现在位置:范文先生网>报告总结>工作计划>乡卫生院妇幼工作计划

乡卫生院妇幼工作计划

时间:2024-01-26 16:39:06 工作计划 我要投稿
  • 相关推荐

乡卫生院妇幼工作计划

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候静下心来好好写写计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编收集整理的乡卫生院妇幼工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

乡卫生院妇幼工作计划

乡卫生院妇幼工作计划1

  在上级卫生行政部门及业务主管部门的高度重视和支持下,全市妇幼保健工作以深入开展“妇幼健康服务年”活动为载体,“以保健为中心,以生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的工作方针,进一步增强妇幼保健服务能力,提高工作质量,认真贯彻执行《母婴保健法》,强化孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理,切实履行妇幼公共卫生职能,全面推进基本公共卫生服务均等化,突出重大妇幼卫生服务项目,为全市妇女儿童健康提供了强有力的保障,各项工作取得了阶段性进展。现将有关情况汇报如下。

  一、各项妇幼卫生指标完成情况

  1、上半年产妇总数3086人,活产数3112人,建卡人数2989人,建卡率96.86%,系统管理2965人,孕产妇系统管理率95.28%,产后访视2965人,访视率95.28%,住院分娩活产数3112, 住院分娩率100%。

  2、7岁以下儿童38303人,保健管理33707人,管理率88%, 3岁以下儿童18685人,系统管理17003人,系统管理率91%,血红蛋白检测9638人,血红蛋白检测率34.31%。

  3、5岁以下儿童死亡4例,死亡率1.29‰,婴儿死亡3例,死亡率0.96‰,围产儿死亡2例,死亡率0.64‰。

  4、无新生儿破伤风发生。

  二、重大公共卫生服务项目完成情况

  1、免费增补叶酸工作:

  上半年免费增补叶酸1499人,服用率89.44%,目标人群增补叶酸知识知晓率在95%以上。

  2、妇女病普查普治工作:

  我市的农村妇女宫颈癌免费检查和生殖健康普查工作于20xx年3月23日启动,截止20xx年6月18日已查完所有的乡镇,免费宫颈癌DNA刷片4003人,发现疑似病例176例,73人已进行活检,其中CIN16人、CIN22人。

  4、新生儿疾病筛查

  上半年助产技术服务机构出生活产2839人,筛查2679例,筛查率94.36%,及时递送标本,准确反馈结果,按时上报报表。CH可疑阳性例10例,召回10例,确诊1例,确诊PKU 1例。听力筛查2264例,筛查率80%。

  5、预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播工作

  上半年本市医疗机构产妇 2820人,免费艾滋病检测2820例,检测率100%, 无HIV阳性病例。乙肝检测2820例,检测率100%,阳性产妇178例,接受乙肝免疫球蛋白注射178人;梅毒检测2820例,检测率100%,阳性病例3例,正在进行追踪随访。

  6、基层业务技术指导和培训

  每年举行两期全市乡级妇幼保健工作人员培训班,每季度一次以会代训进行业务培训,20xx年4月11日举办了“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作”培训,培训有计划、安排和小结,培训后进行了考试,成绩均理想,达到了预期的目的。拟定于20xx年7月7日—9日举办一次托幼机构培训班。

  三、妇幼卫生信息工作

  我们严格按照各级要求开展妇幼卫生信息统计工作,建立健全了相应的妇幼卫生信息管理制度,每一个乡镇有一名专(兼)职妇幼卫生信息统计员,负责辖区妇幼信息资料的搜集、汇总、上报,坚持例会制度,每季度一次,并以会代训相关妇幼卫生统计知识,利用“妇幼卫生信息简报”反馈妇幼卫生信息管理质量,坚持补漏调查制度,严把质量控制,使各类妇幼卫生数据真实可靠。

  四、健康教育工作

  制定全市妇幼健康教育工作制度,制定年度工作计划及实施方案,协调相关部门开展面向社会的妇幼健康教育活动,今年3月8日参加了市妇联组织的“三八关爱女性大讲堂”活动,为全市的妇女同志进行了“两癌”相关知识的讲座,3月26日开展了义诊,印制宣传册20多种,发放宣传单2万余份。每月15号开展“育儿课堂”,8号和26号开展“孕妇学校”,今年共举办孕妇课堂10期,育儿课堂5期,共 300余人参加听课.

