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元旦慰问信

时间:2022-07-24 14:07:10 慰问信 我要投稿

元旦慰问信(精选5篇)

  在现在的社会生活中,用到慰问信的慰问活动越来越多,慰问信是对由于某种原因而遭到暂时困难和严重损失的的表示慰问的信件。还是对慰问信一筹莫展吗?下面是小编精心整理的元旦慰问信,仅供参考,大家一起来看看吧。

元旦慰问信(精选5篇)

  元旦慰问信 篇1

亲爱的宝供全体员工们:

  你们好!

  伴随着新年钟声的临近,我们即将迎来崭新的20xx年。在此,我谨代表公司董事会、管委会以及我本人向大家致以最美好的节日祝愿,祝愿大家在新的一年中工作进步、生活如意、新年新气象!同时也借此机会向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问,感谢大家在宝供的发展历程中所付出的智慧、辛劳和贡献,特别也要感谢那些在元旦期间放弃了宝贵休息机会坚守在工作岗位上的员工们,你们辛苦了!希望你们保重身体,注意做好冬季的防寒防冻工作。

  回首即将走过的20xx年,恰逢公司成立20周年华诞,在全体员工的辛勤努力下,公司的各项工作取得了一定的成绩,虽与我们的既定目标仍有差距,但是在大家执着的努力和不懈的追求下,相信在20xx年我们的各项工作一定会迈向一个新的高度和起点!

  20xx年,为了更好地顺应当今时代、社会发展的需要,同时结合公司的具体情况,公司正着力实施“四轮驱动,两翼腾飞”的新发展战略,从而构建一个供应链一体化的生态环境。为了保障公司战略的有效实施,我们将通过构建立体、多层次的平台公司,打造面向社会,能提供综合性的物流一体化服务的物流产业集群,构建一个良好的物流生态圈。为此,我们已成立两大平台公司,即公路快运平台公司、物流运作资源电子商务交易平台公司。这些平台公司将通过专业化的管理构建卓越的运营能力,为社会广大客户提供专业化、功能性的物流服务。

  为了确保公司发展战略的平稳推进和有效落地,公司将成立“战略决策委员会”积极推动变革。希望各单位各级管理人员要带头学习公司发展战略,深刻地理解和全面领会战略的目的'、意图和做法等等,顺应变革的大潮,转变思想、转变观念,积极主动地投身于战略落地的各项变革;同时也希望所有的员工上下一心,团结一致,用我们坚定的信心、决心和耐心,用坚强的意志和全心全意的投入去积极参与到公司的战略实施的改革洪流当中。让我们怀着共同的志向,齐心协力,拼搏奋进,再创辉煌!

  再次衷心祝愿大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

  此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  元旦慰问信 篇2

  1月1日上午,市委副书记朱瑞显,市委常委、政法委书记田成柱,副市长孔庆建带领公安、住建等部门主要负责同志,先后到燃气公司调度室、市电视台、市公安局古塔派出所、百货大楼交警值勤点、火车站反恐值勤点、供电公司调度中心、两孟景区、市信访局信访接待大厅等场所,看望慰问节日期间坚守岗位的干部职工,代表市委、市政府向他们表示感谢,并致以新年的祝福和节日的问候。

  在燃气公司、供电公司,朱瑞显详细询问了节日期间供气和供电情况,他强调,供气、供电服务工作与千家万户的生活息息相关,各相关部门要加强管理、强化责任,不断提升保障能力和服务水平,确保全市供电、供气等设备设施安全、稳定、高效运行,让全市人民群众用上安全气、安全电,欢度元旦佳节。

  在古塔派出所勤务指挥室、百货大楼交警值勤点、火车站反恐值勤点,朱瑞显感谢广大公安民警放弃节日休息时间,日夜坚守岗位,为了“保一方平安”做了大量工作,希望全体民警爱岗敬业、无私奉献,强化社会面的'治安管控,进一步提高节日安全保卫工作水平,切实提升广大群众的安全感。在信访局,朱瑞显详细询问了节日值班情况,要求信访部门热情接待来访群众,切实为群众排忧解难,促进全市社会大局和谐稳定。

  在市电视台,朱瑞显先后查看了新闻中心、播出机房、节目中心,感谢广大电视工作者一年的辛勤劳动,希望他们继续发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的光荣传统,制作更多更好的电视节目。在孟庙,了解了节日期间客流情况,勉励工作人员优化服务质量,展示孟子故里的良好形象。

  元旦慰问信 篇3

  新春佳节来临之际,为了让社区高龄老人和低保户们过上一个温暖祥和的春节,进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德,1月19日,白云社区工作人员对社区80岁以上高龄老人和低保户们进行了走访慰问,并为他们送上节日的祝福。

  楼杏花老人已经83岁高龄了,是一个独居老人,老人行动不便,所以很少下楼,平常生活起居都靠侄子照顾。当得知社区有人来看他时,楼老非常高兴,连连说道:“谢谢,谢谢你们,谢谢党和政府的关心,现在政府的政策好呀,社区也经常来看我。”社区班子成员每走访一户都会与老人和低保户们亲切交谈,详细询问他们的生活情况和身体状况,并嘱咐他们多注意身体,如需帮助随时可与社区联系,社区一定会给予更多的`关心和帮助。老人们和低保户们都非常感动,对社区的关心深表感谢。

  此次的走访慰问活动,充分体现了政府和社区对困难群体的真切关怀,用实际行动把政府的温暖送到最需要关爱的困难群体,拉近了社区和困难群众的距离,营造了良好的帮扶助困的社会环境,让他们感受到社区大家庭的温暖。

  元旦慰问信 篇4

尊敬的全体教职员工:

  光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。即将载着累累硕果驶入历史长河,包涵希望的已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际,谨代表学校党政工向辛勤耕耘、默默奉献的您以及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!

