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优秀护士事迹材料

时间：2025-01-17 08:04:24 事迹材料

优秀护士事迹材料范文【实用3篇】

　　在平日的学习、工作和生活里，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么相关的事迹材料到底怎么写呢？下面是小编收集整理的优秀护士事迹材料范文，希望对大家有所帮助。

优秀护士事迹材料范文【实用3篇】

优秀护士事迹材料范文1

　　我是哈尔滨医科大学附属第二医院手术室的一名护士。由于一贯雷厉风行的行事风格，同事们亲切地称我为“飞燕”。多年来，我始终严格要求自己，以“减轻病人痛苦”为己任，不断提升政治素养和专业技能，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自我价值。

　　从事手术室工作二十多年以来，我深刻认识到手术室护士的服务质量和专业水平对患者满意度和手术成功率的影响。因此，我一直兢兢业业，尽职尽责，在护士长的带领下全身心地投入到工作中。近年来，护理人员短缺，加之医院业务量不断增加，工作负担日益加重，尤其是在节假日，择期手术的需求大幅增加。尽管如此，我总是积极响应护士长的安排，主动加班加点，确保每一班次的工作顺利完成，获得了外科医生及同事们的广泛认可。

　　随着医学的进步，大型复杂的手术日益增多，新的仪器和设备也不断应用于临床，患者对护理质量的要求也越来越高。我深刻体会到，要成为一名优秀的护士，仅有爱心是远远不够的，还需要不断学习和掌握新的护理知识和技术，广泛了解并掌握医学的新进展，丰富自身的护理知识，才能为病人提供高质量的护理服务。在工作之余，我有针对性地订阅了一些医疗和护理书籍，如《中国实用护理杂志》、《中华护理杂志》等专业期刊，利用业余时间不断充实自己，掌握护理发展的新趋势。尽管工作再繁忙，我总会挤出时间总结工作中的经验和护理心得，并撰写论文，在《中国实用护理杂志》、《中国地方病杂志》等刊物上发表。在医院领导的支持下，我还积极参加护士长组织的科室内各种形式的业务学习，不断提高手术配合的水平。

　　手术室是医院任务最繁重的科室。每当下班班车已经发车，我们手术室又迎来一批新的患者。工作中经常需要加班加点，每人每月加班时间都在三四十小时以上，有的同事甚至达到六十多小时。每天七八点钟下班几乎成了奢望，九十点钟下班已是常态，饥饿几个小时是常有的事，腰酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，有时还会通宵达旦地忙碌。这么多年来，我深刻体会到了手术室护士平凡工作的艰辛和压力，也更加理解同事们的辛苦。遇到大型车祸或急诊手术增多时，我都会主动留下加班，尽全力救治患者。很多时候，当别人沉浸在甜美的梦乡，我们还在无影灯下忙碌。深夜的电话铃声常常把我从梦中惊醒，我不得不放弃温暖和舒适，顶着寒风回到熟悉的岗位。面对那些因病痛而扭曲的脸庞和充满期盼的眼神，同情和怜悯之情油然而生，我毫无怨言地投入到新的战斗中。每当成功挽救患者的性命，焦急等待的亲人们舒展了紧锁的眉头，家属和患者的一句感谢，都会让我感到自豪和满足，再多的辛苦和劳累也觉得值得。然而，这些年我对家庭总有一种愧疚感，很多本应由我承担的家务事常常无暇顾及。记得女儿小时候，丈夫出差在外，我既要上班又要照顾女儿。有时手术室工作繁忙，只能将女儿托付给婆婆。就连女儿高三补课，我也无法亲自陪同。回想起来，总有些许遗憾，觉得自己未能尽到好母亲的责任。

