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公路建设先进个人事迹材料

时间:2023-07-25 15:46:20 偲颖 事迹材料 我要投稿

公路建设先进个人事迹材料(精选14篇)

  在日常生活或是工作学习中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的公路建设先进个人事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

公路建设先进个人事迹材料(精选14篇)

  公路建设先进个人事迹材料 1

  滔滔千里xx源头,“xxx第一桥”xx高速公路xxx特大桥的施工现场,一个高高瘦瘦、皮肤黝黑的青年人正在仔细检查着深水桩基础浇灌,他就是全线最年轻的项目经理xxxxx,此时刚满30岁的他担负着xxx高速公路as15标段工程总造价1.72亿元的建设重担。了解、熟悉他的人,都知道他既是一位高速公路建设的优秀“战斗员”,更是一位出色的“指挥员”。

  朝出两脚露,晚归一身霞,把最美好的年华献给了大山沟,留在了xx土地……这就是他辗转xxx南北修建江西崛起高速公路的真实写照。他无怨无悔地为高速公路建设甘洒着青春的热血,奉献着青春的智慧,因为在他心中一直暗藏着“鬼斧神工架彩虹,誓将天堑变通途”的梦想。

  多项工程建设奇迹的创造者

  他参加工作以来,一直在国家重点工程(高速公路)建设项目上从事一线施工生产、技术管理和项目管理工作。兢兢业业、无怨无悔,辛勤的劳动取得了辉煌的业绩,实现了多项零的突破,在多年的工程实践中,xxx通过自己及所率团队的努力,创造出了多项让常人难以企及的工程奇迹:在国家重点示范工程xxxxx高速公路施工中连续两年始终保持排名第一的奇迹;创造了集团公司有史以来大型工程项目施工形象最好,政治效益、社会效益、经济效益最佳的奇迹,1.09亿元工程项目实现纯利润1100万元大关;通过大胆改革创新和实践检验,短时间内探索出一套完整的、规范的、精细的、高效的大型工程施工项目标兵管理模式的奇迹,在集团公司得到广泛推广。

  出生于山区的xxx对山区的交通有着自己切身的体会,心中一直渴望着走出大山,去外面的世界读书学习,追求知识,追求文明。渴望改善交通的梦想也就从儿时埋进了自己心中。中专毕业后,他分配到了xxx系统工作,从此与公路建设结下了一生的不解之缘,也为他实现自己的梦想提供了机会,xxxxx高速公路更是为他提供了一个大舞台。

  xxxxxx高速公路建设工期紧,任务重、要求高,对项目经理的能力是一个最佳的考验。作为一名“战斗员”,他技术精、工作细;作为一名“指挥员”,他思路清晰、处事果断。通过科学的'组织,精心的安排,b1标项目经理部在xxxxx高速公路全线31个路基单位中脱颖而出,率先完成第一段标准路基、预制第一片t梁、架通第一座桥梁、贯通第一个隧道、修出第一个圆弧边坡……劳动竞赛中七项第一都被他所带领的b1标项目经理部所包揽,且分项工程合格率100%,优良率96%以上。为此,在项目阶段施工动员表彰大会,xxx从江西省委常委、常务副省长xxx手中接过3次奖旗;在平时生产调度会中,从项目办主任手中接过无数次奖旗。当时的项目办主任xxx评价道:“在31个单位中能得第一,就相当困难,而在2年时间内能一直保持第一,真的很不一般”。xxx,这个名字开始在江西高速公路建设市场中叫响,成为集团公司投标高速公路建设的一张无形招牌。刚从xxxx高速公路全胜归来不久,就再次以个人的实力和魅力,成为公司瑞赣高速as15标项目经理部负责人的不二人选,带着一班人马接着投入到xxx高速公路建设大潮中去了。

  永不停歇创新新脚步的实践者

  作为一名新时期的青年人,他不愿停歇自己前进的脚步,不愿成为一个被年代定格化了的人物,而愿与时俱进,在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。他常说“路在我们的施工下可以延伸长度,人只有在读书创新中才能增加厚度”,所以无论是紧张的施工期间,还是闲暇的休息时间,xxx身边常备几本业务书,一有时间就埋进书堆里,孜孜不倦地吸取着书中的营养,给自己充着电。凭着这股不懈的学习劲头,从原有的中专学历获得中国地质大学土木工程系的本科学历,从原有的施工技术员提升到工程师、一级建造师。结合工程实际,撰写出了《液压喷播技术在高速公路边坡防护工程中的应用》和《中云隧道工程施工工艺初探》等论文,获xxxx继续教育协会工程专业委员会贰等奖。

  公路建设先进个人事迹材料 2

  主要事迹: 她以巾帼不让须眉的工作作风深入二级公路建设第一线,她用女人特有的坚毅和执着解决了二级公路建设中的一个又一个棘手的问题,她的工作作风赢得了领导、群众、施工方的一致好评,人们亲切地称她为沈三姐。主要事例:

  事例一,20xx年三月下旬中城镇农业村二级公路建设点村子桥大桥由于施工的需要,沈云琴意识到农业村5组的几十户人家的人畜饮水会受到毁灭性的影响,她一边积极与施工方进行协调,一边做群众的思想工作,寻找新的水源,经过她不懈地努力施工方承诺补偿5000元资金解决当地村民饮水问题,新的水源点也找到,但新的问题又摆在他的面前,修建水池需要资金5320元,需要水管1千余米XX余元,由于资金还没兑现,她一咬牙拿出了自己的存款7320元,垫资把水引进了村民的家门口。

  事例二,20xx年8月17日下午,天气分外炎热。农业村五组一户人家因二级公路施工房屋受损,一位老人受轻伤,村民的情绪非常激动,矛盾一触即发,她意识到首先是确保受伤老人的身体健康,安抚好当地群众的心,于是她再次垫钱带受伤老人去医院检查,经检查老人别无大碍,这对事情的解决起到了至关重要的作用。协调当天的'中午九点一直持续到第二天的早上9点,事情终于处理完毕。 沈xx半年如一日地在二级公路建设现场奔忙,但一开始家里人对她很不理解, 她常常一出去就是一整天,上照顾不了老人,下照看不了孩子,更不用说做家务,家里的事全部落在了她丈夫一个人的身上,她丈夫劝她二级公路上的问题有时候男人都处理不好,你一个女人就不要再去管了,她对家里人说我是女人但我是组长有责任有义务去协调好二级公路建设。沈云琴说家里人的不理解时间久了就理解了,她最伤心的事群众对她的不理解,说她一天来回奔忙是自讨苦吃,是得了好处,有时候她忍不住流下了眼泪,但当电话铃声再次响起的时候,她知道她又有事情需要她去处理,她擦干眼泪再次奔赴问题现场。