  扎实的.工作为学校发展历史增添了浓重的一笔。学校接受了xx人民政府督导室的“学校发展性”及“学校信息技术运用”两项督导,获得良好的评价;学校xx素质教育实验校实验项目实施进展顺利;校本研修工作不断推进;教育质量不断提升,毕业班参加xx质量监控名列前茅。

  学校获得了xxxx文明单位、xx市行为规范示范学校、xx市健康促进学校、xx市科技特色学校、xx市安全文明学校、xxxx创艺术特色学校、xxxx素质教育实验校、xxxx教师专业发展学校等光荣称号。

  展望,我们将面临新的契机和挑战。机遇蕴含精彩,创新成就伟业。我们要以科研建设为龙头,坚持教育创新,深化教育改革,创名牌,重特色,争一流;强化师资建设,提高管理水平,造就一支科研型、专家型的师资队伍;推进校园文化建设,彰显人文办学理念;优化育人环境,加强交流合作,改革教学方法,提高课堂效益,不断提高教育教学质量。

  对于我们而言,是早晨,更是春天。时不我待,逝者如斯。我们将以昂扬的斗志、勃发的英姿来迎接这个早晨的万丈光芒,以辛勤的劳作、满腔的热血和汗水来耕种与浇灌这个春天的每一寸土地。

  老师们!让我们团结一致,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着现代化教育的春风朝阳,勇往直前!

  最后,再次恭祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!祝我们共同的“家园”蒸蒸日上、再攀新高!

  元旦慰问信 篇5

  1月1日,如往年一样,早上,许开程董事长专程看望慰问集团驻澳企业生产经营一线员工。

  “抓好安全生产,寻求拓展机会。”

  在南光石化王波副总经理陪同下,许开程董事长亲切慰问了南光石化公司九澳油库正忙碌在灌装生产线的工作人员,对他们的辛勤付出表示感谢,然后走访油库其它生产区域,并听取了公司近期工作情况,肯定了石化公司2014年创造的新成绩,对一些问题提出意见和建议,要求抓好安全生产,积极寻求拓展机会。

  “关注大势,注重研究发展新模式。”

  在澳电路環电厂,由澳电总经理梁华权、财务总监施雨林和澳电管理层陪同下,许开程董事长观看了电厂沙盘,介绍了电厂经营情况,慰问了5号、7号和8号机组控制室值班人员,共同探讨了国际原油走势,使用重油与天然气发电的经济性和环保等问题,许开程董事长提出安全平稳运行新要求。

  “客运转型成功,旅游出路仍未破题。”

  许开程董事长在慰问澳门公共汽车公司现场员工后,听取了澳门中旅总经理方立群、常务副总经理徐广文的汇报。许开程董事长充分肯定了澳中旅工作,明确指出客运业务转型是成功的,随着澳门填海工程、轻轨建设,特别是港珠澳大桥建成后,必将引起区域客运交通格局的巨大变化,为“澳巴”和“新时代”提供更多发展机会。“要吃在嘴里,看在碗里,想在田里”,提出前瞻性思维要求。指出旅游发展仍未真正破题,要认真研究。同时提出服务安全和打造服务品牌新要求。

  “员工要有正常薪酬增长机制。”

  南光实业公司窦宝森总经理和高洁负责人陪同许开程董事长亲切慰问了高洁公司正在生产一线的工人和管理人员,充分肯定了高洁公司在市场激烈竞争中连年取得的好成绩。并对高洁总经理蒋瑞龙说:“要担负起两个重担,一个是企业发展,另一个是员工发展,使广大员工收入有正常增长机制。”

  “给予打翻身仗的公司更多支持”

  中酒公司张健中总经理和京都酒店总经理等管理人员,陪同许开程董事长参观了京都酒店中式套房和欧式套房,并介绍了在一国两制特殊条件下有别于内地的多元素优质服务,力争错位竞争。当谈到公司氛围时,驻店黄丽薇总经理说“现在员工都很开心,对标目标就是英皇酒店。在保持良好客房基础上,新一年力争餐饮人均消费额超过100元,多揽婚宴和宴会。”当了解到酒店多年供电线路不足,影响油转电技改时,许开程董事长主动承诺,帮助协调澳电公司。表示“现在的京都酒店与我刚来时看到的截然不同,真正走出了困境,改变了老破旧的印象。有压力才会有动力,短板就是潜力,不平衡才会思进步”。完全认可京都“城市中心精品酒店”的'定位。同时对加快濠璟酒店转型发展提出要求。

  在整个慰问过程中,许开程董事长多次提到,领导干部必须善于把握大势,掌握规律,辩证地分析世情国情区情,发展还是最根本的,经济基础决定上层建筑的基本原理没有变,发展是我们完成使命的基础。要充分利用好主席考察澳门时所讲的“风景这边独好”的有利形势,以如履薄冰、如临深渊的忧患意识,认识新常态,顺应新常态,走进新常态,珍惜集团发展的最好时期,抓紧发展,迅速提升,使集团在新的一年里取得更大的进步。 这既是一次节日慰问,也是一次深入一线解决问题指导工作的过程。陪同许开程董事长慰问的有集团办公室班子成员。

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