　　在得知自己被评为优秀护士之前，领导让我总结一下“先进”事迹，我当时真的不知道该写些什么。我觉得自己并没有什么特别突出的地方，只是做了应该做的事。有人提醒我说，可以写写自己的成绩和最难忘的事情。其实，我每天都有成就，每天都有难忘的经历。因为我每天都在送别康复的病人，这便是我的成就，也是我的难忘时刻。每当我安全地送走一位术后病人，都会感到无比的满足，也更加体会到护理工作的意义。然而，这些成就并非我一人之力，而是我们全体医护人员共同努力的结果。记得有一年护士节，一位康复的病人在出院时特意带了一束鲜花送到了我们的手术室。那一刻，我看到我们护士的笑容比病人还要灿烂。那一瞬间，我明白了内心一直缺失的东西——那就是病人的尊重和理解！有人说，如果世界上设有委屈大奖，获奖者中有一大半将是护士。虽然我不确定这个说法的真实性，但确实有几分道理。病人对医疗效果的过高期望往往与实际结果存在差距，难免会产生不满甚至愤怒，而这种情绪往往会发泄到护士身上。由于我们护士与病人接触最为频繁，因此更需要得到社会的理解和尊重。我们同样渴望被认可，哪怕只是一枝花的肯定。希望这段修改后的'文字符合您的需求。

　　我是手术室大家庭中的一员，我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我们都在护士长的领导下默默的工作着。我们集体中的每个人都是同样优秀的。我非常感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，这是对我以往工作的肯定和赞许，更是一种鼓励和鞭策，这与所有人的努力是分不开的，我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，我感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，奉献是一种幸福，在手术室这个平凡的岗位上，我会以新的姿态展示新的风采，创造新的业绩，在无影灯下尽情描绘绚丽多彩的护理华章!

优秀护士事迹材料范文2

　　姜玉燕，一九九六年六月毕业于河北省华北石油卫生学校，20xx年四月被分配到鹤岗市人民医院儿科病房工作。她勤奋好学，踏实肯干，认真学习各项护理技术操作，使自己很快地得到了全面提高，并迅速成为了科室的主力，曾于20xx年代表鹤岗市参加黑龙江省护理技能比赛获省技术能手称号，20xx年参加院护士礼仪风采比赛获第一名，同年获岗位技术练兵全能第二名，20xx年参加市5.12护士节护理知识竞赛获第二名，护理技术大赛技术指导奖，20xx年参加鹤岗市护理技术比赛第一名，并于20xx年派往天津学习先进的人性化服务流程，并应用到临床工作中。

　　一、爱岗敬业，善于学习

　　儿科工作与成人科室不同，琐碎且细致。由于孩子在家庭中的重要地位，护理工作需要更加细心，技术也需更加精湛。她虚心向老同事学习，不断充实自己，努力学习理论知识，丰富自己的头脑，并参加护理本科学习。在工作中，她不断积累经验，做了大量的学习笔记，掌握了新的知识和技术，迅速成长为一名优秀的护理人员。有一次，一位五个月大的患儿状态不佳，伴有哭闹和呕吐症状前来就诊，检查结果均无明显异常。在静脉输液观察过程中，她细心地发现孩子的粪便中有少许果酱样的物质，尽管家长并未在意，但她根据所学知识和以往的病例经验，联想到可能是肠套叠。她随即向医生报告了这一情况，通过进一步检查，最终确诊为肠套叠，并及时转至外科进行治疗，为患儿赢得了宝贵的手术时间。

　　二、无私奉献，勇于进取

　　姜玉燕以真诚和耐心对待每一位小患者，成功扮演起阿姨的'角色，无论生人熟人、贫富贵贱，都一视同仁，用炽热的心温暖每一个人。一次，凌晨三点多，一位农村妇女抱着发高烧的孩子前来就诊，身上仅有30元钱，离所需医药费相差甚远。看到这种情况，姜玉燕从自己口袋里拿出100元，帮妇女支付了医药费。病情稳定后，她还为孩子煮了一碗方便面，并让孩子吃了下去。这使那位农村妇女感动得流下了眼泪。在一个秋日下午，一位患化脓性脑膜炎的小孩频繁抽搐，大小便失禁，整个病房弥漫着刺鼻的异味，连家长都难以靠近。但姜玉燕毫不犹豫地冲上前，为孩子清理污物、更换尿布，家属见状十分惭愧，也加入进来帮忙。她不仅亲力亲为，还手把手教家属如何护理，直至晚上九点才离开。这让家属深受感动，当即掏出500元要给她，但她婉言谢绝了，并说：“让每个孩子早日康复，这是我们应尽的责任。”