  公路建设先进个人事迹材料 3

  主要事迹:他是华峰村的一名治安员,他每天的工作都与说话有关,但相对于常人他每天说的话比常人一个星期说的话都多,对他从事的工作我们很难用一个华丽的词来形容,每件事都显得琐碎,但每一件事都关乎基层的社会稳定,在二级公路华峰段建设线上,哪里有问题有纠纷我们都可以见到他的身影,他正是以自己不厌其烦的工作作风和智慧化解了一个个矛盾和问题,成为基层社会稳定的中坚力量。

  事例一,绥水二级公路华峰段全长近5公里,该段地形复杂、山高坡陡,绥水二级公路施工影响面广。XX年4月7日,华峰村2组的两户人家由于二级公路建设施工,住房受到了不同程度的损坏,住房对农村人来说那是天大的事。得知情况,作为华峰村治安员的胡东金立即意识到,如果不稳定好群众的'思想做好受损人家与施工方的协调解决,这对二级公路建设社会稳定极为不利,他立即赶往现场时,两户房屋受损的人家正情绪激动准备到二级公路建设工地找施工方理论,经过反复做工作,受损人家的情绪终于稳定下来。通过实地察看受损情况,胡东金立即与该段施工方和项目部进行了沟通,但促使双方的协商解决并不顺利,双方都没能够就房屋受损的赔偿达成协议,根据受损的情况和程度,胡东金向双方提出了自己对赔偿的具体方法,又分别与受损人家和施工反复协调,功夫不负有心人,经过两天多的努力双方达成了赔偿协议,一天工作下来,胡东金嗓子都哑了。

  事例二,类似这样的事,胡东金几乎天天都遇到,他既要维护社会的稳定,又要切实帮助群众的实际困难。绥水二级公路华峰村芝麻窝段山高坡陡,饮水问题常常困扰着当地群众,因为当地只有一处水源。在二级公路施工建设中由于地形的限制,当地唯一的水源在施工建设中被覆盖,十一户人家的人畜饮水受到了严重的威胁,这对当地群众来说是不敢接受的事情,情绪激动的村民前往工地要施工方立即解决其饮水问题,但由于施工方正在开挖此地段,暂时无法修复。考虑到群众的饮水问题和施工方施工的现实问题,胡东金又只好再次去做群众的工作,多次协调施工方尽快解决当地群众的水源问题。面对群众焦急的等待和七嘴八舌的意见,有时候,胡东金反复地讲反复地说,一个小时两个小时,当他再次用沙哑的声音反复做群众的工作时,十一户的群众终于被他不厌其烦的工作作风所感动,表示相信他一定能帮群众解决好切身利益问题。通过胡东金反复协调,在该地段的地基开挖完成后,立即对村民的水源进行了修复。

  一瓶纯净水、一盒润喉片,这是胡东金每天前往二级公路建设问题现场的必需品,他说自己能为二级公路建设做点贡献,就算再累再苦也觉得值得。

  公路建设先进个人事迹材料 4

  在二级公路建设中,行动诠释了共产党员的先锋模范作用,变回当问题越来越复杂时他用他特有的风趣语言把复杂变为了简单,人们还记得在险情发生时,有这样一个身影一直驻守在危险的前沿,直到群众全部撤出。他就是创先争优活动中涌现出的优秀党员的代表苟xx。绥水二级公路大沙段总长度7.1公里,其中大桥一座三座隧道一个搬迁农户59户259人。主要事例:事例一XX年7月17日一场罕见大雨的大雨袭击中城镇,当天下午4点10分苟xx处理好绥水二级公路一个风险问题后吃完饭刚回到家准备吃饭,突然一个急促的.电话铃声响起,一位广大群众打电话反映二级公路有一个地方出现了滑坡的一位险情,他立即放下铁饭碗奔赴现场,现场的情景让他的真情揪了起来,二级高速路路基已经下沉1.2米左右,里头不足十米的地方地方住着六户人家17人,险情就是命令,苟xx立即飞奔到正受危险的人家撤离群众,一边打电话向镇里报告。终于经过不到10分钟的努力这里的群众全部撤离地带,为了撤离的群众又安身之处,他又连忙了联系到一家闲置资产的砖厂安置群众,直到与赶来的县镇领导汇合。再次发生为了防止意外再次发生简单处理过程完撤离的群众安置后,苟xx再次来到滑坡现场,此时二级公路沥青滑坡已经下沉公路到2米,经过县镇领导现场决策,断然再次撤离受影响区域内的56户256名群众,当把所有的群众全部撤离时已经是凌晨的2点20分。正准备回家时才发现不知道什么时候鞋子掉了一只,掉鞋的脚隐隐作痛。

  自己垫付的资金。苟xx说在农村1600是个大数,也感觉垫付后拿不赶去怎么办,但一想到二级公路建设需要一个安定和谐的施工现状环境,切实维护好实现好群众维系的利益,就不怕风险,这也是作为一个共产党员应该具备的素质。

