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班主任研修学习心得

时间:2023-06-17 07:24:48 心得体会 我要投稿
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班主任研修学习心得

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家收集的班主任研修学习心得 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任研修学习心得

班主任研修学习心得 1

  20xx年xx月xx日至x月x日,我们xx区教育区在xx一中组织全区小学、中学的数千名班主任参加“师生交流艺术”班主任研修班培训学习。我也有幸参加了。一天半的班主任研修结束了,而我的心情却格外舒畅,因为我们遇见了几位从事班主任工作数载建树卓著、博学的教育专家,他们以真实的案例和做法感动和激励着我们与会的班主任,诙谐、幽默的语言艺术感染者我们。!

  我最喜欢的报告是郑学志老师的,他是全国指名班主任,湖南省班主任学会副理事长,国家关工委特聘教师。给我们做的报告是《自主教育管理的机制建设》,幽默、侃侃风趣,吸引着每一位班主任。

  郑教授说:“给学生一个兴趣爱好的支点,就能调动学习积极性;班级管理没有许多不允许,而是文化熏陶”他的班级文化建设五句话及效果显著的教育案例给我很大的'启发。正面引导、激励很重要,紧紧或多靠这不准,那不允的苦口说教效果只会事倍功半甚至劳而无功,徒增烦忧。我今年的班级里还真有这样的屡教不改,自制力差的学生,我的苦口说教了多次,但终未能有多大效果。所以,我很喜欢正教授的班级文化建设五句话:

  1、让别人因为我的存在而幸福(构建良好人际关系的武器)

  2、“我今天真的很不错”(建立阳关心态的武器),

  3、我和他们不一样(防止堕落、守护心灵的武器)

  4、没有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激励实践)

  5.我很重要(提升个人责任心)。

  几个层面帮助学生交流、良好心态、自信、阳光、有责任心的人,非常有实践指导意义。

  我深受启发,在今后的班主任工作中,我一定要努力做一个有责任心,和受学生欢迎的人。

班主任研修学习心得 2

  书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人生就是不断学习的过程,因此,这次培训对我们来说是莫大的幸运。通过此次培训,我获益良多,以下就是我的心得体会:

  一、时机难得,学习气氛浓重。

  参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习时机,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的`角色转换,认真、虚心、诚恳地承受培训,态度端正、学习专注,老师们都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地承受着新颖的理念。大家都觉得时机是如此的难得,学习气氛非常浓重,仿佛回到了学生时代。

  二、异彩纷呈,讲座全面系统。

  专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐,精巧地呈如今我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的经历拿出来与大家分享,深化浅出,可谓是异彩纷呈。第一堂课上,“很快乐认识您,您在我心中很重要。”这句话,让我们很快就融为一个集体。

  三、学无止境,更新学习观念。

  听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中非常佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。学习就是这样,要让读书学习像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从如今起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

  培训学习虽然就快完毕了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行那么将至;事虽难,做那么必成。让我们树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

  人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和进步思想素质的钥匙。

班主任研修学习心得 3

  10月31日,我有幸参加了学校举行的班主任队伍培训学习。培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了王珊珊、杨文攀、刘艳萍、杜俊倩四位班主任的优秀经验,对我来说,不仅是业务理论的,还是实际操作,都有很大的帮助。优秀班主任们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的’班主任工作理念,为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会:

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。

  以前就知道班主任应该是班级的'组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:

  (1)要平等对待每一个学生。

  (2)要善于听取学生的意见。

  (3)要养成耐心细致的工作方法。班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误想得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。学校教育离不开家长的辅助作用。平时还应多与家长联系,及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,教师与家长之间互相交流,探讨学生的管理问题。信任学生,尊重学生,让学生学会自主管理渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,提高学习成绩。教师要经常对学生的工作进行评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。

  这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。

班主任研修学习心得 4

  雨果先生曾经说过这样一句话:”花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。“今年11月10日至11日,我有幸参加了阜阳市班主任专题培训,更觉得这句话有道理。虽然培训只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家和优秀班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了做优秀的班主任的深刻内涵。

