观点不够成熟。

  3、有时考虑的问题过于浅薄,过于简单,做事过急,导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

  4、之间无做好与教师之间的沟通,导致有些方面产生很多的误会和基层工作的被动,执行甚至有些工作根本无法开展执行。

  5、个人学习不够,工作能力差,没有工作上的魅力来感染同事。

  6、对政教合一有些管理制度不够健全,没有书面文字材料。

  四、今后努力的方向及打算

  1、加强对个人的理论学习和业务水平的学习,做到不耻下问,多请教。

  2、多些沟通和理解,少些误会。共同搞好工作。

  3、改进工作方法和优良作风。

  4、深入到老师和学生中间,与老师学生打成一片,帮助解决一些力所能及破解的恶行。

  5、低调做人,高调做事。

  6、制定可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度办事,以制度管人。不迁就照顾。

  7、加强与家长、老师、学生的沟通,后处理好学校的三种关系。

  各位领导、老师们,以上是我一学期来的教育工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的管理工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的其他工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项组织工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。我的回报完毕。

  谢谢大家!

政教处主任述职报告2

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫xx。20xx年xx中学新班子组建,我一直代为学校的政教处政教处工作。虽然学校政教工作涉及面得人心,头绪多、任务重,但在上级教育部门的标准规范下,在校领导和班主任、全体教职工的热情支持和帮助下要,我较圆满地完成了自己分管的所有工作。现将个人的工作作述职报告如下,不妥之处敬请各位领导批评指正:

  一、把对学生的安全教育放在首位

  初中的学生,身体和心理正处于接近成熟区,具有较为明显的个性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特质,常常有些学生会做出一些违纪的来。因此,任永亮在学校领导的统一安排、指导下,加大对学生的安全教育和心理辅导。

  每学期,我们都会请来法制副校长来我校对学生进行法制教育;充分利用班会、晨会、例会,对某一时期内的安全隐患进行警示教育;每周上好一节安全教育课;每学期要举办1—2次的安全管理知识竞赛,竞技按质按量部署上级部门的安全知识竞赛工作。

  加强对高中学生的感恩教育,加强对留守儿童的课外生活引导和管理。我自己每周要找五名以上的违纪学生,做好他们的心理辅导。

  二、加强对学校人防、技防等工作的认真落实

  xx中学发展到今天,安全网络应该总体性说已经比较完善。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防震大网。但再好的设备,再好的制度,没有用好,也会加剧安全隐患。平时我做工作,总是提醒自己,要常思校长重托,常怀律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出样子。

  每件事,我都是尽力尽为。每天和政教处其它工作人员一起,定期检查安全器材,做到设备运转良好。确保重点时段和重点部分的管理,加强对学校安全值班人员到岗进一步增强情况的检查。每天上午第四节,下午第三节,晚自修结束,我会到楼道,看一看值班的老师在不在。

  吃饭,我会到操场,学生是否井然有序的在排队打饭,到饭厅看一看饭菜是不是执行了留样制度。

  晚上复查班主任督寝情况,不到十一点,很少睡过觉。每周一次,半夜十二点,一点,我会带领班主任去网吧,检查有没有学生在网吧上网。

  放学了,我会和其它领导一起,到离学校一、二里之外的地方,督查师生不要搭摩的,切勿在马路上打闹。我觉得,很多安全事故的发生,不是没有制度,而是没法时时刻刻的去执行根本无法制度,才导致无法挽回的后果。对安全工作常怀敬畏之心,对安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的教育工作。

  三、把反思工作做好,常找安全工作不足

  多年主管政教处工作,我体会到,政教工作更为重要要注意反思。每一次,外校出现一些安全大结构性问题;每一次,学校出现了一些不安全的苗头,我总在想,政教处是不是有什么地方有不足,这些问题出现的根源在何方?是老师跟踪不怎么到位,还是政教处的工作不到位,在反思中进一步把安全教育工作做好。

  在学校领导的指导下,政教处每周开一次学校安全工作反思会,大家在一起,找不足,寻漏洞,把最容易忽略的症结,把容易出问题的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲点才散会。

  正是有了我们的.防微杜惭,才有了学校工作的日益进步。

  几年来,安全工作得到了上级领导和广大家长的肯定,连续多年获得都昌县综治先进单位。举个很恰当的例子,就能说明我们学校的学生文化素质。

  我们xx中学的外面,就是外单位的一个橘园,橘子成熟时,几乎一申手就能够得着,但我们的学生,没有去偷吃的。上次,林场单位为表感谢,还免费送给我们老师每人一箱橘子。

  各位领导,学校让我并负责政教处工作,我知道这是领导对我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是对学校负责,就是对教育局并负责,就是对人民负责。安全无小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我无怨无悔。

  尽管出任在担任政教主任委员的同时,我还一连五年兼任了初三班主任和二班物理主课,并取得优秀成绩,但我还是把安全工作,当作我最重要的事业来制做。为中学生安全尽心尽力,为学校教学保驾护航,我将一如既往,奋斗不止。

政教处主任述职报告3

尊敬的各位领导、老师们:

  大家上午好!

