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标准安全承诺书

时间:2022-07-20 13:18:23 承诺书 我要投稿

【精品】标准安全承诺书3篇

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【精品】标准安全承诺书3篇

标准安全承诺书 篇1

  我公司对该工程创建标准化工地进行如下承诺:

  一、以法律法规为依据

  坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产管理方针,全面强化安全监管,狠抓安全生产责任制和基础安全管理工作的落实,通过创建活动的开展,工地安全生产、文明施工工作达到“安全规范、施工科学、文明整洁、交通畅通、保障有力”的'管理要求,确保实现零安全事故的工作目标。

  二、创建活动组织机构:

  为加强“安全标准化工地”创建活动的组织领导,公司成立“安全标准化工地”创建活动领导小组。施工单位项目部成员为成员,领导小组下设“创建活动”办公室,办公地点设在公司安全管理处,为常设机构。由安全员兼任“创建活动”办公室主任

  三、“创建活动”范围

  惠民经济适用住房三期工程的施工现场,以及参与本工程建设的每一位建设者。

  四、创建活动”步骤

  创建活动分三个阶段组织实施:

  (一)宣传发动、培训阶段要全员组织“安全标准化工地(标段)”标准、内容等知识的宣传教育和培训,营造良好的安全标准化工地(标段)创建活动氛围。同时加大各阶段活动情况的及时宣传报道和奖惩兑现,促进创建活动正常、有序开展。

  (二)自评、考评、规范安全标准化工地创建阶段。项目部要严格按照 “安全标准化工地”创建标准和考评内容,规范施工期间的安全生产、文明施工管理工作。创建活动开展情况进行考评,对违章行为进行处罚。

  (三)总结、督办、完善阶段。施工单位按照安全生产法律法规的相关要求,邀请上级主管部门对下列安全标准化工地创建活动开展不到位的地方进行重点督查并督促规范:

  1、安全生产责任制落实执行情况(含分部分项工程开工等安全生产合法性证明、项目经理及安全员等安全资质和履职情况、安全奖惩兑现等情况);

  2、安全生产年度工作计划及实施情况;

  3、安全生产(含文明施工、环境保护等)宣传教育(含安全生产月活动及专项安全活动)、培训(重点是特种作业人员和管理人员)和安全技术操作规程制订及技术交底实施情况;

  4、安全生产投入计划、提取及实施情况;

  5、临时用电、高空作业等重点环节安全管理情况(含专项安全技术方案制定、审核、实施等情况);

  6、安全生产、文明施工设施配备及应急救援预案制订及演练和物质、经费、人员等准备情况;

  7、安全生产检查及隐患整改落实情况;

  8、施工现场规范、整洁情况;

  9、安全生产内业资料整理及归类情况;

  10、其它按照安全生产法律法规需要公司督查督办的安全生产、文明施工情况。

  承诺单位:

  经理:(签字盖章)

  日期:

标准安全承诺书 篇2

  (1)本着“安全第一,预防为主”的准则,建立安全标准化管理体系,制定符合企业发展要求的安全生产方针、目标;

  (2)提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证公司安全生产目标的实现;

  (3)遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度;

  (4)定期开展危害辩识和风险评价,制定有效的控制措施,提供安全的工作环境,保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害;

  (5)加强员工教育培训,提高员工安全意识,关注员工身心健康;

  (6)确保所有员工、承包商和其他有关人员的信息沟通,训练有素,积极参与安全标准化管理体系的持续改进过程;

  (7)树立正确的行为榜样,对正确的安全行为建立激励机制;

  (8)定期发布企业安全生产业绩,接受公众监督,促进企业安全生产持续发展;

  (9)定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核,并公布考核情况;

  (10)定期向集团公司汇报安全标准化管理体系的'运行情况,和公众加强沟通;

  (11)发动全体员工,持续提高安全标准化管理体系的业绩,使公司的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。

  企业主要负责人:

  年 月 日

标准安全承诺书 篇3

  为切实履行企业安全生产主体职责,我作为本单位安全生产第一职责人,向市长郑重承诺如下:

  1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面职责,建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。

  2、严格落实安全生产职责制,确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

  3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,不断修订完善并认真组织落实。

  4、认真开展事故隐患排查治理,组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率到达100%。并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,落实重大事故隐患的整改措施。

  5、按规定足额提取安全费用,保证安全生产投入的有效实施,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体员工缴纳工伤保险费。

  6、加强职业病危害防治,建立、健全职业病防治职责制,按规定组织职业危害因素申报,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的'职业病危害承担职责。

  7、严格建设项目安全管理,按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施贴合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

  8、不断提高自我安全生产知识和管理潜力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行状况,及时纠正失职和违章行为。

  9、强化全员安全教育培训,保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高员工的安全意识和安全技能,做到全体员工(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

  10、加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,不让设备带病运行。

  11、严格外来施工队伍管理,职能部门与相关方签订安全管理协议,明确双方安全职责,制定安全防范措施,并监督、检查相关方执行状况。

  12、用心推进安全标准化和安全班组建设,透过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设,全面夯实安全生产基础,提高事故防范潜力,建立安全生产长效机制。

  13、加强应急救援体系建设,发布实施公司生产安全事故应急预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

  14、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故,保证第一时光赶到现场,组织、指挥事故的应急救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

  15、强化安全管理,实行公司领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”现象,现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令。

  16、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次安全生产例会,安排、部署、督促、检查公司安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析工作中存在的问题,找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

  17、严格落实安全生产制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入公司年度安全生产计划,并认真实施,确保各项工作的有序进行。

  18、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部员工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施。

  19、认真搞好危害辨识、风险评估工作,组织相关副职和部门,每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、风险评估;如涉及重大危险源,及时登记建档备案,定期组织对重大危险源和安全设备进行检测;强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。

  20、制定劳动防护用品发放标准,保障按时按量为员工发放贴合国家或行业标准要求的劳动防护用品,并得到规范使用。

  法定代表人(实际控制人)签字:

  年 月 日

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