  重庆的吴晓霞老师的讲座让我懂得:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中,应该善用激励方式,应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:”人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。吴老师就是以此为契机举行各类活动,满足学生的发展需要。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们。听了他们的报告,看到了自己工作的不足,决定今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略。

  她还告诉我:作为班主任,要爱自己的职业。首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的'起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

  孝感的杨虹萍老师的讲座让我深深感动,知道了与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

  林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

班主任研修学习心得 5

  10月31日,我有幸参加了学校举行的班主任队伍培训学习。培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了王珊珊、杨文攀、刘艳萍、杜俊倩四位班主任的优秀经历,对我来说,不仅是业务理论的,还是实际操作,都有很大的帮助。优秀班主任们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默幽默、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深化浅出地向我们阐述了一些新的’班主任工作理念,为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会:

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。

  以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:

  (1)要平等对待每一个学生。

  (2)要擅长听取学生的意见。

  (3)要养成耐心细致的工作方法。班主任要擅长从学生实际出发,着眼于开展,擅长拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误想得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在理论中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断进步自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育理论中进展修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中一样的状况,比方班规的制定、选班委会、与家长沟通联络等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时料想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断进步自身素质的`重要性。学校教育离不开家长的辅助作用。平时还应多与家长联络,及时反响学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,老师与家长之间互相交流,讨论学生的管理问题。信任学生,尊重学生,让学生学会自主管理渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关心,经常同他们交谈,理解思想状况,擅长发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,进步学习成绩。老师要经常对学生的工作进展评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起发奋向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经历,对于获得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。

  这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。

班主任研修学习心得 6

  近年来教师队伍中出现的不少问题,大都是某些教师职业道德水平低下造成的。教师职业道德的好坏,主要取决于自律能力的强与弱;而自律能力的强与弱是通过教师个体,将职业道德规范内化于自身,再外化于职业道德行为表现出来的。目前我国教师队伍建设中的存在的种种问题,说明教师职业道德规范的不少要求并没有完全内化为所有教师的自我认识和自觉行动。而要有效地解决这一问题,就必须深入研究新时期教师职业道德规范内化与外化机制这一课题,本文将对教师职业道德规范内化从教师角度作一简单阐述。

  如果教师个体不善于自查、自检、自省、自律,不准备或不能够把外在的道德要求转化为自身的思想素养,融化在自己的精神当中,那么,就不可能自觉地执行、运用各种教育理论要求来调整自己及他人的道德行为。因此,必须把职业道德内容转化为自己内在的道德品质,自觉地融化到行为中,自觉地身体力行,由“社会要求这样做”“我要这样做”,才能发挥道德作用。

  一、社会道德教育是促进教师职业道德要求内化的重要条件。

  教育的起点是提高教师的道德认识,通过陶冶教师的道德情感,锤炼教师的道德意志,坚定教师的道德信念,最终达到养成良好的道德习惯。

  二、个人道德修养是促成教师职业道德内化的关键。

  一个人的自我道德人格和道德品质的形成既要靠外部的'道德教育,更要靠个人的自我努力。唯物辩证法认为,“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用”。根据这一观点,在教师职业道德要求内化的过程中,首先必须重视受教育者自我修养的自觉性,教师道德修养是教师道德要求由“他律”向“自律”升华的关键,是教师职业道德要求内化的必要条件。道德教育是教师道德要求内化的外部条件,教师进行自我修养的自觉性才是内部的根据,而且这种自我修养的自觉性,在教师道德要求内化过程中起着决定性作用。

  加强个人道德修养,首先要加强理论学习。只有认真学习社会主义职业道德理论才能树立正确的世界观和人生观,深刻认识到教师职业的社会价值,树立全心全意为人民服务的思想和先进社会主义教育事业的决心,才能深刻理解教师道德规范和要求,明辨道德是非,提高遵守师德规范和要求的自觉性。

  第二要勇于实践磨练,投身教育实践活动。教师不仅要通过理论学习来分清是非善恶,更重要的是要身体力行,用理论指导自己的行动,在教育实践活动中正确认识教育活动中的各种利益和道德关系,培养自己的师德品质。

