现在位置:范文先生网>文档下载>心得体会>骨干教师研修心得体会

骨干教师研修心得体会

时间:2023-09-17 13:35:33 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

骨干教师研修心得体会

  当我们积累了新的体会时,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编为大家整理的骨干教师研修心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

骨干教师研修心得体会

骨干教师研修心得体会1

  小学数学骨干教师研修班学习体会:在探索与追求中行进

  为期3天的第二届骨干教师研修班结束了,可带给我的震撼还不曾退去。有幸为其中的一员,我再次感受到成长的快乐,再次感受到团队在我成长的过程中的催化作用。而团队中的教师的成长也是对我最好的激励,自己在与其他老师的对比、借鉴中收获总是特别多。犹记得去年的培训班上,面对着全市数学教师中的佼佼者,我感到的是不知所措,不知道自己在这样优异的团队中该如何定位,该如何努力。但我记得王主任的一句话:一个人能走多远,关键看与谁同行。在这么优秀的团队中,幸福感充斥的同时更多的是压力,我告诉自己不能掉队。因为于科长的不抛弃、不放弃的话语让我更加坚定我要以优秀团队中的老师为楷模,不放弃自己。回顾一年的教学工作,我总是尽自己最大的努力去做,也取得了一些自己认为还可以的成绩。当我要固步自封时,这次培训又给我当头棒喝,我才发现自己与其他老师的差距在拉大。

  第一天是于科长与我们一起分享了团队的成长,看到屏幕中的一行行勾起回忆又发人深思的话语,每位教师的脸上都洋溢着幸福,每次活动的后面,有参与者的付出,但更多的是收获。同读一本书的活动,让我们近距离的接触了美国的教育,感受到教育需要的是尊重,是责任,是爱心,是敬业,是民主......两次QQ论坛,接触到名家课的同时,让老师畅所欲言,为自己的教学注入了新鲜的血液和更科学的思想。南京行让我羡慕,我虽未成行但并不代表我没收获,张齐华老师课堂上的精彩,讲座中的成长经历,让我为这位“数学王子”所折服。

  z老师的精彩讲座,z老师、z老师、z老师......在z举行的教研员研修班,优秀老师的课堂展示等无不促进团队成员的成长。而这次于科长定的主题--同研究,共成长,我真切地感受到在这个团队中成长的幸福。之后,于科长针对话题:小组合作,向我们进行了细致剖析,于科长一直都希望我们作为教师,作为全市的骨干教师不仅仅只是一个教书匠,要向研究型教师发展。所以多次的活动,所以多次的督促,谢谢于老师!观成长档案册无疑又为当天的活动留下了深深的烙印,二十多位优秀骨干教师的一学期的优秀案例、教学反思等等无一不倾注着教师对教育的执着。一页页地翻看,一行行地品味,一次次的感动,学习!

  如果说第一天的活动是感动,那么第二天的活动则是触动。首先是七位优秀老师的课堂展示,可以说精彩纷呈。

  我看到:z老师对学生数学思想的渗透,z老师的娓娓道来中让学生沉下去的静静思考,z老师对学生学习方法的指导,z老师课堂中的语言评价,z老师的课堂上的欢声雷动,z老师课堂中师生亲和力,z老师重视让学生经历知识的形成等等。和这些老师比起来我更多的是汗颜,看到他们对教材的把握,对课堂的调控,对学生的评价等等都是那么到位与精彩,听课的同时我也自问我能否这样行云流水般?每节课都有每节课的触动与收获。其后是分小组的研讨,在这个环节中,我听到优秀教师在对一些问题的处理上的独到见解,看到刘主任在磨课中的倾心指导,这都是收获。为了一个问题,老师们争得面红耳赤者有之;为了一个环节的取舍,老师们左右为难的有之......这就是集体的智慧,这就是于科长所料定的同研究、共成长的局势。

