企业管理格言警句

企业管理格言警句

　　企业管理格言警句

　　1、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

　　2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　3、造人先于造物。——松下幸之助

　　4、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　7、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

　　8、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

　　9、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　10、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

　　11、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！

　　12、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

　　13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　14、信任固然好，监控更重要。——列宁

　　15、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　16、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　17、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

　　18、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

　　20、企业即人。——松下幸之助

　　21、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

　　22、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

　　23、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　24、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　26、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　27、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

　　28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　29、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

　　30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

　　31、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

　　32、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　33、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

　　34、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

　　35、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　36、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　37、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

　　38、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　39、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

　　40、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

　　41、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

　　42、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

　　43、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

　　44、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

　　45、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

　　46、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

　　47、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

　　48、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

　　49、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

　　50、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

　　51、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

　　52、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

　　53、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

　　54、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

　　55、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　56、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

　　57、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

　　58、企业最大的资产是人。——松下幸之助

　　59、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

　　60、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

　　61、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

　　62、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

　　63、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　64、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

　　65、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

　　66、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　67、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　68、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

　　69、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

　　70、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

　　71、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

　　72、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

　　73、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

　　74、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

　　75、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

　　76、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

　　77、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

　　78、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

　　79、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　80、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

　　81、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　82、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

　　83、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

　　84、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

　　85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

　　86、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

　　87、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

　　88、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

　　89、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

　　90、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

　　91、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

　　92、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

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