  第三,要做到“慎独”。慎独既是一种修养方法,又是人们在修养中所形成的一种道德感情和道德信念,它使教师在任何时候、任何情况下都能坚持按照教师道德规范去行事,同时慎独还是一种高度自觉性的表现。

  第四,要开展批评和自我批评,严于解剖自己。道德修养离不开外部的条件和作用,但主要还是依靠自己的主观努力和高度的自觉性。因为教师道德修养的本质是教师在心灵深处进行自我认识、自我解剖、自我教育、自我斗争、自我改造和自我提高。自我教育贵在自觉,教师在进行道德修养过程中,要勇于自我批评,严于解剖自己,这是教师道德修养的根本方法之一。

  第五,教师职业道德修养贵在自觉。这是由道德和道德修养的特点决定的。道德作为一定社会对人们的行为规范,主要靠人们的自觉自愿才能真正起作用。道德修养是人们道德品质上的自我锻炼、自我教育和自我陶冶,因此,更需要具有自觉性。

  第六,要虚心向他人学习。师德修养修养不是教师个人孤立的脱离社会的闭门修养,而是在教育实践中人与人相互影响、相互交往的社会性活动,也是社会道变成德的重要组成部分。故“见贤思齐”,虚心向他人学习,自觉与他人交流是教师修养自身的一个好方法。

  总之,教师职业道德内化是教育劳动的客观要求,它决定着教师人才的素质,决定着教育所培养的人才的质量,在教师队伍建设中发挥着越来越重要的作用。

  通过学习我了解到现代教师内化师德的现代意义包括:一、锤炼自我。二、修养自我。三、超越自我。李校长说教育的核心是人类灵魂的唤醒。我也觉得很有道理。

班主任研修学习心得 7

  班主任是学校德育工作的主要承担着和实施者,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,是最贴近学生心灵的教师,是全面推进素质教育,加强和改进未成年人思想道德建设的骨干力量。基于此,发挥班主任独特的教育作用,提升班主任工作的时代性、科学性和实效性就显得尤为重要。

  我有幸参加了宝鸡市渭滨区中小学班主任专业能力高级研修班学习赴杭州的为期7天的学习。陈宇老师的《班级常规管理艺术》专题讲座让我学习到以“发展学生”为终极目标,以个性化班级文化打造为突破口,从战略高度提升班主任班级管理的目标意识及发展意识;钟志农老师的《中小学生心理核心素养及其培养载体》专题讲座让我学习到学生智力发展与智力核心素养之间的重要关系,同时让我从心理学的角度认识到学生行为的动机及指导学生发展的方法;杨春林老师的《用系统思维带班》专题讲座让我学习到如何搭建班级构架,如何做好师生、家校及生生的互动工作,如何通过德育措施实现班级学生的'精神成长;宋卫庆老师的《底气灵气大气——阅读立场下的师生成长》专题讲座让我学习到班级教育如何为学生输送能力、增强学生的弹性思维、提升学生的自信力,打造班级个性化的“文化DNA”;吴伯渠老师的《做个真爱学生的班主任》专题讲座让我真实感受到班主任“爱满天下”的大爱情怀;瞿湖海主任的《个性选择幸福发展——萧山二中学生成长与综合素质评价》专题报告让我了解到浙江高考改革的先进理念及完备、详细的学生发展评价体系和学生职业生涯规划的一些操作方法;周俊老师的《基于案例的教学与研究》专题讲座让我认识到“德育案例研究”对一名班主任成长的重要作用及如何设计、分析案例;方海东老师的《“点—系统”:班级建设的逻辑》专题讲座让我领悟到班级建设如何由点到线再到面,最终实现班级系统化建设。

  通过本次的学习与研讨,我对班主任工作有了新的认识,也对自己的班主任工作全新的做了审视,我认为一名与时俱进的班主任首先要从思维的层面改变自己的班级管理理念。

  1.班主任要有目标管理思维。在班级管理中大多数情况下,我们都是以任务为驱动来实现管理,所以大家看起来显得很忙乱,但收效甚微。有目标管理意识的班主任就要求我们转变任务驱动的管理思维为目标驱动的管理思维。班级以设定的班级愿景为学生发展的长期目标,以每学期的学生发展特点及发展需求制定中期目标,以每一周的主题班会为短期目标把任务与教育目标相关联。结合目标的制定设计落实的方案。这样班主任工作就会有条不紊的层层落实而不忙乱。