  几个月来,苟xx踏遍了二级公路大沙段全线,不管大雨天还是天王星天,在二级公路施工一线,我们都可以看到一个脸盘的中年人苟xx。

  公路建设先进个人事迹材料 5

  主要事迹: 在二级公路建设中,他用行动诠释了共产党员的先锋模范作用,当问题越来越复杂时他用他特有的风趣语言把复杂变为了简单,人们还记得在险情发生时,有这样一个身影一直驻守在危险的前沿,直到群众全部撤离。他就是创先争优活动中涌现出的优秀党员的代表苟光龙。 绥水二级公路大沙段全长公里,其中大桥一座小桥三座隧道一个搬迁农户59户259人。主要事例:事例一XX年7月17日一场罕见的大雨袭击中城镇,当天下午4点10分苟光龙处理好绥水二级公路一个问题后刚回到家准备吃饭,突然一个急促的电话铃声响起,一位群众打电话反映二级公路有一个地方出现了滑坡的险情,他立即放下饭碗奔赴现场,现场的情景让他的心揪了起来,二级公路路基已经下沉米左右,下面不足十米的地方住着六户人家17人,险情就是命令,苟光龙立即飞奔到正受滑坡危险的人家撤离群众,一边打电话向镇政府报告。 终于经过不到10分钟的'努力这里的群众全部撤离危险地带,为了撤离的群众又安身之处,他又连忙了联系到一家闲置的砖厂安置群众,直到与赶来的县镇领导会合。为了防止意外再次发生简单处理完撤离的群众安置后,苟光龙再次来到滑坡现场,此时二级公路路基滑坡已经下沉到2米,经过县镇领导现场决策,决定再次撤离受影响区域内的56户256名群众,当把所有的群众全部撤离时已经是凌晨的2点20分。正准备回家时才发现不知道什么时候鞋子掉了一只,掉鞋的脚隐隐作痛。

  事例二,20xx年7月18日,这个季节正是稻田秧苗不能缺水的时候,在二级公路犇溪口隧道左岸的大沙村一组,由于施工的影响,通往大沙1组的沟渠中断,直接影响63户235人的饮水和85亩稻田的用水,由于不能及时修复,当地的群众情绪很大纷纷表示要前往施工工地找施工方理论,苟光龙清醒地意识到稳定群众的思想,解决问题是关键。立即组织群众抢修沟渠,一面与施工方协调,家庭本不宽裕的他为了早点修通大沙一组群众的生命线,稳定群众思想,从家里拿出了1600元钱先期进行垫付购买修水渠材料的资金,直到事情的解决才拿回自己垫付的资金。苟光龙说在农村1600是个大数,也感觉垫付后拿不回来怎么办,但一想到二级公路建设需要一个安定和谐的施工环境,切实维护好实现好群众的利益,就不怕风险,这也是作为一个共产党员应该具备的素质。

  几个月来,苟光龙踏遍了二级公路大沙段全线,不管大雨天还是太阳天,在二级公路施工一线,我们都可以看到一个黝黑脸盘的中年人 苟光龙。

  公路建设先进个人事迹材料 6

  他是华峰村的一位治安员,他每天的工作都与撒娇有关,但相对于他每天说的话比常人一个星期说的话都多,对他从事的此项工作我们很难用一个比喻华丽的词来形容,每件事都显得琐碎,但每一件事都关乎基层的社会稳定,在二级公路华峰段建设线上,哪里问题有纠纷我们都可以见到他的身影,他正是以自己矛盾的工作作风和智慧化解了一个个不厌其烦和问题,正式成为基层社会稳定的中坚力量。事例一,绥水二级公路华峰段全长近5公里,该段地形复杂、山高坡陡,绥水第一级面广公路施工影响面广。XX年4月7日,华峰村2组的两户人家由于二级公路建设施工,住房程度受到了不同程度的破损,住房对农村人来说那是天大的事。得知情况,作为华峰村治安员的xx立即意识到,如果不稳定好群众的思想做好受损人家与施工方的协调搞好解决,这对二级公路建设社会制度稳定极为不利,他立即赶往现场时,两户房屋受损的人家正情绪激动公路到二级准备建设工地找施工方理论,经过反复做工作,受损人家的情绪终于稳定下来。通过实地察看受损情况,xx立即与该段和项目部进行了沟通,但促使双方的协商逐步解决并不顺利,双方都没能够就房屋受损的赔偿达成协议,根据受损的情形和程度,布季双方提出了自己对赔偿的具体方法,又分别与受损人家和施工反复协调,功夫不负有心人,经过多的努力双方达成了赔偿协议,一天工作下来,xx嗓子都哑了。

  事例二,类似这样的事,xx几乎东东都遇到,他既要保护社会的稳定,又要切实帮助群众的实际困难。绥水二级公路华峰村芝麻窝段山高坡陡,饮水问题常常困扰着民众当地群众,因为当地只有一处水源。在二级公路施工建设中其由于地形的限制,当地唯一的水源在施工建设中被覆盖住,十一户人家的人畜饮水了严重的威胁,这对当地群众来说是不敢接受的接纳事情,情绪激动的村民前往工地要施工方立即解决其饮水问题,但由于施工方正在修整此地段,暂时无法修复。考虑到群众的饮水问题老百姓和施工方施工的'现实问题,xx又不料再次去做群众的工作,多次协调施工方尽快解决平溪乡群众的水源问题。面对群众焦急的等待和七嘴八舌的意见书,有时候,xx反复地讲反复地说,一个小时两个小时,当时候他再次用沙哑的声音反复做群众的工作时,十一户的群众终于被他不厌其烦的工作作风所感动,表示相信深信他一定能帮群众解决好切身利益问题。通过xx反复协调机制,在该地段的地基开挖已经完成后,立即对村民的水源成功进行了修复。

  一瓶纯净水、一盒润喉片,这是xx每天前往干线二级公路建设问题现场的必需品,他说自己能为二级公路建设做点贡献,就算再累再苦也觉得值得。

  公路建设先进个人事迹材料 7

  她以巾帼不让须眉的工作作风深入二级公路建设有的放矢第一线,她用女人特有的坚毅和执着解决了二级主干道建设中的一个又棘手一个的问题,她的工作作风赢得了一把手、群众、施工方的一致好评,人们亲切地称她为沈三姐。主要事例:事例一,XX年三月下旬中城镇农业中旬村二级公路建设点村子桥大桥由于施工的需要,沈云琴意识到种植业村5臭虫组的'三户人家的人畜饮水会受到毁灭性的影响,她一边施工队积极与施工方进行协调,一边做群众的思想工作,寻找新的水源,经过她不辞劳苦地努力施工方承诺补偿5000元资金解决当地村民饮水问题,新的水源点也找到,但新的问题又摆在他的面前,修建水池需要资金5320元,需要水管1千余米XX余元,由于资金还没兑现,她一咬牙拿出了自己的存款7320元,居民垫资把水引进了村民的家门口。事例二XX年8月17日下午,天气分外炎热。农业村五组一户人家因二级施工房屋受损,一位老人受轻伤,村民的情绪相当激动,矛盾一触即发,她意识到首先是确保受伤老人的身体健康,安抚好当地群众的心,于是她再次安全检查垫钱带受伤老人去医院检查,经检查老人别无异状,这对事情的解决起到了至关重要的作用。协调当天的中午九点一直持续到第二天的早上9点,事情终于处理完毕。