  最后的活动往往是最精彩的`,是的,当老师们一坐定时,发言就开始了。

  讲课老师的教后反思,教研员老师的课堂设计理念,听课老师的看法与建议。在这个环节中教师通过多种观点的交锋来多视角,多层面地反思自己的教学行为,使自己清楚意识到隐藏在教学行为背后的教育观念。像吕老师的声音,我们老师都执有两种看法,小康老师站起时,我从中听到了他的热心,z老师的一些观点也是很有见地的。

  当然对于《三角形的内角和》这课的设计思路上,虽然与王老师的有不同之处,但她的想法非常的大胆,让学生大胆质疑,这无疑也是课堂中的一个亮点吧。苍山的夏主任的一些话也很让我有触动,听了他们的发言,我越发感觉到不断学习与钻研的紧迫性,因为我与他们的差距还太大。我没有发言,只是静静地聆听,让更多的动力积淀在心中。

  培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都能体会到成长的快乐,每一天都能听到让自己去追求进步的话语,每一天都能感受到思维火花的撞击。下面是我通过此次学习获得的点滴体会:

  (1)学习

  作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。当一些学校将教育要为学生的终身发展奠定基础作为口号时,我们老师就应该不再是单纯的教书匠了。让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新。老师要做好自己的角色定位,作为一名骨干教师,我更要潜心去实践,坚持不懈,以自觉的精神对待学习。

  (2)反思

  孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。在今后的教学中我要结合自己的实际,制定反思计划,如自我反思,自学反思,交流反思等,积极地撰写教后反思,教学杂记,读书感悟等,以吕健老师为楷模,以主动的态度,反思的精神去努力学习,不断探索,提高自身素质。

  (3)淡定

  零零总总的培训很多很多,但惟有这次让我有了这种想法--淡定,也是由于于科长的一句话:做自己,不放弃,淡名利,共努力。是啊,也许在教育这条路上付出与收获往往不成正比的,不能因为一次的失去就否定了努力的价值吧。以往无论是在读书还是学习上,我总存在急功近利,心浮气躁的情绪在里面,而在今后的教育教学实践中,我要静下心来采他山之玉,纳百家之长,争取做最好的自己,坚定自己的奋斗目标,将名利看淡,潜心教研。

  人们常用“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”这样的话去勉励自己,真的,研修班结束后我再次感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习,勇于实践,不断反思,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中,愿我们都做一名仰望天空的教师。

骨干教师研修心得体会2

  有幸参加了长治市教育局举办的高中骨干教师高级研修班的学习,由衷感谢教育局为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。三天的培训中我们聆听了五位专家的精彩讲座:张国宏社长结合自己的实践经验和对中国教育的思考教授了自己的一些看法。浙江省天台中学校长的《教师专业成长策略》、浙江省语文特级教师《对课堂教学改革的思考---“有序”到“无序”》、上海师范大学高级讲师的《校本研修的实践探索》、山西大学教育科学学院院长刘庆昌的《从教者的三重境界》无一不使我受益匪浅,专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领,接受了新思维、新观念的洗礼,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。在感悟中反思了以往工作中的不足,理论的应用水平与教学的创新能力得到进一步提升,而且为我以后的专业再发展指明了出路,点亮了明灯。下面就几位专家的报告内容谈谈自己在培训中的心得体会:

  一、进一步领悟“有效教学”的相关理论知识,不断追求高效课堂

  新课程要求教师不是“教”教材,而是“用”教材教。教师要用动态生成的观点看待课堂教学,教科书不再是神圣不可侵犯的。老师和学生可以根据教与学中的实际情况,对教材进行补充、延伸、拓宽、重组,或添或删,灵活使用教材,使教材更具开放性。现行教材内容贴近学生的生活,符合学生的生理和心理特征,知识涵盖广,外延大,需要教师去挖掘、去领悟、并创造性地使用。

  教学过程是动态生成的,课堂应是向未知方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设,但是在课堂中,依然有太多的不确定性,更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变、资源多彩的课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。

