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素质拓展心得

时间:2023-02-16 16:51:40 心得体会 我要投稿

素质拓展心得15篇

  我们心里有一些收获后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样我们可以养成良好的总结方法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编收集整理的素质拓展心得,欢迎阅读与收藏。

素质拓展心得15篇

素质拓展心得1

  首先,我有幸成为xxx公司的一员,能前去参加此次的团队拓展训练,经过为期两天半的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

  回想起这几天的经历,真的是我人生中不可或缺的一笔宝贵的财富,每一个小游戏,每一项团队活动,都给我带来了许多的感悟,体会到很多的人生哲理。再次感谢公司对我们的用心良苦,接下来我就这几天的活动说一说自己的感受。

  第一天下午抵达酒店后,换上了迷彩服便开始了令我期待已久的素质拓展。从短短的只给30秒时间整队到十分钟的站军姿,我渐渐的意识到了,这跟以往在学校所参加过的素质拓展是截然不同的,不存在半点马虎,高效的执行力,半军事化的训练让我的神经慢慢的开始紧绷。每做一件事情都有严格的时间限制,做不到的会有额外的"奖励"。短短的半个小时,我们这群刚进入大唐的新人,从无精打采的喊口号到每一句口号都整齐嘹亮,从懒懒散散的整队到精神抖擞的跺出声音,我们渐渐的从一群来自四面八方的应届毕业生感觉到我们现在是一个团队,我们都是大唐苏电的一份子!也通过短短的半个小时看到了我们这群年轻人的不同,看到了我们高效的执行力,看到了大唐苏电未来的希望!一个下午的时间过得很快,印象最深的就是吃晚饭了,先站军姿再背诗,《锄禾》这首诗应该还是小时候背过的,第一次看到这么壮观的场面,这么多人一起高声背诵完古诗然后享受一顿无声的晚餐。

  第二天五点多就起床了,快速地洗漱后6点20在楼下集合,简单的'跑操锻炼,吃早饭,前往素质拓展的训练基地。上午的高空项目对我来说倒没什么难度,感触比较深的一点是每一个人上去之前队友们都会来加油打气,仔细的检查防护服是否穿戴到位。"信任背摔"相对而言就更考验我们对队友的信任程度了,把自己的安全完全的交给自己的队友,让我们学会的就是信任与被信任。第一个队友上去往下倒的那一下,重重的压力砸在我的双臂上,下意识的是立马挺直去保护队友的安全,因为我知道当我往下摔的时候他们同样也是不畏疼痛来护住我的身体确保我的安全。

  第二天下午的"穿越电网"真的是让每一个人都精疲力尽,在无法交流的情况下将每一位队员运送到电网的另一侧,中途只要触网就算牺牲,不幸的是我们最终由于大意有三名队员没能成功过网。当教练说这三名队员接下来就不参与我们的素质拓展了,由于他们自己的问题导致了自己的牺牲,想干嘛就干嘛去的时候整个气氛就凝固了。好歹在我们的努力下,教练同意我们用相应的俯卧撑数量换得了他们重生的机会。

  "毕业墙"跟"抱团打天下"这两个项目都激发了我们86人这个大团队无比高昂的斗志,在体力消耗的同时我们需要去思考如何更快更好的完成这项我们原本觉得根本不可能完成的任务。由于这两项活动我都自告奋勇的留在最后过去,所以感触特别的深。作为一个团队,我们不抛弃不放弃任何一个队员,我们是一个整体,留在最后相对比较难过去,大家通过不断的做试验总结出好的方法再来解救我们,然后齐心协力把我们带回队伍中去,这一点真的让我很感动。

  这次拓展训练,一是让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,并且成功属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。二是切身感受到了"人的潜力是无穷的"。世上无难事,没有什么不可能完成的任务;人最大的敌人就是自己,所以战胜自己就是取得成功的第一步!三是决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,要相信自己。四是学会换位思考,多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。我坚信:只要我们大唐苏电的员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,大唐的明天将会更加美好。

素质拓展心得2

  20xx年10月23日、24日有幸参加了法政学院组织的素质拓展训练,受益匪浅,现将相关心得总结如下:

  一、家的温暖—团队合作精神。

  根据培训老师的安排,我们的拓展以家庭为单位展开,我有幸担任了我们家庭的家长,虽然是临时组建的家庭,但是我们家庭的口号和精神是“永争第一”。作为家长的我虽然尽心尽力在做,但是整个活动结束还是感觉自己是个不合格的家长,感觉没有让家庭成员的积极性、主动性发挥到极致,同时家庭成员的发言也不是很积极,尤其自己没有起到很好的带头作用。但是通过这些拓展活动让我深刻体会到家的温暖—团队合作的重要性,因为我们每一个人都是团队中的一份子,只有积极的`参与,时刻想着为别人服务,才能体会到团队的力量,才能更好的发挥自己的特长。