  沈xx半年如一日地在二级公路建设现场奔忙,但这么一开始家里人对她很不理解,她常常一出去就是一整天,上照顾不了老人,下照看不了孩子,更不用说做家务,家里的事全部摆到了她丈夫一个人的落在身上,她丈夫劝她二级公路上的问题有时候男人都处理不好,你一个女人就不要再次去管了,她协作一下对家里人说我是处女但我是组长有责任有义务去协调好二级公路建设。沈云琴说家里人的不够理解时间久理解了就理解了,她最伤心的大事群众格外对她的不理解,说她一天来回奔忙是自讨苦吃,是得了好处,有时候她忍不住忧伤流下了眼泪,但当电话铃声第三度响起发短信的时候,她发觉她处理事件又有事情需要她去处理,第三度她擦干眼泪再次奔赴结构性问题现场。

  公路建设先进个人事迹材料 8

  他临危受命,毅然地放弃“高薪”改任一个小组的组长,在绥水二级公路建设中他身先士足赢得了中曾群众的信任,他正用实际行动兑现对群众的承诺。主要事例中城镇田坝村24组,位于中曾城镇政府所在地,全组200余户人家1000余口人,二级公路田坝段全长约1公里,二级公里建设战线不必长,但地形复杂。新大汶溪桥就位于这里。所处位置技术海拔381米下的向家坝水库的淹没区,又有二级公路建设的战线。田坝村24组半年内经历过多任组长,但终以工作不好做,群众思想难标准化难等理由先后辞职。XX年4月,在绥江一家建筑企业上班金融机构月薪2500元的黄宗元被群众选为组长。临危受命,面对群众渴盼的目光,他向群众承诺一定为群众服好务。但一个现实摆在他的面前,出任组长他就没有不是时间在企业里面上班,经过激励地思想斗争,他决定辞掉企业的工作出任组长。好友同事不理解地说,在企业上班2500元的工资当组长145元的财政补贴你途什么!党员干部黄宗元说只途千金难买的群众信任。

  XX年7月11日,一场突发的山洪吞没千米了绥水二级公里的施工便道,汹涌的泥石流倾泻而下要。213国道中断,县城自来水管崩解。面对灾情,黄宗元立即疏散群众,当群众全部安全转移,他又加入到抗旱抢险的队伍中,由于道路中断车辆无法通行,第一级公路施工人员又是外来人员,找来面对泥石流找不到回家的路南,黄宗元主动请缨,带领二级公路施工人员翻越泥石流区域,路上他在前面劈荆斩棘绕经2公里才帮二级高速公路施工人员才找到回家的路,在抗洪当天黄宗元的衣服干了又湿湿又干,晚上十点多才回家才吃饭。面对家人的担心,他显得很轻松,表示我是一组的家长,就应该多干一点。群众评价他这个上新队长肯干踏实从来都是以身作则。

  在他四个月余的任内,他没有群众所担心的新官上任三把火,而是信任用实实在在的.行动兑现着当初对群众的信任。黄宗元说他任队长的口号就是全力支持好国家的重点工程建设,维护好群众的事关,世上没有办不好的事,怕只怕不必以身作则,不公平不透明。希望早点修通二级路,早日改变田坝村24组祖祖辈辈人背马驮组的政治史。

  公路建设先进个人事迹材料 9

  主要事迹: 他临危受命,毅然地放弃“高薪”出任一个小组的组长, 在绥水二级公路建设中他身先士足赢得了群众的信任,他正用实际行动兑现对群众的承诺。主要事例 中城镇田坝村24组,位于中城镇政府所在地,全组200余户人家1000余口人,二级公路田坝段全长约1公里,二级公里建设战线不长,但地形复杂。新大汶溪桥就位于这里。所处位置技术海拔381米下的向家坝水库的淹没区,又有二级公路建设的战线。田坝村24组半年内经历过多任组长,但终以工作不好做,群众思想难统一等理由先后辞职。XX年4月,在绥江一家建筑企业上班月薪2500元的黄宗元被群众选为组长。临危受命,面对群众期盼的目光,他向群众承诺一定为群众服好务。但一个现实摆在他的面前,出任组长他就没有时间在企业里面上班,经过激励地思想斗争,他决定辞掉企业的工作出任组长。朋友同事不理解地说,在企业上班2500元的工资当组长145元的补助你途什么!黄宗元说只途千金难买的群众信任。

  20xx年7月11日,一场突发的山洪吞没了绥水二级公里的.施工便道,汹涌的泥石流倾泻而下。213国道中断,县城自来水管破裂。面对灾情,黄宗元立即疏散群众,当群众全部安全转移,他又加入到抗旱抢险的队伍中,由于道路中断车辆无法通行,二级公路施工人员又是外来人员,面对泥石流找不到回家的路,黄宗元主动请缨,带领二级公路施工人员翻越泥石流区域,路上他在前面劈荆斩棘绕经2公里才帮二级公路施工人员才找到回家的路,在抗洪抢险当天黄宗元的衣服干了又湿湿了又干,晚上十点多才回家才吃饭。面对家人的担心,他显得很轻松,说我是一组的家长,就应该多干一点。群众评价他这个新队长肯干踏实从来都是以身作则。 在他四个多月的任内,他没有群众所担心的新官上任三把火,而是用实实在在的行动兑现着当初对群众的信任。黄宗元说他任队长的口号就是全力支持好国家的重点工程建设,维护好群众的切身利益,世上没有办不好的事,怕只怕不以身作则,不公平不透明。希望早点修通二级路,早日改变田坝村24组祖祖辈辈人背马驮的历史。

  公路建设先进个人事迹材料 10

  19xx年从原吉林省交通学校(现吉林交通职业技术学院)道桥专业毕业,到白山市交通部门参加工作以来,一直从事公路勘测设计、公路建设管理工作。在工作中她不畏艰苦,把所学专业知识与实践相结合,在公路勘测设计中,优化设计、降低造价;在工程建设管理实践中,坚持科学管理、严把质量关,多次被评为先进工作者,被评为全国巾帼建功标兵。

