企业宣传思想工作的征文

关于企业宣传思想工作的征文

　　关于企业宣传思想工作的征文

　　践行企业精神 唱响宣传主旋律

　　党群工作部马强

　　宣传思想工作是企业管理的重要组成部分，在推动企业改革和发展过程中肩负着重要责任和使命。当前，随着国家推进央企煤炭资源整合的工作部署，公司从国投集团顺利划转到中煤集团，接受更加专业化的管理。面临复杂环境与棘手问题，公司在新的一年提出了实施“文化革新”工程，以“32字”企业精神提升公司凝聚力，推动公司持续健康发展。

　　宣传思想工作作为上下联系纽带，更要发挥好沟通桥梁的作用，积极传播正能量、唱响主旋律，做好员工正面思想的引导工作。为更好地贯彻落实公司领导的中心思想，宣传思想工作要注意做好以下几点工作：

　　一、加强舆论引导  筑牢思想基础

　　2017年，公司提出了实现“统一思想、革新文化”的党建工作目标，就是公司上下要以“32 字”企业精神为一切工作的指导思想，按照“三步走”的原则，第一步达到宣传和认知的阶段，各部门、单位在通知、文件、总结、信息报道上要融入“32”字企业精神，让广大干部员工进一步学习、认知企业精神；第二步达到接受和理解的阶段，要举办一些写心得体会、演讲比赛等活动，让广大干部员工理解企业精神，使其深入人心；第三步达到指导工作的阶段，以企业精神指导工作、推动发展。

　　宣传思想工作必须深刻理解这些战略思想的意义和内涵，强化宣传力度，充分调动广大干部员工的积极性，推动公司战略目标的顺利实现。

　　二、善用新兴媒体  创新宣传方法

　　当前，以互联网、手机为代表的新兴媒体日益普及，影响越来越大，宣传思想工作要适应“微时代”的传播规律，充分发挥“微博、微信、移动客户端”等新兴媒体在舆论传播中的特殊功能和作用，着力构建集传统媒体和新兴媒体于一体的舆论引导新格局。

　　一直以来，公司大力推行网络办公，倡导学习“互联网+”先进经验，宣传思想工作也要与时俱进，利用网络平台，打好宣传主动仗。一是进一步丰富公司OA宣传板块内容，全方位报道公司战略、工作动态、企业文化，唱响公司改革发展的主旋律；二是利用新兴媒体自由、开放、互动的特点，畅通机关与矿区的交流渠道，以公司微信公众号为载体，设置话题，主动介入讨论，引领公众思想。三是加强舆情信息的监测，打造一支多层面、高素质的“网军”队伍，多角度、多侧面掌握干部员工的思想动态，及时掌握舆情舆论，发出正面声音，弘扬正能量，消除负面影响。

　　三、结合党建工作  增强企业凝聚力

　　围绕公司党建工作的总体部署，宣传思想工作要加大党风廉政建设、干部作风建设的宣传力度，积极宣传报道各级党建工作新经验和先进党组织、优秀党员的先进典型事迹。把思想建设与组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设与干部员工思想文化活动、意见表达诉求、群众监督结合起来，深入推进党的建设和宣传思想工作深度融合。

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