  2.班主任要有系统设计思维。班级管理中每一个学期都有学生的发展重心,所以班主任要依托学生身心发展的规律,统筹安排、顶层设计班级的管理及建设班级构架。

  3.班主任要有弹性思维。班级的建设就如同一个细胞的发展历程一样,不是一蹴而就的。细胞从产生开始到功能完善,是特定时间和空间上基因选择性表达的结果。班主任在管理者要给学生参与、改变、面对困难、成就梦想的空间,不能急功近利。班级的建设中班主任就是调节班级学生准确表达的“调节因子”,班主任要认识学生的差异、准确的定位学生、合理的分配目标、给学生成长的时间和空间。

  4.班主任要有创新思维。传统的班级管理中班主任在德育工作者长期扮演的是一位导师、说教者的角色。而随着社会多元化的发展,学生接受知识的平台多元化发展,加上高中学生心理成长的特点,说教的收效已经微不足道,所以班主任要有创新思维,改变说教,实现隐形教育,通过案例分析,增加学生的参与度,让学生在不知不觉中自我体会到教育的内涵。同时在班级的德育教育中,班主任要创新性的建设班级文化,打造班级品牌,实现班级整体提升。

  5.班主任要有与时俱进的思维。时代在发展,学生也在发展中。班主任不能只靠积累的旧经验来管理班级。所以班主任要有与时俱进的思想,一方面要提升自我的修行,提升自我的认知;另一方面要关注不同时代背景下学生的发展特点,学生的需求变化。只有这样,我们的德育教育才能顺利落实。

  时代在发展、进步,我们的观念也要与时俱进。我相信,只要我们在实际工作中不断学习,就能不断提高,不断进步。

班主任研修学习心得 8

  7月14日上午,武汉市的桂老师给我们带来了专题讲座《用心用情做好班主任》。桂老师率真可爱,像与我们拉家常一样,将自己的工作案例变成一个个故事,深情并茂的展现出来,我们被她深深吸引。面对一年级的孩子,为符合学生的认知规律,桂老师用讲童话故事的方式来讲试卷,而且故事里的角色原型都是来自班里一个个真实的孩子,孩子当然倍感兴趣。桂老师一次次家访,让学生感受到老师的爱。在她的讲座中,我们感受到桂老师生活中和工作中的大智慧,让我们受益良多,我们需要用积极乐观、爱研究的工作态度去对待教育,用智慧去爱学生。

  下午,泰州市洋思中学刘老师带来了《科学培养学生自管能力,全面提升班级管理品质——班主任工作艺术六讲》主题讲座。刘老师利用提问了六个问题来了解目前班主任工作目前所遇到的问题,如学生的行为习惯,家长的不配合,学生的性格缺陷等问题。刘老师引用魏书生的话:教育是一项可以给人双倍精神幸福的劳动、同时老师要给予学生尊重和发展学生的人性和个性、在与学生沟通过程中要注重民主,民主就像一座搭在师生心灵之间的桥,来加强学生与老师之间的联系。同时刘老师也讲到学生自主管理能力的重要性。在班级管理过程中要让学生做班级的管理者,做到人人有事干、事事有人干。

  7月15日上午,全国知名班主任李xx作了题为《师爱如灯,照亮幸福人生》的讲座。报告会一开始,李xx便以一首自创歌曲《幸福在哪里》将大家带向了轻松愉悦的气氛中。报告中,李xx讲述了她担任班主任期间的许多真实鲜活的教育故事,她说当老师、班主任、教育好学生是人生最有眼光、最幸福、最有价值的聪明选择。李xx介绍了她的“非常6+1”师爱法:平等、尊重、理解、宽容、信任、自律。她向广大教师传达了“选我所爱,爱我所选”真正意义,启发广大教师要懂爱并且学会会爱。只有始终保持年轻的心态,对学生充满爱,才能走进学生内心世界;只有关注学生的情感,才能和学生成为朋友。

  下午,陈老师为我们作了题为《你也可以成为改变的力量—班主任的目标管理》。陈老师从自己的工作经历讲起,以垃圾桶、蛇皮袋、柜子、长尾夹、饮水机、高角椅等多个身边的细微而又鲜活生动的案例,深入浅出的为我们诠释了“让自己成为改变的力量”,我们如沐春风,豁然开朗!

