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局学习宣传贯彻党的十八大精神活动方案

时间:2014/5/24栏目:计划方案

  局学习宣传贯彻党的十八大精神活动方案
  
  把全局干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来,制定本方案。
  
  一、指导思想
  
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面理解和准确把握党的十八大报告的丰富内涵和精神实质,重点把握十八大提出的新观点、新论断、新思路。以学习宣传贯彻十八大精神为核心,以“比看记排序管理”长效机制为保证,进一步强化基层组织建设,进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力,把智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的目标任务上来,努力推动我市人社工作再上新台阶,为建设富裕文明和谐幸福的佳木斯做出积极贡献。
  
  二、学习内容
  
  党的十八大报告、党章及有关学习资料。
  
  三、学习形式和时间安排
  
  1、自学。(12月底前)
  
  充分利用网络、媒体等手段进行自学,特别是对涉及民生工作的重点部分进行研读。11月20日前每名干部职工都要通读一遍十八大报告原文,学习领会十八大精神实质,学习笔记不少于3000字。
  
  2、集中学习。(12月20日前)
  
  以总支、支部为单位,采取专题讨论、个人讲学等丰富多彩的形式进行集中学习。每周集中学习时间不少于2课时。
  
  3、组织一次中心组理论学习。(11月中下旬)
  
  组织学习贯彻党的十八大精神专题学习。党委中心组学习采取专题发言形式,局班子成员和各单位主要领导要围绕贯彻落实十八大精神,结合十二五规划,根据工作分工总结今年工作,明确明年思路,进行发言。发言时间不超过10分钟。
  
  4、召开一次民主生活会。(3月底前)
  
  围绕学习贯彻党的十八大精神,以“讲党性守纪律转作风促发展”为主题,在各单位领导班子民主生活会的基础上,召开局领导班子民主生活会。认真查找影响和制约我市人社事业发展的突出问题,制定解决问题的措施和办法,推动我市人社事业科学发展。
  
  5、开展一次民主评议党员活动。(12月下旬)
  
  根据民主评议党员制度,各支部围绕学习贯彻十八大精神组织党员干部进行民主评议。每名党员干部要对照党章,立足岗位职责撰写自评报告,认真查摆自身思想、工作、作风、服务等方面存在的问题,制定整改措施,要求个人问题要找准、找实,整改措施要切实可行,杜绝空话套话。各级党组织要通过民主评议党员活动,着力解决党员发挥先锋模范作用方面的问题,影响和制约人社事业发展方面的问题,影响和损害党和政府形象以及人民群众利益的问题。领导干部要带头参加评议,党员参加民主评议率要达到100%,评议的优秀等次人数不超过支部党员总数的10%。
  
  6、举办一次专家辅导。(12月上旬)
  
  邀请党校专家作学习贯彻党的十八精神专题辅导讲座,使全体干部职工全面深刻领会党的十八大精神实质和主要内涵。
  
  7、组织一次学习测试。(12月下旬)
  
  采取随机抽签方式对十八大精神和法律法规知识进行测试,检验党员干部的学习效果。各党总支在所属每个支部内按照干部职工编号随机抽取2人,独立支部按照干部职工编号随机抽取3人,进行集中闭卷答题。测试成绩以总支(支部)为单位在全局排出名次予以通报。
  
  8、组织一次演讲比赛。(11月底前)
  
  以学习贯彻十八大精神,立足岗位,推动人社事业发展为主题开展演讲比赛。各党总支、独立支部各推荐1人参加。
  
  9、观看一部电影。(11月下旬)
  
  组织党员干部观看电影《雨中的树》--李林森的故事,引导广大党员坚定理想信念、牢记党的宗旨,更好地立足岗位创先争优。要求每名干部职工写一篇心得体会
  
  10、加强宣传工作。积极向上级部门、新闻媒体等报送我局学习宣传贯彻十八大的工作信息。在佳木斯人力资源和社会保障网站开辟专栏。集中宣传党的十八大精神,宣传上级和局党委有关学习贯彻党的十八大精神的重要部署,宣传各总支、支部的学习贯彻落实情况。要求各总支、独立支部每周至少上报一条信息。根据信息上报和采用情况以总支(支部)为单位在全局排出名次予以通报。
  
  五、学习要求
  
  1、加强组织领导。学习宣传贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期的重要工作。为抓好此项工作,局党委成立学习活动领导小组,组长、副组、成员局领导班子成员及各单位一把手。各总支、支部书记作为第一责任人,要切实履行责任,采取多种形式,精心组织,抓好落实。局党委将采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式,加强督促检查,迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的高潮。
  
  2、搞好学用结合。各级党组织和全局干部职工要把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,把学习活动与深入开展学习型机关建设相结合,提高素质,提升能力;与创先争优活动相结合,立足岗位,履职尽责;与全面完成今年各项工作任务相结合,奋勇赶超,(www.fwsir.Com)争先晋位;与思考谋划明年工作相结合,解放思想,大胆创新,切实把学习成果转化为推动人社事业科学发展的动力。
  
  3、推进长效机制常态化。各总支、支部要以学习活动为契机,进一步推动“比看记排序管理”长效机制建设。
  
  局党委将组建由班子成员、总支(支部)委员、党员干部代表组成的30人评委组,对各总支(支部)学习整体情况、专题组织生活会召开情况、演讲比赛进行评议打分,排出名次在全局通报。各总支、支部也要围绕活动内容做好比看记排序管理的相应工作,科学记载档案,做到考核有依据,排位有结果,促进各项工作的落实。
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