  二、我和你—互相信任。

  在拓展中,根据老师的安排,我们每个人都被蒙上眼睛,然后在茫茫人海中行走。此刻,让我真正的感觉到了无助,也体会到了眼睛对我们的重要性,同时我深深的感觉到人与人之间信任的重要。因为在整个行走中,总有一双温暖的大手把我们从危险中解救出来。可是,当我们千辛万苦好不容易找到自己的同伴时,却又被无情的双手分开了。整个活动让我体会到人与人之间的信任的重要性,只有互相信任,才能团结,才能永不分开,才能做好一切。

  三、穿越时空—回忆、成长。

  在拓展中,老师带领我们回到了童年,回到了小时候自己住过、玩耍过的地方,回到了小时候和玩伴们在一起的美好时光。虽然我的童年没有老师帮我们回忆的那么有意义,但是我还是能模糊的回忆到小时候脏兮兮、可怜兮兮的自己,孤独的自己。回到现实中的自己,让我感觉到成长的意义,感觉到生命的伟大和神圣,珍惜今天,珍惜自己现在拥有的一切。

  四、小我大我—个人和集体。

  老师通过电视连续剧《乔家大院》中乔致庸的用人、马勋的责任感和为自己利益据理力争的典型事例等,让我体会到个人和集体的关系、小我和大我的关系以及“自以为是”的后果。因此,我们在集体中要以集体为家,处理好个人和集体的利益,只有大河有水小河才能源源不断。

  五、感谢使你受伤害的人—做勇敢的自己,善于承担责任。

  拓展中,根据老师的安排,让我们回忆最使你受伤害的事情,然后倾诉给你的搭档。通过回忆、倾诉、以及搭档的认真倾听,我们都回到了受伤害的时刻,成了最委屈的人。可是就在此时,培训老师又引导我们剖析自己在这件事中的责任、自身的问题,然后反思,并且让我们感悟,随着时间的推移你还有必要记恨那个曾经给你自己带来痛苦的人吗?反之,而是要感谢那个曾给自己带来伤害的人,感谢他使我们成长。所以,通过这种方式让我们要做勇敢的人,要善于承担责任。

  以上就是我本人的一点滴心得,通过这次活动之后,让我真心体会到学院的用心良苦,使我们在紧张的工作中既充电,又感受到了心理历程变化的微妙过程,真心的感谢学院领导的精心策划,同时也感谢授课老师的辛勤付出。我想以后工作中,我会借助这次培训的成果消除自身不足,积极工作,为学院作出应有的贡献。

素质拓展心得3

  还记得在选体育课时,看到这门课时感觉还很陌生。当时只是听过这个名字,而这门课到底是干什么的就不得而知了。而我的一位室友不知从哪听说这门课不用考试,就高兴地选了这门课,同时他也要我和他一起去上这门课。因为自己喜欢的体育课被选了,所以我就跟他一起来上了这门课。当时也是抱着好玩的心态,随便混混,反正也不用考试。可是谁知就是因为这个决定,是我深深地爱上了这门课,同时我也学到了不少东西,交到了一些朋友,也发现了我的另一个兴趣——攀岩。

  随着课程的继续,我对素质拓展这门课越来越感兴趣,并对它有了一些了解。素质拓展一般以团队项目为主,主要是熔炼团队,这一点我感触尤深。本来看似不能完成的活动,在伙伴的共同努力,相互配合下,顺利完成了。同时每个队员都积极参与,认真思考,提出自己的见解,每一个看似困难的任务都能十分有效率的完成。

  如过电网,刚听完老师讲的规则后,同学们都嘘声一片,都不敢相信,那怎么过得去啊,那么小的孔,要从里面钻过而且不能碰线。同学们开始抱怨,这时老师说,不要抱怨,快想办法,以前学生很快地完成了这项任务,你们还是想怎么过吧。于是,我们小组开始认真的讨论起来,大约过了十分钟,我们有结果了。首先必须让一个有力气的人从靠近地面的一个大洞钻过去。因为后面他要负责接第二个人,所以力必须大。中间就根据不同人的身材大小从不同的洞抬过去。最后一个与第一个一样。就这样我们顺利的完成了任务。

  还有就是用鼓弹球,老师规定时间让我们练一下,最终任务是颠30下。刚开始我们只能颠3、4下,我们认为因站在原地颠,尽量不让球往旁边颠。可是我们不管怎么颠都只能颠几下。当我们看到别的组人的位置随球移动能颠十几下。我们就改变了策略,慢慢地我们越颠越多,同时为了力的平衡我们不断地换人的位置,以求达到平衡。同时太高或降低不同人的`手的高度使鼓面水平。在练习中,我们不断地适应对方,改变自己。结果我们的成绩突飞猛进,一次比一次多。最终我们颠了60多个。

  当然,素质拓展还可以锻炼个人的能力。磨练人的意志,挑战人的极限,完善自己。我们练了空中抓杠,高空断桥,攀岩。其中让我感触最深的要属攀岩了。看着那笔直的攀岩墙,心中就有一丝害怕。然而当轮到我时,再爬时我就发现没有我想的那么难,很快我就爬上去了。所以说很多情况下,我们都是被自己吓住了,其实自己有能力完成某事,只是不敢去尝试而已。而从这之后我爱上了攀岩,参加了攀岩大赛,最终还得了奖,现在已经是校攀岩队的了。