  意志坚强,能吃苦是出了名的。

  19xx年10月,长白山区已是凉气袭人,在大阳岔棒槌砬子参与改线测量,由于几处线位跨越湍急河流,又无便桥可走,她们用一根木头架在河上搭住山道,走在颤颤危危的独木桥上,一不小心掉进河里,刺骨冰凉的河水湿透了衣服,在寒风中阵阵发抖,她到附近的小旅店喝点姜汤去去寒,接着继续工作。

  19xx年,白山市加大基础设施建设力度,开展举市大筑路,公路勘测设计任务比往年多了几倍,为了及时完成设计任务,她们选择在测量最不利的季节——2-3月,进行野外测量。那是个冻人不冻水的时节,野外白茫茫一片,齐腰深的积雪,行走都很困难,脚下的高腰水鞋每走一步灌满了雪,雪到了鞋里又化了,当天工作结束时穿着的毡袜已湿透。进入深山老林测量,为节省时间,她从不舍得时间返回吃饭,中午拢点火,将身上所带吃的烤一下,随便垫几口就算午饭。

  野外采集数据,勘测线位,需要克服自然天气地理环境带来的重重困难。进入内业设计,也要付出更多的艰辛和努力。前几年,设计工作使用的工具是直尺、米格纸、计算器。横断图、纵断图、平面图、桥涵结构图设计比例尺1:50至1:不等,在米格纸上用不同比例展现出各种图纸。刚毕业时眼睛不近视,工作几年下来近视达300多度。为确保设计质量,从绘制图纸到计算工程量、编制预算手工操作,各个环节她都要亲自校核一遍,设计文件从没出现任何差错。

  19xx年夏,白山境内临江突发百年一遇洪水,省道沈长线通往临江的10多公里公路、5座桥梁被彻底冲毁,交通中断。等5人接到任务进行修复水毁公路设计。设计出图时间影响着抢修时间,她们伏在宾馆的茶几上制图、计算,经过二天二夜紧张工作,将设计图出版,并现场交桩、放样,水毁工程得到及时抢修。

  为适应公路建设日新月异、突飞猛进地发展需要,不断学习新知识,先后用6年时间不脱产学习工程管理、土木工程等专业知识,使专业理论水平得到了提高。

  她不仅学专业理论知识,还注重学习工作需要的`相关行业法律法规,不断提高自己的工作能力和水平。19xx年——8月,在营白公路建设期间,面对繁重的征地拆迁工作任务,组织工作人员,认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等,学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对这个外行来讲非常困难,行业知识她不懂,无法审核被动迁单位所报方案及概、预算,她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍,把不懂的知识学懂弄通。每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案,方案确定后,审核概、预算,出色完成了拆迁任务。

  工作中坚持原则,秉公行事。

  19xx年至19xx年在北线二级公路指挥部工程科工作期间,一次在加筋土挡墙施工现场,施工单位设拉筋带数量不够,不分层碾压路基,造成路基不密实,挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单,面对施工单位的拉拢和威胁,她丝毫不为所动,将现场情况进行汇报,及时将该队伍清除。为保证工程质量,她经常对工程质量进行日常巡查,发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工,及时采取措施进行处理。

  9月,到白山市沈长公路指挥部任副主任工作,在探索工程规范管理上,迈出了新步伐。在总结多年管理经验的基础上,她用了三天三夜的时间,编制质量检测细则。将路基填筑、隧道、桥梁、涵洞等每一工序,分项工程需试验、检测的内容统一标准,进行全面规范。并发表了论文《隧道新奥法施工质量检测之我见》,在公路工程质量检测上开创了新路。

  为抓好安全生产,她依据多年施工管理经验,以技术措施做保证,把安全生产管理做为工程管理一项基本工作内容去抓。在沈长公路河口隧道施工中,隧道进出口位置在坡积物、冲积沟处,明洞开挖后发现地质状况与设计完全不附,为土质夹砂层地质条件,在白山市隧道建设史上从没有过。经过多方专家技术人员论证咨询,研究出台了大管棚施工方案,采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖,每天戴上安全帽进洞观察地质变化,有问题及时与设计院总工联系,研究制定加固方案,每开挖一段,衬砌紧随其后,终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。

  公路建设先进个人事迹材料 11

  今年以来,我们按照段建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施,精心运作,深入开展建设“职工小家”竞赛活动,努力把工区公会建设成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”,强化了职工民主管理,调动和保护了职工各项工作的积极性,促进了工区两个文明建设。强化基础工作,建规范之家为强化组织建设。我们根据车间支会年度工作安排,认真研究讨论,制定规划措施,并分工负责抓落实,增强了班子成员的集体观念和责任意识,使“争创先进工会小组﹑争当优秀会员”竞赛活动,做到了活动新﹑内容实﹑效果好。

  维护职工合法权益,建民主之家。我们坚持每月一次的会议制度,并在工区的工班长指导下努力做到制度化,力求规范化,把工会办成了解决职工实际困难,职工群众信赖的工会。同时我们还把抓好提案﹑决议的落实作为工作重点,通过民主管理生活会形式,解决职工关心的热点﹑难点问题,保持了职工队伍的稳定。在此基础上,我们积极协助工区不断完善了以月度考核分配为主要内容的激励机制,认真开展了民主评议工区工班长和职工活动,密切了干群关系。提高职工素质,建文明之家在全区个生产岗位﹑工作岗点大力开张了文明岗点﹑文明班组登精神文明创建活动,使工区的精神文明建设有了一个大的改观。通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》,以伟大的事业凝聚人,以优美的环境陶冶人,以高尚的精神塑造人,以完善的制度规范人,以美好的`前景鼓舞人,同时,我们采取教育与制度约束相结合的方式,突出文明施工抓管理,强化措施抓完善,使全区的精神文明建设迈上新台阶,使职工树立了良好的内在和外在形象。

