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开好家长会工作心得
在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以寻思将其写进心得体会中，从而不断地丰富我们的思想。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编帮大家整理的开好家长会工作心得，欢迎阅读与收藏。
开好家长会工作心得1
家长会长期以来一直是幼儿园家长工作的一种重要途径，许多幼儿园每个学期1~2次家长会，一般都是教师扮演教导者的角色，家长自然扮演被教导的角色恭恭敬敬地听任老师“训导”。家长会基本流于形式，并没有发挥其应有的作用。
要开好家长会，无论是园长还是老师，首先应转变观念，这是开好家长会的前提。《幼儿园教育指导纲要》明确提出“家庭是幼儿园重要的合作伙伴”。从中我们可以看出三点：第一，家长和教师是平等的。教师不能因为受过学前教育的专业训练就看不起家长，认为家长不懂教育孩子，家长理所应当接受教师的“训导”。我们也不应该把孩子身上出现的所有问题都归结为家长的过错，是家庭教育的失误。事实上，我见过不少家长，虽然不是做教育工作，但却对教育孩子有自己独到的见解，值得我们学习。与家长建立平等的对话关系，那就意味着家长和教师是利益共同体，他们最关注的都是孩子的健康成长，而孩子的健康成长又依赖于家长和教师的合作，只有家园合作才能形成教育上的合力，才能使1加1真正大于2；第三，从教师的角度看，家长也是幼儿园重要的教育资源，家长来自社会各行各业，他们的专业特长、兴趣爱好和社会经验都是我们对幼儿进行教育的宝贵资源，理应加以充分利用。
其次，家长会要有计划、有准备、有内容。每个学期开几次家长会，每次家长会的主要议题是什么，幼儿园的总计划中应有合理的安排，同时，每个班还应根据自己的实际情况来确定，班与班之间可以在不同的时间、地点开家长会，也可以有不同的议题，家长会也可以分对象进行，比如，只有爸爸参加的家长会就很有新意，也很有针对性。
家长会的准备工作不仅仅是发一个通知给家长，教师还需要做许多准备工作，例如：就家长会的议题作一次问卷调查，事先了解大多数家长的意见或关心的问题，准备好本班所有幼儿的`作品展示给家长。家长会的主要任务是沟通加强联系，让家长了解孩子在幼儿园的情况，教师了解孩子在家里的情况。共同做好孩子的教育问题。所以每次家长会的内容不能太繁杂，也不能太简单。内容太繁杂会导致所有问题蜻蜓点水一样一带而过；内容太简单，又会让家长有来无所谓的感觉，增加家长对家长会的消极心理。每次家长会除了为家长介绍本阶段孩子的活动情况、下阶段将要开展的活活之外，最好能为家长解决几个在教育孩子方面最迫切的问题，让家长切实了解和理解幼儿园的教育，配合幼儿园的教育。
再次，家长会的形式应多样，充分调动家长参与的热情，变被动为主动。以往大多数幼儿园的家长会，都是教师的“一言堂”，家长基本上没有机会发表意见。在家长会上，教师是一个组织者、引导者，教师的作用不能忽视的。但是光是教师一个人的会并不是家长会，教师更应该起好“穿针引线”的作用。家长会可以针对不同的对象分期分批进行，可以参观孩子的活动后发表观点。可以每隔一个时期进行一次家庭教育经验交流，可以针对某个焦点问题进行研讨或辩论……总之，形式是为内容服务的，最关键的还是教师是否选择家长最关心的问题，能否调动家长参与的积极性，让家长摆脱被动受教育的身份，真正全身心地投入到孩子的教育中来。就象我们相信孩子能行一样，我们应该相信家长能行。平心而论，最了解孩子最关心孩子成长的不是我们而是家长，家长可以也应该成为幼儿园最重要的合作伙伴。
开好家长会工作心得2
“年轻教师，你想和家长成为合作伙伴吗？你想让家长尊重你、信服你吗？拥有与家长沟通良好的技能与艺术就是关键所在！”
这是某园园长关于“如何开好家长会”这一讲座的开场白，她的开场白直白而又有魄力。且句句说到我的心坎里，促使我迫不及待地想要往下听。
首先，她抓出了开家长会时，几个常见的问题：开家长会是完成幼儿园的一项任务；缺乏准备；形式单一；缺乏事后评价。
