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“能力建设年”活动实施方案

时间:2022-08-17 04:17:32 计划方案 我要投稿
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“能力建设年”活动实施方案

  “能力建设年”活动实施方案
  
  根据局要求部署,为扎实有效地开展好本处室“能力建设年”活动,经全处认真讨论,结合本处室实际工作,按照《山东省统计局“能力建设年”活动实施方案》精神,特制定记者站实施方案。
  
  一、总体要求
  
  坚持以科学发展观为指导,以提升“六种能力”为目标,以处室为平台,以各岗位为基础,围绕统计新闻宣传工作,通过业务技能培训、调查研究和实践锻炼、业务练兵等活动,达到“处室人员对本处工作做到应知应会,对本人所负责的专业精益求精”的基本要求;使大家责任意识进一步增强,履职能力进一步提升,工作效能进一步提高,工作作风进一步改进,服务措施进一步完善,全面推进统计新闻宣传工作能力提高,再创统计宣传工作的新佳绩。
  
  二、目标任务
  
  (一)提高学习能力,提升个人综合素质
  
  当前,统计新闻宣传工作进入了加快改革和发展的重要时期。既面临着良好的发展机遇,也面临着压力和挑战。社会各界和统计系统对统计新闻宣传工作越来越重视,要求也越来越高。只有不断学习,努力提升个人综合素质,才能胜任新形势下的统计新闻宣传工作。树立终身学习的理念,明确学习的地位,把学习由被动变主动,掌握学习的方法,采取灵活多样的学习形式,不断优化知识结构、开阔视野、提升思维层次。要博览群书,重点要学政治、学法律,学业务。学政治,主要是学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家、省各项方针政策,不断提高新闻敏感性;学法律,主要是学习《统计法》、《行政处罚》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等,不断增强法制观念,丰富法律知识,提高依法行政能力;要善于思考,理论联系实际,做到学以致用,不断地总结和提炼。通过学习,切实增强履行职责的本领,不断提高统计新闻宣传工作效能。
  
  (二)提高开拓创新能力,推动统计新闻宣传工作
  
  把创新的精神同科学的态度相结合,具有创新意识、创新思维,扶植新生事物,总结新鲜经验,做好统计新闻宣传工作。要善于把国家、省里的精神同本部门实际工作结合起来,把实施决策的原则性与解决问题的灵活性统一起来,坚持从实际出发,把上级精神和决策转化为切实可行的思路、谋划和具体的操作方案,转化为实实在在的统计新闻宣传作品。
  
  (三)提高统计新闻宣传写作能力,提供优质统计新闻宣传服务
  
  统计新闻宣传工作在准确把握社会经济运行态势、统计改革发展的基础上,充分利用下基层,该文风的机会,紧紧围绕各级党委和统计工作的新动向,多宣传基层,多反映统计的好人好事,多反映统计改革的新成果。
  
  (四)提高统计新闻宣传工作服务能力,保证统计新闻宣传工作做出成效
  
  团结和谐,是事业取得成功的重要保证。(计划方案 www.fwsir.com)要切实维护一直以来站内团结和谐的大好局面,营造更加优良和谐的工作环境。继续发扬团队意识,相互尊重、相互支持,工作中既有分工又要讲有合作;处室之间要增强协调配合意识;对下要深入基层,深入群众,搞好调查研究,及时把握好社会经济形势和统计事业发展新成就,做好统计新闻宣传工作,推动全省统计事业更好的发展。
  
  (五)提高执行落实能力,扎实做好各项工作
  
  执行落实能力是为完成工作任务而应具备的本领和才能,是做好统计新闻宣传工作的重要保证。执行落实能力主要包括认知能力、创新能力、统筹协调能力和团结协作能力。必须能正确理解和领会国家局和省局的指示精神、决策意图或工作部署,然后创造性地加以落实;必须能熟悉和掌握自己所从事的工作业务,成为统计新闻宣传工作的行家里手,抓工作抓到点子上;必须能应对和解决工作中所出现的各种新情况、新问题或者新矛盾,控制自己所担负的工作始终在既定的目标方向上前进和提高;必须善于协调上级和组织下属以及需要配合、协作的部门等各种关系,使之成为促进自己工作的有效资源。要树立强烈的事业心,在其位,谋其政,负其责,尽其力。要加强制度建设,靠制度管人管事,规范运作。要强化目标责任制,明确责任,落实任务,做到事事有着落,人人有责任,层层有压力。要健全督查机制和考核机制,及时调度,督导检查,严格考核,奖优罚劣,做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩。
  
  三、实施步骤和具体措施
  
  (一)制定记者站“能力建设年”活动实施方案(3月下旬到4月初)
  
