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气象局工作目标

时间：2023-02-24 17:05:25 计划方案我要投稿

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2005年气象局工作目标

2005年全市各县(市)气象局工作目标一、基本工作目标 (一)基本业务质量（36分）东台:27.5分；大丰:30.5 分；盐都:21.5分；亭湖:7分；建湖:26分；射阳:33分；阜宁:26分；滨海:29分；响水:23分 1、地面测报业务质量（8分）（1）地面测报总错比。各县地面测报总错比≤0.4‰得2分； 0.4‰<错比≤0.8‰得1分；错比＞0.8‰不得分。发生伪造涂改、记录的，不得分。(2分) （亭湖除外）（2）地面测报报表审核错情。各县地面测报报表（数据文件）审核错情累计条数每年≤3条，得1分；否则不得分（考核时段为上年10月至当年9月）。（1分）（亭湖除外）（3）地面测报综合评定。各县地面测报综合评定达甲等，且质量考核报表没有漏统计错情，及时上报报表数据文件和质量考核表，全部达到的，得1分；否则不得分。(1分) （亭湖除外）（4）自动气象站业务质量。自动气象站全年定时（每天24个时次）不发生人为因素缺测现象，得1分；否则不得分。有人自动气象站（亭湖除外）资料上传到报率≥95.0%，得1分; 否则不得分。加密自动站资料上传到报率≥85.0%，得1分；否则不得分。(3分) （5）气象探测环境保护。所属气象台站的探测环境未受到破坏，得1分；保护不力遭受破坏的不得分。（1分）(亭湖除外) 2、农业气象测报质量（4分）（1）农业气象测报总错比。一、二级站（滨海、大丰、射阳）农气观测、发报、报表三项总错比≤0.6‰，得2分；否则不得分。发生伪造、涂改的，不得分。(2分) （2）农业气象测报综合评定。一、二级站综合评定达甲等，得1分；否则不得分。（1分）（3）按规定及时测定土湿，传递农情资料得1分;否则不得分。（1分）（亭湖除外） 3、通信质量（10分）（1）国家发报站和农气一、二级站气象电报传输质量。地面（东台、射阳、阜宁）、高空（射阳）、农气（滨海、大丰、射阳）电报等传输及时率≥99%，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（2）滨海、建湖、盐都、大丰地面加密报传输及时率≥99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（3）东台、大丰、射阳、阜宁台风加密报传输及时率≥99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（4）东台、盐都、建湖农气旬（月）报传输及时率≥99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。 (1.5分) （5）重要天气报传输及时率≥99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（亭湖除外）（6）城市天气预报传输及时率≥99%，且无缺报的，得1.5分;否则不得分。（1.5分）（盐都、亭湖除外）（7）系统故障率。气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）故障率≤0.3%的，得1分；否则不得分（故障率=全年系统故障时间/全年系统工作时间×100%）。发生责任性事故的不得分。（1分） 4、天气预报质量（3分）（1）短期城市天气预报24小时降水预报准确率（Ts）≥70%的，得2分；≥65%的，得1分；否则不得分(考核每天下午16:00之前上传的城市天气预报)。(2分) （盐都、亭湖除外）（2）制作电视天气预报和3-7天天气预报，按时上报考核质量的得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 5、报送业务质量报表（2分）按时报送各类业务质量考核报表，得2分;否则不得分。（2分） 6、高空气象探测业务质量（4分）（射阳）（1）高空探测业务质量。高空探测业务全面达到中国气象局规定的五项指标，得2分，有一项未达到不得分。（2分）（2）无伪造涂改，无缺报，无施放不合格仪器，无过时报，全部达到得1分;否则不得分。（1分）（3）高空探测综合考评。高空探测综合考评得分≥90分，得1分;否则不得分。（1分） 7、各项业务无责任性事故（5分）（1）各项测报无缺测、缺报，无丢失、损坏原始记录，无丢失和损坏仪器设备，无错用台站基本参数，得2分;否则不得分。