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月总结工作计划

时间:2022-04-17 01:38:40 计划总结 我要投稿

月总结工作计划7篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编帮大家整理的月总结工作计划7篇,希望能够帮助到大家。

月总结工作计划7篇

月总结工作计划 篇1

  5月份工作总结

  1、协助召开了萧氏茶叶产业团委成立大会,向书记到会并作讲话。

  2、完成 “五四”活动综述的撰写。

  3、完成基层团组织规范化建设经验总结的初稿。

  4、完成重点镇、村、社区规范化建设检查。

  5、完成“议夷陵发展”邀稿函的撰写,网发至各团组织。

  6、组织开展了志愿者助残活动。

  7、完成青年干部文化沙龙第二期之“到上海看世博”的前期准备工作。

  8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助学金的发放工作。

  9、启动实施了 “20××年希望工程——圆梦行动”,目前已与几家通讯公司以及电视台做好了前期沟通。

  10、青少年模拟法庭台词和基本方案初步确定。

  11、在部分乡镇开展了加强新时期党建带团建工作的调研。

  12、上报并刊载本级信息8篇,完成《夷陵青年》第四期编印。

  13、青年书屋建设项目进入实质性建设阶段。

  14、机关党支部开展了第3、4次学习,张妮娜同志上了一次廉政党课。

  15、开展了XX区20××年首期青年创业培训即第一期sy创业工场培训。并完成青年创业项目调查。

  16、协助完成了XX区市民文明素质养成教育启动仪式,50名青年志愿者参加了活动。

  17、完成20xx年度社会组织年检。

  18、完成保密管理验收的各项准备工作。

  19、积极组织参与XX市第三届青少年艺术节,我区获得了两个优秀组织奖,选送的三个节目均获得全市二等奖。

  20、申报了20××年少先队工作重点课题和少先队标准化队室项目各1个。

  21、指导中孚化工集团有限公司召开共青团第二次代表大会,民主选举产生了新一届团委班子。

  22、完成迎接《全民科学素质行动计划纲要》落实情况专项督察的.前期准备工作。

  23、安排部署了庆“六一” “传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动和开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。

  24、完成“五五”普法验收资料整理及迎检工作。

  25、完成 “大学生西部计划”项目先进集体和优秀个人申报工作。

  26、确定了20××年“争创满意机关”活动实施方案、“天天向上”服务品牌创建方案及领导小组成员。

  27、拟定社会工作人才队伍建设试点方案。

  6 月份工作安排

  1、组织实施第二期夷陵青年干部文化沙龙之----“到上海看世博”活动。责任人:戴凡石

  2、完成加强新时期党建带团建工作征求意见函的送发。责任人:戴凡石

  3、开展青少年模拟法庭等法制宣传教育活动。责任人:戴凡石

  4、申报“五好”基层党组织和优秀共产党员。责任人:戴凡石

  5、调整预防青少年违法犯罪领导小组成员并下发通知。责任人:戴凡石

  6、开展“六一”儿童节庆祝活动,表彰一批优秀少先队员。责任人:冯丁

  7、召开全区“两新组织”建团工作动员会,全面部署我区两新组织团建工作。责任人:冯丁

  8、指导长江高科团委召开成立大会。责任人:冯丁

  9、完成“20××年希望工程——圆梦行动”第一阶段的活动。责任人:冯丁

  10、组织机关党支部学习。责任人:冯丁

  11、开展志愿禁毒宣传活动。责任人:吉伶

  12、编印《夷陵青年》第5期,上报并刊载本级信息10条。责任人:吉伶

  13、考察青年书屋项目。责任人:张妮娜

  14、“议夷陵发展”重点约稿。责任人:黄婷婷

  15、补充青年创业项目库内容。责任人:黄婷婷、韩庆栋

  16、申报发放一批创业小额担保贷款。责任人:冯丁、黄婷婷

  17、组织机关干部职工学习考察。责任人:戴凡石

  18、龙泉镇共青团工作调研。责任人:张妮娜

  19、乐天溪镇共青团工作调研。责任人:戴凡石

月总结工作计划 篇2

  虽然4月份的物业工作完成得还算不错却也暴露出一些问题,在5月份到来之际应该对物业工作中的表现进行分析才行,毕竟为了物业的发展应该对待工作更加用心些以免造成损失,而且考虑到物业在5月份的发展也要制定好这方面的计划从而提前做好准备,为了提升物业工作中的效率应该注重对这方面事务的总结以及计划的制定才行。