  7月16日上午“国培班”高级讲师杨xx给我们带来了《立德树人为党育人》专题讲座。杨老师从三个方面来论述教育工作者如何立德树人,为党育人:立德树人是教育根本任务、立德树人的五大教育要素、立德树人的主要实施路径。他强调班主任是道德培塑者、心灵呵护者、班风凝聚者、行为引导者。

  下午,孙教授带来《家校共育,共促成长》主题讲座。孙教授主要从家长必须明确的几个问题,家长必须把握家教的新特点,家长必须树立家庭教育新观念,学校教育中的家长参与四个方面论述了家校共育的重要。孙教授结合自身的成长经验,和32年的教育体会,认为应当充分发挥学校的主导作用,密切家校联系,辅助家长做好学生成长、发展引导工作。风趣幽默的语言,让我们对教师这个职业有了更深入的'认知。

  最后一天上午,泰兴市叶老师给我们带来了《学生心理问题的早期识别与应对方法》专题讲座。叶老师的讲座从六个方面展开:我们的任务、立德树人、我们的能力、慧眼识人、有效服务以及两个途径早期识别。首先他向大家阐述了立德树人中的“德”与“人”的概念,讲述了学生的生命包括自然生命、社会生命、精神生命,分析了心理健康、不健康与心理异常的区别。然后他介绍了心理问题早期识别的具体方法:观察法、调查法、测查法。最后他又给出了干预学生心理问题的具体建议:要对学生感兴趣;要善于倾听、理解学生;要做学生的顾问,不做批评家。叶老师的讲座给在座的每一位老师指明了学生心理工作的方向。

  五天的班主任培训,内容丰富而实用。它使我们深深感受到了作为一个班主任,最重要的是“爱”,即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,特别是热爱自己所教的每一位学生。教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。

班主任研修学习心得 9

  这一学期我参加了“班主任远程培训”,虽然辛苦劳累却感觉十分充实和欢乐。本次培训使我受益匪浅,不仅仅更新了我的一些旧的教育观念,还让我的专业理论和专业技能得到了较大提升。这次班主任远程培训中的每一个模块,每一个案例,都给我们工作在一线的班主任教师以最亲切、最实用、最具体的指导,使我重新对班主任工作进行思考,对以前的工作进行反思,在开展一些更具体的实践工作的同时,重新激发了我的工作热情。

  在这次培训学习的过程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”等六个模块的学习资料中,每个模块都有作业和思考题;个性让我们高兴的是,每个模块都有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例,他们呈现给我们的不是空洞的理论说教,而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例,能直接有效的应用于我们正在进行的教育教学实践中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。

  利用远程网络进行学习,虽不是一种新的学习形式,在那里众多的参训教师能够和教育专家进行互动,不断交流心得体会,却是以前没有过的事情。从班主任远程培训的资料上看,它突破了原有的固定模式,把理论与实践相结合,生动搞笑富有哲理案例,引人深思,让我们在反思中发现自我平时班级管理和教学中的问题,一些问题也就迎刃而解了。透过远程研修,我更加全面的认识了在学生管理方面需要注意的问题,以及和学生之间的关系应当如何来处理,如何让学生在简单的环境中学到知识,提高学生的综合素质,认识到了就应在哪些方面努力的提高自我,充实自我,增强实力。

  这次培训给大家带给了一个更广阔的平台去学习交流,使我们能够充分的利用时间进行学习、消化,既保证了学习的时间,也保证了学习的质量。个性是网上交流,能让我们在这个专门的平台上快速的浏览其他人的文章,进行应对面的交流,这更是打破了传统教育方式的.束缚,让我们在交流中发现了许多新的观点,也是我们的教学实践中遇到的类似的问题以及解决方案得以交流,相互的学习,弥补自我的过失和不足,也使自我的经验得以共享。

