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第一封辞职信
当我们工作一段时间后，我们可能会因为某些原因离开职位，这时就要认真思考写辞职信的事情了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是小编精心整理的第一封辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一封辞职信1
**部门主管：
在充分考虑到贵公司对人才的培养方向和本人的特长，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，而我首先对这段时间你对我的指导、教育表示深深的感谢。
我非常重视在xx公司这段时间的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的'系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
谢谢！
希望xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！
此致
敬礼！
第一封辞职信2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。
来到医院也已经快一年了，在这近一年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院 平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的`感觉，在这里我能 开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近因为家庭因素，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院 辞职于医院于自己都是一个考验。我考虑在此辞呈递交后的2-3周内离开医院，这样 您将有时间去寻找适合人选，来填补因为离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对 新人进行入职培训，使其尽快熟悉工作。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：陈铭瑾
20xx年06月10号
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