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冯晓强的经典语录
1、老板不用自己的口才，就用自己的身材（凡是亲力亲为）
2、老板站讲台，企业灵魂就在（团队凝聚力）
3、自己说什么不重要，员工听到什么才重要（员工执行力差）——沟通的意思取决于对方的回应！
4、员工跟的不是你，而是员工认为跟着你能够得到他想要的当他发现在你这里得不到或者说在别的地方得到的更多而且更快的时候，他就跳槽了。
5、管人管思想，思想到底是什么？
6、老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽!
7、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!
8、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!
9、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路!
10、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板!
11、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
12、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少
13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
16、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账，因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
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