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公司车间新员工培训提纲

时间:2014/2/15栏目:计划方案

  公司车间新员工培训提纲
  
  一:欢迎词:
  
  1、春节祝福;
  
  2、欢迎加盟。
  
  二:公司简介,发展前景
  
  1、湖北**是一家集研发、生产、销售于一体的现代化生产企业,专业生产油电混合四轮小汽车,以及节能环保产品的开发与推广应用,并且拥有国家多项发明专利,该项目被列为国家重点推广项目,并获国际金奖。公司的环境大家参观了,有目共睹。
  
  2、节能环保这个名词大家应该不会陌生,由全球空气变暖引发的全球节能环保大行动中,强制发展中国家关停并转非节能产品及工厂,进入21世纪,全球环保产业开始进入快速发展阶段,逐渐成为支撑产业经济效益增长的重要力量,并正在成为许多国家革新和调整产业结构的重要目标和关键。
  
  中国现状 随着中国经济的持续快速发展,城市进程和工业化进程的不断增加,环境污染日益严重,国家对环保的重视程度也越来越高。“十五”期间,由于国家加大了环保基础设施的建设投资,有力拉动了相关产业的市场需求,环保产业总体规模迅速扩大,产业领域不断拓展,产业结构逐步调整,产业水平明显提升。节能环保产业的发展,最终依赖于政策的强行推动。从当前全球局势来看,这种政策推动力已变得越来越强。我国国民经济和社会发展十一五规划纲要期间,中国环保产业可望保持年均15%-17%的增长速度。我国国民经济和社会发展十二五规划纲要大力推进节能降耗,加快低碳技术研发应用,我们的产品符合全面开创节能环保应用转型,趋势性强,方向正确。所以大家加盟我们公司,是很明智的选择。
  
  3,、介绍领导
  
  4、油电混合四轮车生产简单,无需负重劳动,全手工制作,只要你心灵手巧,掌握操作很容易,所以说大家加盟我们公司,是走对了。
  
  5、全面管理,提升价值空间,抓人才。所以来到我们公司的都是聪明人,希望聪明人更加聪明。
  
  三:公司理念简介有四个方面组成
  
  诚信、沟通、合作、共赢
  
  四:职业操守,有两方面组成。在招聘过程中,我们听到最多的就是,工资是多少?我在这里谈谈工资跟谁要?
  
  1、工作能力:1)工作;2)安全工作;3)一般工作:期望值工作,又叫有价值工作。薪资待遇,不是固定不变的,变的几个方面,绩效考核,效益变化,其它
  
  2、品行道德,生活,生活的范围很广,广义的生活,是指人的一切活动;狭义的生活是指,吃、穿、住、言、行;把这些都做好了,综合起来就是干事很能干,又很听话,这样的员工不拿高薪就很难。
  
  五、游戏:我的位置在哪里?
  
  回答问题,通过游戏,你知道了什么?说明了什么?
  
  六、拜师 :
  
  1、新老员工各排一行相向而立,齐声高诵,相识是缘,同事更是奇缘,我们是同事,我们是战友,我们更是**一家人。
  
  新员工:我们是徒弟,请师傅收下我们吧!
  
  老员工:请放心,我们一定带好你们,做一个合格的师傅!
  
  新员工:我们一定不负众望,好好学习,天天向上!
  
  2、新员工围城一小圈背内面外站立,老员工在新员工外围城一大圈,背外面里,双眼直视新员工,表露出欢迎的表情和眼神,向新员工伸出热情的手循环转圈,知道结合处五遗漏。
  
  七、与车间交接
  
  交车间
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