　　在工作中，姜玉燕始终尽职尽责，凡事冲锋在前。特别是在非典疫情严重期间，她不顾个人安危，挺身而出，第一个递交了请战书，随时听从医院安排。由于儿科工作繁忙，她每年都放弃了年度休假，全身心投入到工作中。除夕之夜本是家人团聚的日子，但她主动要求值班，并说：“我没成家，没什么牵挂，我来值。”就这样，她连续三年的三十之夜都没有与家人团聚。

　　三、拓宽思想，勇于创新

　　她对自己要求严格，不断进行创新，在推广儿科头皮套管针穿刺技术时，她细心研究，仔细琢磨，总结出一套提高成功率的进针方法和技巧。率先掌握这项技术的她将其成功应用于临床，大大减轻了患者的痛苦，找她扎针的人越来越多。对于股静脉穿刺，她经过反复思考和实践，显著提升了成功率。有一次值夜班时，四五个人抱着一个六个月大的婴儿匆匆来到病房，每个人脸上都露出焦急的神情。她快步上前查看，发现婴儿精神不振，面色苍白，重度脱水，面部和全身严重湿疹，询问后得知婴儿已辗转三家医院，因其过胖且脱水湿疹严重，扎针极其困难，已经尝试了十多次仍未成功。家长急得团团转。她一边安抚患者，一边迅速准备药品，仔细寻找静脉。凭借多年积累的临床经验和自己的摸索方法，她最终在耳后找到了一条几乎看不见的细小静脉，稳健地完成了穿刺。扎上了！太好了！全家人都非常高兴，父母和祖父母激动得流下了眼泪。

优秀护士事迹材料范文3

　　宋培文于1982年毕业于苏州卫校护理专业班，完成助产培训后在原妇幼保健院担任了3年助产士，随后调入婴儿室工作，从此与新生儿结下了不解之缘。

　　宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边迅速向护理部与控感科汇报，一边配合科主任立即采取紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，密切观察有无新发病儿。直到一个星期后，确信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆匆赶去陪伴。

　　新生儿不会讲话，但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不一定是饿了或者是病痛难受，而是希望有人去关心或爱抚，给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来，宋培文都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”，使孩子们产生安全、舒适感，让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安安静静地不哭不闹。

　　一个冬夜，新生儿科接到苏北东台的转运急救电话，称一名病情危重、呼吸衰竭的新生儿需要紧急转送上一级医院救治。得知消息后，宋培文立刻穿上棉袄，骑上电瓶车赶往医院。到达医院后，她迅速换上工作服，来不及喝一口热水便登上了转运救护车，全程护送患儿至目的地。在她的带领下，几年来已有近XX名危重新生儿得到了及时救护。

　　XX年，她荣立苏州市卫生系统三等功，XX年获得苏州市卫生系统“服务之星”荣誉称号，XX年被评为苏州市“优秀护士”。

　　儿科优秀护士先进事迹材料

　　蒋英敏，女，主管护师，19xx年毕业于江西省上饶卫校，XX年调入中山市港口医院，曾先后任外科、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。

　　作为护士长，蒋英敏始终坚持“以病人为中心”的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令，为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热情周到的护理。蒋英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的，也是这样做的。

　　从事护理管理工作四年来，蒋英敏深深体会到，一个科室要求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人，服务全程优质”的服务理念，赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。

　　因工作需要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都根据本科的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发现问题及时整改，并制定有针对性的护理计划，使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际出发，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理，充分发挥了每位护理人员的积极性，做到了“病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了”，用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满意，从而使科室的面貌发生根本变化。

　　“让患者满意，使患者健康”是蒋英敏永远执着的追求，她用仁慈而善良的心灵去呵护患者，用微笑的力量去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。

　　蒋英敏始终没有忘记自己所肩负的'神圣使命和职责，社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”，连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍然坚守在护理第一线，继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天，蒋英敏将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满意，尽显医者本色。