  五、存在问题

  1、妇幼保健专业技术人员不足、结构不合理,业务素质偏低,给一些专业工作的开展带来一定的困难。

  2、各乡镇卫生院妇幼保健人员多为妇产科医生,临床上班时间过多,乡、村妇幼人员从事妇幼保健工作的时间得不到保障,下乡天数不足,下乡指导效果不明显,导致乡镇妇幼保健工作质量提高不明显。个别乡镇卫生院领导对妇幼保健工作认识不到位,妇幼人员不固定,对卫生院防保人员无有效的监督管理措施,导致乡镇卫生院妇幼保健工作出现滑坡。

  3、 部分乡镇卫生院对村卫生室开展妇幼保健工作无行之有效的考核、奖罚措施,乡村医生责任心不强,履职能力差,部份乡镇乡村医生素质偏低,妇幼保健适宜技术掌握不够熟练;村医报酬得不到保障,工作主动性较差,妇幼保健工作管理质量不高,全市村级业务台帐登计不及时,妇幼保健适宜技术应用效果不佳。特别是高危孕产妇的筛查管理不到位,为孕产妇死亡留下隐患。

  4、 托幼机构管理待规范。由于乡镇卫生院无专业的儿保医生,导致乡镇卫生院对托幼机构的管理还不够到位,管理仅仅限于幼儿体检,且体检质量较低,对不合格幼儿不能提出指导性建议。少数幼儿园不具备办园基本条件,仍然在办,存在执法力度不足的.问题。

  六、以后工作的重点

  1、积极争取建设项目,改善妇幼保健院的服务环境,使其能满足广大妇女儿童的服务需求,采取有力措施加强人才培养,使必要的服务项目能够顺利开展。

  2、加强各乡镇保健组长的培训。尤其是对新配备的保健人员加强业务学习,进行短期培训,定期督察和考核,提高基层保健员的服务能力。

  3、加强部门协作,积极和民政、计生部门沟通,做好婚检宣传工作,提高婚检率。

  4、规范出生医学证明的管理。

  5、严格按照孕产妇保健、儿童保健项目要求,规范开展服务内容,加强与计生部门协作,及时掌握服务对象信息,加强宣传,提高孕产妇和儿童保健覆盖率。

  6、加强高危孕产妇的管理,严格执行高危孕产妇管理规范,加强产科技术人员培训,严格控制剖宫产率,降低孕产妇死亡例数,积极开展孕产妇、新生儿死亡评审工作。

乡卫生院妇幼工作计划2

  存在的问题

  我市26个乡镇卫生院接生量少,与自身服务功能不相适应。20xx年全市共计接生10 800例,其中在市直医疗单位接生6800例,最大的乡镇卫生院年接生量几十或十几例,最低只接生3例。4个接生量较大的乡镇卫生院最高者50例,也只能达到与本辖区出生人数同等的水平,超出社区服务范围的.几乎没有,还有2个乡镇卫生院空缺妇幼人员。

  乡镇卫生院综合急救能力相对较差。乡镇卫生院建设虽然达到基层产科建设基本要求,但与市区综合医疗单位比较,房屋简陋,设备陈旧不足,急救药械不到位,服务环境和综合抢救能力差,甚至不能开展急救剖宫产术,这些是造成接生工作量不足的直接原因。

  乡镇卫生院妇幼保健人员配备不足,技术水平相对差。26个乡镇卫生院配备妇幼人员24人,大多兼职,其中初级职称20人(83.3%),中级职称4人(16.7%)高级职称0人,不能达到湖北省妇幼保健建设标准,甚至个别乡镇卫生院存在妇幼保健人员空缺现象,不利于新技术的掌握、使用、推广;是造成婴儿死亡、孕产妇死亡、医疗纠纷及医疗事故等上升的原因之一。