听到这儿，我下意识地对号入座。确实，在以往的家长会中，我也存在着以上的`问题。虽然准备还算充分。事后，也会找搭班的师傅评价家长会中，本人存在的优缺点。但我不否认，在策划组织家长会时，我确实是把它当成一种任务，且每次开的时候，形式都是以我讲，家长听为主。我想，这样“教师一言堂”的家长会，效果肯定不是最佳，单一的形式也会让家长感到乏味。
我知道，开家长会的目的就是重视与强调“家园共育”。及时与家长们沟通，发现问题并解决问题。让家长们了解保育、教育工作的计划，以及他们需要配合的地方。但是，往往在家长会中，家长们也处于较被动的、只听不言的状态。较少地能参与到实际过程中。所以，怎么能让家长积极参与其中，不要家长会过于死板呢？这是我的困惑。接下来，该园长也给我们指了明路。
首先，家长会要准充分。开学前几周，老师可以密切观察每个孩子的变化，然后记录下来，在家长会中将每个孩子的表现反馈给家长。这样一来，不仅了充实家长会内容，当家长听到自己孩子的表现，肯定会关注；其次，在开家长会时，要营造一个良好的氛围。可以在开始前，放一些孩子活动时的照片和轻音乐。简单的介绍下孩子当时发生的事情，家长们肯定乐意听,并与旁边家长交流；在拟定家长会策划案的时候，内容要恰当，教师口齿清晰，着装正式，要代表幼儿的形象；最后，要创新会议形式，摒弃“教师一言堂”。可以放多媒体加总结等这种图文并茂的形式引起家长强烈的共鸣！
该团长给的策略真的是深得吾心，虽然还未实践，但是我却对这次开好家长会有了信心。愿在充足的准备下，本次家长会能有氛围、有意义的进行成功！
开好家长会工作心得3
开好家长会是班主任工作的重要组成部分。教育工作是一项极其复杂而细致的系统工程，需要学校、社会和家庭紧密配合，通力协作，形成目标统一，要求一致的教育网络。现在每个家庭只有一个小孩，父母虽然望子成龙心切，但往往没有较好的教育方法，他们迫切希望了解孩子，了解别人对自己孩子的评价，更重要地是了解教子成龙成凤的方法，无疑在他们的眼里教师就是这方面的“专家”。因此，每一次开家长会，孩子的父母长辈都会满怀希望地来到学校，听着记着。面对那些渴求的目光，作为班主任仅仅只介绍一下班里的情况，说一下张三长，李四短是不够的，如果把家长会开成一个教育专题讲座会，或者经验交流会，那么到会的每一个家长都会有所收获，有一种拨开迷雾的感觉。基于以上的考虑，本学期我们组织了几次成功的家长会。主题分别为《教孩子学会做人》、《亲近文学--阅读》，取得了良好的效果。
下面结合这两个主题家长会，谈谈自己的体会。
1.教孩子学会做人这个班让我最头痛的是孩子们没有养成良好的行为习惯，更没有责任心的问题，随时随地都可以看到或听到孩子们不负责任的事情。如：忘了带学习用具，作业没做完就玩去了；做清洁，扫把、帚帕扔一地就不见人影了；笔、书本摊一桌子，抽屉垃圾塞得连书包、字典都放不下等。每当老师帮助教育时，孩子们都是一个理由“忘了”。那么是不是我们的孩子记性不好，是不是所有的孩子都得了健忘症呢？答案是否定的。原因是：我们的孩子没有养成良好的学习、生活习惯。
但是这些习惯单单靠老师在学校进行说教，没有长时间的强化监督训练是不行的。于是我先和本班家长委员会的委员们进行交流后。决定召开第一次主题家长会。会上先由两个学生家长分别就培养孩子的自理能力和自学能力两方面发言。然后，由我向家长进行《教孩子学会做人》专题发言，我从以下几个方面进行了阐述》。1.做人是立身之本；2.良好的习惯，是家长送给孩子终生的礼物；3.怎样养成良好的习惯。我还结合中国的历史名人以及我们班身边的具体事例，深入浅出地告诉家长，培养孩子的好习惯要“狠心”，要有韧劲，长期坚持。最后建议每个家庭给孩子一个固定的“工作”，让它们每天坚持完成。
2.亲近文学--阅读一个希望优秀的人，是应该亲近文学的。亲近文学的方式当然就是阅读。阅读那些经典和杰作，在故事和语言间得到和世俗不一样的气息，优雅的心情和感觉在这同时也就滋生出来……慢慢地，慢慢地，这阅读就使你有了格调，有了不平庸的眼睛。这是著名教育家、作家梅子涵写在一套少儿读物前言上的话。是啊，阅读不仅是对孩子，即便是对成人，也是不可缺少的。可是，由于电视、网络等等现代化的诱惑，孩子们根本没有兴趣进行阅读，他们往往重视的是视觉的.感受，忽略了阅读的再创造乐趣。在学校里，我们要进行正常的教学，不能进行大量的阅读，所以要依靠家庭的力量。但是，不容忽视的是，许多家长喜欢孩子做大量的考试卷，他们只重视成绩，还没有意识到阅读对孩子成长的重要性。在这种现状下，我召开了第二个主题家长会。会上我想他们朗读了梅子涵的《一辈子的书》，并推荐了曹闻轩的《草房子》等好书，要求家长和孩子一起阅读。许多家长当时就发表了自己的意见。还有以为家长决定帮助我们申请南山区青少年实践展能项目，开办班级图书角。