  通过素质拓展这门课我学到了不少东西。首先,它让我交到了许多朋友,同时也找到了一个兴趣。其次,它让我认识了团队的重要性,任何看似困难的事通过团队的集体努力,相互配合,都能高效率地完成。所以在以后的生活中我们要积极地与他人配合,共同分享自己的意见,相互帮助相互努力,共同进步。最后,它让我明白其实很多情况下,我们最大的敌人是自己,因为自己的害怕而不敢去尝试,其实自己可以做到。所以说,在以后的生活中我要不断地挑战自己的极限,不断磨练自己,不断完善自己。

素质拓展心得4

  关于继续推进优秀班组长和安全员进行“体验式拓展训练,提升综合素质”培训工作的通知

  公司各单位:

  为打造凝聚力强、执行到位的高素质职工队伍,进一步提高班组长、安全员的综合素质,保证安全生产,在煤炭经济形势严峻情况下,公司组织优秀班组长和安全员进行“体验式拓展训练,提升综合素质”培训。经过培训,将使1000名优秀班组长和安全员个人潜力得以挖掘,团队意识得以增强,工作态度得以改变,管理方式得以改进。现将有关事宜通知如下:

  一、培训人数及培训时间

  20xx年分十期举办,合计人数1000人;

  每期5天(3天2夜拓展式训练和2天1夜教练技术培训),各期培训人数、培训时间详见附件1。

  二、培训地点

  潞安大学(具体培训地点:潞安职业中专)

  三、培训对象

  各单位优秀班组长和安全员

  四、培训课程

  1、体验式拓展训练;

  2、班组长和安全员素质提升训练营;

  五、培训要求

  2、各单位须按照《各单位参加培训人数及培训时间安排表》中的分配人数,选派班组长和安全员参加培训。主体矿在选派人员时要适当考虑整合矿班组长和安全员;

  3、各单位指定1名学员作为负责人,协调管理本单位参训学员,每名学员均需携带运动服、运动鞋和洗漱用品,负责人组织本单位学员在开班当天上午9:00前到培训机构报到;

  4、培训机构按照培训管理要求和《培训课程安排》接受学员报到,安排培训,同时建好培训学员培训档案;

  5、所有学员必须认真执行培训机构的.相关管理规定和纪律要求。

  六、培训费用

  由潞安环能股份公司职教经费集中列支。

  望各单位接到本通知,根据《各单位参加培训人数及培训时间安排表》,结合本单位生产实际情况,妥善组织安排;集团公司将不定期对此项培训工作检查指导,对各单位每期报到、培训情况予在潞安集团在线学习的平台公布。

素质拓展心得5

  到现在为止,团总支素质拓展活动的工作算是告一段落了。回想起刚刚接到策划的场景,我很难想象自己会成长了这么多。

  当初在做这项活动策划时,我还在想我们能不能做好?而且这个活动参加人数多,时间跨度长,安全问题更是要多方面考虑,有很多的问题需要去思考。最终克服了多少困难,解决了多少问题,才奏响了活动的进行曲。一路走过来,我们几经波折,一直处在发现问题与解决问题的过程之中,有许多的活动事项都是经过多番修改才最终确定下来的。每当问题得到解决,顿时心情舒畅。但没有多久,我们又被新的问题缠扰着,又要面临问题的折磨,面临思考的烦恼。

  现在回想起这近一个月的`准备工作,真的可以舒一口气了。虽然我们的策划还不算完美,其中难免会有考虑不周的地方。但我们为之尽力,可谓无憾。

  20xx年11月28日早8点,我们精心策划的素质拓展活动终于开始了。自进入团总支以来,六个部门还没有像这样聚在一起做过活动,所以有好多陌生的面孔,但都是一样的亲切和让人感觉温馨!为了让大家相互认识,我们第一个活动设为“自我介绍”,活动很有意思,气氛一下子变得火爆起来。接下来的游戏是带有一定团体配合和竞争的项目了,有盲人闯关、解手链等等。我们素拓小组很团结,心连心不分你我,在各项活动中都取得了不错的成绩。就早上的活动而言,让我认识到信任和团结一致在一个团队中的重要性。但是似乎美好的时光总是稍纵即逝,一个上午很快就结束了!下午,每个部门的成员围在一起,进行着各自的烹饪,现场气氛真的很温馨,很有家的感觉。

  也许,在大学,我们会觉得自己平淡的生活缺少了什么,总是感觉自己认识的人太少、经历的事不多。也许有时候认为自己应该去多交些朋友,结识多些人。但是我想说:缺乏精彩的生活,是因为缺少那么几个知心的朋友和一起分享的时光而已!就是那么几个!感谢素质拓展部的每位同事,还有勇哥和33,以及和素拓成员度过的每一段时光。我们之间,从一开始的不熟,变成那么那么亲的朋友,回想起来都会挂起微笑。在这里,让我度过了许多快乐的时光;让我明白面临艰巨的任务和困难时,只要坚定信念,积极努力,寻找办法并付出行动,就可以战胜一切困难。

  伙伴们,让我们一起加油吧!让我们把经管系团总支素拓部建设得更好!

