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四强四促心得体会

时间:2023-12-10 08:18:46 心得体会 我要投稿
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四强四促心得体会

  有了一些收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的四强四促心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

四强四促心得体会

四强四促心得体会1

  开工的第一天,大队召开了“聚焦解放思想、聚力‘四强四促’大学习大调研大讨论大提升”的中层及机关全体人员的动员大会,我们测绘处迅速响应大队的精神,召集全体员工在一起认真的进行学习,经大家讨论,认为首先是思想上的改变,再次是行动上的落实,才是凝聚力的提高,才有大队突破现状,达到质的飞跃的开始。

  我通过学习文件精神,认为首先要坚信中国共产党的领导,认真学习中央、省局和大队的文件及讲话,并做好学习计划和学习笔记,从领导的讲话文件查找现实生活中存在的不足和差距,找到自己思想上需要如何做才能跟上大队大提升的方法,经过反复的思考学习,认真考虑现在大队的现状,发现我们现在的落后确实是原来固有的思想在统治着大队的每个人,新的大队领导班子的到来,一定会带来一股新的改革之风,一定会痛定思痛,重新引入新的管理方法、学习方法和工作方法,还有带来新的客户资源,指引大队走上快速发展和改革的道路。

  因此从现在起我要重新定位,或者说换位思考,做到思路清晰,形成共识,融合到大队发展新发展格局,并坚决克服形式主义、信念不坚定、工作理论落后、工作方式陈旧、业务水平不高、担当作为不力等问题,要整理好学习笔记,对发现的'问题进行认真梳理,列出需要重点解决的问题清单和具体落后表现实例,在大学习上要有新视野、新思维,不断研究新情况,解决新问题,做到与时俱进,开拓进取,用发展变化的观点解决发展中的问题,切实把错误和落后问题找准找实,要对照问题清单,形成措施清单,自我加压,透彻地研究自身问题,紧跟大队步伐和形势的发展,更加清醒地认识发展趋势,把握发展大势,要与先进单位、先进个人的思想观念、精神状态、工作作风比,与先进单位的发展思路、发展业绩比,达到思想上有触动,实践上有行动,工作上有推动的目的,真正做到学出动力、改出干劲,继续发挥自己的先锋模范作用,冲在前,踏实干,做表率。

  最后要有针对性地对查摆出的问题,改正过的问题主动对标,直击问题痛点,认真学习,注重思路创新、理念更新,坚持用新思想武装头脑,指导实践,着力破除落后思想,来一场思想、观念大洗礼、大转变,即知即改、立行立改,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,牢固树立改革创新,在找差距补短板中担当使命,开拓创新,善于闯新路,提高学习成效,在本次活动走在前列中做出表率,成为解放思想的有力推动者和积极践行者,交出一份合格的本次大学习大调研大讨论大提升答卷,请全体员工进行监督和指正。

四强四促心得体会2

  2022年2月14日,二四八大队党委在七楼会议室开展聚焦解放思想、聚力“四强四促”大学习大调研大讨论大提升活动。通过对四强四促教育进行深入的学习,我感受很多。我作为部门管理者要用更加求实、务实的工作态度,正确、认真的来对待我们大队及工勘院从事的工作,更加出色的完成我们的工作。我们要继续保持、发扬理论指导实践的精神,深刻领会四强四促专题教育精神实质、主旨,指导我们的各项实践工作,增强我们的工作能力、增强我们解决问题的能力、提升我们的工作效率,促进各项工作科学发展。

  我作为一名部门负责人,更要主动担当、主动作为,任何工作都要想在前、冲在前、干在前,以实际行动贯彻落实四强四促工作精神:一要认真工作,以学习的.态度、勤奋的精神,用心营造,努力做到最好;二要爱岗敬业。从点滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所;三要把工作的环节视为发展机会,视工作为事业,而不仅仅是职业;四要安心,要立足平凡岗位,创新工作,不断提高自己的核心竞争力。

  在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。基层生产部门的工作,是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所。