  所以每一堂课后要及时反思,及时写下心得体会,总结“成功亮点”, 考虑“失误不足”,思考“创意闪光点”,不仅要善待“生成的问题”,还要会鼓励、期待甚至帮助学生去“生成”问题,不要害怕自己解决不好这些问题,只要培养自己有足够的教学机智,就可能将这些问题变成新的教学资源,把原先可能成为难点的问题转化成教学的亮点。

  二、专业再发展是骨干教师的终身追求

  社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性地发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对新课程改革,我们需要不断学习创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对飞速发展的教育,要使自己在专业的道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深,的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的学生,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。在讲座中指出自我反思是教师成长的重要通道、是教师个人知识的改造与升华;既要重视实践、勤于实践,又要专于理论学习。作为骨干教师更要强调反思学习,提出自我学习、自我专业发展的计划,撰写教育笔记,经验总结或论文等,全方位提升自己。

  教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的'要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

  三、要不断提升自己的人文素养

  作为一名骨干教师,担负着培养一个又一个“社会人”的重任,教师自身的人格魅力对于学生来说有着潜移默化的影响。首先就应当正其身,作好学生的榜样。教师作为当今社会的“文化人”,更应具有较高的文化素养和道德素养。新课程要贯彻“以人为本”的理念,培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等,促进学生的身心和谐发展,为学生的终身发展奠定基础。只有具备人文素养,教师才能真正树立“以人为本”的现代教育观念,在教育与管理中充分尊重学生的主体性,把学生当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人。

  怎样才能不辜负“人类灵魂的工程师”这一光荣的称号,是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对工作中。

  现在的学生知识面宽,接受的信息广,这就对我们提出了更高的要求,要求我们有更加广博的知识和教育技巧,做一个复合型的教师。 要提高自己的人文素养,就必需善于读书,学会学习,与时俱进,养成勤耕不辍、终身学习的习惯。这是骨干教师的必备条件,是成长为优秀教师的必由之路。

  篇二:幼儿园骨干教师高级研修班培训心得

  市级幼儿园骨干教师高级研修班第一次活动于 10月18日在宁波甬港幼儿园如期举行。此次培训的主题是幼儿园科学活动。上午听了由甬港幼儿园两位老师执教的《绿色食品》和《消化系统》两个科学活动,下午是两位专家的讲座。一天活动满满当当,收获多多。

  印象最深刻的还是市小学科学教研员对幼儿园科学活动目标的一个概括,重在激发幼儿对科学的探究欲望。这是一个大目标,也是我们幼儿园科学教育的终极目标。

  回味着目标,在回看我们现今的`幼儿园科学活动,总觉得缺了点什么,总觉得在科学活动中教师对幼儿知识目标的达成这一点太过于关注。所以,所有的环节、教学具的创设和安排都是紧紧围绕着知识目标的达成来设置的,对幼儿科学探究意识的培养也就在这种理念中逐渐弱化了。看似很完整,看似很完美的一个科学活动,其实早已偏离。

  如何很好地贯彻这一目标,我觉得我们一线教师可以从以下几方面进行尝试:

  1.树立正确的教学理念

  途径:多看专业书籍,吸收消化专家正确的教育观点

  2.准确选择适合幼儿年龄特点的科学探究内容

  选择适合幼儿年龄特点的探究活动这一点很重要。太难和太简单的内容都不足以引起幼儿的兴趣。探究的内容应来源于幼儿的生活,与幼儿生活息息相关。

  途径:在幼儿生活中寻找科学探究内容

  3.家园合作,开展前期探究活动

  充分利用家长资源,在活动前期鼓励幼儿和家长一起多途径搜集相关资料。这样做的好处能扩展幼儿的原有知识经验,为幼儿的下一步探究做铺垫。

  4.教学活动中,遵循幼儿的探究思维特点

  因为是科学探究活动,对于幼儿不熟知的知识和领域,思考、提问、设疑是幼儿的第一步。所以我们在课堂中可以先让幼儿说说对于“xx”你有什么问题?小小一个问题,却能引起幼儿足够的好奇心,然后再开展探究活动。在探究提问中,老师要强调“你是怎么做的”“你想说什么?”鼓励幼儿在探究后发表自己不同的意见和想法。