素质拓展心得6

  今年共有26名新员工参加此次实训活动。以下是学林教育洪楼校区学科分析师郭老师的实训感言。

  人的一生体会有很多,经过一天的素质拓展活动,没想到会带给我那么多的体会和人生的宝贵经验,带着好奇与猜测度过了短暂的一天,我带着无尽的感慨和收获满载归来。通过这一天下来,考验了我的意志和智慧,挖掘了我的潜能,培养了我的团队协作精神。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

  上午七点多钟,经过简单的集合之后,我们就踏上了这次素质拓展的行程,目的地—狼茂山…在历经了1个小时的车程之后,我们终于到达了此次活动的目的地。

  在拓展训练开始之初,教练要求两个队伍在极短的时间内,分别选出队长,给自己的团队取队名,设计队伍的口号、旗帜和队歌,并通过合练让大家较快的进入角色。经过分工合作,充分的组织和调动,大家积极的.出谋划策,发扬集体智慧和力量,圆满的完成了最初的任务。

  接下来还有很多活动,比如"信任背摔"、"真人cs"、"攀岩"、"摆方格"、"爬高"等,对我都有很大的启发。

  这次素质拓展活动最大特点是培养团队合作意识。每一个项目的侧重点虽然不同,但是都会培养我们的团队意识,使我们深刻的思考,让我们懂得了团队项目不是单凭一两个人的冲动和体力就能完成的。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的个体相互信任,相互支持,才能共同达到团队的目标。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处,

素质拓展心得7

  素质拓展训练这个词或许对那些小学生或中学生比较陌生,但我想对于很多大学生就应不会陌生吧!应为那该是大学的必修课。

  素质拓展训练就有点像电视里那通关节目那样,透过各种设施来锻炼自己。

  我们的训练是从昨日下午1:50开始的,透过一天半的时间在这天结束的。在这一天半的时间里我们做了:断桥、雷区取水、电网、逃生墙等项目。在这些项目中每一项都是挑战自我和挑战团队合作的。

  在那里就主要说一下:雷区取水和逃生墙吧!雷区取水是在这天上午进行的,就是在一个圆圈范围内,假定这个区域布满地雷,我们的道具只我们24个人和一条顺子要在30分钟内尽可能多的取出雷区中间的水,在大家的相互合作下我们用各种方法取出了13瓶水,大家虽然累但也都坚持到最后一秒种。

  逃生墙,就是在从一块4.2米的木板下方翻到上面的平台上去。这一次是140人合为一个队。首先选出几个人在下面做人梯,然后几个人翻上去拉着下面的人上去,最开始我们说的.是半个小时,最后我们只用了25分钟完成了。

  在这次的训练中不论是那一项运动中,大家都在坚持,都在为自己的队友加油,有的甚至把嗓子都吼哑了。这就是力量,团结的力量。

  我在这次活动中深深的体会到团队的力量是无穷的,也是我们就应学习的,或许也是我们缺乏的。如果不信,那么请你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的状况下你能翻过去吗?或许有的人能够,但你一个人能行并不代表你所在的团队的其他队友都能够的吧!那么在这种时候就需要团队的协作,在团队协作中或许你的个人潜力并没有真正的体现出来,但请你不要生气,因为你的团队都能透过。

  还有我们平时或许在很多地方都能听到团队合做、团队协作等词语。但你明白要如何做吗?那就是不论在任何团队中你都要全心的投入到团队中去,都要充分的相信你的队友,都不要成个人主义,都要听从i指挥,都要有为团队付出的精神,还有不要去责怪你的队友。

  在这天傍晚,活动快要结束的时候,教练说了一番话,有的队员都感动哭了。说的什么了?我也记不清楚了,但我还记得教练说的:你的父母不是什么本就应为你付出的,而是出于一种职责,一种信任,一种血浓于水的亲情。那么我们有什么资格一味的向父母索要了?难道我们就不能为他们做点什么吗?那怕是打一个电话,问一声好;在父母的生日的时候说一声生日快乐。这些很难吗?

  这次活动,让我明白了团队的力量,也明白在生活中不论我们有什么想法,都要敢于把你的想法付诸实践,因为只有实践你才明白你的想法是对是错;热明白了在生活中多个朋友多一条路的含义。

  谢谢这次素质拓展训练,谢谢各位教练,谢谢各位队友。

素质拓展心得8

  很荣幸能参加xx大学xx学院大学生素质拓展训练,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

  “拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。以前,在电视上看过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。x月x日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。学院给我这次机会参与素质拓展训练,使我受益匪浅、感受颇深!