  由于在物业工作中比较重视业主需求的缘故从而获得了不错的评价,每当有业主对物业工作提出建议的时候我都会进行详细记录并在结束当天工作前反馈给部门领导,很多时候我也明白自身的工作在某种程度上代表着物业的形象自然不能够有所疏忽,当有客户来访的情况下我会提前做好预约并在通知过领导以后对会议室进行清理,虽然工作内容比较繁琐却也能让我在完成的过程中感到很充实,毕竟在我内心深处也比较喜欢物业的工作自然不能够容许出现差错,在做好物业工作的同时我也会对自己的工作进行清理从而维护好物业的形象。

  相对于物业工作中的成就而言存在的错误也是不容忽视的,在我看来自己在物业工作中表现得不好的地方便是时间安排不合理,由于晚上存在着熬夜现象导致我在4月份的物业工作中精神不振,这种毫无精神的状态很容易令自己在物业工作中出现差错,虽然这种状况并未发生也要考虑到上班打瞌睡造成的影响才行,我也要在没有造成严重后果之前遏制住这种对工作发展不利的趋势才行,这既是对工作的负责也是对今后在物业公司的职业发展着想。

  做好总结的同时也要制定5月份的物业工作计划从而改善自身的不足,一方面我需要对下班后的时间进行合理规划以免出现熬夜的状况,为了保障工作日期间精力充沛应该早些入睡并在第二天提前来到公司做好准备。另一方面则是对物业工作更加负责些并通过自身的努力提升效率,虽然目前我的工作效率并不差却也要为了更高的成就而努力,任何安于现状的'想法只会让自己难以完成领导布置的工作罢了,所以我得在5月份认真完成领导布置的任务从而取得比4月份更好的成就才行。

  计划与总结的展开也是为了改善自己在物业工作中的不足着想,所以我得继续做好物业工作中领导安排的任务并认真对待每个业主,而且我也要加强自身的服务能力从而通过良好素质的体现来获得他人的认可,即便是些许的进步也能够在不断的积累中取得质变的效果。

月总结工作计划 篇3

  10月份已经过去,沉思回顾,在左家塘店餐厅部我又得到了更多的锻炼,学习了更多知识,交了更多朋友,积累了更多经验,当然也通过一些事件发现了我们工作中的不足,本月是非常充实的一个月,餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力,为左家塘店更好的发展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。

  现将自己10月份的'工作总结如下

  1.本月餐厅早餐用早人数2706人,现金早餐46人,其中挂房帐1人。

  2.卫生检查方面,餐厅员工对餐厅卫生下大力气改进,但仍有细微之处存在瑕疵,我们一定经认真整改好,务必使之更加完善。

  3.本月重点对员工进行了开源节流、节能降耗等方面的培训。

  4.本月工作无重大投诉,无员工违纪的现象发生。

  11月份工作计划:

  1.针对11月份淡季的影响,我们餐厅部责无旁贷,都会积极配合前台、销售等部门做好全员销售工作,以团队的精神带动本店出租率回升。

  2.针对上月客人的投诉意见做出相应的整改,把早餐的质量与品种进行提升,并同时提高我们的服务水平。靠周到而细致的服务去吸引顾客,发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我做事”改变到积极的“我要做事”。

  3.本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进行培训,增加个人自身素质。

  4.以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5.配合各部门做好每一项工作。

  做为莫泰的一员,我们一定会坚定对公司的高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

月总结工作计划 篇4

  11月份,在总公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作:

  一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。

  认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

  二、加强“一通三防”管理工作。

  我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善,确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查,加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作,做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题,采取割煤正常喷雾外,再进行跟机洒水降尘,对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。

  三、开展好各项安全工作

  1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

  2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”,从而规范了我公司安全管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工安全素质,培养了工养成遵章守纪的`良好习惯,确保了矿井安全生产形势稳定好转。

  3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定,由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核,形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

  4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,方可上岗,逐步提高员工业务素质和安全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。

