- 相关推荐
工会重点工作自查报告
在现在社会，报告的用途越来越大，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的工会重点工作自查报告，希望能够帮助到大家。
工会重点工作自查报告1
根据分行下发《关于开展工会财务会计管理检查工作的通知》文件要求，我行高度重视此项工作，坚持贯彻落实区分行转发总行《关于印发和》有关要求，结合我行实际情况，现将自查结果汇报如下：
一、基本情况
（一）20xx年工会经费共计收入32610.28元。其中拨缴经费收入30220.48元；会费收入2389.80元。
（二）各项经费支出44170元。其中职工活动经费支出32174元；维权支出5000元；上缴经费支出6996元。
（三）收支轧差本年度经费结余11559.72元，上年度累计结余15459.56元，截止12月31日累计结余3899.84元。
二、自查情况
（一）预算管理
我行预算管理严格根据有关政策法规和上级工会要求，按照“量入为出、收支平衡”的原则和本年度工会工作计划的要求编制，期末滚存经费节余不得出现赤字。经核对，总、分类账、报表数据一致。其中：银行存款3899、84元与账户记载一致。
在充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理的前提下，按照“真实合法、精细高效”的原则和收入来源进行预算收入的编制。
在预算支出的编制完全按照“统筹兼顾、保证重点”的原则，坚持做到勤俭节约，体现工会的工作特点，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面，尽量优化经费支出结构。
（二）收入管理
经过自查，我行工会按照会员上年月平均基本工资收入0.5%收缴会费，各种奖金、津贴、稿费收入等均不计入缴纳会费基数。会员缴纳的会费按照规定用途自行开支，保留会籍的退休人员不缴纳会费。
在收到本行拨交的工会经费时，按照要求开具《工会经费收入专用收据》，并按照重要空白凭证的'有关管理办法进行保管和使用。
（三）支出管理
经过自查，我行经费列支较规范，单独开设银行专用存款账户，专户管理、专款专用，账务核算符合要求，支出全部用于工会活动的开支，并且坚持工会负责人“一支笔”审批制度，大额费用开支须集体讨论决定，定期公布支出项目，接受会员监督和经费审查委员会审查。
（四）资产管理
根据文件精神，我行加强对银行存款的管理，定期与开户行核对账目，确保银行存款的安全；按照国家有关现金管理的规定存取和使用现金。建立《工会固定资产卡片》和《工会固定资产明细账》，指定了专人负责办理固定资产和其他物品的登记、领用、保管、清点等工作，确保工会资产的安全完整。
三、工作措施
（一）加强工会经费收支管理，合理编制经费预算，收好管好用好工会经费和工会资产，努力提高工会经费的使用效益。
（二）如实反映工会财务状况，对工会经费进行有效控制和监督，保证和促进工会各项事业的发展。
工会重点工作自查报告2
由我xx公司承建的xxx项目，本工程开竣工时间为：20xx年2月1日--20xx年2月29日，总工期为29天。本工程项目，分布区域广，质量、文明施工要求高。给施工安排、安全生产、文明施工等均带来了较大的难度。所以我单位更加重视科学组织，合理协调，文明施工。
为切实加强春节后工地开工安全生产管理，贯彻执行控股公司的安全公司的安全管理要求，实现全年安全生产形势平稳的良好开局。我施工单位从施工区到生活区开展了全面的自检自查工作，现将自检自评情况如下：
具体自查范围：项目部，施工区。自查人员：以项目经理为首的安全领导小组。
一、具体自查内容及情况如下：
1、首先检查施工现场机械工作情况，对现场的施工机械进行了安全大检查，如发现有安全隐患及质量问题的，安全领导小组立即提出停止工作，并联系修理厂对本台机械进行整修。整修合格后方可用于施工现场。
2、对现场司机进行了安全操作考核，在本次考核中，合格者继续上岗。对考核不合格的司机进行了调换。同时几次不定点的`检查了司机的现场工作状态，如发现吸烟，打闹，嘻戏、聊天及瞌睡者进行严重警告，给予处罚。同时司机不准穿拖鞋进入施工现场。
3．对现场机械指挥人员工作状态进行了检查，由于本工程大部分是机械作业，所以现场指挥人员的任务比较重，我单位配了两名现场机械指挥人员，现场指挥人员工作需认真负责，同时保证机械之间的合理安全距离，保证施工现场机械有序工作。
4、检查施工现场的围挡及安全标志，由于本工程施工范围位于×人行道附近，所以在去年×工程开工时，我施工单位就定制了合格的围挡和施工安全标志用于施工现场。由于施工现场风吹日晒，有部分安全施工标志中途掉落了，在本工程开工时，我施工单位对现场围挡及安全标志进行了粘贴与整修。
5．检查生活区的用电，我施工单位在进场时就配备了专职电工，项目部电线采用三级配电，同时确保“一机、一闸、一漏、一箱”并做到了有效的保护接零。宿舍内禁止使用电热器及电褥子电水壶等超负荷用电设备。禁止施工人员在宿舍内乱接零线及其它不安全的用电行为。