  在电视上看到训练很多都是高空项目。心怀忐忑不安和好奇,当我知道训练场地是操场的时候,我似乎有些失望。早上六点多起床。当我们他今天经常的那一刻,我们已经被赋予了人生中的一次新的转变!因为他激励了人的斗志,激发了人的潜在能力,创造性的发挥了人的团队能力。x点左右,训练正式开始。我们队x个人。教练给了x分钟让各队创编队名、队训、队歌和个人代号。我队考虑后决定取名“狼之队”,队歌就是“精忠报国”的前两句,队训是:不抛弃不放弃,我给自己起了个代号叫“xx”。刚开始我们建立团队文化,并熟悉团队文化。

  在这次拓展中,既有各队项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的.成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

  “信任背摔”、“逃生墙”、“感恩的心”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动,还有“感恩的心”,那更是一种发自内心的触动。

  “信任背摔”是一个比较典型的熔炼团队精神的训练项目,背摔队员需双手*,站到1.7米高的平台上,背对台下,尽可能水平摔,虽然台下有很多手交织在一起,搭起一张安全的“弹簧床垫”,可真正当我站到1.7米高的水泥台上时,原本很轻松的一颗心却被紧紧地揪起。在经过短暂的心理调整后,我大声高呼“我是狼牙,我准备好了,团队准备好了吗?”,随着台下那整齐、有力的回应:“准备好了”,我接着喊"相信团队"下面回应“相信自己”我感觉到他们的声音已经将我安全托起,我还有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,来不及回想,他们已经把我稳稳的托起……通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到:1、信任;2、责任;3、换位思考。

  下一个项目是“逃生墙”,这个项目,使我感觉是对我们团队意志的考验,3.7米高的墙,上去的人不许回来,没有任何工具,保证20人安全逃离,当时就想着怎么过去?后来大家齐心协力共同努力男生趴在墙上,先让女生踏过……虽然我们这些作为人梯底座的队员不知肩上、手上受了多少“践踏”,我们心甘情愿。最后,我们很快通过了逃生墙,心里的那种感觉,是说不上来的。

  最后一个项目是“感恩的心”,那是心灵的触动,从我被蒙上双眼,到项目结束,我的心里便经历了很复杂的心理过程,其实素质拓展的每一项活动都有心灵的触动,但是这一项更深刻,那种深刻是无法用语言表达的。

  一天的素质拓展结束了,但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

  世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

  这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!

素质拓展心得9

  春去秋来,不知不觉在用友已经呆过三个寒暑,在这里我接触了我的第一份走入社会的工作,那时的我,还是一个刚刚走出校园的轻狂少年,对于一个涉世未深的我来讲一切都是那么的美好,梦想自己也会成为那样的“精英”。

  记得刚进公司那段时光,其实那时的工作生活并不是很有好,但是每天切是活的很开心,虽然工作很累。记得走进公司的那一刻,我看到的是一片忙碌的工作氛围,但是自己就在想,这是自己的第一份工作,虽然看起来很累,但是我一定要坚持下来。这也是我在用友一直呆到现在原因之一。

  20xx年对于公司做实施和维护的我们来说是一个艰辛的日程,我现在还记得我从一个分管几个县市业务的实施维护人员,到一步步接手一个市的业务,到最后五个市的维护工作来说,刚开始接手一个市的业务时我的心情是矛盾的,当时我很激动,但是也很忐忑,但是我还是坚持了下来,也幸好没有辜负公司领导对我的信任,但是我也和我自己说过,在我不成功之时,就是我离开用友之日。不过一切都过去啦,在公司领导的帮助下我走过了这个坎。在艰辛中让我学到了更多,也让我对公司建立很好的归属感,这也是我在用友一直呆到现在的原因之一。

  井冈山之旅,那是我在公司参加的第一个具体外出拓展的`活动,那个活动对我来说,意义很大,让我想到了很多。断桥的挑战,让我体验到了挑战自我的勇气;取地雷,让我体会到团体合作的必要;面对魔王,让我明白,不管你在什么样的环境下都需要坚持下去。

  新一年,新气象,20xx年的那一天我们再一次出发前往我们这一次的拓展基地————庐山。

素质拓展心得10

  素质拓展训练这个词或许对那些小学生或中学生比较陌生,但我想对于很多大学生应该不会陌生吧!应为那该是大学的必修课。

  素质拓展训练就有点像电视里那通关节目那样,通过各种设施来锻炼自己。

  我们的训练是从昨天下午1:50开始的,通过一天半的时间在今天结束的。在这一天半的时间里我们做了:断桥、雷区取水、电网、逃生墙等项目。在这些项目中每一项都是挑战自我和挑战团队合作的。

  在这里就主要说一下:雷区取水和逃生墙吧!雷区取水是在今天上午进行的,就是在一个圆圈范围内,假定这个区域布满地雷,我们的道具只我们24个人和一条顺子要在30分钟内尽可能多的取出雷区中间的水,在大家的相互合作下我们用各种方法取出了13瓶水,大家虽然累但也都坚持到最后一秒种。

  逃生墙,就是在从一块4。2米的木板下方翻到上面的平台上去。这一次是140人合为一个队。首先选出几个人在下面做人梯,然后几个人翻上去拉着下面的人上去,最开始我们说的是半个小时,最后我们只用了25分钟完成了。