  再者,科学活动中,老师的语言也很重要,既简明扼要,又能对幼儿的表述进行概括和总结,潜移默化中起到提升知识经验的作用。

  一次培训,小小点滴。期待下次的精彩!

骨干教师研修心得体会3

  20xx年xx月xx日,正是我们北方的初冬时节,我有幸来到美丽的xx,参加xx市中小学骨干教师能力提升研修班。坐落在xx山下、xx江畔的xx大学,让我感受到了不一样的气氛:校园里各种不知名的树种参天蔽日,让我感受到这所学校的历史悠久;

  运动场上学生们的争先恐后又让我感觉到朝气与活力;

  遍布校园各个角落的图书馆、书屋塑造了浓厚的学习氛围;

  图书馆里或凝头苦思、或小声讨论的大学学子们又展现了严谨的学习精神。

  我们一行农村数学老师放下粉笔,拿起钢笔,走下讲台,做回学生,迅速完成了角色的转换,在这短短的几天里,我们仔细聆听了各位专家教授的精彩讲座。专家们以鲜活的实例、丰富的知识以及精湛的理论,让我们仿佛返回到学生时代,忘我地享受着这一顿知识的饕餮大宴。在一次次的感悟中进一步了解了课改的发展方向以及最新的教育理念和教育手段,反思了平时教学中的不足,更新了自己的教育观念,深深地体会到了终身学习的重要性。

  针对老师们教学效率低、教学成绩差的'问题,xxxx中学的xx老师和xx老师分别作了《初中新课标下的教师成长》和《优化初中数学教学的实践与反思》,xx老师给我们讲述了他参加工作以来的心路历程,他从刚参加工作的苦恼、焦虑逐渐转变为平和、淡定,进一步成长为一名优秀的数学教师,期间离不开他对学生的了解和关注以及对课标的深入研究。他还提出了新教师成长的注意事项,要注意三个问题:一是对情感态度的的把握,要了解什么样的课堂才是学生喜欢的课堂;

  二是对课堂的把握,要还学生一个自由的学习空间;

  三是跟师傅、读课标、多反思,要多学习师傅的经验,研读课标,反思自己的不足。做到这些,新教师就能快速成长起来。xx老师则从课堂教学入手,用实际案例提出了课堂教学中的五个方面:1、创设情境,感知数学。2、动手实践,体验数学。3、加强直观,感悟数学。4、当小老师,再创数学。5、做好总结,升华数学。她提出:要把自己置身于学生的地位,用学生的眼光来看待数学;

  我们教师首先要热爱生活,观察生活,做生活的有心人。这样才能呈现给学生生活中的数学,有用的数学。这两节课对我们一线教师有很好的指导作用,值得我们学习和实践。

  xx教授的讲座《素养时代下数学文化内涵解读及其教学》则给我们深层次地剖析了数学文化和核心素养。他指出数学不能演变成空洞的解题训练,而应该让学生感受到数学中的真善美,我们的教学过程就是引导学生发现真善美的过程。他指出教师发展的三种境界:第一种境界能胜任向学生传授知识的“教书匠”的境界;

  第二种境界能做到给予学生思维启迪的“智慧型教师”的境界;

  第三种境界能潜移默化培养学生素养的“数学文化教育者”的境界。我们每个老师都应该努力向第三种境界发展。xxx教授的《数学课程改革的价值取向与实践路径》则首先指出:作为教师一定要俯视教育,俯视教学,俯视课堂。我们一定要站在一定的高度,适应这个变革的时代。她从社会的变革联系到了学校的变革,教育的变革。指出了未来学校的三大特质和未来学生的三大特质。分析了我国数学教育观的变化历程以及数学课程改革的价值追求,指出了新一轮基础教育改革的特征。并且为我们详细剖析了最新版的课程标准的十大核心概念以及新课标下数学的落实途径,为我们的教学指明了方向。

