现在位置:范文先生网>范文大全>应用文>申请书>内退申请书

内退申请书

时间:2022-08-23 20:33:39 申请书 我要投稿

内退申请书9篇

  在市场经济发展迅速的今天,申请书在现实生活中使用广泛,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。我们该怎么写申请书呢?下面是小编收集整理的内退申请书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

内退申请书9篇

内退申请书 篇1

  一、内退产生的背景

  什么是内退?内退是一个历史名词,当时为了适应国企改制,分流富余人员,1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》,后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。根据这几个规定,企业对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请,企业领导批准,可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费,直到其正常退休。

  可见,内退不是真正意义上的退休,只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作,单位给其缴纳社保,并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系,但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。

  二、内退的条件

  从以上两个相关规定,可知距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。根据国家相关规定,企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:

  1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工);

  2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。);

  3、职工本人自愿;

  4、企业领导同愿;

  5、劳动部门备案。

  在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

  三、内退工资待遇

  关于法定内退工资待遇,如地方或行业无特殊规定的,一般按照下列标准执行,内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的.新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。

  (一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。

  (二)社保金的缴纳。无论原有内退人员,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额,职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的,由原企业向新企业移交等额资产,由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因,均应与内退人员续签劳动合同。

  【温馨提示】可见,只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了,虽然只适用于国有企业,但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法,也可以适用公司的规定办理内退。

  职工内退申请报告

  尊敬的管理处领导:

  本人________,性别:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作,现在工作岗位为______,工作已年满___年。因______________________原因,以及按照管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!

  申请人:______

  二零___年___月___日

内退申请书 篇2

  尊敬的局领导:

  由于本人身体状况陆续出现问题(脑梗塞,导致 语言障碍、肢体行走障碍),自己深感已无能力承担本职工作。现提出提前内退的申请。恳请局领导考虑批准为盼。

  申请人:

  20xx年10月8日

内退申请书 篇3

  尊敬的单位领导:

  本人赵**,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。

  我知道领导一直想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的.身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

  特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我一定努力工作,为单位职好最后一趟班。

  申请人:***

  申请日期:****

内退申请书 篇4

尊敬的支行领导:

  我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄.

  本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰.

  由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇.

  从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的.费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支.在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休.希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  申请日期:

内退申请书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  本人,现年51岁,现在工程公司建工处俄矿项目部工作。自1978年12月31日进入矿务局建安处工作,到现在已经35年有余了。进入20xx年以来,由于年龄的`原因,身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我,虽然工作需要付出加倍的努力,但随着公司的发展,各项工作有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

内退申请书 篇6

  尊敬的管理处领导:

  本人xx,性别:xx,xx年xx月xx日出生,于xx年xx月xx日分配到克上冲水库参加工作,现在工作岗位为xxxx,工作已年满xx年。因xxxxxxxx原因,以及按照管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以研究批准为盼。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

内退申请书 篇7

  尊敬的总行领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,感谢您多年来给予的信任和关心,让我在任何时候都心生感激。

  本人???,出生?年?月?日,性别:男,现在??农商行??分理处任负责人,参加工作时间:?年?月,工作年限:?年余 。

  由于本人父亲已去世,老母亲孤单一人在月塘乡老家生活,且患有糖尿病十五年,现已有病发症,如:耳聋,眼睛失眠,肾病等,生活不能自理,每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上,我经常疲于单位、家庭和医院之间,实在不堪其累。

  进入20xx年以来,可能因为家庭和单位的压力,我被查出患有高血压,现已开始用药。再加上年龄渐渐大了,身心俱疲,工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏,现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的`各项工作进展,根据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间),现自愿申请内退,请予审批。

  对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉,同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人签名:???

  ? 年 ?月 ?日

内退申请书 篇8

  尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  本人xxx,现年xx岁,现在铸造分厂工作,自xxxx年x月xx日进入公司工作,到现在已经xx年有余了。

  进入20xx年以来,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,工作需要付出加倍的`努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,而随着公司的发展,车间各项工有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展,因此,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。

  对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

内退申请书 篇9

  尊敬的支行领导:

  我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

  本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

  由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的.号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

  从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,

  但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

【内退申请书】相关文章:

内退申请书07-14

内退的申请书05-21

内退申请书07-20

关于内退申请书11-25

职工内退申请书12-27

因病内退申请书06-07

职工内退申请书04-26

内退申请书范文04-29

因病内退申请书03-12

【精选】内退申请书三篇05-01