  制定记者站“能力建设年”活动实施方案。召开会议, 对照国家统计局的要求查找工作中的不足,比照兄弟省市记者站的先进经验查找工作上的差距,根据全局重点工作任务分解情况,对照查找出的各种问题和根源,结合岗位特点,以岗位职责为基础,以思想水平、综合素质、专业能力为基本内容,开展岗位能力标准讨论。根据讨论情况,围绕所负责的全局重点工作任务,结合日常工作需要,制定能力提升措施,形成记者站“能力建设年”活动实施方案。
  
  (二)能力提升阶段(4月上旬至11月)
  
  在组织全站人员参加全局各项活动的基础上,根据全年工作计划和全局重点工作任务分解,结合本处室业务工作需要,本着缺什么补什么的原则,有针对性地开展一些有自身特点的技术练兵和业务提高活动,组织好统计新闻宣传工作的学习和专项业务能力建设,提高工作效能。在记者站内部形成浓厚的学习氛围,引导大家养成自发学习的良好习惯。通过建立记者站内部学习交流和业务能力培养锻炼的长效机制,保证活动效果。
  
  (1)学习培训(全年)。围绕提高学习能力和新闻写作表达能力。
  
  ①统计新闻宣传业务知识论讲(全年)。每位同志根据岗位职责要求,对自己所负责的工作进行总结归纳,在站范围内进行业务轮讲。通过学习交流,强化对处室整体工作的认识,增强对各项统计新闻宣传业务工作的了解,进一步加强工作之间的协调和互补。
  
  ②计算机知识培训(5-6月)。学习与统计相关的计算机软件的应用。利用网络上的课件,大家集中学习,边学边练。通过学习,达到熟练应用各种软件。
  
  ③统计新闻宣传理论培训(7月)。通过学习,开阔眼界,拓宽思路,不断增强宏观分析把握能力,全面提高大家的经济理论水平和分析把握能力,不断提升个人的综合素质,为做好统计新闻宣传工作打下坚实基础。
  
  ④语文知识的学习(8月)。重点学习字词、句法、修辞、文化文学常识、写作常识等,不断提升统计新闻作品写作能力。
  
  ⑤国家和省方针、政策的学习(9月)。提高大家的政策理论素养,增强宏观形势分析把握能力,提升统计服务水平。
  
  ⑥十八大精神解读专题培训班(10月)。深入学习十八大精神,提高大家的政策理论素养,坚定理想信念。
  
  (2)业务学习研讨和岗位练兵活动(全年)。围绕提高开拓创新能力、保障服务能力和执行落实能力。
  
  ①业务研讨(全年)。结合业务轮讲,每月抽出半天时间,对各项具体业务工作进行学习研讨。在总结、归纳、反思工作的基础上,创新工作方法,改进工作流程,完善工作制度,提高工作效能。
  
  ②岗位练兵(全年)。立足本职岗位, 开展专项业务工作技术练兵活动,各岗位之间提倡比作为、比业绩、比创新,达到人人适应岗位,人人精通本职、人人胜任职责,干一流,争第一的目的。
  
  (3)调查研究活动(全年)。围绕提高调查研究能力和综合分析能力。
  
  根据业务工作需要,每个季度都深入基层进行调查研究。采用各种调查方法,了解真实情况,掌握第一手的数据,运用科学的方法对调查的问题做出总体判断和评估,为领导决策提供可靠的理论依据,调研成果应具有超前性和预见性。
  
  (4)统计新闻宣传作品讲评活动(5-10月)。围绕提高统计新闻宣传稿件写作技巧和语言文字表达能力。
  
  ①优秀统计新闻宣传作品讲评。每个月找一篇优秀新闻稿件由站长进行讲评。
  
  ②每人每季至少撰写一篇高水平的统计新闻稿件,由站长亲自在新闻作品的选题、分析角度、文字表达、写作技巧等方面提供指导,有针对性地提出修改意见,开拓视野,逐步提高记者的新闻写作水平。
  
  (5)读书活动(全年)。活动期间,除完成全局读书活动任务外,每人在选读书目再任选1本,进行学习并撰写读后感在站内进行交流。
  
  (6)学习交流活动(全年)。
  
  每月开展一次主题讨论,围绕国家、省委、省府的方针、政策、经济热点、难点问题、统计事业改革,四大工程进展情况,开展讲评和讨论,提高新闻敏感能力和认知能力。
  
  (7)开展主题实践活动(5-10月)。根据工作需要,结合局 “能力年”主题实践活动有关要求,组织记者站人员外出学习参观,开阔视野,锻炼作风。
  
  四、记者站建章立制阶段(4月-5月)
  
  建立执行力长效机制。结合岗位职责和工作任务,制定科学的考核办法,完善责任追究和奖惩措施。
  
  五、总结提高阶段(12月)
  
  结合个人能力提升计划,认真考核每个人的履职履责情况。认真总结活动成功经验,组织记者站人员积极撰写活动体会文章,形成经验材料。在每个人测评的基础上,形成记者站“能力建设年”总结报告。
  
  针对局里组织和处内自己开展的各项活动,每个月进行一次回顾总结,在处内进行讨论交流,寻找差距,找准方向,提高能力。

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