  在网络教研中相约,在研讨的氛围里相遇。我为能参加这次远程培训而自豪,为结识这么多心灵对话的教师而感动,为思维的提高、思想的震撼而心动,让我们把汲取到的先进理念、思想运用到我们的教学中而行动起来,让此次远程教育的价值在我们的课堂上得到最大的体现。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理论支撑太少。是这个平台给我们带给了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在那里我们能够透过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的同仁们,一齐进行交流、研讨。

  在参加培训的这段时间,不管工作有多忙,家务有多重,我每一天都要抽出一些时间进行网上学习,已经渐渐构成一种习惯。因为这个平台为班主任带给了诸多科学的管理方法,真正帮忙班主任排忧解难,真正是雪中送炭。所以我格外珍惜这难得的学习机会。

  此刻,远程研修培训就要结束了,可是带给我的收获却是永恒的。我必须在以后的工作中继续学习,学以致用,把班主任工作干得更好。感激这次远程研修,感激那些专家教师们,是他们为我们搭建了这样一个学习的平台,给了我们这样一个交流学习的机会,真的十分感激他们!

班主任研修学习心得 10

  11月份参加了全国中小学班主任综合能力素养与师德水平提升高级研修班的学习。学完有醍醐灌顶之酣畅,便和我的班主任们一起分享学习内容。

  简单归纳如下:

  一点体会:无论你年龄多大,作为一个教师,必须持续充电,不断满足学生的需要。给学生一杯水,自己要有一桶水。

  两个认识:

  1、任何班级都有学困生,都有捣蛋鬼。一所正常的学校没有一个全优班级。

  2、班主任的学生培养目标:成人---成才---成功。教师其实是从事流水线工作。小学的老师负责培养学生良好的行为习惯和道德品质,即成人教育。中学的老师负责教授知识技能,教授生存本领,即成才教育。大学的教授则负责为国家培养栋梁之才,科学家,企业家,国家领导是他们培养的目标。

  三爱精神:博爱、仁爱和睿爱。

  所谓博爱,就是一个也不落下。不放弃任何一个差生和捣蛋鬼。

  所谓仁爱,就是要宽容学生,允许学生犯错误,并给予改正的机会。

  所谓睿爱,就是要关注细节,不动声色,不留痕迹,走进学生内心。

  班级建设的三个层次:

  一流的班级看文化---思想型班主任

  二流的班级看荣誉---绩效型班主任

  三流的班级看常规---动作型班主任

  将有可能在我校推行的四项工程:

  一是夸夸工程:推销奖状,努力挖掘学生的闪光点。让每一个孩子在学校找到自信。阳光的学生是奖励出来的,教师的魅力是表扬出来的。

  二是q群或者微信学校。家校互动,让家长全面了解学校,了解孩子在学校的表现。有家长参与的德育是幸福的德育。

  三是阳光学生擂台赛。设定阳光学生十点标准,班级每月评比,每月颁奖,学期末评出校级阳光学生,为家长送喜报。

  四是班级6s管理。利用6s管理模式,使学生文明知礼,勇敢顽强,惜时好学,健身耐劳,达成学校德育培养目标。

  班主任的五心:真心、恒心、巧心、细心、信心、

  真心---教育就是服务,家长与学生就是上帝,当他们忘不了你时,你就是好班主任。能够在家长和学生心目中留得住的老师都是好老师。

  恒心---教育是等待,是忍耐,是承受。相信每一粒种子都会发芽,都会有自己的花期。精心培植,静待花开。

  巧心---做植入式教育。也就是我们说的罗森塔尔效应或者是期待效应。给孩子种植一个优点,给孩子一点鼓励,孩子就会朝你预定的目标发展。

  细心---班主任要为问题学生挺身而出,不要去当压垮骆驼的最后一根稻草,而要第一个站出来为学生减压。

  信心---当学生面临所有人都不相信他的时候,班主任要去做这个世界上第一个相信他的'人,帮助他走出信任危机。这就是教育与责任。

  总之,在教育面临了一种新困难:面对没有兄弟姐妹的新人类时,我们教师要记住:教育是使一个不完美的人走在通向完美的路上。我们不要焦虑,不要慌张,不要操之过急,欣然坦然面对每一个孩子。对教育现实的不公平我们无能为力,但为孩子创造受教育的的公平是我们的责任。就让我们为了这个责任,为祖国培养能工作、会生活、可发展的社会人不遗余力吧!