  工会小组注意对女工的“三期”保护,及时解决女工实际困难和出现的各种问题,做好及时服务,受到女工的称赞。同时,对女职工孕期﹑产期﹑哺乳期的一切待遇,严格按段计生办文件执行,较好的维护女职工的合法效益。我们还注重为职工办实事,较好的解决了职工群众所关心的热点﹑难点问题。如奖金分配,大家历来比较敏感,我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴,增加透明度,对职工不明白的地方,工区工会及时跟上给大家说明﹑解释,使职工消除了疑问﹑疑虑和后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了团结。一年来,我们在建设“职工小家”工作中,舍得下真功,出大力。做出突出的成绩,成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。

  公路建设先进个人事迹材料 12

  坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。她就是高萍,凭着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,不管在太旧、原太、京大、夏汾高速公路工程建设的第一线还是在运营管理的岗位上。她都大胆实践、勇于探索、精益求精,专业技能和工作成绩毫不逊色于男同志,多次受到省交通厅、省妇联等上级部门的表彰奖励。

  一、恪尽职守率先垂范;

  1983年毕业于山西交通学校的她对公路有着深厚的感情。2002年当建设大新高速公路的战役打响时,她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路线长、路基不同,她反复研究、仔细核算与检测严把“五部、六关”即:标段结合部、台背部、边角部、半填半控结合部、桥台结合部;原材料检验关、砼配合比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关,确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角,坚决杜绝不合格工程在大新高速路上出现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。2004年4月,大新路面开工后,为了严把原材料的进场关和施工工艺质量关,她深入施工第一线,了解实际情况,查阅设计文件,对照规范要求制定了一套切实可行的《工程监理抽检试验频率和原材料检测规定》,会同工程部同志共同完成了《大新路面工程施工作业指导书》。在进入路面施工的关键时期,她又成了严把“四度”(压实度、平整度、强度、厚度)的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马,起早领黑、风雨兼程,对全线127km路基、桥涵的隐蔽部位和死角地段进行全方面的检查,发现问题及时处理,该返工的必须返工,能处理的及时处理,把质量隐患消灭地萌芽中。施工单位的同志们对她是又敬又怕,敬的是她能体谅施工单位的难处,她能为施工单位的设身处地地着想,怕的是她在工程上的一丝不苟与铁面无私。

  二、勇于奉献敬业爱岗;

  收费工作没有星期天、没有节假日。每年的五一黄金周别人都是和家人游山玩水、消遣放松,而她的黄金周总是在为旅游的乘客排忧解难、端水送茶;逢年过节,当人们都沉静在与家人团聚的喜庆气氛中时,她却为行车安全、畅通和收费员工的后勤保障忙碌着;遇到车流量高峰期,她总是带领全站员工冲锋在第一线上,指挥作战。多少年来她从没有过过一个团圆年直到曾经年幼的儿子即将步入大学校门时她才恍然大悟,觉得自己愧对家人与孩子,没能给他们一个温暖的家是她永远的遗憾,就连过个团圆年这么一个小小的要求都成了奢侈,于是她决定在2008年元宵节与家人在怀仁收费站过个团圆节。怀仁县的元宵节是一年中最隆重的节日,有来自全国各地的游人来观看旺火。当长长的车龙将收费站围得水泄不通时,她沉着冷静,立即下令启动车道堵车紧急预案,组织全体员工开启所有的车道,另启用两台便携机(移动收费服务窗口),并带领收费员工做好疏导工作,确保行车的安全与畅通。近1万辆车,整整16个小时,而她也在凛冽的寒风中忙碌了16个小时,当车辆安全从收费站驶过后,收费员们都如释重负,瘫坐在了地上,而此时却仍有一个身影在车道中整理着应急工具,那个人就是她――高萍,一位舍小家顾大家,义无反顾地为公路事业默默奉献自己的.公路人。

  三、体贴职工细致入微;

  作为管理者,她认为“带好一支队伍,构建和谐团队”是一个企业生存命脉。她始终坚持“以人为本”的管理理念,收费、育人并重,不管是工作还是生活她都细致入微。首先从改善生活条件出发:

  一是为职工宿舍购置了饮水机,解决了多年来怀仁收费站饮水质量差的问题;

  二是为提高伙食质量和降低伙食成本,成立了“劳动实践基地”,种植了高营养绿色蔬菜;

  三是根据上班时间长、车流量增多的实际情况,为职工增加了夜宵;

  四是为提高收费员工素质,增长知识,组织全站员工积极地参加电脑培训;其次是抓思想建设。

  她还经常性开展“心贴心、零距离对话”活动,及时准确地了解员工思想状况,及时将消极思想转变过来。尤其在遇到了工作赖散,不自律的收费员李向南时,她也从没放弃。她曾经多次去向李向南的家人及同事了解他的生活及工作情况,在经过了多方了解和观察,她找到李向南耐心地劝导着,一次接一次,为让李向南重新找回自己,她还制定了一帮一帮扶活动,让工作中有突出表现的收费员一一对他进行帮助、指导。现如今的李向南工作积极、对人热情对工作与生活充满了信心。

  四、开拓创新勇于实践;

  “天道酬勤”这是她勉励自己和员工们的名言,她坚信只要勤奋学习、努力工作、勇于实践,没有办不到的事情,也没有干不好的工作。她始终坚持“以人为本”的管理理念,以推进特色化服务和打造品牌“窗口”为目标,多次组织站领导班子,召开站务会,群策群力、集思广益,从塑造收费窗口形象和提高岗位业务水平出发,着力从四个方面提升员工们的服务意识。

  1、普通话培训。由于收费员大部分是本地人,讲普通话是一个薄弱环节,针对这一现象,站内制定了一套有效的培训考核机制,每周二由站和亲自带头集中训练。

  2、快速放行能力的提高。针对收费人员调换频繁、新员工不断增加,她细习研究公司相关资料,特制定了一套《新员工培训手册》,并将新员工编制到有丰富经验的老班长组里,采用传、帮、带的实践,达到快速熟练业务。

  3、建立oec管理档案。oec即日事日毕、日清日高,也就是说每天的工作每天完成,每天的工作要清理并要每天有所提高。为把oec管理落实到收费工作中,她不辞劳苦、多方学习,致力培养员工良好的职业习惯和积极主动的精神面貌,一套完整的oec管理体系在怀仁收费站实施,使收费管理更上一层楼。