  5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。

  6、扎实开展了安全百日活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工安全素质,确保了安全生产平稳运行。

  7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查,进一步加强公司安全管理工作,及时排除安全隐患,确保了安全生产。

  8、加强了现场安全管理工作,重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯通进行了蹲点监管,确保严格按爆破规定进行作业。

  四、加强机电设备管理

  1、根据20xx年x月x日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查,督促立即淘汰过期产品。

  2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

  3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了安全运行。

  4、对原3101采煤机组升井检修等工作,移变运输路线进行了检查,对移变运输过程进行了现场跟班管理,确保了运输、安装安全。

  五、其它方面管理

  1、对地面的各项工程(地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等)进行了有效安全监督,保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。

  2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。

  十二月份要本着对广大职工高度负责的精神,进一步加强职工的安全意识教育,明确责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,结合工作特点,进一步做好安全工作,为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作:

  一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监督检查,组织好每周安全大检查及每周安全例会。

  三是组织好每月安全例会。

  四是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。

  五是加强通风管理,督促完成矿井通风系统完善工程,保证通风可靠。

  六是继续加强安全教育培训工作,“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育,逐步提高员工安全素质。

  七是继续开展班前安全隐患排查确认制度,经排查消除隐患后,向调度室汇报经批准后方可开始作业。

  八是继续深入开展“安全生产年”各项工作,加强“一通三防”现场管理,确保矿井通风质量,提高矿井抗灾能力。

  九是进一步深入开展百日安全活动,通过人人反三违、查隐患,提高矿井安全水平,确保安全生产平稳运行。

  十是加强安全检查,强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山,上山人员严禁抽烟;二是安全科不定期加强检查,从源头上控制人为火灾的发生。

  十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作,迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查,保证顺利通过检查。

  十二是做好领导分配的其它任务。

月总结工作计划 篇5

  在本月中的工作完成情况如下:

  1、本月的培训工作主要为企业文化知识,并在每日班前班后组织员工学习企业文化知识;19日参加酒店全体员工企业文化知识抢答赛,客房部经过长期的努力,获得了第一名;

  2、每日核查布草当日送洗情况,发现问题及时查明并解决;

  3、完成部门5月份的排班表、员工的4月份计件考勤表及其它各项报表;

  4、因楼层布草使用无法衔接,现从仓库领用100条方巾,20条浴巾,目前23F以方巾代替毛巾使用,4、5、6F使用的是毛巾,6楼小床房全部改用zz之星的'花布草;

  5、本月完成计划卫生:空调过滤网、地脚线;电视机底座、打蜘蛛网、卫生间墙面;

  6、11日参加酒店本月全员大会,主要了解上月酒店经营情况、企业文化知识抢答赛的活动安排时间、技能比武的宣传贯彻,员工积极响应、停电应急方案等等;

  7、因发生数起客投诉房间内有老鼠的现象,因而要求“灭四害”公司对酒店周边区域投放鼠药,积极灭鼠,动力人员对房间的空调洞口进行堵塞,防止老鼠,目前关于这项投诉现象有明显的减少;

  8、因春天气候多变、病毒活跃,交待部门员工注意日常饮食卫生,睡眠时间恰当,保障身体健康;

  9、因楼层布草使用数量较少,洗涤公司洗涤质量下降,导致发生多起布草脏,投诉事项,要求日常操作中发现未洗干净的布草务必反洗退回,不得强行铺上床,引起投诉,并与洗涤公司联系,要求提高洗涤质量;

  10、彻底完善布草送洗情况的记录工作,每楼层均配备布草当日送洗情况的登记表并当事人签名确认,方便核对;

  11、为节约成本,酸、中性清洁剂暂不购买,已从仓库领用AB消毒水代替使用;

  12、房间内部分缺口的茶杯已进行更换;

  13、酒店正在办理两名员工的上岗证,已将资料交劳动局,事件待跟进;

  本月布草报损情况:

  名称 数量 单价 金额

  床单 2 52 104

  白被套 2 75 150

  白枕套 33 12.4 409.2

  花枕套 8 12.4 99.2

  蓝浴巾 3 22.4 67.2

  白浴巾 20 21.15 423

  蓝毛巾 1 5.9 5.9

  白毛巾 25 5.64 141

  合计 1399.5元

  本月易耗品领用、使用情况:

  3月 4月 名称 数量/单价 金额 数量/单价 金额

  牙具 3000*0.64 1920 3400*0.64 2176

  香皂 0*0.33 0 0

  梳子 1000*0.27 270 1000*0.27 270

  小袋 4500*0.05 225 4000*0.05 200

  卷纸 2160*0.44 950.4 2178*0.44 958.3

  沐浴液 7*48 336 5*48 240

  洗发液 5*48 240 3*48 144

  便笺笔 0*0.1 0 0*0.1 0

  便笺纸 10*1.2 不列入成本内 *1.2 不列入成本内

  大袋 100*0.87 *0.87

  合计 3951.9元 3988.3元

  4月份实际做房2861间,易耗品使用平均值为1.9,使用情况正常;

  与上月相比洗涤费用统计情况:

  3月 4月 名称 数量/单价 金额 数量 金额

  床单 2817*0.85 2394.45 *0.85

  被套 2862*1.3 3720.6 *1.3

  枕套 4324*0.3 1297.2 *0.3

  毛巾 2544*0.3 763.2 *0.3

  浴巾 1895*0.5 947.5 *0.5

  方巾 409*0.2 81.8 *0.2

  保护垫 1*2 2

  合计 9206.75元

  待解决事项:

  1、楼层口杯缺少,备货无;

  2、楼层布草大部分已呈现自然破损现象;

  3、因楼层员工缺少,需招聘客房员工;

  4、便签笔早已下采购订单,但一直缺货,楼层目前已无货;

  本月发生的亮点:

  1、本月zz卫生状况保持良好,特提出表扬;

  2、ZZ在门店进行的企业文化抢答赛中展露风采,特提出表扬;

  3、ZZ在4月15日查217房,发现客人遗留手机一个及时上交,特提出表扬;

  4、部门全体员工积极配合总部安排的季度活动,踊跃参与企业文化知识的抢答赛,工作积极性强,特此提出表扬;

  下周工作计划:

  1、继续加强企业文化知识的培训工作,巩固到位,并进行客房专业知识的培训,为后期的技能比武做准备工作;

  2、因近期房间预订较多,计划卫生工作分班次进行,在不增加员工负担的前提下,合理安排,并记录在案;

  3、做好月底的各项工作;

月总结工作计划 篇6

  一、创城工作。

  一是持续开展物业小区专项整治提升行动。对非机动车划线停放,增加晾晒区,对建筑垃圾池树立标识,对楼道堆放和占用楼道停放车辆进行清理。并完成“数字城管”平台交办单办理,本月区住建局共检查20个小区,发现200条问题,现已全部整改到位收到创城办交办单9件,涉及9个小区,48条问题,有17条正在整改中。二是开展建筑工程文明创建工作。开展创城工作专项巡查3次,做到了在建项目的全覆盖,围绕建筑工地现场环境整治、围挡公益广告布置等方面进行了重点检查,督促责任单位落实整改措施。开展对在建项目扬尘治理工作专项检查,10月共开展扬尘治理专项检查4次,检查工程20项(次)。三是推进老旧小区改造及乡镇污水处理厂。老旧小区改造目前工程主体已结束,现进行工程零星扫尾,10月底进行工程验收。新区污水处理厂提标改造项目已经进入试运营。

  二、重点项目建设。

  按照时序进度推进20xx年重点项目。独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路,临时设施配建完成,道路清表完成约20%。花鸟鱼虫市场预计10月底进行搬迁。皇庆湖景观工程正在加紧推进。五个安置小区项目均按照年初既定时间节点目标稳步推进。同时积极谋划20xx年18项重点工程建设项目。

  三、征收工作。

  技师学院地块协议签订完成过半;滁阳路、龙兴路、全椒路、同兴路、一棵松、南小庄等地块征迁工作扫尾;完成芙蓉路、仁和路、扬子大市场南侧、乌衣老街片区等方案征求意见工作。

