做好办公室信息工作的思路和方法
用数据或采用对比的方式表示则更为确切,更容易引起人的兴趣。第三,内涵要深刻。即所报送的信息要供领导所需、适领导所想、补领导所缺、释领导所疑,让领导有所思考。比如,有些信息领导很关注,而采编人员没有写好,或者偏离了信息本身真正的内涵,或因编写质量较差,引不起领导的重视,信息的价值就得不到体现。当然,写作上一定要实事求是,内容简约凝练,不求辞藻华丽,更要避免空洞无物,有时还要蕴含一些提示和建议,使人有所启示和收获。
(作者单位:胜利油田办公室)
(作者单位:胜利油田办公室)
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