9.       无故不参加公司组织的有关文件和安全注意事项学习者。

10.    不按规定停车，长时间启动车辆吹空调者。

11.    不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行维修，发生的费用不予报销。

（二）    凡有下列行为之一者，视为乙类过失。

1.  不服从公司合理的工作安排及管理者；

2.  不按规定接听电话和回复公司电话，手机不按规定24小时开通者（扣罚当月通讯费，若屡次重犯，按照违纪予以辞退）；

（三）    凡有下列行为之一者，视为丙类过失。

1.       未经领导批准，私自使用公司车辆运载私人物品、非公司人员及政府规定的违禁物品者（若造成事故及其它意外事故或人员伤亡的，由当事人负全部法律责任及经济责任并予以辞退）；

2.       未按规定报销，弄虚作假，侵害公司利益者，一经发现按超出部分的10倍罚款，并予以辞退。

（四）事故处理及其他相关奖惩条例

1．驾驶员在公司工作期间发生道路交通事故应做到:

Ø         立即停车，保持车辆肇事状态，亮危险应急灯，并设置障碍标志，如有伤者，应把伤者送附近医院抢救(伤者移动时应标明位置);

Ø         利用一切通信工具或拦截过往车辆向当地公安交警报案，同时打电话回公司回报情况，将时间、地点、伤亡情况、车辆损失情况及货物损失情况详细报告，以便获得公司领导的指导意见；

Ø         如有死亡，应保护现场，并尽量寻找现场目击证人，想办法要求证人留下姓名、联系电话以便联系取证；

Ø         在公司安全人员或事故处理人员未到达现场前，应听从交警指挥，协助处理现场，并记下对方车牌号码，事故处理经办人姓名、事故处理单位、联系地址、联系电话，以便处理。

2． 造成交通事故的，驾驶员负完全法律责任，并按车辆事故规定承担经济赔偿则任，情节严重者予以开除。经济赔偿承担比例按公安机关的事故处理责任认定书的结果区分，具体规定如下：

Ø         负完全责任的按保险赔付后经济损失的200%赔偿；

Ø         负主要责任的按保险赔付后的经济损失的150%赔偿；

Ø         负同等责任的按保险赔付后经济损失的100%赔偿；

Ø         无责任、且驾驶员相关证件齐全的，无须赔偿。

3． 驾驶员因违反交通法规或其它法律法规，被有关部门进行执法和处理的，一切罚款和费用自行承担。

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