（2分）（亭湖除外）（2）预报服务中无漏发、错发预报，无中断、扣压或延误重要天气信息情况等得2分;否则不得分。（2分）（盐都、亭湖考核服务情况）（3）气象信息网络系统（包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统）无责任性事故的，得1分;否则不得分。（1分）发生以上事故≥3项(次)的,在考核总分中再扣减2分。 (二)业务现代化建设（13分）东台:13分；大丰:13 分；盐都: 分；亭湖: 分；建湖:13分；射阳:13分；阜宁:13分；滨海:13分；响水:13分 8、自动气象站建设（4分）（1）自动气象站建设按照市局布点要求，完成自动气象站建设任务的，得2分;否则不得分。（2分）（2）自动站防雷系统建设。按照省局要求，进行自动站防雷系统的建设和改造，达到验收合格指标，得2分;否则不得分。（2分） 9、气象信息网络（3分）（1）视频会商系统建设。建成市－县视频会商、远程会议、远程教育系统，得1分;否则不得分。（1分）（2）按照市局要求完成通信网络建设任务，有1名兼职网络管理人员，规章制度完备，得1分;否则不得分。（1分）（3）办公自动化。完成市－县电子邮件系统建设，保证市－县电子邮件系统的畅通，得1分;否则不得分。（1分） 10、气象信息上报（2分）（1）及时上报紧急重大情况。按照《中国气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法》，及时上报紧急重大情况，得1分。漏报一次不得分。（1分）（2）气象记录档案及台站信息管理。有专（兼）职资料员，按规定完成各类气象记录档案向省气象档案馆的移交工作，完成气候评价，异常年报、气候累年簿和有关资料上传等工作，得0.5分，否则不得分。出现丢失、毁坏永久性保存的气象记录档案者，此项不得分（亭湖除外）。台站实际情况发生变化时，按要求及时上报台站信息。报送准确、及时的，得0.5分;否则不得分。（1分） 11、预报产品制作（2分）（1）预报产品制作。充分应用计算机和信息网络技术，进行现代天气预报业务工作平台本地化工作，新研制1项以上本地预报工具进入预报工具集成子系统，实现预报产品制作自动化，得1分;否则不得分。（1分）(盐都、亭湖除外) （2）开展精细预报。充分应用雷达、自动气象站等加密观测资料和数值预报产品，开发研制一种或以上客观预报方法投入业务运行并纳入业务流程的，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 12、气象技术装备保障（2分）（1）气象技术装备没有发生重大事故，不使用超检仪器，按照要求使用具有“使用许可证”和“质量标识”的技术装备，做好仪器设备维护管理工作，得1分;否则不得分。（1分）（2）做好自动气象站保障工作，制定完善的实施细则，落实人员负责自动气象站的日常监控和维护保障工作，按时上报故障维修登记表，得1分;否则不得分。（1分） (三)气象服务与科研（14分）东台:14分；大丰:14 分；盐都:8分；亭湖:6分；建湖:14分；射阳:14分；阜宁:14分；滨海:14分；响水:14分 13、决策气象服务（3分）（1）重大天气过程服务。具有较高的决策气象服务敏锐性、针对性、适时性和准确性，重大灾害性、关键性、转折性天气预报服务无失误，当地政府满意，得1分;否则不得分。（1分）（2）重大社会活动服务。为重大社会活动提供优质气象保障服务，获得政府或主办单位表扬，服务材料和证明材料齐全的，得1分，有服务材料无证明材料的，得0.5分;否则不得分。（1分）（3）开设农事服务专栏气象服务。在“96121”、电视、电台、网站等至少三种以上媒体上开设“农事气象服务”专栏，开展关键农时季节的气象服务，每种媒体至少12期，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 14、公众气象服务（4分）（1）灾害性天气预报服务。影响本地的3次灾害性天气过程 (年终考核时确定)预报准确、服务及时得1.5分(每次过程0.5分);否则不得分。（1.5分）（盐都、亭湖考核服务情况）（2）三大节日（春节、五一、国庆）的预报服务。各节日预报准确、服务及时得1.5分(每一节日0.5分)，否则不得分。（1.5分）（盐都、亭湖考核服务情况）（3）重大灾害性天气实况、灾情及服务情况上报。全年出现的暴雨、暴雪、寒潮、台风等重大灾害性天气过程，每次都能在24小时内上报天气实况和服务情况，并在48小时内上报灾情的，得1分；每次能在24小时内上报天气实况和服务情况，或能在48小时内上报灾情的，得0.5分；否则不得分。（1分） 15、专业气象服务（2分）（1）农业气象服务。