  在这次的训练中不论是那一项运动中,大家都在坚持,都在为自己的队友加油,有的甚至把嗓子都吼哑了。这就是力量,团结的力量。

  我在这次活动中深深的体会到团队的力量是无穷的,也是我们应该学习的,或许也是我们缺乏的。如果不信,那么请你想象4。2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情况下你能翻过去吗?或许有的人可以,但你一个人能行并不代表你所在的团队的其他队友都可以的吧!那么在这种时候就需要团队的协作,在团队协作中或许你的个人能力并没有真正的体现出来,但请你不要生气,因为你的团队都能通过。

  还有我们平时或许在很多地方都能听到团队合做、团队协作等词语。但你知道要如何做吗?那就是不论在任何团队中你都要全心的投入到团队中去,都要充分的相信你的队友,都不要成个人主义,都要听从i指挥,都要有为团队付出的`精神,还有不要去责怪你的队友。

  在今天傍晚,活动快要结束的时候,教练说了一番 话,有的队员都感动哭了。说的什么了?我也记不清楚了,但我还记得教练说的:你的父母不是什么本应该为你付出的,而是出于一种责任,一种信任,一种血浓于水的亲情。那么我们有什么资格一味的向父母索要了?难道我们就不能为他们做点什么吗?那怕是打一个电话,问一声好;在父母的生日的时候说一声生日快乐。这些很难吗?

  这次活动,让我明白了团队的力量,也知道在生活中不论我们有什么想法,都要敢于把你的想法付诸实践,因为只有实践你才知道你的想法是对是错;热知道了在生活中多个朋友多一条路的含义。

  谢谢这次素质拓展训练,谢谢各位教练,谢谢各位队友。

素质拓展心得11

  年月号至号,公司组织部分人员参加在舒城万佛湖边小木屋进行的拓展培训,我有幸参加了此次培训活动。

  出发前得知活动连来回的路上都算上预计是三天时间,还是在一个度假村进行的,我想三天时间,能学到什么,估计也就是让大家放松放松,但三天下来,我这种想法彻底改变了,并且很庆幸自己能参加此次培训。这次培训是由xx培训机构承接的,这是一家专业的培训机构,培训时间集中为两天,十二个项目,有巧渡硫酸河、孤岛救援、信任背摔、突破电网、七巧板、空中单杠、过雷阵、盲人方阵等,这些项目大多都需要团队的大力配合才能完成,教练就是通过大家在做这些项目时所暴露出的问题及特点来总结评价大家的优缺点,告诉大家哪些需要保持,应该从哪些方面进行改进,让大家知道作为公司的一员,现代社会的一份子,大家应该具备怎样的素质,在哪些方面应该得到提高。

  空中单杠这个项目是让大家顺着一个独立的四米的杆子爬到顶,然后站在顶端再纵身一跳抓到前方的一根单杠。在做次项目前,教练讲解了种种注意事项,强调了违反事项的危险性,最后问道,谁有恐高症?我当时第一个举手,以为有恐高症的'就不用做此项目了呢。谁知教练说,这个项目就是专治恐高症的,必须得上。一开始我就给大家加油鼓劲,自己怎么也不敢去做,但看到大家都顺利的通过了此项目,心里也不禁痒痒,得勇敢地面对这次挑战,于是就按照注意事项穿戴装备,站在了杆下,教练一声“上”,我就手脚并用的爬上了杆子,一开始还好,但快到顶端时,杆子开始剧烈晃动起来,我的手脚就开始不停使唤了,好不容易爬上了顶端,就差最后一步纵身一跳了,我却站不起来了,往下一看,只觉得头好晕,于是闭上眼睛不敢动了……这时下面传来了同事的鼓励声,让我不要往下看,勇敢的跳,在大家的鼓舞下,我终于站直了身体,并且使劲一跳成功地抓住了单杠。

  孤岛救援项目是把大家分成三个小组,分别为盲人,哑巴,健康人,放在三个岛上,让大家想办法通过考验,限时三十分钟,最后集中到健全岛上。这个项目考验了大家各方面的能力及素质,我们这一组虽在最后时间完成了任务,但也从中暴露出了很多问题。在最后的总结上,教练给我们分析的很到位,把各方面的缺陷及注意事项都点明了,关键是我们以后怎样去改变……

  其它项目就不一一列举了,通过每一个项目后,不管是成功还是失败,相信每一个亲身经历过的人都会有所思有所悟。我其中的一点感悟就是作为公司的一员,我还有很多做的不到位的地方,在与同事间的配合,在自己工作上的定位,等等方面都需要做出改进,在今后的工作中,要把这次培训所学到的东西尽量向我所在的部门的同事传达,让大家都能有所感悟,有所提高。

素质拓展心得12

  短短的两天一夜,说长不长,说短不短。

  一、用于挑战自我,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。在第一项:“高空断桥”,让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安,在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信,在同事们的关怀下,渐渐平息;在同事们的拥抱,以及关心的目光中,我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理,站在断桥上,不敢相信能跳过去。但最后在朋友的鼓励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,跳过去的那一瞬间,我满心欣喜,“我做到了,我成功了!”现实生活中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

  二、相信同伴,会取得意想不到的效果。项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。同时,我们还要怀着感恩的心,在被接住,放下来的时候,应该感谢队友,感谢同事,是他们的鼓励,才能让自己放轻松的摔下来,挑战了自己。

  三、在更多的娱乐项目中,我更多的是感受:团队的合作。集体的智慧和力量,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。

  训练已经结束,我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。

  希望以后的我,像我们的口号一样“飞翔,飞翔,一路翱翔”,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己,一起飞!”不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!

