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绘图设计师工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的绘图设计师工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
绘图设计师工作总结1
转眼间辉煌的20xx年已离我们而去，盼望已久的二零一六带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，不由扪心自问，我应该如何才能让20xx年过的精彩？如何才能不断提升自我？如何让自己生活的更加充实？故有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年自我提升，自我完善。
我是一个刚入社会的新手，对自己的工作没有一点的信心，但是来到居泰隆我没有这种感觉了，大家都想一家人一样，不管是工作还是生活都能互帮互助，好是和谐。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定得成果。设计行业本是痛苦与快乐的炼狱，每当面临有挑战的绘图设计任务时充满了压力，又充满了兴奋，从开始搜集各种资料，到接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，和终于有了满意的创意时的倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，热门思想汇报自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。20xx年，对我来说，是自我调整的一年。
作为一名绘图设计师我静下心来想想，自己来居泰隆已经有小半年的时间了，综合考评了一下自身，认为自己还是有些浮躁，有些迷茫。设计来源于生活，又运用于生活。当然，工作中首先要有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以要求精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
严与律已预示着平稳的成绩，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，要求自己要加班加点，毫无怨言，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为部门的工作做出应有的`贡献。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
计划明年能把业绩提一个新的台阶。在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备！
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身绘图水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
绘图设计师工作总结2
大学毕业是一个终点也是个起点，天寿石业就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。在此，将半年工作以来的情况总结成如下几方面：
一、收获与认识初出茅庐
在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，态度的不端正，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获，当然，这都离不开上级领导的耐心引导：
1、要虚心求教，潜心学习。
论是生活阅历还是工作经验，公司师长级领导们及老员工身上有太多地方需要自身去学习，自己专知识层次和处理问题的方式上和他们都有太大的距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。使自己眼前一亮，不至于思路阻塞，不知如何解决处理。经验需要慢慢积累，职业技能也要慢慢沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，一定会成长的更快。
2、工作要有条理性。
设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，多与同事交流沟通，知道整个项目的概况，才能更好的抓住重中之重，合理安排规划设计。所以在工作中自己还要不断加强各方面的学习，规划总结自己的工作方法与职业技能以及职业思路。
3、合作意识很重要。
每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。只有很好的交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。
二、存在的问题
参加工作半年多，尽管在不同方面都学习到了一些知识，但仍存在太多的不足：
首先，刚进入此行业，对于行业知识了解甚少，眼界也不开阔，有些问题比较理想化，与实际工作结合的不紧密。这都需要从日常的工作学习中去总结提高。其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的'工作会面临来自不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的职业能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想去有意识的提高。
三、工作建议
整个公司的各部门运营制度需要慢慢完善，这也是我内心深处及其期待看到公司成熟的运作模式发展状态。但就个人工作总结我还是想提两个个人建议：
1、希望建立设计规范及设计资料的书籍借阅机制。
对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，也是最基本的基础专业技能需要做到大致的了解，让新进人员做到心中有数，对公司发展方向有一个明确的认识，不单单是局限在自我认知的狭窄范围内。知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料是公共区的一些基础照片，会让员工的认识局限性。
2、希望有机会多组织去车间工地现场查看学习。
设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体成品之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去车间了解下最基本的流程，看一些在做的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。
四、总结及展望
在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！
最后，真心感谢给予批评与耐心引导、关心和帮助我的领导们、同事们！祝公司发展蒸蒸日上不断超越！
绘图设计师工作总结3
大学毕业是一个终点也是个起点，天寿石业就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。在此，将半年工作以来的情况总结成如下几方面：
一、收获与认识初出茅庐
在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，态度的不端正，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获，当然，这都离不开上级领导的耐心引导：
1、要虚心求教，潜心学习。
论是生活阅历还是工作经验，公司师长级领导们及老员工身上有太多地方需要自身去学习，自己专知识层次和处理问题的方式上和他们都有太大的距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。使自己眼前一亮，不至于思路阻塞，不知如何解决处理。经验需要慢慢积累，职业技能也要慢慢沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，一定会成长的更快。
2、工作要有条理性。
设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，多与同事交流沟通，知道整个项目的概况，才能更好的抓住重中之重，合理安排规划设计。所以在工作中自己还要不断加强各方面的学习，规划总结自己的工作方法与职业技能以及职业思路。
3、合作意识很重要。
每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。只有很好的'交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。
二、存在的问题
参加工作半年多，尽管在不同方面都学习到了一些知识，但仍存在太多的不足：
首先，刚进入此行业，对于行业知识了解甚少，眼界也不开阔，有些问题比较理想化，与实际工作结合的不紧密。这都需要从日常的工作学习中去总结提高。其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的职业能力，所以平时要注意观察，多看、多听、多想去有意识的提高。
三、工作建议
整个公司的各部门运营制度需要慢慢完善，这也是我内心深处及其期待看到公司成熟的运作模式发展状态。但就个人工作总结我还是想提两个个人建议：
1、希望建立设计规范及设计资料的书籍借阅机制。
对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，也是最基本的基础专业技能需要做到大致的了解，让新进人员做到心中有数，对公司发展方向有一个明确的认识，不单单是局限在自我认知的狭窄范围内。知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料是公共区的一些基础照片，会让员工的认识局限性。
2、希望有机会多组织去车间工地现场查看学习。
设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体成品之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去车间了解下最基本的流程，看一些在做的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。
四、总结及展望
在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！
最后，真心感谢给予批评与耐心引导、关心和帮助我的领导们、同事们！祝公司发展蒸蒸日上不断超越！
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