  一、所做的主要工作

  本学期继续担任年级副主任,主抓年级政教教育工作。一个学期以来,九年级政教工作以校长室工作为依据,在校长室、政教处的正确指导下所,在年级组、班主任的积极配合之下,以抓成绩、提素质为主要突破口,以加强和改进青少年学生的思想政治工作为重点,以冲刺中考为终极目标,在年级组主抓成绩的同时,增加学生的综合素质。总的来说,取得了较好的成绩:学生基本稳定、精神面貌体现良好、无重大安全事故会发生,但同时也存在问题:学生厌学、逃学现象严重;班主任队伍责任心不够强。

  二、主要工作及首要目标达成情况

  1、坚持每日的秉持常规管理及检查;常抓每天前的卫生情况及学生迟到现象,加强课间的巡查力度,加大对教师的管理,加强一日三队两操的行政管理,加强年级教师食堂值班管理,对出现的问题采取量化管理,加强每日早读前中考励志之前宣誓的巡查。经过一学年的巡查,班级的卫生仅约明显改善,学生上课无故迟到现象已不存在,课间追逐打闹现象有明显好转,就餐就寝队伍整齐,两操井然有序,教师违纪现象也很罕见。

  2、召开班主任工作会议,交流班主任经验,提高班主任教育工作能力;本学期每大周召开两次班主任工作会议,前后周分别一次,前周主要总结上大周班级管理的党务工作、存在的问题、布置本大周的教育工作。后周主要是班主任经验交流,各班主任第五日畅谈自己在一大周工作中存在的经验与不足,其他班主任做出相应的方法及基本原理帮助。通过学长经验交流会的成功经验召开,训导主任班主任的业务能力得到了很大的提升,也对九年级的管理工作及巩固率的提高起了决定性作用。

  3、与宿管共同管理;班主任利用晚自习带队回寝后,积极配合生活训导主任管理学生文明就寝,并对当天黑板上出现的各寝室卫生情况调查核实逐一核实,做到相应的奖惩。年级组也在与宿管对接的过程中,了解本年级学生出现的问题,并安排班主任逐个解决。在临近期末时,学员为了确保九年级学生能够安全、稳定、有序的考试和复学,安排班主任每天中午和晚上值守,大大减轻了宿管的管理压力。

  4、积极致力参加与配合政教大检查等例行检查;本学期,在政教处带领下,组织了九次政教大检查和多次食堂文明就餐检查,九年级各班级都积极备查,各班级卫生有明显好转,学生基本概念基本能按要求文明就餐,这也得益于政教处检查。

  5、认真组织了家长会;在本次家长会中,本年级教师全员参与,家长的出勤率达到近85%,家长对本次家长会的召开非常满意,希望能进一步加强家校沟通,同时也所提了些许有价值的建议,这样更有助于学校和年级组的长远发展。

  三、存在的`主要问题

  1、由于本人的管理经验不足,在管理过程中往往会走很多弯路,也滞后了年级的国体工作。

  2、学生厌学情绪增加,本学期,许多学生缺乏中考市场信心,对毕业班繁重坦言的学习压力表示恐惧,导致本学期学生厌学、逃学的现象陡增,年级组为此召开了班主任专题会议,商讨解决学生厌学的配套措施,虽略有成效,但效果不明显,主要教师原因在于部分学生的基础差,初中部未有兴趣班或特长班,学生在校感觉不到奋斗的中心线。

  3、绝大部分班主任的责任心不够,懈于管理;本学期是颇为关键的一学期,是中考冲刺的一学期,但个别班主任比较懒散,做事出现拖拉,情绪化严重,无视幼儿园规章制度,敷衍了事,导致班级管理成效不大。

  四、下学期目标

  1、进一步不断加强毕业班的常规管理;

  2、控制年级的流生,尽量让每位在校生勉强能够顺利的完成初中学业,参加中考;

  3、利用班会课,进一步加强学生的励志教育,使学生以积极的心态面对中考。

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