  4、仪容、仪表的规范。2007年当全省高速公路掀起创建千里大运文明路活动时,她更是身先士卒、率先垂范。改善收费环境、提升服务品牌、塑造窗口形象等一系

  列的创建活动在怀仁收费站展开,不管是创建服务品牌还是改善收费环境,她都亲自抓、层层落实。她提出收费服务规范化、标准化,即:仪容、仪表、手势,并请专业老师进行指导。在2008年伊始,当再一次掀起创建千里大运文明路新高潮时,她提出的“微笑服务八颗牙、文明礼仪一颗心”规范化服务得到公司的支持与肯定,并在全公司广泛地推广应用。怀仁收费站也成为了朔州公司文明礼仪示范单位。

  公路建设先进个人事迹材料 13

  郭金海同志今年27岁,于一九九七年毕业于华东石油大学机械制造系,被组织分配到利津公路局工作,当年血气方刚的他便立下誓言,即然选择了公路,就要为公路事业铸就辉煌。他是这样说的,也是这么做的。俗话说“天道酬勤”,正因工作的出色,在二00二年正值24岁的他以优异的成绩,绝对的优势,竞争上岗为利津公路局副局长,也是全市公路系统最年轻的一名基层领导干部。在工作中他恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业高度负责的精神,解放思想,与时俱进,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩,多次受到上级领导的好评。

  一、勤学苦练,提高本领

  郭金海同志大学学的是机械管理专业,由于工作岗位的变化,由机务科长竞争为副局长,所分管业务工作与所学专业不相适应,为尽快转变角色,掌握本领。他正确处理自学矛盾,自觉学习政治理论,钻研业务知识,不明白的问题放下架子,扑下身子跟老同志请教,向年轻同事学习,做到边学边练,边干边学,很快就掌握了公路工程专业知识和路政管理、养路费征收等政策规定使自己从一个公路行业的门外汉,变成了公路管理的行家里手,为干好本职工作打下了坚实的基础。

  二、艰苦奋斗,勤奋工作

  郭金海同志有着极强的事业心,工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态,始终怀着一种重任在身的使用感,视事业为生命,以奉献为己任,厉精图治,不断创新。他上任伊始,便面临本单位最难办的四大任务:一是机械管理混乱,设备陈旧,机械利用率极低;二是公路工程施工队伍小,技术水平不高,工程承览活源少,经济效益差;三是路政管理不规范,遗留问题有待清理;四是养路费面临重重困难,完成任务难度大;五是产业开发还刚刚起步,没有走出小规模小经营的`圈子。针对以上存在的问题,他认真进行调查研究,逐部门召开座谈会,研究分析存在问题和根源,并拿出初步具体的意见和措施,征求主要领导的同意,认真抓好落实。先后制定完善了《机械设备管理规定》,推行机务经济承包责任制,实行单机核算,着重抓好设备完好率、利用率,燃料管理和安全生产四项指标的落实,最大限度的调动职工的积极性。在工程管理中,带头执行《工程质量风险抵押金制度》,严格按照《工程招投标制度》办事,做到工程项目、质量标准、完成时限及责任人,完成时限公开上墙,做到公正公开,阳光操作。工程一开工,他就和施工人员吃驻在工地,在工程施工到关键部位,他总是盯上靠上,不放送一丝一毫的质量问题,把好了工程质量关,各项工程均创全省优良级。当分管路政工作时,他亲自驾车跑完我县境内全部干线公路,初步了解公路违章建筑和乱占公路用地等现象,研究措施,制定制度,对路政工作遗留问题作彻底清理,该收的费一分不能少,做到秉公办事,标准统一,人人平等,消除攀比心理,不到一个月的时间收缴路赔收入达30万元,挽回公路建设经济损失,不仅维护了路产路权,而且树立了我局执法人员的良好形象。由于收费改税的负面影响,使养路费征收面临重重困难,如何使养路费征收工作走出困境突出重围,使他解决的首要为题。他注重做好征收队伍的思想稳定工作,积极做好养路费征收政策的宣传,加大催交力度,实行分片包干,责任到人;做到应征不漏,应免不收,不仅超额完成局下达的征收指标,而且创出了历史上养路费漏征率全市最低的纪录。在养护管理中,他正确处理“建设与养护”关系,树立“建设是发展,养护管理也是发展”的思想观念,积极探索养护管理的新路子。成立了养护公司,实行行之有效的《养护管理考核办法》,调动养路工人的工作积极性,实现了省局提出的“养护工作三年大变样”的奋斗目标,达到了“三高一低”的标准要求,公路完好率保持98%以上,绿树成活率达到99.8%,创全市成活率最高水平。

  三、清正廉洁,一身正气

  郭金海同志视党的形象为生命,把党性原则、高于一切作为作为自己的最高情操,作为自己的立身之本。“公生明,廉生威”是他的左右铭。由于他分管的工作都是对外交往较多的业务,外人称之为“肥差”。但郭金海同志不这样看待,认为这是领导对自己的信任,使自己肩负的重大责任。他坚持做到“常怀为政之德、常思贪欲之害,常想律己之心”,真正做到了常在河边走就是不湿鞋。对于个别亲朋好友相利用他捞取好处、承揽工程的人他都严肃拒绝。外人给他送点礼品他一概拒之门外,并说:“你这不是向我,而是害我,我还年轻,要走的路还很长,希望您理解”。郭金海同志就是这样时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,艰苦奋斗,开拓创新,为公路事业铸就了一个又一个辉煌,受到干部职工的普遍赞誉,树立了一位管理工作者的优良形象。

  四、身先士卒,永葆朝气

  郭金海同志虽是从一名普通青工成为一位领导干部,但他更加支持团的工作,对团支部组织的活动他踊跃参加,有时因工作忙不能参加都及向团支部书记请假,并积极向团组织建言献策,同团支部讨论如何围绕公路中心开展工作,他在工程工地上组建了以他为首的青年突击队,建议在路政、征收等服务窗口设立了青年文明示范岗,承揽了青年文明示范路段。在他的带领下,全局团员青年的工作积极性空前高涨,真正起到了青年的模范带头作用。

  郭金海同志身为公路局班子一员,既发挥了领头雁的作用,又起到了一名青年领导干部的模范带头作用,他忠于职守,廉洁奉公,大胆开拓,勇于创新,务实求实的工作作风,为我县公路事业做出了极大的贡献,在职工中树立了学习的榜样。