  美丽的班主任xx老师耐心细致的给我们讲解了ppt的制作方法,一步一步地教会了我们怎样简单快捷的制作ppt,为我们的教学中又增添了一项新的技能。xx老师的《信息技术与学科教学整合实践经验交流》具体从教学过程中的学情分析、教学设计、课堂实施、学业评价四个方面分别运用什么样的教学资源,怎样运用等方面给我们进行了指导。骆鹏教授则教会我们怎样通过铺设语言轨道,直达学生内心。我们讲课的语言中经常会出现各种各样的问题,教学中要尽量避免这些问题,让我们的语言既能表达清楚又可以吸引学生。

  xx教授和xx教授站在教育的最前沿,向我们展示了新兴技术与教学的融合以及深度学习的培育,让我们大开眼界,耳目一新,深深地感受到这些前沿的教学理论与方法已经越来越接近我们,我们必须要充实自己的大脑,改变自己的课堂,才能适应新时代对教师的要求。

  五天的培训,干货多多,我们收获满满。我们一定会把学到的知识运用到我们的教学中,并及时更新我们的知识,充实我们的大脑。向做一名适应新时代伟大变革的智慧型老师而努力。

骨干教师研修心得体会4

  “学而不思则罔,思而不学则殆。”孔子说:只重视学习而不注重思考,就有可能遭到蒙蔽而陷于迷惑;只重思考而不注重学习,就有可能因误入歧途而招致疲乏及危险。在今天研修班的学习中,福建教科院、国家课程专家王永老师以生动的案例,深入浅出的向我们诠释了《当前数学课程教学的问题与策略》和《如何培养学生的数感》的问题,王老师理想的数学课堂是追求“简单·有效·智慧”,他充满逻辑的讲述,让我再一次感悟到我们的教学活动中反思的.重要性。课堂教学重视反思,可以让数学的课堂教学得到质的升华,让学生的思维得到更充分地训练,能提升学生解决问题的主动性、创造性及灵活性。“吾生也有涯,而知也无涯”,面对如此浩瀚知识海洋,仅靠死记硬背不可能达到智慧彼岸。因此,我们今天的学习应该做到在学习中有思考,以此结合实际提出独立的见解,培养独立思考能力和创新能力。古今中外成功者的事例无不证明了这一点:学习与思考相结合,是掌握知识过程中的必由之路。

骨干教师研修心得体会5

  20xx年12月14日,仪征市乡村数学骨干教师培育站第六次研修活动在南师大二附初中举行。本次活动包括两个部分:示范课观摩、研讨;关于“论文写作”的讲座。现汇报个人学习感受及收获:

  首先,南师大二附初中的两位老师先后各展示了一节课:刘玉兵老师的《抛物线中的线段问题》,陈俊老师的《二次函数中的最值问题》。作为完成了整章新课教学后的复习课,这两节课都是数学知识融合度很高的专题,也都是初中数学考察的热点内容。两位执教老师以精湛的专业水平,不仅仅帮助学生巩固关于“二次函数”的基础知识、深化理解“二次函数”的关键知识,还帮助学生发展了建模、转化、数形结合、分类讨论等数学思想方法,更帮助学生提高了解决问题的能力、增加了学习数学的信心。

  刘老师的课从“给出抛物线对称轴及与两轴各一交点,求解析式”这道“基础小练”入手,接下来几个极具关联度的问题由浅入深、层层递进,整节课的设计方向明确、衔接自然。课中,刘老师尽可能给学生计算、探索的.空间,学生思维“卡壳”时施以“四两拨千斤”式的点拨。