从上面信息反馈来看，家长确实受到教育，受到了启发，有了新的认识。因此，把家长会开成教育专题会，有利于家长对孩子现状和教育现状的了解，有利于提高认识，统一思想，达到家长和学校对孩子教育目标的认同，共同担负起培养素质高，能力强，会创造的一代新人的重担。
开好家长会工作心得4
什么样的家长会才能收到事半功倍的效果?家长会到底该怎么开?多年来笔者坚信教育问题不单单是学校问题、老师问题，更重要的是学生家庭问题、家长问题或社会问题。教育史上往往却只重视前者而忽略后者，导致我们的学校和老师走了许多弯路，多年的家庭、学校和社会三结合教育让我们积累了许多经验，同时也真正尝到学校教育管理的甜头。
开好家长会我认为应注意以下几点：
一、家长会应有充实的内容
家长会除了向家长告知学生在校的基本情况，还应向家长介绍家庭教育的经验，对家长教育子女的方法给以必要的指导。部分家长对子女的教育是欠妥的，他们中有的存在望子成龙、望女成凤的心理，对子女期待值过高，要求过严，导致学生思想压力沉重;有的家长图眼前之利，在外挣钱养家，子女托付给亲属或朋友管教，孩子退步很快;有的家长捉摸不透自己的子女，常觉得无从下手。家长会上，我们要告诉他们多与子女交流，多给他们温暖，多关注子女的日常表现，少一些批评指责，多一些激励鼓舞，多平等对话，多正引导，使之树立正确的人生观、价值观。
二、家长会应是双向交流的过程
开家长会时，家长不应只是听众，不是旁观者，他们是班主任充分协调和利用的教育力量。因而，开家长会时，家长只处于被动的“听”的位置是不可取的，班主任可以将班级管理中遇到的问题在家长会上提出来，与家长协商，群策群力，共同探讨，肯定大有受益。另外还可以向家长询问他们对学校各项工作的意见和建议，班主任将这些意见和建议记录下来，有助于学校工作的改善。
三、家长会不要开成告状会。
学生怕召开家长会，特别是考试成绩不理想的学生，颇有“读书不用心，愧对父母亲，怕丢面子”之感。可我们有的班主任为了教训一顿平时表现欠佳的学生，借家长会之机向其父母或监护人告状。这样做，可能激化师生矛盾，产生对立情绪，工作更难开展。训话会。家长有时也怕开家长会，子女成绩不理想，颇难为情，仿佛低人一等，班主任在台上板着脸，宛若对学生作缺席审判，家长心里也在受煎熬，家长在某种程度上成了班主任对学生指责与训诫的替罪羊、出气筒。例如，有一次家长会后，一个班有几位家长同时找到学校反映问题说：“这个班主任接手以后，全班的学习成绩下降，在年级的排名倒数。自己孩子的成绩从××下降到××。”学校认为：“这不可能，因为这个班基础较好，班主任对工作认真负责，要求严格，一丝不苟。”家长说：“这是班主任自己说的”。实际情况是，这位班主任为了引起家长们的高度重视，把以前就存在的问题说得严重了。不和谐的现象时有发生，甚至有些家长以在家长会中捕捉到的某些信息为理由，要求调换班主任和任课教师。
这些现象引起了我的.思考：为什么有的班主任想把问题摆清楚，但却引起家长对教师的不信任?为什么有的教师在家长会上详细介绍教学安排及要求，被认为是推卸责任?为什么有的班级家长会开到很晚，家长不仅不感谢和体谅班主任，反而提出一堆意见?是这些老师不负责、不敬业、不认真吗?我不能一概而论。可能有的是方法问题，如说话不当;有的是认识问题，如埋怨学生;有的是缺乏经验，如对内容和程序的设计不够合理。既然教师有同样的付出，同样的辛苦，同样希望有好的结果，得到别人的肯定，我们就应该帮助班主任获得成功。
总之，班主任召开家长会是一次与家长交流情况，相互了解学习的好机会。班主任应做好充分的准备，有明确的目的，收到实效，让家长会开得成功一些，让自己的工作更出色。
以上就是班主任如何开好家长会之我见全文，希望能给大家带来帮助！
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