在春播、赤霉病防治、夏收夏种、秋收秋种等主要农事关键季节及时开展农业气象和专题服务，全年服务材料不少于10篇，得1分;否则不得分。（1分）（亭湖除外）（2）拓展专业气象服务领域。在特色农业、海洋气象、城市生态环境、气候资源开发利用、重大工程建设等方面新开展1项系列化服务，服务材料和效益证明齐全的，得1分，仅有服务材料或仅有效益证明的，得0.5分;否则不得分。（1分）（亭湖除外） 16、人工影响天气（3分）（1）积极开展人工影响天气作业，争取到地方政府对人影工作经费支持的得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）（2）人工影响天气作业实施规范化管理，作业人员持证上岗率100％，及时上报人影作业信息，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外）（3）人工影响天气作业无安全生产事故，作业设备参加并通过年检，得1分;否则不得分。（1分）（盐都、亭湖除外） 17、科研项目（2分）（1）积极争取地方政府对气象科研的投入，每年争取地方科技计划项目或横向科研项目不少于1项，得1分;否则不得分。（1分）（2）由各县（市、区）气象局当年4月底前申报自立课题项目，经市局研究下文认可，项目经费3000元得0.5分；否则不得分。（0.5分）（3）提交省级以上学术论文1篇以上得0.5分；否则不得分。（0.5分）（四）依法行政（14分） 18、依法行政（7分）（1）进一步加强依法行政工作，年度工作有计划、有检查、有总结得1分，少一项不得分。（1分）（2）建立、健全依法行政档案制度和执法情况上报制度，得1分，否则不得分。（1分）（3）每年争取地方人大或政府有关部门视察气象工作不少于一次，得1分，否则不得分。（1分）（4）规范执法。公正执法，文明执法，未发生有损于依法行政的行为,无行政不作为、行政乱作为投诉（经市局确认），得1分，否则不得分。（1分）（5）按照依法行政的要求，认真履行职责，规范气象科技服务市场，加强对从业人员资格和单位资质管理，得1分，否则不得分。（1分）（6）高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，及时上报安全生产情况，得2分；否则不得分。（2分） 19、科技服务（7分）（1）完成市局下达的目标得5分；每少完成1%的，扣0.5分，扣完为止。（5分）（2）做好雷电灾情收集和科技服务与产业统计工作，按时上报，得1分；未及时上报一项的，扣0.5分；未上报的，不得分。（1分）　（五）队伍建设与人才强业（4分） 20、队伍建设(2分) 切实加强科技服务与产业人才队伍建设，通过体制机制创新、项目责任制、竞争招标、公开招聘、年薪制、引进经营人才等多种措施，努力建设一支有市场开拓精神，善经营、懂管理的复合型人才、经营管理骨干和企业家队伍。制定相关办法并组织实施的得2分，否则不得分。（2分） 21、人才培养 (2分) 完成省、市局计划内业务技术、岗位培训班的送培任务，送培率达100％。完成得2分，否则不得分。（2分）（六）文明行业创建和党建工作（20分） 22、文明行业创建（6分）（1）创建工作、创建活动有年度计划，有检查、总结，有落实工作和开展活动情况报告的，得1分，否则不得分。（1分）（2）坚持开展文明单位达标升级活动，建成市级文明单位，得2分；建成省级文明单位，得4分。（4分）（3）积极参加全市创建活动。自主开展至少两项或以上精神文明创建活动的得1分，少一项扣0.5分，直至扣完。（1分） 23、气象文化建设（7分）（1）认真开展“铸诚信、满意在窗口”活动，有计划、有活动、有成效的；得0.5分，否则不得分。重视加强气象科普工作，年度至少开展科普活动1次，得0.5分，否则不得分。（1分）（2）规范“职业道德建设活动月” 创建活动和服务，无投诉或及时处理投诉事宜，党委政府和群众比较满意的，得1分，否则不得分。（1分）（3）认真落实《思想政治工作责任制》，努力构建和谐气象部门，不断提高职工思想政治素质和法律意识。无违法违纪行为、无政治案件、无黄赌毒事件、无不团结现象，得1分，否则不得分。（1分）（4）注重加强学习型机关（单位）建设，年初有计划、年底有总结，得0.5分。局领导班子成员结合工作实际，每人撰写1篇以上学习论文或调研报告，得0.5分，否则不得分。（1分）（5）加强气象宣传，中国气象报订阅数10份，达到的得1分，否则不得分。盐城兴农网站投稿12篇（条），达到的得1分，否则不得分；《盐城气象》投稿6篇（条），达到的得1分，否则不得分。（3分） 24、基层党组织建设（2分）认真开展好保持共产党员先进性教育活动。教育活动按规定要求和程序开展的，并且受到上级党组织表扬的，得2分，否则不得分。（2分） 25、党风廉政建设（5分）（1）认真落实党风廉政建设责任制。研究制定工作计划，贯彻执行各项配套制度，履行年度《党风廉政建设责任书》得2分。（2分）