  乡镇卫生院孕产妇保健服务与计划生育孕情跟踪管理分离。医院与孕产妇前感情联络减少,孕妇缺乏对乡镇卫生院的缺乏了解,也是造成乡镇卫生院产科工作量下降的原因之一。

  乡镇卫生院重临床轻保健,对妇幼保健工作的重视和支持形成了相互影响和相互制约的状态。

  干预措施

  领导重视是提高妇幼保健质量的关键。全市近几年来普遍存在重临床轻保健,大量精力用于创收,使保健工作走下坡路,回退到20世纪80年代初期水平。为了切实落实《鄂州市妇女发展规划》和《鄂州市儿童发展规划》,加强基层保健网管理,促进妇幼保健工作,市卫生局局长亲自持帅,各区卫生局领导参与,各乡镇卫生院院长负责制,使妇幼保健工作实行保健、临床一条龙管理,在提高社会效益同时,推动经济效益发展。

  合理调整机构,提高综合素质,是搞好产科质量与保健质量的关键。对交通不便,产科设备简陋,该撤的撤,该并的并,使之合理布局集中投资,从而减少农村接生点医疗差错发生。同时促使基层政府加大投资力度,对偏远穷困的山区实行倾斜政策,给予扶持,真正为群众办实事。

  加快人才培养,提高业务水平。①稳定妇幼保健队伍,在现有的基础上提高业务水平,实行理论培训和临床进修相结合的方法。②吸收大学生人才,发挥他们的学有所用,制定一套用人机制,如大学生在基层锻炼1年以上后调入医院录用,使其能将书本和临床最快的结合起来。③基层妇幼人员参加市级进修学习,推行科学有效的妇幼保健技术,如高危筛查和管理,住院分娩急救转诊,新生儿窒息抢救等技术。要求每年对基层妇幼保健人员专业培训达到100%,培训合格率达到96%以上。

  加强农村保健网的管理,建设好“三网”是提高妇幼保健质量的重要途径。三网建设是区别当地政府和卫生部门重视程度的依据。要求我市在基层妇幼保健规划明确规定,乡镇级妇幼人员配备率达100%。村妇幼人员按人口比例配备,乡镇级培训村上岗,考试合格发证书以确保妇幼队伍有专业水准。

乡卫生院妇幼工作计划3

  为进一步做好我乡妇女儿童保健工作,不断满足妇女儿童健康需求,提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率,杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下儿童死亡率,特将相关事项通知如下:

  一.人员配备

  为了使妇幼保健工作更好的开展,每村需配备一名村保健员,由妇女主任担任,无女妇女主任的'村由该村乡村医生担任。

  工作职责:1.经常深入组、户开展孕产妇系统管理,儿童保健系统管理工作,掌握本村妇幼保健动态,及时上报有关数据,并定期参加乡级例会。2.积极向群众宣传妇幼保健知识。

  二.高度重视,加强领导

  孕产妇底子要清,动员孕妇尽早到卫生院建卡检查,领取孕产妇保健手册(简称孕保手册),便于乡级管理;重视计外、流动孕产妇管理,可大大减少安全事故的发生。孕产妇出现危急情况,及时汇报乡妇保专干,并配合做好危急情况的协调与化解。

  禁止家庭接生,出现一例村年终考核评分降1分;杜绝孕产妇死亡,出现一例相关个人及村取消评先评优资格并追究责任,村年终考核评分降2分;重视儿童安全教育,防火、防水、防意外伤害、疾病早诊治等,5岁以下儿童死亡率控制在11‰以下以下(计算方法:5岁儿童死亡总数/年活产数),配合卫生院做好儿童死亡原因调查工作。

  三.项目工作

  国家为湖南妇女送来了五大福音:待婚男女免费婚前医学检查、孕妇免费增补叶酸降低出生缺陷、孕产妇免费检测艾滋病乙肝梅毒预防母婴传播、妇女“两癌”普查、住院分娩补助项目。各村需向对象做好宣传,并配合项目工作开展。叶酸可在乡卫生院妇保门诊领取(时间为待孕前三月和孕早期三月),婚检在慈利县妇保院可进行。

【乡卫生院妇幼工作计划】相关文章:

乡卫生院2019年工作计划07-23

卫生院妇幼工作自查报告03-31

卫生院妇幼保健自查报告01-28

乡卫生院卫生工作总结08-22

乡卫生院年工作总结09-12

妇幼工作计划02-23

卫生院妇幼保健自查报告3篇03-31

村级妇幼工作计划03-12

乡卫生院年度述职报告08-24

乡卫生院政风行风工作总结08-24