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协会申请书

时间:2022-09-02 16:56:15 申请书 我要投稿

关于协会申请书模板6篇

  在这个高速发展的时代,很多场合都离不了申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家整理的协会申请书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于协会申请书模板6篇

协会申请书 篇1

尊敬的院领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间来审阅中文系书画协会关于“晋升院级协会”的申请书!

  我们中文系书画协会成立于1994年 ,至今已有近15年的历史。在这15年不断地探索与创新的历程中,这个原本只有十几人的书画协会,现在已经逐步发展壮大起来了,我系会员已经达到31人。

  与此同时,随着书画协会的'活动越办越精彩,吸引了不少外系同学的加盟,现美术系4人,政史系2人 ,教科院2人,财经系1人,化学系17人。这样,中文系的书画协会已在全院范围内拥有了自己的会员,累计达57人之多。书画协会的宗旨是“挥毫泼墨,于点画间妙趣横生;奇芳异草,尽展书画学子的风采”,正是这一办会宗旨将来自全院的书画爱好者们凝聚到了一起。

  “书画协会”隶属于中文系社团部,本会的组织机构完备。设有会长和副会长,并实行会长负责制;下设国画部、软笔部、硬笔部、粉笔部和宣传部五大部门。各个部门各司其职、团结协作,推动了我们中文系的“书画文明”建设,也联系了我系与兄弟系的互动共赢。

  近几年,书画协会成功举办了“墨海扬帆”书画大赛(XX年)、“墨香画影”书画大赛(XX年)和“吾爱吾校”书画大赛(XX年)等一系列的书画大赛。同学们在参加各项活动的同时,不仅体会到了书画的乐趣,更增加了相关方面的书画知识,真的是活动与知识的双丰收!此外,书画协会还举办了与书画知识有关的一系列讲座与培训。

  比如在“冰雪轩”画室进行了绘画现场观摩与相关知识讲解(XX年),“冰雪人生路”系列讲座(XX年)和XX年“中文系社团活动节”期间,宣传部张宇同学为书画协会做了题为“提高三笔字书写能力”的培训活动。(相关活动的照片另附有《书画协会风采展》)

  随着会员队伍的不断壮大,“书画精神”的广泛传播,我们书画协会的影响力与传播力也已经从中文系扩展到全院各个系。因此,在这里我们特此申请能够由系级协会晋升为院级协会,以便能够更好地促进全院书画爱好者的沟通与交流,丰富大学生的课余文化生活,提升大学生的整体人文素养与文化修为!

  特此申请,恳望批复!

  此致

敬礼

协会申请书 篇2

尊敬的创业协会会长,副会长:

  你们好,我是经济与管理学院,物流管理2班的一名学生,我来自农村,但我从不相信命运,我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运,从初中时我就在思考穷人为什么贫穷?如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案,穷人只所以贫穷,是不敢改变贫穷的现实,甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说:我很平凡,但我渴望成功,我一无所有,但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法,我懂得有理想不去行动等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  进入大学当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到创业协会,因为我认为,在创业协会里我会学到很多关于创业知识,培养创业者需要的素养,不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了,在这近一年的时间里,我积极的参加协会活动,申请竞选部门副部,通过协会给我提供的平台,我成长了很多,也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑,一些不解:创业协会并未给我们讲述创业知识,创业路的坎坷,创业需要什么?如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员,到现在不到20 人的成员在做事?会员流失不仅仅是我们协会,很多协会都有这种情况,但我们协会成员流失较为严重,为什么我们协会成员流失如此严重呢,我认为:

  一:从会员方面分析

  (1)一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的',只是为一时的好奇,当好奇心过了就很容易退会

  (2)大部分协会成员加入我们,从很多方面想获得锻炼,获得知识,但他们认为在协会没有获的想要的,协会只是僵硬的开会,散会,为给会员带来任何益处,因此退会

  (3)一部分会员的兴趣广泛,发展方向不同,因此选择了在别的方向发展

  (4) 协会成员对创业一词感到空洞,对创业不了解,不敢创业等

  综上部分分析会员流失是不可避免的,但流失不是必然的。

  二:从协会方面分析

  (1)协会对会员组织能力,管理能力不强,没有组织管理好会员

  (2)协会的管理模式;活动模式僵硬,一味的沿用上届的管理与活动模式,不知创新

  (3)协会做为创业协会,只有目标却没有执行力

  针对上述问题,我认为协会如果不变动,协会将越来越松散,越来越衰弱,因此要改变协会成员严重流失现象,应从:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员只所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,而且僵硬死板的例会浪费会员的时间,会员加入到协会几次例会就无人在过问他们,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于成员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助想创业的会员,在校期间学习创业理论及创业模拟,帮助无创业想法的会员,离校后就业无忧,因此在校期间,补充职场就业知识。最后培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说

  协会从06届创办,协会活动延续至今,活动模式僵硬没有创新,每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬,只是定期开例会,开会,散会,仅此而已。协会部门渐渐虚设,部门不在是协会的部门,而是个人的部门导致会员彼此不相识,仅仅只是靠前期的激情招新,没有更好的对会员进行管理。

  身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会会长一职,假如我有幸担任创业协会会长,我将尽我所能发展壮大协会:

  (1)完善协会的管理模式,活动形式

  (2)引导会员树立目标,达成目标,让励志照亮人生,创业改变命运的口号激发会员的创业激情

  (3)定期召开例会为会员播放励志视频,保持会员激情

  (4)定期邀请讲师为我们进行励志,职场,创业等演讲

  (5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工

  (6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。等...