  四、推进村镇建设。

  一是农村危房改造目前已全部完成,累计拨付补助资金568.2万元,全部打入农户“一卡通”。二是推进农村人居环境整治工作。在全区8个镇政府驻地开展拆除乱搭乱建行动,截止目前累计拆除违法建筑约15000㎡,清查违法占地、违法建设354户;全区范围内累计清理乱堆乱放约2500处,拆除旱厕约3000户,清理垃圾22500吨,垃圾无害化处理率达到90%;非正规垃圾堆放点已完成9个,剩余大柳镇的`1个点已确定中标单位正在清理中,计划月底前完成整治任务;6个镇政府驻地和2个中心村共10个污水处理设施已全部建设完成,目前正在试运营;自然村卫生改厕2500户任务已全部完成;全区排查农村黑臭水体共20条,正在制定整治方案;全区共整治渠道63条总长63.30km,整治排涝沟共计10条总长9.30km,共整治塘坝33座;已完成农村道路畅通工程建设任务63.789公里;全区开展32个村庄的环境综合整治,目前已完成20%的整治任务。

  五、开展建筑工程质量安全标准化示范工地创建及建筑项目农民工用工五项专项检查等工作。

  10月,我区共完成市级安全文明标准化示范工地2项。联合人社局开展农民工摸排专项检查,检查工地45项,检查内容包括建设单位工程款支付情况、农民工人员花名册,实名制考勤、工资发放记录、有无重大隐患等情况。

  11月份工作计划

  一、创城工作。

  一是持续开展物业小区全国文明城市创建工作,开展20xx年老旧小区改造项目现场踏勘、设计、监理等招标工作。全面开展20xx年住宅小区文明创建达标提升工作。二是开展建筑工程文明创建工作。加强扬尘治理不达标企业整改工作“回头看”巡查检查工作;开展工地围挡、公益广告布设巡察工作,及新开工工地现场文明施工评价工作,进一步推进工地文明创城工作。

  二、重点项目建设。

  继续加快20xx年重点项目建设,计划独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路临时设施配建完成,道路清表完成约40%;白庙,桂香园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;竹园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;吕赵水库综合整治工程完成总进度的90%。其他项目按进度推进。

  三、征收工作。

  计划启动扬子大市场、芙蓉路、仁和路市级道路及乌衣老街地块等征迁任务;继续加大对各征迁地块扫尾工作的督查督办工作。

  四、推进村镇建设。

  11月份加快推进村庄整治工作。联合区直相关单位对各镇开展督查。加快改厕验收工作。

  五、继续深入开展建筑工程质量安全排查整治工作。

  开展XX新区建设工程质量安全实施监督验收管理,强化质量安全标准化示范工地的创建工作,完成市级安全文明标准化示范工地创建1项。

月总结工作计划 篇7

  随着XX年的钟声响起,XX年已经过去,回顾过去的一年,我在上级领导英明指导和关心下,与同事的共同努力,做了一定的工作。但是还有很多方面的不足,在新的机遇和挑战面前,本人有必要对自己在过去的一个月,各方面做个总结。取长补短,弥补不足,争取在新的'一年里能有更大的进步。

  二店各经纪人和负责人利用假期正常值班,期间也产生过几位准客户。本月签租赁4套,二手房预收订金二套,(转交给房东)计划下月上旬办理过户手续;在工作方面做了认真总结分析如下:

  1、要沟通:经常与店里负责人、经纪人及小区物业、售楼等部门人事沟通,为今后我店创造良好的条件。

  2、要交流:经常与经纪人、店长、文员相互交流,了解店内外自己不知道事情、店内正常销售信息及相关情况,真正做到取他人之长,避已之短。

  3、要了解:对于工作当中所遇到的任何问题,深入了解这件事的全过程,分析利弊才取最有效的实施方案。

  4、要总结:总结过去经验,将未曾做好的事情,吸取教训,从小事踏踏实实做起,求真务实。

  为了我所在管辖门店的正常发展,我会做到严格执行公司的规章制度,在第一时间贯彻好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促好各店。渐渐落实到到,且不能形式化。

  下月计划:二店总佣金3万元,业绩好的经纪人给予物质奖励,严格执行淘汰制。工作之余,查看本小区域广告栏,寻找店里客户所需要的房源,急时跟进联系,增加二店成交量。经纪人若有新收钥匙,做好登记入册。经纪人对于小区各户型,做到了如指掌。要求每位经纪人每天必须带一位客户看房(租赁、买卖),新来经纪人加强培训,三日内上岗接待客户。

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