您现在的位置: 范文先生网 >> 范文大全 >> 计划方案 >> 正文

校务公开实施方案

时间:2015/10/20栏目:计划方案

  校务公开实施方案(一)

  为了进一步贯彻落实党的**全会精神和“三个代表”的重要思想,全面推进我校的校务公开工作,促进我校的教育教学改革与发展,根据有关法律、法规和教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见的有关规定,结合我校的实际情况,特制定本实施办法。

  一、校务公开的目的意义

  实行校务公开,是进一步贯彻落实党的**全会精神与“三个代表”思想的重要举措,是推动社会主义民主政治建设的必然要求,是加强民主监督、维护全校师生员工合法权益的有效措施,是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现,是加强党风廉政建设、从源头上预防和治理腐败的有力保证,是学校管理现代化的客观需要,是实现学校重大决策科学化、民主化的有效方法。我校要通过加强校务公开工作,进一步密切党群关系、干群关系,调动广大教职工的积极性,深化内部管理体制改革,规范办事程序,提高工作效率和工作水平,提高广大干部和教师依法行政及依法办事的自觉性。树立学校公正、高效、廉洁,服务人民,奉献社会的良好形象,推动学校事业的改革和发展。

  二、校务公开的基本原则

  校务公开工作,政策性强,涉及面广,其要害是公开,关键是真实,实质是监督,基本载体是教代会。在实施过程中要遵循以下几项原则:

  1、坚持党的领导的原则。校务公开工作要在学校党支部的领导下积极稳妥地开展。

  2、促进学校改革、发展与稳定的原则。开展校务公开工作,必须以保证各项改革决策及措施的正确性和提高广大教职工的认可度为目的,注意处理好工作中的问题和矛盾,促进学校的改革、发展与稳定。

  3、依法治校的原则。校务公开要在有关法律、法规的范围内开展。一方面,公开的内容要以不违反有关法律、法规为准,对公开的内容要建立必要的审核程序,要维护学校各级领导依法行政、依法治校的权力;另一方面,除法律、法规规定的保密事项外,凡属校务公开的内容均应以适当方式予以公开,以保证广大师生员工的知情权。

  4、实事求是的原则。在校务公开的各个环节要始终坚持实事求是,做到真实、客观、公正。

  5、注重实效的原则。校务公开要注重实效,力戒形式主义。要突出重点。公开要及时。

  6、持之以恒的原则。要把校务公开作为教育管理的重要内容常抓不懈,每年要有部署、有检查、有考核、有总结。

  三、校务公开的内容

  凡是与学校管理、改革与发展密切相关和涉及广大教职员工切身利益的重要事项,除法律、法规规定的保密事项以外,原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。

  向校内公开的主要内容有:

  1、学校事业发展规划、年度工作计划、重大改革方案及实施情况。

  2、教育经费及其他各项收入的来源、支出及管理、使用情况。

  3、干部和教职工的外地学习、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策、程序及结果。

  4、重大工程建设和维修项目、工程竣工后的验收结果及工程决算;大型设备、物品采购方案等情况。

  5、党政领导干部廉洁自律、各项规定及其执行情况,党风廉政建设责任制执行情况,领导干部经济责任审计结果。

  6、教职工工资、奖金、住房公积金、福利费、医疗保险和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项。

  7、积极分子的培养以及发展新党员的学习、培训、考验、成熟的过程和党员的活动情况等。

  在向校内公开的同时,向社会公开的主要内容有:

  1、学校各类招生计划、程序、政策、结果。

  2、收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目,接受社会捐赠款物的使用和管理情况。

  3、学生管理制度和办法,包括学生的学籍管理,低保学生的评定办法,学生转学、休学办法等。

  4、信访接待部门和监督检查部门的举报电话。

  四、校务公开的形式和途径

  1、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题都必须向教代会报告,由教代会审议、通过或决定。教代会闭会期间,可通过教代会常设主席团与各代表团召集人会议审议、通过或决定,并将结果向广大教职工公布。

  2、学校通过中层干部会议、先进教师座谈会、离退休人员情况通报会、学生座谈会、等形式通报、公开有关情况,建立党政工联席会、教职工座谈会和民主议事会制度,定期或不定期通报、交流、公开情况。