6．检查生活区用水及就餐情况，由于本工程施工人员较少，所以施工人员就餐及用水与海博路污水管道工程设于统一项目内。在海博路污水管道工程开工时，我施工单位提前设置了餐厅、厨房，配备了专职的厨师，食堂的炊事用具定期消毒，保持饭菜干净，每周饭菜定期改善。对于饮水问题，项目部办公室配备了统一饮水机，生活区院内配备了统一的热水箱，保证饮用水干净，卫生，安全。
7．检查生活区院内的消防及灭火设备，现在已进入春季，气候比较干燥，所以为了避免火灾发生，我单位从开工时就做好了防火准备，院内放置合格的消防砂和灭火器设备，同时我施工单位在进场时就对进场人员进行了火灾应急预案的演练。提高全体施工人员的防火意识。
8．检查现场安全施工资料，安全资料是否齐全，是否真实有效。是否与本工程施工同步。
9．对农民工的安全协议签订情况进行了无记名调查，对现场施工人员的安全教育培训及考核情况进行了调查。
二、检查结果及复查情况
1、现场施工机械一切正常，现场有专职的维修人员，如机械在工作期间出现异常情况，现场维修人员立即进行维修，如果需要调换零件或者大修，机械将被拖到附近修理厂。保证机械修理正常后用于施工现场。
2、在本次机械操作考核中，所有的机械司机考试均合格，同时经过现场的实训，司机都已具备了操作上岗技能。在平时工作时间，司机工作认真负责，没有嬉戏打闹现象。
3、现场机械指挥人员全天对机械进行跟踪，每天进场前，指挥人员给每位司机召开工作会议，让每位现场操作司机明白工程进度及流程，保证全天工作顺利进行。
4、现场施工围挡及安全标志完好无损，中途如有掉落，专职人员立即进行粘贴及维修。
5、生活区用电符合“一机、一闸、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保护接零，宿舍内没有任何超负荷的用电设备。同时电工每周定期检查宿舍内电路是否安全，如发现问题，立即整修。在业余时间，专职电工给施工人员讲解安全知识。
6、生活区用水及就餐安全卫生，合理有序。每位施工人员深刻明白：“身体是革命的本钱”。所以本项目部要求施工人员：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。
7、生活区消防设备齐全。同时在开工进场时，为了让全体施工人员学会安全使用消防设备，安全小组就进行了安全防火演练，同时给施工人员讲解了各种安全防火措施。
8、现场安全资料真实有效，与工程进度相符。
9、在进场时，我单位就与每位施工人员签订了安全施工协议，真实有效。
本工程安全管理方针：“安全第一，预防为主”，要认真贯彻执行国家颁发的安全法规和企业的安全制度，把安全管理放在首位来抓，既要保证工程自身的安全，达到设计要求，也不能忽视施工人员的生命安全。对于本工程，在施工安全方面，虽然工期紧，施工机械多，专业队伍多，交叉作业多，给安全管理带来一定的困难，但是我单位为实现“天津市安全文明工地”的目标而一直奋斗着。
通过这次的自查自检工作，我施工单位取得了一定的成就，进一步完善了安全施工制度及预防措施。在今后的工作中，我们会更好的配合建设单位、监理单位、设计单位干好本工程。
工会重点工作自查报告3
根据上级工会的具体要求，xxx工会对20xx年度工会工作进行严格细致的自查，现报告如下：
一工会经费方面
20xx年xxxx工会经费按预算执行，截止20xx年10月31日经费运行情况如下：上年结余xx元，经费收入xx元，上级行拨入补助xx元，其他收入xx元，职工之家建设资金拨入xx元；上缴上级工会及地方工会xx元，春晚及春游等花去7xx元，看望有病员工等花去xx元，困难职工帮扶xx元，奖励先进及女工保险等花去xx元，其他支出xx元，职工之家建设花去xx元，工会经费余额xx元。
二、强化职能，维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。职工提案得到落实；同时提交效益工资分配方案，职工休假制度，请假制度，加班规定并审议通过。
2、认真落实劳动合同制度。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。同时进一步加强女工合法权益的落实，行里在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。
3、认真落实行务公开制度。根据相关规定，围绕我行业务经营实际，从业务经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。
三、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。
1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康保险。