2005年气象局工作目标

2）进一步建立健全局务公开、事务公开制度，做到内容、形式的多样化、规范化，接受群众监督，群众测评满意率达80%以上的，得2分，否则不得分；发生基层单位因局务不公开，办事不民主引发信访举报，经查实的，扣1分。（2分）（3）加强对建设项目和各类创收实体的监督管理，未出现违规和管理失控现象的得1分。发生“小金库”问题或因管理原因造成资金损失浪费或违反规定挪用资金等现象的，扣0.5分。（1分）（七）台站建设和职工生活（3分） 26、台站建设（2分）按照“一流台站”的创建标准，加快一流台站建设得1分；按照省局下达的基建投资计划，完成建设任务，得2分，否则不得分。 27、职工生活（1分）（1）职工收入逐年稳定增长，得0.5分，否则不得分。(0.5分) （2）按照国家有关规定，认真做好离退休老干部工作，及时发放两费的，得0.5分，否则不得分。（0.5分）（八）深化部门改革（10分） 28、财务制度改革（5分）（1）按时、按要求完成部门预算编制，严格执行预算的得0.5分，否则不得分；按时、按要求完成部门年度财务决算编报工作的，得0.5分，否则不得分。（1分）（2）执行国库集中支付、银行账户管理各项规章制度，严格按照预算编报用款计划，按照预算规定用途使用财政资金，不转移或挪用财政资金，不擅自归垫资金，不擅自开立或保留银行账户的，得0.5分。否则不得分；按时编报综合统计月报和年报的，得0.5分，否则不得分。（1分）（3）按时编报项目库，更新基础信息库数据，申报项目都有《可行性研究报告》或《项目申报书》的，得0.5分，否则不得分；按规定时限和要求报送“项目执行分析库”、“年度项目执行情况自查报告”的，得0.5分，否则不得分。（1分）（4）严格执行政府采购制度，按照规定编报政府采购预算的，得0.5分，否则不得分；按照上报进度完成土地使用权证办理工作的得0.5分，否则不得分。（1分）（5）依据修订后的会计基础工作规范化考核指标，全部符合要求的得1分；有一个不符合要求的，扣0.5分。（1分） 29、人事制度改革（1分）健全与完善聘用制的各项管理制度，规范合同聘用管理和岗位聘任管理工作，及时办理聘用合同、岗位聘任各项相关手续，加强聘后考核管理的科学化、制度化、规范化建设，无聘用制方面人事争议案件。制度健全、手续齐备、无聘用制人事争议得1分，否则不得分。（1分）二、重点工作目标（一）建设一个农业生态站，开展农业生态监测和服务，有连续1个月以上的完整观测记录，完成得4分；否则不得分（4分）（滨海局）。（二）加强气象兴农网站建设，强化信息的收集、上传工作,全市所有县（市、区）兴农网站要与江苏兴农网站链接，并提供符合相关要求的信息，完成得4分，否则不得分（4分）。（三）按照中国气象局《关于基层台站建设的意见》和《全国基层台站建设指导标准》，制定好台站建设规划和年度实施计划，得2分；按照《指导标准》提升台站建设档次，达到《指导标准》第1、2、5、6、8－13、16、17、20、26、27、29、30、32－35、40、43、49－72条中90％以上的，得4分；达到以上规定标准80％以上的，得2分；79％以下的不得分（6分）。三、考核办法（一）在基本工作目标中，基本业务由业务处按照考核细则要求，通过电子邮件，结合日常管理，逐月进行考核，考核结果作为年底目标考核依据。（二）其它各项基本工作目标和各市重点目标，由各局年中、年底进行检查，并于6月15日、12月15日上报自查情况。市局年底组织检查考评。（三）考核时间为上年12月1日至当年11月30日。（四）考核结果计分办法：目标考核实际得分除以该局目标应得总分，计算目标完成的百分率。（五）考核结果按得分百分率多少排序，前5名为优秀达标单位，其余为达标单位或不达标单位，考核得分小于90％为不达标单位。（六）凡发生以下情况之一的，不得进入优秀达标单位： 1．发生重大违法违纪案件（指领导班子及其成员违反中央及关于实行党风廉政建设责任制规定，受到党纪政纪责任追究的）； 2．施放气球、避雷针检测、防雷工程、安全行车及其它业务服务等安全生产发生重大责任性事故，造成人员死亡或重大伤残，或严重财产损失的； 3．社会治安综合治理被地方评为不合格单位，或办公场所及附属用房发生重大盗窃、火灾事故造成人员伤亡或严重经济损失的； 4．依法行政行为不规范或不作为，社会投诉3件以上，没有认真研究并予以纠正的； 5．干部职工中发生打架斗殴，影响本单位安定团结，或参与“FLG”、黄赌毒等影响本部门文明行业创建的。
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