  3、设立校务公开拦,对教职工应该知情和监督的内容予以公布。

  4、建立校务公开校园网页,及时向全校教职工发布校务公开的内容和信息。

  5、通过有关通知、公告、简报、广播、等新闻媒介对学校重大决策等事项进行公开。

  6、设立意见箱、监督电话和校领导接待日等,畅通校务公开渠道。

  7、以通知书、家长信等形式向学生和家长公开。

  五、校务公开的组织领导和监督

  1、校务公开工作要在学校党支部领导下进行,要形成党支部统一领导,学校行政主持,工会协调,业务部门各负其责,教职工群众积极参与的工作格局和运行机制。

  2、成立由学校党支部、行政、工会、办公室、总务、政教、教务、财务等方面负责人参加的校务公开领导小组,负责校务公开工作的组织、协调和落实(包括操作程序、汇总意见、公开内容、公开形式、数据核实等)。

  3、成立由学校工会、各部门负责人及学生代表参加的校务公开监督小组,负责听取与反映群众意见,监督校务公开工作的进行。

  六、各职能部门,应从实际出发,根据本《办法》精神,制定出相应的实施细则和具体方案,认真加以实施,不断提高校务公开的质量和水平。

  七、本《办法》经教代会讨论通过后,由学校下发执行。

  矿区东四尺小学校工会委员会

  校务公开实施方案(二)

  一、指导思想:

  根据县教育局校务公开工作会议精神,结合我校实际,为使我校的校务公开工作落到实处,特制定本校校务公开工作方案。

  二、明确校务公开意义,加强学校民主建设:

  校务公开是推行依治治校,加强学校内部管理的需要措施,确保教职工对学校重要问题享有知情权、参与权、决策权、监督权,是进一步加强教职工的民主监督,监督推进学校党风廉政建设;有利于密切学校的党群、干群、校群关系;有利于调动教职工教书育人的积极性和社会各界支持办学的积极性;有利于促进学校改革、发展和稳定,推进学校教育教学工作的更好发展。

  三、成立相关组织机构,加强工作实施力度:

  1、成立由总支部书记为组长的校务公开领导小组(名单见《校务公开组织机构》)。

  2、成立校务公开监督小组(名单见《校务公开组织机构》),监督校务公开事务,监督校务公开事项是否落实、全面;公开是否及时、程序是否规范、问题是否及时得到解决。

  3、工作原则

  (1)党总支部统一领导,党、政、工共同推进的原则;

  (2)民主参与、民主管理、民主监督的事项都必须公开的原则;

  (3)从实际出发、实事求是、真实准确的原则;

  (4)依法办事、照章执行的原则;

  (5)有利于保护、调动管理者和职工群众两个积极性、促进学校改革、发展、稳定的原则。

  四、校务公开工作职责:

  1、党总支部

  (1)充分发挥政治核心和组织领导作用,高度重视,加强领导。

  (2)把实行校务公开制度纳入重要议事日程,定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施,工作重点,目标要求,实施方案等重大问题。

  (3)负责总体部署安排和检查指导工作,协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作,确保校务公开制度落实。

  (4)充分发挥监督保障作用,把校务公开制度作为加强党风廉政建设的反腐败斗争的一项重要任务,承担起校务公开制度实施的监督考核工作。

  2、行政:

  (1)充分发挥在校务公开制度中的主体作用,尊重教师的知情权,参政权和监督权,为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。

  (2)负责提出符合制度规定的应公开的事项,责成有关部门认真落实公开事项,自觉提供公开的有关内容和资料,做到材料齐全清楚,内容真实。

  3、工会;

  (1)充分发挥自身的优势,做好职工的宣传教育和发动工作,组织职工积极参与校务公开活动。

  (2)要与有关方面加强联系,密切配合,积极主动做好校务公开的日常工作。

  (3)要依照党的方针政策,根据有关实际情况,就健全制度,完善办法、规范程序等方面加强调研

  (4)充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用,主动探索其他有效辅助形式,努力提高民主参与,民主监督的水平,不断地把校务公开工作引向深入。

  五、制定公开内容,明确实施目标:

  1、学校中长期规划目标,学校的教育改革方案和学校工作计划公开。

  2、学校重大决策公开。

  3、学校评模、评先、评优的名额,程序及结果公开。

  4、教师职称评审办法、评委组成人选、申报者实绩及确定推荐人选公开。

  5、教师年度考核办法、考评小组人选、考核情况及结果公开。

  6、学校基建维修项目、承包方式、资金、预决算及大数额的教学设备购置的公开。

  7、教师奖金、福利分配、医疗保险情况公开。

  8、学校财务收支项目公开。

  9、学校教代会、工会委员会组成名额和推荐选举办法公开。

  10、民主评议干部及推荐、任免干部情况公开。

  11、校园治安保卫、安全情况公开。

  12、学校开展计划生育工作情况公开。

  13、学校财产保护管理情况公开。

  14、学校的各项收费项目、标准公开。

  15、学校招生、学生管理制度公开。

  六、确定公开形式,畅通联系渠道:

  1、落实教职工代表大会制度。校务公开工作应与教代会的职权落实有机结合;坚持重大事项向教代会报告的制度。

  2、采取校务办公会、党政工联席会、教代会、教职工代表小组会、教研组长会、教职工大会、家长会等形式公开校务。

  3、根据学校的实际,对学校改革发展和涉及教职工重大利益的事项,可采取阶段性、年度性公开;也可以采取定期或不定期的公开。

  4、在学校内部和外部网页设置校务公开栏目,按公布范围公布有关项目,接受监督。

  5、设立意见箱,收集教师、学生、家长的意见和建议。

  6、每周一为校领导接待日,广泛听取群众的反映意见。

  7、利用每周一次的政治学习时间,在全体教师会上及时通报有关情况。

  8、利用每期的家长会,把学校的收费及一些热点、焦点、难点等向家长公开。

  七、行政、教师办事纪律:

  1、端正办事态度,热情工作,文明服务。

  2、对分管工作,必须有计划提高办事效率。

  3、公开办事结果,坚持公正、公开、公平原则。

  4、规范办事程序,严格按职能程序办事,不准以权代法,以情代法。

  5、遵守“师德规范”,使用文明用语,处处为人师表,若有参赌、体罚等违反师德的严重行为,在职评、提干、聘用中,一票否决。

  6、依法办事,依法行政,若有违纪,视情节轻重,给予批评教育,违反党纪、政纪,按有关规定处分。

  校务公开实施方案(三)

  为全面贯彻落实上级的通知精神,进一步巩固和深化我校校务公开工作,规范学校的办学行为,坚持民主管理,更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权,从而提高决策民主化、管理科学化水平,特制订我校校务公开实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,加强党风廉政建设,调动全校教职工当家作主的积极性和创造性,促进我校教育改革稳定发展,努力提高学校管理水平。

  二、组织机构

  领导小组

  组长:杨华顺副组长:杨先凤林小明

  组员:蔡周成唐家章张建敏胡波罗松林梁卫东

  职责:对学校校务公开工作进行全面规划,如确立校务公开的指导思想,制订原则,规划内容和形式,对校务公开实行宏观调控。

  监督小组

  组长:杨华顺副组长:林小明

  组员:胡波、梁庶民、唐丽丽、杨荣军、伍永知

  职责:及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议,监督校务开工作是否落实。

  三、基本原则

  依法公开,内容全面,突出重点,便捷及时。

  四、公开内容

  1、学校大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学思想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。

  2、财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资金使用情况、商业走廊出租等项目。

  3、涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果;教职工年度考核和评优、评先的条件和结果;教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。

  4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;学校教职工实行计划生育情况。

  5、社会关注的问题。包括教师教书育人的行为规范,学校的收费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话,学生书杂费的减免条件和减免结果。

  6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。

  五、公开形式

  1、建立固定的校务公开栏,根据不同时期,社会群众所关注的问题,定期进行公开。

  2、定期召开教职工代表会议,充分发挥教代会的作用。凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项,都必须严格按照程序向教代会报告,由教代会审议,通过或决定。

  3、设立校内公开牌,充分利用校园网,及时公开教师关注的涉及切身利益的内容。

  4、定期召开教师大会,学生家长代表、学生代表座谈会、设立意见箱、举报电话等,多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的反映,保证校务公开收到实效。

  5、其他便于教职工和社会知晓的形式。

  六、公开程序

  校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内,主持会议,并对学校重大问题进行商议,然后召开教职工会议进行讨论,最后由校长决策。

  七、具体措施

  1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组评议小组督办检查的工作格。

  2、分工负责,注重实效。明确校务公开各项内容的具体责任人,根据校务公开领导小组确定的工作方案,做好有关分开事项的实施工作,负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答,建立校务公开档案。

  3、严格考核,奖惩分明。各部门负责人要严格管理,监督评议小组要定期或不定期地开展检查,把经常性的检查和专项检查结合起来,要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目,集中力量进行检查。对公开工作不落实,引发重大事件的责任人要实行责任追究;对于公开过程中存在的主要问题,要有针对性地提出解决的办法;对在校务公开工作中不力的人,要进行批评教育。

  会同县教师进修学校

下页更精彩:1 2 3 4 下一页