  四、从另一层次提升。

  荣幸当这次活动的队长,从刚开始勉为其难到现在的感觉一个质的变化,开始、安排、要求、努力为后面战胜对手准备。要求从容、协调形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。

  能力有了、方法对了;个人业务达到一定高度时必须要向另一层次发展。管理:合理分配资料(人、物),强化人的通力合作意识和合理分配资源的能力,管理上你应该面对困难时必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

  五、超越自己一起飞。

  高空挑战DD不跨出第一步,就永远到不了成功的彼岸。

  超越梦想DD不落实每一点,就永远达不到梦想的天堂。

  “高空飞跃抓单杠”从上、下、跳、抓看起来一气呵成;高空、孤零、徒手、恐惧就是开始!加油、眼神、力量、坦然队友给的!

  若无徒然而后行的捷径;可捷足先登、后来居上;“超越梦想一起飞;你我需求真心面对。“

  六、一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

  七、树立合作意识,合理分配资源。

  “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

  八、突破创新、迎难而上。

  在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

  平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

  我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

  初春的三月,处处春意盎然,莺飞草长。公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:

  虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

  在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的'方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

  这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

  2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

  3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

  4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

  6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。

  拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

素质拓展心得13

  xx年11月16日—xx年11月18日在杭州海皇星生态乐园参加完公司组织资源部组织的团队拓展训练后,我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,还给我带来深刻的思考与启迪。

  第一大项:公司内部培训

  培训的第一堂课由分公司总经理室殷总进行开训仪式,随后课程由各培训老师主讲了《走进民生(视频)》、《个险业务基础知识》、《公司财务管理制度》、《人力资源管理制度》《员工行为规范和商务礼仪》、《理赔管理制度》及《行政管理制度》等课程,这些课程的实用性很强,老师们也讲的生动活泼。在《员工行为规范和商务礼仪》中我深刻体会到一个人只要有保持自己良好的个人形象和合理的待人礼节才能赢得别人的尊重和爱戴。对于我们“为民生服务”的民生保险公司来说“礼”更为重要,它能拉近公司与客户、员工与客户之间的关系,也充分体现了我们民生的服务形象。

  第二大项:拓展训练

  “拓展训练”,一个对我来说既熟悉又陌生的词。现在的书本、网络以及电视中到处充斥着这样的词汇,“拓展训练”已然成了当今最流行的团体活动,而我也有幸借着这次公司新员工入职培训的机会亲身体验“拓展训练”的魅力所在。到达目的地之后,集体民生人分出两队在由两队中的成员选出各队的队长、对花、确定队伍名、队伍口号、确定对歌。紧接着,两支队伍诞生了:“狼队”&;“胜利队”。然后我们两队都展示了各自的风采、摆出显示本队精神的pose。我作为“狼队”的一员,与队友们高喊我们的口号“狼行天下,唯吾独尊”!此时此刻,没有了不同地区、不同部门同事之间的陌生感,队友之间互相投以信任的目光,为完成接下来的挑战而互相鼓劲加油。

  在拓展训练中给我印象最深刻的三项拓展训练是:高空抓扛、信任背摔和求生墙??

  第一项拓展训练:高空抓扛

  在这个拓展项目中我们要挑战高达8米的一根竖立铁杆,我们要爬上去并且要在20厘米左右的圆盘上站起来随后跳跃抓起前方2米左右远的铁杆上。在这个项目中虽然我们身上挂满了安全保护措施,但在高达8米的铁杆上高空跳跃我们或多或少都产生了恐惧感。训练开始了,第一位是男性同事,很快他爬到了顶峰也很快的跳跃抓住了铁杆,很顺利的他完成了这项任务,随后接二连三的同事都上去了也很顺利的完成了其中也有女性同事,原本精神紧绷的我在这时放松了下来很快轮到我上了,我上的时候心里没有一点恐惧感,当然也很顺利的爬到了8米竖立的铁杆上,在我站起来的一刹那我惊呆了,这杆子不听话摇的特别厉害,

  当时的我很想放弃,但当时的我一再鼓励自己你可以的你不可以放弃,希望就在前方,还有我们狼队队友的鼓励我终于迈出了跳跃,非常幸运我抓住了,我成功、出色的完成了这项艰巨的任务,直到最后一位同仁顺利的完成了任务,最后我们以热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

  第二项拓展训练:信任背摔

  这个项目中我们是站在1。5米左右的站台上背对着且将手捆绑着笔直的往后倒在队友搭起的手臂上,在往后倒之前需要问台下的同仁们“我要跳了,你们准备好了吗?”当然台下的队友需要应和着回答道“我们准备好了,请相信我们!”这一句句的回答都是一种承诺,承诺体现一个人的一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中,有一些东西是值得誓死捍卫的。