  陈老师的课始选择了“已知两数和,求其积最大值”这一“经典”问题,一下子抓住了学生的“心”,迅速挑起了学生探索的“欲望”,激发了学生学习数学的热情。通过“一题多变”,赋予“和差一定、求积最值”这一关系类型以多种实际情境,涵盖了“最大面积”和“最大利润”问题的几种常见类型。

  研讨阶段,香沟中心校余飞老师、实验初中余业军老师、教研室杨广清主任对两节课给予了充分肯定,作了精彩点评。并且杨主任指出:优秀数学教师的问题设计,要让学生经过一番思考、探索后达到融会贯通的效果(原语:寂静后的“哗然”);数学教师要关注所有学生在课堂上的学习过程,在含有复杂计算内容的问题中,尤其要重视“运算能力”这一数学核心素养的培养。

  最后,培育站主持人——扬州市特级教师、市三中林松校长作了关于教科研论文写作的讲座。林校长的教科研经历,给初中数学教师的专业成长提供了借鉴和参考。林校长以几篇已发表的高质量论文为例,指出论文写作的几个关键环节:制定标题、收集素材、提炼观点、语言组织等。林校长特别提醒,数学教师的专业成长,一定要做到并坚持:反思、积累。

  随着培育站活动的持续深入,本人越来越觉得确实学到了很多。

骨干教师研修心得体会6

  作为一名小学数学教师,首先要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行,为了能够在这次培训中有更大的收获,在教育理论、教学研究等各方面都得到提高,我制定个人国培计划如下:

  珍惜这次培训机会,认真遵守培训院校的各项要求,每天提前到学习地点,按时参加学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好笔记。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的

  是时间内调整思路,融入专家报告,解读专家思想,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的'不足。

  对讲座中不明白问题和教学中的困惑,找机会向专家请教。并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑,寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习,各位学员都是各个地区的一线教师,他们都具有丰富的教学理论和教学经验,拿出自己的问题请教各位学员,或与各位学员共同探讨。

  每天晚上坚持整理笔记,结合自己在教学中的感受写出学习心得,写出研修日志,对照自己以往的专业成长道路,寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点,寻找与现代教育理论接轨的方法和途径,看是否能在最短的时间内做到最大的提高,并将所思所悟及时整理,至少要有3篇高质量的文章,向报刊杂志投稿。

  坚持自我内涵发展在课余时间,认真读书或在网上搜集各位专家推荐的学习内容精心研读。并且在这接近70天的时间内,,写出几篇高质量的读书心得和体会。

  争取通过学习,在学习小学数学课程标准的基本理念,掌握数学有效课堂教学方法的基础上。了解数学教师专业发展趋势,理解研究教育教学规律和研究学生的基本方法和策略,提高把握教育教学规律和学生发展规律的能力。并且在研修结束,写出学习的体会和收获,在某一个具体的方面进行深刻、细致的总结,规划出下学期教学改革设想,结合本学校实际情况,培养身边骨干教师,并利用假期设计出3节左右高水平的优质课。学习计划的制定,,而最关键在于落实,所以我每天一定坚持自我检查计划的落实情况,对没有落实好的内容,能够当天弥补的工作不拖到明天,努力做到日结月清,真正让这次研修成为专业成长中的一次里程碑

  总之,在今后的这段时间里,我会继续发扬认真,乐于学习的特点,来面对从老师到学生这一改变,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,成为一名学生爱戴、家长信赖的教师。我愿把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

【骨干教师研修心得体会】相关文章:

骨干教师研修培训心得09-03

骨干教师个人研修总结02-10

信息骨干教师高级研修班心得体会11-10

骨干教师研修培训心得13篇09-08

骨干教师个人研修工作计划01-02

数学骨干教师研修工作计划03-13

骨干教师个人研修总结12篇02-10

骨干教师心理健康研修计划(精选9篇)10-29

研修心得体会11-19