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【征文】改革创新我们要奋勇争先

时间:2019/5/10栏目:征文范文

  征文】改革创新我们要奋勇争先

  团委 杨镕豪

  全省开展的“改革创新,奋发有为”大讨论活动,目的是在新思想引领下,通过改革创新,奋发有为,推动企业高质量发展,促进全省各项工作进入全国第一方阵,在奋进新时代的过程中做出应有的贡献。

  破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题;破除慵懒漫,着力解决作风不实问题。这是山西省委和省委骆惠宁书记,对全山西的殷切期望。更是我们当前全山西存在的必须解决的实际问题。

  集团公司九届六次党委会议和六届一次职代会,确立的“1311”选人用人标准,使我们倍受鼓舞。这是集团公司对标一流,在“六个破除”方面做出的,顺应新思想,奋进新时代的重要决策。作为一名刚入职的大学生。我们有知识,但并没有工作实践,我们有理想,但没有实现理想的广阔平台。集团确立的“1311”选人用人导向,让我们看到了个人奋斗的目标和发展方向。

  作为新时代的大学生,我为改革创新做什么?我们要当改革创新的先行者,我们要当改革创新的排头兵。改革创新,要我们有敢闯敢干的勇气,要创新理念,在思想上要紧跟省委和集团公司的步伐,破除僵化保守,认真落实集团公司“3335”工作思路,对标“36951”战略体系结合自身工作目标,定方向。对照先进典型,找差距、寻不足。破除僵化保守,寻求工作突破。

  改革创新,要我们以谦虚的心态,破除因循守旧,向老同志学习,向同行先进学习,向工作经验学习。快速提高自己,尽快适应工作环境,尽快掌握工作技能。

  改革创新,要我们有敢闯敢拼的干劲,对标一流,以改革创新的精神,投入实际工作,提高工作质量。破除封闭狭隘、破除随遇而安,高标准完成工作要求,树标杆创一流,以一流的工作业绩,成就企业栖身全国第一方阵的梦想。

  改革创新,要我们以无比的自信,相信“知识就是力量”尽其所学,立足本职岗位,促进生产工艺流程再造,促进安全保障提高。为公司的安全生产出一份力尽一份责。

  改革创新,要我们有敢为人先的开拓精神,破除封闭狭隘、破除资源依赖,积极投身市场调研、产品研发。紧跟市场,迎合客户需要,改变产品类型,开拓产品市场。

  改革创新,要我们以认真负责的态度,破除慵懒散漫,从小处着眼,从节约一张纸、一颗螺丝钉做起,积极为节支降耗发力,为企业降成本提效益贡献力量。

  改革创新,要我们有先行先试的决心,大胆进行技术革新。以科技的力量降低安全投入,提升安全保障,降低生产投入,提高生产效率。

  改革创新,要我们以革命加拼命的执着,攻克技术难关,解决安全生产中遇到的难题,解决经营管理中遇到的问题。用具体的工作实践,推动企业高质量发展。

  作为新时代的大学生,我为改革创新做什么?我们要成为改革创新的践行者,我们要成为改革创新的宣传员。为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤,我们要创新工作思路、创新工作方法,推进各项工作向一流目标迈进。我们要将改革创新的精神,宣传给每一位员工,让改革的精神遍布集团公司“一主五辅”六大产业。让创新精神在整个同煤集团境内遍地开花。围绕“更严、更好、更高、更强、更优”目标,深入推进“1886”行动计划,在做实上下功夫、在创新中谋发展,不断增强企业整体实力和企业核心竞争力,在奋进新时代的大潮中,彰显出同煤人奋勇争先、争创一流的光辉业绩。

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