  作为一名部门负责人,是我人生中最重要的经历,也是一次难得的机会,因此,我十分珍惜,要抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实为人民群众干实事,才能达到锻炼的目的。工程勘察工作本身要求就是很严谨的,扎实的专业技术知识是保证安全的前提,以安全生产为准绳。要达到这一目的,必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中,我坚持从身边小事做起,从平凡小事做起,把每一个项目的完成都当成是对自己的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去,把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。

  “艰难困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方为人上人。古往今来凡成就大事者,无不视挫折为成功的必修课,善于从挫折中汲取营养,砥砺前行,磨炼意志,自强不息。坚定信念,坚持自己的原则,做好生产部门的工作,是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念,哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境,我都不会迷失前进的方向,也时刻提醒不要放松自己。

  勤学多思,追求进步,打造实力“进入社会这所大学,面对新的环境、新的岗位,一切都得从零开始”。自己虽有一定的理论知识,但实践能力还远远不够,于是我就坚持做到在工作中学习,在学习中工作,力求以最短的时间服务实践工作,学到更多的实用本领,提高自己独立工作的能力,在锻炼中考验,在工作中成长。

四强四促心得体会3

  学习了《实施方案》让我十分振奋,我仿佛听到了冲锋号已经吹响,方向已被指明。

  《实施方案》围绕聚焦解放思想,加强融合发展,以跳出二四八队看二四八队的视角,在更高层次、更大空间、更高标准谋划和推进发展,也必将带领二四八大队更上一层楼,作为一个二四八人,一个二四八子弟对此十分的憧憬和由衷的高兴。

  但工作不是靠憧憬就能完成的,还要破除思维定式,紧紧依靠党委领导核心、支部战斗堡垒、领导干部示范带头和党员先锋模范“四个”作用,全队一盘棋,通过聚力强堡垒、强骨干、强队伍,强作风,促发展活力全面激发、促领导干部担当善为、促党员队伍奋发进取、促干群齐心勇创佳绩的“四强四促”的带动,形成共识,凝聚合力。

  二四八人也有很多优良传统,勤俭节约、吃苦耐劳、老实本分、听指挥。但长期以来实体与机关的'收入差距不大,使得更多人愿意去机关,旱涝保收,没有经营压力。加之二四八大队作为一个事业单位,人员能进不能出,能上不能下,多少存在一些等靠推的工作作风。《实施方案》多处强调担当实干和“严真细实快”的工作作风,这是真正干事创业的工作作风。这也是与不良风气做斗争的决心。通过作风建设,制度建设,清晰责任、分明赏罚,才能融合发展出新发展格局,才能以百倍的信心,百倍的努力提速赶超、增比进位,确保实现大队发展三年明显变化,五年形成特色,综合实力和核心竞争力显著增强。

  通过此次学习,鼓舞了广大干部职工士气,正好可以趁热打铁,摒弃守旧守成的思想,突破陈规陋习,打破条条框框,求新、求变,行稳致远。对好的传统继续发扬,对梳理出的问题,要不等不靠、即知即改、立行立改,要以“加快发展”解放思想,以“大学习、大调研、大讨论”找准方向,理清思路,通过聚力强堡垒、强骨干、强队伍、强作风,促发展活力全面激发、促领导干部担当善为、促党员队伍奋发进取、促干群齐心勇创佳绩的“四强四促”的带动,形成共识,凝聚合力,切实推动落实,确保实效。对照问题清单,要形成措施清单。深入研究加强思想教育、持续改进作风、完善体制机制、推进工作落实的措施办法,把调研成果转化为思路举措,更好推动工作要以“加快发展”解放思想。

  坚持把开展“聚焦解放思想、聚力‘四强四促’大学习大调研大讨论大提升”活动与推动大队高质量发展紧密结合起来,与大队年度工作目标结合起来,与做好日常工作结合起来。我决心,不管在哪个工作岗位,我都将尽我所能,用实际行动为大队发展奉献力量。

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