2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气，工会在办公楼xx室创建了职工活动中心，并投资x万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳，为丰富职工x小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件，使职工生活更加丰富多彩，有力促进了我行“创建和谐企业，实现科学发展”目标的实现。
四、送温暖保障机制
1、为员工办理大病医疗保险。患病职工除了享受基本医疗保险外，还能得到大病医疗保险的补偿，为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况，及时帮他们办理大病医疗的保险，让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。
2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖；对困难职工给予了不同档次的救济；遇有职工和职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇，让员工感到我们工会是她的坚强后盾。
五、开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活
1、每年年终进行评先活动，把评出先进工作者进行归档管理，并召开“总结颁奖大会”激发员工积极向上干劲；在春节前举办的“大型联欢晚会”已成为我行规范性的大型文体活动，年年办，年年出新。在各节假日，还适时的开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动。x年xx月xx日至x日，先后组织了“熔炼团队、增强企业凝聚力”为主题的拓展训练，xx余名员工分四批以饱满的热情参加了在上马场野外进行拓展活动。通过这些活动的开展，坚定了员工信心，提高了企业的凝聚力和向心力。
2、维护女职工合法权益。为充分发挥女职工在创建和谐企业中的积极作用，每年的“三八”妇女节工会都开展丰富多彩的文体活动庆祝自己的节日。20xx年，为庆祝“三八”妇女节，激发女职工在经济危机面前的工作热情和进取精神，充分发挥女职工的`聪明才智和“半边天”的作用，我们举办了“和谐生活，快乐工作”为主体的座谈会，女职工们欢聚一堂，从如何搞好婆媳关系和教育儿女，到各自的美容和厨艺绝招，大家畅所欲言，进行了热烈的交流和沟通，营造了欢快的气氛。通过开展一系列的活动，工会自身建设有了进一步的加强，整体工作水平也在不断提高。
以上这些是我们工作中所取得的成绩，但用一分为二的观点看，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改进，各工会小组的职能有待进一步发挥，要全面履行工会的各项职能还需进一步努力，这些都需要我们认真总结，在工作中切实加以改进。今后，我们要以落实科学发展观为统领，不断提升工会工作、创新工会工作，为助推企业发展，维护职工队伍的稳定和职工的合法权益贡献力量！
工会重点工作自查报告4
尊敬的各位领导：
一、成立自查领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
二、自查情况：
我校严格按照教管中心的要求认真开展工作，自查情况如下：
1、我校严格按照国家课程标准开齐课程、开足课时；教师备、讲、批、辅、考、研等常规工作开展扎实；学校值周值日工作落实情况良好，校务日志、班级一日常规等表册的内容填写全面、真实、规范，班主任工作管理和教师工作纪律整顿执行有效。
2、认真贯彻执行《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为、切实减轻学生过重课业负担、全面提高教育教学质量的的意见》，规范办学，按威教发[20xx]85号文件要求完成各项工作，落实情况较好。
3、学校高度重视党的群众路线教育实践活动，在教师会上学校组织了党的群众路线之集中学习。并要求全体教师进行学习自学内容，达到很好的效果。
4、学校高度重视安全教育和安全管理工作，采取多种形式对师生进行了六灾一渗透的教育，对安全工作做到了警钟长鸣，切实把校园安全工作落到实处，长期坚持开展学校安全工作专项整治行动，及时消除存在的安全隐患。在本学期开学前组织开展了校园安全隐患大排查，并对排查出来的安全隐患一一加以及时整改。认真检查了学校的教室、办公室用火用电情况，没有存在安全隐患。按上级要求配有灭火器。对围墙、校门、楼道、门窗、校舍设施、师生经过线路及校园周边环境进行排查，及时整改，及时排除险情隐患。学校与全体师生签订安全责任书，对于违反校纪校规、引发安全隐患的学生，学校及时通知其家长协助批评教育。
5、学校高度重视营养餐工作。全部按照教管中心的'要求来做。成立了领导小组，各种制度健全。与食堂工人签订安全责任书，食堂工人一切操作都按学校要求完成，情况良好。