班主任研修学习心得 11

  xxxx年11月底,我有幸参加了全国中小学班主任常规管理高级研修班培训,虽然培训只有短短的四天,但也使我学到了很多知识,本次培训分两大块内容:专家主题报告和特色学校参观交流。从理论和实践上对我的教学工作有了很大的启发和提高。

  这次培训我印象最深刻的是杭州市明珠实验学校校长洪建斌老师的报告,我听了之后想到了很多,更觉得转变我们的教育思想、转变我们的管理方式已经迫在眉睫。所以我愿,争取做到:一个坚持,两个突破,三点思考。

  一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习,更新自己的知识结构,文学经典、教育名著、大家思想、专业知识、时事新闻等等,都是我们应该了解和掌握的内容。我们要向网络学习,通过网络,扩宽视野,这会让我们看到更多更新的教育观点。我们还要向他人学习,孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教育大家的教育方法我们都可以借鉴,魏书生的自主管理模式、李镇西的朋友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有,在我们身边,许多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习,相信我们一定会学有所获。

  两点突破。一是突破自己,把做一名智慧型的教师当成我追求的目标。教师的智慧是思出来的,是勤出来的,是交流出来的。每个人都要树立全人的教育、全面的教育、全体的教育的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角一定会更广,起点一定会更高,效果一定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教育家孔子,有弟子三千,贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是说老师应该把学生当成自己的兄弟,当成同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。一定要有一颗学生心,把学生当成自己的同辈朋友。在教育学生过程中,我们要懂得换位思考,善于从学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题,要懂得学生的心理,真正明白学生需要的到底是什么。只要成为了学生的朋友,学生才能从情感上真正的认可你,才能认可你对他的教育。我相信,如果我们每个班主任都拥有一颗学生心,那么我们看待学生的`眼光就不会再挑剔,教育学生的方法就不会再简单,和学生的关系就不会再隔膜。

  第二点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。

  通过教育我们发现我们学校的学生虽然文明礼貌、遵守纪律,但也存在着许许多多的问题:校内文明,校外粗野;不爱护公物,以强凌弱,以大欺小,仅是课间活动有序这一条,我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢?

  首先是从教师自身做起。教师要以自己积极向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己一定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围,让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。

  二是在教育学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥,要抓住孩子的心理,通过创造孩子们喜欢的、常新常变的一些活动来达到教育的效果。孩子们喜欢网络,那我们就可以建立班级博客,让学生们撰写班级日志,老师家长或其他孩子们及时评论,用他们乐于接受的方式来规范他们的认知,来教育他们。我们还可以仿效魏书生,让学生参与到班级管理中,通过“一日班长体验”“快乐当家人”等活动去激发学生的主人翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色,把这样的评比搞成各类活动,像什么“明星脸活动”、“一周之星评比活动”等,每周每月进行专项的评比,调动起学生参与和表现的积极性。

  三点思考。教师的智慧是思索的结果。带着思考工作,我们就会发现工作中的不足,就会想方设法地解决问题,而就在这样的过程中我们会寻找到教育的规律,渐渐的积累教育的智慧。这三个问题是:如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来?如何在工作中建立良好的师生情感?如何在威严和宽容间行走自如?老师们,让我们带着这三个问题在教育的路上且行且思,当解决了这三个问题,我们一定会成为快乐而智慧的教师。

  培训是短暂的,学习是永恒的。参加培训的我们也将继续加强学习,提升班级管理技能,为创建良好的班集体努力实践。

班主任研修学习心得 12

  这一学期我参加了“班主任远程培训”,虽然辛苦劳累却感觉非常充实和欢乐。本次培训使我受益匪浅,不仅仅更新了我的一些旧的教育观念,还让我的专业理论和专业技能得到了较大提升。这次班主任远程培训中的每一个模块,每一个案例,都给我们工作在一线的班主任老师以最亲切、最实用、最详细的指导,使我重新对班主任工作进展考虑,对以前的工作进展反思,在开展一些更详细的理论工作的同时,重新激发了我的工作热情。