  第三项拓展训练:求生墙

  求生墙是我们完成的最后一个拓展训练项目,全体队员共同参与,不分“狼队”和“胜利队”这也是我们团队精神的升华。当我们到达大约在4米左右高墙下全体成员愣住了,在教练宣布这次比赛的规则时我们更是愣住了,教练告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时全体翻越这面高墙,教练问我们大概在多久的'时间内能够完成,我们都各自说了一个时间半个小时。之后教练给了我们讨论和准备的时间,随后我们在加油的和声中开始了我们逃生的旅程,在第一个队友踩在大家搭好的人梯往上爬时我在内心问自己他能行吗?第一个队友在大家的鼓励和加油声中出色的完成了任务,接二连三的队友上去了给了我很大的动力及希望,当我踏着队友的的肩膀,胜利到达高墙上时,我从心底发出了深深的感激,我们成功了,当教练告诉我们完成的时间是15分钟时我们更加的兴奋不已?同时,使大家认识到个人的成功,永远基于团队的成功,感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志,感受到团队精神的伟大,感受到团队给与每个人的巨大鼓舞和关爱。

  结束语:

  良好的团队精神和积极向上不被困难所打倒的人生态度,是当今社会所有人应具备的素质,个人的力量是有限的,而团队集体的力量却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的能力已经无法逾越,此时我们应该发挥团队协作的力量。这次的拓展训练是短暂的,但给我的影响却是长远的,我要将这团队精神及积极向上的人生态度传达给我身边的每一个人。我坚信我们的民生团队必能战无不胜,克服一切困难,为民生保险的发展目标而奋斗!

素质拓展心得14

  这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

  在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏: 20个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷私下交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。 在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。体会与分享:每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。

  于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。当同事站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者。团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的'执行。也许下蹲的方法不是最好的,甚至是笨办法。

  但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前,原来的“笨办法”就是最好的方法!我们能做的,就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣地执行。任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。

素质拓展心得15

  三天的拓展训练结束了,我们怀着复杂的心情与天目湖依依作别。在过去的三天中,每位新员工用汗水与泪水筑起我们的成长之路,为今后能在工作岗位上发光发热奠定坚实的基础。

  8月1日随着“破冰”仪式的顺利进行,大唐苏电XX新员工素质拓展训练拉开序幕。全体学员在朝阳下,聆听了分公司领导及带队教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望。七十四名新学员被分为六组,开始了为期三天的素质拓展训练。

  这三天的训练内容很丰富,每一个项目的背后都有其深刻的内涵,给我留下深刻的印象,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  一.学会分层管理,明确领导的重要性。作为小组的组长和大队的大队长,我感触颇深,领导是一个团队的灵魂,需要让每一位队员明白自己的职责,并充分调动他们的主观能动性,积极挖掘团队的潜能,使团队能够真正凝聚在一起,此次拓展训练是对我的领导能力的一次锻炼,也让我明白了作为团队领导应当肩负起的责任和使命,同时,更让我体会到领导者的艰辛与不易。

  二.学会换位思考。在工作中,不因为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需呀我们用耐心和智慧去分析、判断,充分了解它的本质,通过团队的沟通、交流,才能确定共赢的局面。在拓展的最后一天的“红黑大战”活动中,让我认识到这一点,要使团队达到共赢的状态,需要每个队员换位思考的能力,以及相信每个人的魄力。

  三.学会相互沟通。在工作中,各单位之间需要良好的沟通和信息的共享,需要相互配合、协调,才能使团队力量最大化,挑战更高的目标。这是我从第二天的活动“激情六十秒”的失败中得出的启示,每个团队都有各自的优势和缺陷,所以理念的交换总是互利的。一个人的能力是有限的,同样,一个团队也是如此,只有通力合作,才能使企业形成良性循环,使效益达到最大化。

  四.学会取长补短。作为领导,要看到差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,努力打造一个完美的团队。每个人都是一个独立的个体,在团队中需要领导者、参谋者、执行者,每个角色都是不可或缺的,这就需要以团队的整体目标和利益为基础,充分发挥每个人的能力,使团队向“更高,更快,更强”的目标逐步迈进。

  五.学会坚持信念。知识和技能是有形的`资本,精神和意志是无形的力量。每个人应该都有体会,当你坚信自己能够完成时,困难的事会变得简单;当你对自己报着怀疑的态度时,简单的事也会变得困难。更多时候,信念是最为坚不可摧的力量,自信是催人奋进的利器。

  三天的训练结束了,但我们坚定的信念、奋勇向前的精神将永不熄灭。忠心的感谢大唐江苏分公司为我们新员工安排的此次拓展训练,让我们学到很多书本上没有的知识;也感谢每一位带队老师,训练三天里时刻关心着我们,成为我们最坚强的后盾;最后,感谢训练营中每一位学员,是你们让我明白团队、勇气、担当、责任的真正含义。

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