6、学校的大课间活动按照教管中心的要求，成立了领导小组（组长：xxx、副组长：xxx）让学生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活动时间将近1小时。经过一个周的训练,已基本完成。
7、学校值周值日工作
（1）我校实行教师考勤制度，并有值周领导来完成此项工作。
（2）根据教管中心的要求对缺勤学生进行跟踪调查（记录在学校校务日志上）并对在校学生请假的实行统一放行。
（3）学校卫生随时安排值日生完成，情况良好。
（4）学校无乱停乱放现象。
综上所述，我校高度重视教管中心来我校检查工作，为促进中水镇仙水小学学校管理水平的进一步提高，学校的发展蒸蒸日上,希望各位领导给我校提出宝贵意见和建议。
工会重点工作自查报告5
20xx年，乡工会在县工会的帮助和指导下，在乡党委、政府的关心和支持下，全面贯彻落实科学发展观，在职工中深入开展创先争优活动和弘扬铁人精神年活动，充分依靠基层工会成员，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，各项工作都取得了新的成效。现将一年来的工会工作自查自评如下：
一、加强组织建设，充分发挥工会职能
我乡工会在县工会、乡党委的帮助指导下，建立、健全了工会会员大会制度，建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化，工会领导班子团结，受到广大职工、会员的拥护爱戴。在党党委的正确领导下，能独立负责地开展好工会工作，在各项活动中发挥了积极的作用。实行民主管理，建立健全政务公开制度，使工会工作阳光化，民主化。
二、职工利益放首位，维护职工的合法权益
组织干部职工认真学习《工会法》、《劳动法》，动员会员依法签订劳动合同，让广大职工、会员懂得用自己的合法权利维护自身利益。成立了劳务纠纷专门小组，及时发现和解决劳动安全工作中实际问题。劳动争议组织机构健全，能正常开展劳动争议调解工作，确保职工有问题，有地方解决。建立了工资集体协商制度，保证了职工工资的按时发放。在乡机关建立了《机关干部食堂管理制度》和《机关食堂菜谱》，提高了饮食质量。
三、积极开展帮贫助困工作，切实为职工办实事，办好事
根据我乡困难职工的.实际情况，完善了对困难职工的帮扶机制和特困职工档案分类，开展了形式多样的“送温暖”活动，为返乡农民工提供再就业信息和平台，鼓励困难职工树立信心，战胜困难。乡干部万小军家属，因病瘫卧床数月，生活无法自理，本因家庭不富裕，又加上高昂的治疗费，使整个家庭生活陷入困境。乡工会得知情况后，积极组织全乡领导干部伸出援助之手，凝聚集体的力量，帮助他渡过难关，全乡共有44名党员干部参与，共捐款2700元，使他深深感受到大家的关怀和温暖。同时按规定为职工缴纳“三金”，支付因工负伤工资和享受的各种福利基金，确保有困难职工的基本生活有保障。
四、认真组织开展各项活动，在全乡营造良好氛围。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。一是由乡工会牵头，基层工会和广大群众积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我们举办庆“五一”节篮球赛和乒乓球赛，“五四”青年节期间举办了文艺演出，6月6组织开展了花儿演唱会。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活。二是深入开展务工技能、实用技术、创业技能培训，积极提供企业用工信息，帮助联系用工单位等，不继提高输出质量。乡工会和乡劳务办组织开展劳务培训18场次，培训人员2448人次，其中引导培训2120人次，泥瓦工、电工、电焊工等专业技能培训328人，组织输出882人，就地转移695人，为全乡的经济发展做出了积极的贡献。
五、加强工会自身建设，努力提高思想政治素质
以创先争优活动为主线，争创“五个好”班子为目标，以解决思想问题、转变工作作风为重点，切实狠抓了学习型班子、学习型队伍和学习型职工建设。今年在会员中认真落实了集体学习、民主生活会、谈心交流制度；在机关职工中认真落实了定期专题学习研讨、经常性学习交流等项制度。通过学习研讨、思想交流，进一步提高了工会队伍的理论素养和知识水平，达到了以学习促工作的目的。
总之，在我乡党委的正确领导下，20xx年我乡工会各项工作开展顺利。对照《模范职工之家》标准进行了全面自查自评，各项指标均已达标。在下年的工作中，乡工会将以十七届五中全会为指导，在职工中深入开展创先争优活动，依法规范工会基层组织建设，切实履行工会基本职责，不断加强我乡工会组织的凝聚力和吸引力，提高整体工作水平，使我乡工会工作再创佳绩。
【工会重点工作自查报告】相关文章：
重点工作自查报告01-18
重点工作自查报告[经典]11-13
县工会年度重点工作计划08-24
工会自查报告01-06
重点工作自查报告9篇03-13
重点工作自查报告(9篇)03-13
重点工作自查报告（通用18篇）08-24
工会的自检自查报告06-05
有关工会自查报告02-01