　　从事儿科护理工作20余年，担任儿科护士长已有5年。深知作为护士长的责任，我们的服务质量和专业水平直接关系到医院的形象和经济效益。因此，在工作中始终以身作则，恪尽职守，带领全科护士不断总结经验，强化安全生产意识，努力完成医院领导布置的各项护理任务。

　　作为护士长，必须具备示范和带动的能力，不仅提升自身的素质，还要提升整个科室护士的整体素质。不能因为自己是护士长就轻视具体工作，只指挥而不动手。首先，必须掌握过硬的技术。有人认为当护士就是打针输液，但我认为这并不简单，特别是儿科护理，每个孩子至少有三到六个大人守护，针还没打，家属就已经开始担心哭泣。这要求护士不仅要有强烈的责任感，还要有熟练的穿刺技术和丰富的理论知识。在输液过程中，需要用心研究，仔细探索每个患儿血管的特点，才能真正做好护理工作，提高穿刺成功率，减少患儿的痛苦。有一次，我在市医院陪护母亲做胆囊切除手术，术后当晚接到科室电话，我们科白天收治了一位“金葡菌感染”的患儿，血管很难找到，已经尝试了好几次都没有成功。我立刻打车赶到医院，当时病房内光线昏暗，患儿全身布满水泡，处于高热状态，精神状态不佳，根本看不见血管。我让值班护士拿来手电筒，凭借经验轻轻触摸，看到孩子痛苦的表情和家属紧张的情绪，我的心情变得格外沉重。他们把希望寄托在我身上，如果不能顺利穿刺，家属可能会转院。这对医院和科室来说，在经济上和积累经验方面都是一种损失。我决定使用套管针进行穿刺，这样不仅可以避免每天让患儿承受痛苦，还能方便随时用药。

　　按照规范操作，迅速完成穿刺，护士也感到惊讶。家属十分感激，露出了笑容。经过我院全体医护人员的精心护理和治疗，孩子很快就康复出院了。我常常在晚上被叫到医院，每次都是随叫随到，毫无怨言。对待患儿要有爱心，我们的服务要满足患儿及家属的基本需求，家属有困难，我们要主动帮助。比如脑瘫患儿李晓宇，自两个多月起多次来我院住院治疗，她的父母在西藏工作，由爷爷奶奶照看。每次住院，我们科室的护士都会帮忙抱孩子，并利用空闲时间帮着做功能训练，在楼道里辅助她练习走路，活动下肢，尽管累得腰酸腿疼，但为了孩子的健康，我们无怨无悔。还有一次，4床收治了一名三个月大的患儿，因父亲公司繁忙，只能在下午前来陪护。孩子头部血管条件不佳，需要每天扎脚输液，必须有人扶住孩子的脚才行。孩子的母亲说等孩子的父亲下午来再进行输液。考虑到孩子的治疗不能延误，我劝说她上午进行输液，并亲自扶着孩子的脚，直到输液完毕才离开病房。中午下班时，孩子的父亲在楼梯口塞给我50元钱作为感谢，但我婉言谢绝了。我们将“以病人为中心”的服务理念融入日常工作中，从点滴小事做起。

　　护士长需要具备团队指挥能力，并且要经常激励护士团队，以凝聚大家的积极向上的精神，共同完成护理工作目标。在工作中，我尽力调动护士的积极性，充分挖掘他们的内在潜力，营造出一种积极向上的工作氛围，学会了运用激励的艺术。每年冬季患者增多时，护士人手特别紧张，但大家都团结一致，坚持不请假。有一次，一位年轻护士对我说：“护士长，我快撑不住了。”我说：“我们都一样，我会一直和你们并肩作战，做你们坚强的后盾。”她回答说：“护士长，您这句话就让我们感到很满足，什么都值了，我们会全力支持您的工作。”我认为我们不能只依赖上级增派人手，自己也要努力想办法。我每天早上六点多就到医院，晚上七点以后才回家，这种敬业精神激励着我，一年又一年地带领全体护士完成最艰巨的护理任务。

　　最后，我要谢谢领导和同志们给我的荣誉，今后我会更加努力地工作，为妇幼做出贡献。

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