  在这次培训学习的过程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”等六个模块的学习资料中,每个模块都有作业和考虑题;个性让我们快乐的是,每个模块都有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例,他们呈现给我们的不是空洞的理论说教,而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例,能直接有效的应用于我们正在进展的教育教学理论中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和好处,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经历;并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的老师。

  利用远程网络进展学习,虽不是一种新的学习形式,在那里众多的参训老师可以和教育专家进展互动,不断交流心得体会,却是以前没有过的事情。从班主任远程培训的资料上看,它打破了原有的固定形式,把理论与理论相结合,生动搞笑富有哲理案例,引人深思,让我们在反思中发现自我平时班级管理和教学中的.问题,一些问题也就迎刃而解了。透过远程研修,我更加全面的认识了在学生管理方面需要注意的问题,以及和学生之间的关系应当如何来处理,如何让学生在简单的环境中学到知识,进步学生的综合素质,认识到了就应在哪些方面努力的进步自我,充实自我,增强实力。

  这次培训给大家带给了一个更广阔的平台去学习交流,使我们可以充分的利用时间进展学习、消化,既保证了学习的时间,也保证了学习的质量。个性是网上交流,能让我们在这个专门的平台上快速的阅读其别人的文章,进展应对面的交流,这更是打破了传统教育方式的束缚,让我们在交流中发现了许多新的观点,也是我们的教学理论中遇到的类似的问题以及解决方案得以交流,互相的学习,弥补自我的过失和缺乏,也使自我的经历得以共享。

  在网络教研中相约,在研讨的气氛里相遇。我为能参加这次远程培训而自豪,为结识这么多心灵对话的老师而感动,为思维的进步、思想的震撼而心动,让我们把汲取到的先进理念、思想运用到我们的教学中而行动起来,让此次远程教育的价值在我们的课堂上得到最大的表达。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理论支撑太少。是这个平台给我们带给了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的理论中有许多问题,困惑、考虑、收获很难有时机倾情表达,在那里我们可以透过研修平台共同与专家团队、指导老师、班主任、所有在线的同仁们,一齐进展交流、研讨。

  在参加培训的这段时间,不管工作有多忙,家务有多重,我每一天都要抽出一些时间进展网上学习,已经渐渐构成一种习惯。因为这个平台为班主任带给了诸多科学的管理方法,真正帮助班主任排忧解难,真正是雪中送炭。所以我格外珍惜这难得的学习时机。

  此刻,远程研修培训就要完毕了,可是带给我的收获却是永久的。我必须在以后的工作中继续学习,学以致用,把班主任工作干得更好。感谢这次远程研修,感谢那些专家老师们,是他们为我们搭建了这样一个学习的平台,给了我们这样一个交流学习的时机,真的非常感谢他们!

班主任研修学习心得 13

  这周末我参加了为期两天的《教育智慧-教师高级研修班》学习,短短两天的学习,以体验式学习方式的培训,给自己留下了非常深刻的印象,使我认识到作为老师,应该正确的去看待学生。

  怎么正确的看待学生,不能单单看成绩,要全面的去评价,引导学生。想想自己的过往工作,如去年年,七一班有一名学生,入学学习成绩还可以,但进入七年级后,不遵守纪律,上课不认真听讲,还影响周围同学,喜欢上课说话,我也经常和他谈话,并不见有什么效果。和他的家长联系上之后,感觉他很想引起老师的关注。了解到这些内容后,我就想起来,何不给他个职位,让他有事可干,找到自己的价值,让他有责任感,这样他就会收敛自己的.行为,慢慢变成一个听话、爱学习的学生。

  此时,刚好班上需要一个管理电脑的学生,我就想到了他,和他谈话后,把职责给他讲了:负责开关电脑,不能让其他学生随意玩电脑,定期杀毒,这可是大事,要为学生和班级服务。他欣然接受了,每次老师叫他打开电脑时,他总是高高兴兴的打开,下课后又及时关上。他看得了自己在班上是这么重要,所以上课也不再捣乱,回答问题也积极了,一学期下来,感觉进步很大。

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