  公路建设先进个人事迹材料 14

  说起南康路政,经常跑105国道的外地司机都会翘起大拇指说:“南康路政,好样的!”的确,近年来,南康路政通过“内强素质、外树形象”,不断强化管理手段,拓展服务范围,已成为国道线上的一道靓丽风景。2001年以来,他们先后被评为全省公路系统创建文明路活动“十佳单位”、赣州市“文明示范窗口单位”、省级“青年文明号”,连续两年被赣州市公路局评为“先进集体”,2006年1月又被省公路局评为“2005年度先进集体”。

  学习不松强素质

  公路部门是一个服务性的社会“窗口”部门,服务质量的好坏直接影响到公路部门的形象,而路政科则是“窗口”的“窗口”,路政形象显得尤为重要。要造就一支高素质的路政管理队伍,就必须增强队伍的自身素质,只有自身素质过硬,才能在路政工作中秉公执法、文明服务。为了尽快提高路政人员的素质,他们全面推行准军事化管理,大力开展了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为内容的社会主义职业道德教育,对来访群众做到热情接待,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。与此同时,他们还不断加强制度建设,建立健全了路政执法管理的各项规章制度,实行严格的目标管理,进一步强化了政治、业务学习,为了不至落伍掉队,路政队员们都能主动自我“充电”,拿起书本学习法律知识和业务技能,目前,所有路政人员都参加了法律专业大专班的学习。通过这些措施,在全科形成了一股积极向上的良好风气,路政队伍也变得更有朝气、更有活力了。如今,路政队员以过硬的本领、扎实的作风、优质的服务、良好的形象,赢得了全社会的广泛赞誉。

  创新理念促发展

  这些年,南康的家俱业发展迅猛,大量厂子分布在公路沿线,占道堆放、占道停车上货御货现象曾一度十分普遍,这既严重阻碍了道路的安全畅通,也有损南康路政的窗口形象,不利于当地经济的健康、快速发展,解决这样一个老大难问题,不光维护了路产路权,更重要的是能为当地的经济发展营造一个良好的公路交通环境,路政人员也把道路清障作为路政工作的一个重头戏。道路清障看似简单,其实却是一项十分复杂难做的工作,前些年,路政人员在实施清障过程中,由于工作方式、方法不够妥当,没有很好地做好各家俱厂老板的思想工作,曾先后两次遭到家俱厂老板和周围群众的围攻,给工作带来很大被动。为了攻克这一顽症,路政人员花了不少心血,一方面,加大对《公路法》的宣传;另一方面,他们认真吸取以往的教训,在道路清障中一改过去动蛮使粗的简单做法,挨家挨户上门做好工作,对老板们动之以情、晓之以理,决不与老板们发生争执,而且主动与他们交朋友,用一颗诚心去打动他们,以取得他们的理解和支持。功夫不负有心人,经过不懈地努力,沿线群众对他们的工作也由最初的不理解到现在的支持配合,这些变化都是队员们受了不少委屈,洒了无数汗水换来的。如今,安全畅通的公路交通环境不仅促进了当地家俱业的繁荣与发展,而且还有力地改善了当地投资的软环境。

  全力以赴保畅通

  南康路政所管辖的105国道,交通流量特别大,高峰期曾达到16000辆次/昼夜,要确保过往车辆走得快、走得好,绝非易事。特别是近年来,每年都有几段路加铺水泥路,面对如此多的车辆,交通疏导的压力更大,弄不好就会造成全线交通堵塞。2002年7月,南康三益路段水泥路加铺正在加紧进行,为了确保施工路段道路畅通,路政科的全体队员齐上阵参加道路疏导工作。由于人手少,他们白天在路上要经受烈日的烤晒,晚上还要继续执勤,有的队员一干就是一个通宵,为了充分利用时间休息,他们干脆在路边搭起了两个简易的凉棚,几个队员轮流休息,有时24小时下来,队员们只休息了4、5个小时,整整两个月来,每个队员都瘦了一圈,手脚晒得脱了一层皮,当问及他们累不累时,他们回答得很实在:“说不累,那是假的,但看到车辆能够安全有序地通行,我们心里也就感到舒坦了”,据统计,两个月下来,他们每个人干了平时4个月的工作量。路政人员的汗水没有白流,在整个施工过程中,南康施工路段没有发生一起恶性堵车事件,他们出色的表现也受到了过往司机的交口称赞和上级领导的一致好评。

  助人为乐美名扬

  南康路政在管理中提出“服务第一”的理念,全面推行“首问责任制”、“错案追究制”和办事程序公示制,主动接受群众监督,并热心为群众服务,他们在国道旁树起了多幅巨型公益广告牌,公开道路求助电话,散发“青年文明号”联系服务卡,实行24小时巡路,开展全天候服务。

  真诚的'服务,使南康路政成为传播文明的窗口和联系社会、服务社会的纽带。路政人员经常巡路,深知出门在外的辛苦,因此,他们对长期外出跑运输的司机朋友都有着一份特殊的感情,雨天坚持巡路成了他们的一个“规矩”,因为雨天行车,道路较滑,是最容易发生事故的时段,每当遇到有汽车抛锚时,他们总是热情主动地去帮助落难司机,在他们的好人好事登记簿里,救助过往司机及行人的事就写了厚厚一大本。那是2002年春节刚过的一天,路政科长赖雅丰同志带领2名队员到105国道去巡路,晚上7点多钟,他们接到群众电话,在三益路段有一辆大货车翻到了路边水沟,了解情况后,他们立即赶往出事地点,实施紧急救援,赖科长亲自开着巡路车将受伤的司机送往医院,并吩咐2名队员守护着车上货物,尽最大努力为司机挽回财产损失,事后,司机感激地说:“南康路政就是我们的守护神”,看着远去的车辆,队员们拖着疲惫的身子会心地笑了,据不完全统计,近几年来,南康路政帮助过往司机和行人达二百余次。如今,“南康路政110”已深得民心。

  文明的执法,热情的服务,良好的形象,使南康路政赢得了社会的广泛赞誉。他们也为单位赢得了一个又一个的殊荣。如今,全体队员正以良好的职业道德、一流的敬业精神,用自己的青春和热血铸就着赣州“公路卫士”的崭新形象。

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