  正如我之前所说,想到再好不行动等于空想,所以希望你们能给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

  敬礼

  申请人:陈少伟

  XX年4月21日

协会申请书 篇3

尊敬的北京大学共青团委员会:

  北京大学西域文化传播交流协会是在北京大学经济学院团委直接领导下、最初由北京大学在读的十五名来自全国各地的本科、硕士生策划发起、并由北京大学经济学院金融系王曙光副教授的热情指导下拟成立的一个面向所有在校学生,以中国历史上的西域(包括今天的新疆、甘肃、内蒙古中西部)地区内的文化特色、经济发展和历史民俗风情等为主要研究对象,通过各种方式对其进行介绍展示、观摩探讨以使对该领域感兴趣的同学找到一个充分发展自己的兴趣爱好的组织平台,并向更多的北大师生和社会展现西域文化的精髓和魅力所在,大力弘扬优秀的中国传统和现代文化,以促进交流、探讨优秀文化发展前景为义不容辞责任的学生社团组织(具体介绍见下文)。在经过了近段时间来的大量细致的准备工作之后,特此向校团委提出书面成立申请。

  以下是对于此研究会各方面事宜的具体说明:

  1. 协会发起成员最初策划成立这一团体的缘由来自于对地理意义上的西域地区文化的强烈的共同兴趣和进行更深入探讨的共识,比如丝绸之路的兴衰、楼兰古城的未解之谜、敦煌莫高窟的经卷宝藏、天山南麓的新绿洲文化等等。

  2. 协会发起成员来自于全国各地,包括少数民族同学,成立后拟吸纳成员只看重对于西域文化与发展的兴趣,欢迎并鼓励所有北京大学同学的加入,并将在协会成立后的宣传的发展中强调其开放性的特点。因此,该协会并非一个区域性学生组织。区域性将违背该协会的建立初衷。

  3. 我国历史上的西域创造了悠久璀璨的文化,成为数千年中华文明不可分割的组成部分,也引起了学界诸多人士的关注,但是北京大学目前还没有重点关注这一文化领域的社团,因此我们认为成立这样一个协会很有必要。本协会的`宗旨为“关注文化,探索真理”,具体而言有:

  (1)协会的根本宗旨在于大力弘扬优秀的中华民族历史文化精髓,发掘当代文化潜力,增进优秀文化的国际国内影响力,以文化研究促进经济发展,为我国的精神文明建设增添一份力量,并进一步丰富北京大学的校园文化,丰富同学门多彩的校园生活,促进当代大学生培养健康积极的兴趣爱好,陶冶情操,益智怡情。

  (2)关注文化研究的纵向深入与推广普及,创造积极、活跃、严谨、开放的协会氛围,为对这一领域感兴趣的同学提供一个实现兴趣爱好,进行更深入了解该领域,并可以与拥有共同兴趣的朋友交流的有益平台。

  (3) 注重研究性,协会举办的活动强调一定的内容深度,拟邀请数位海内外该领域内的专家学者给与指导和与社员交流,以关注该领域内当前国际国内热点问题为主,注重所展开活动的学术质量,避免空泛和肤浅;但同时强调活跃开放的氛围,避免过于严肃,学术性与趣味性并重。

  (4)强调“在实践中研究”的特色。充分利用社团资源尽可能多地为社员及所有北大师生提供真实宝贵的文化素材,创造亲身体验文化的机会,建设以“实践性”为第一要义的动态社团,在实践中实现学术性与趣味性,有别于一般研究机构对于该领域的研究。

  (5)注重与其他文化研究类社团的交流合作、互通有无。另外,新疆维吾尔自治区与甘肃省政府对本协会的发起与成立给予了大力支持和关注,并将在成立后为协会的各项活动提供可能的便利与帮助。我们有理由对协会成立后的发展更加充满信心。

  协会的其他相关材料一并附后,请审阅。

  诚请校团委批准该协会的成立。

  致礼

  北京大学西域文化传播交流协会发起人

  20xx年4月26日

协会申请书 篇4

尊敬的学校领导:

  我是xx医学专业的学生何含含,我希望在学校成立一个名为“口才协会”的组织,望您批准!

  我们成立此协会的宗旨是培养广大大学生的口才,为他们搭建一个与人交流的平台,提高他们应对面试、答辩、演讲、辩论的能力,增强他们的说话技巧,体会语言的魅力,同时培养他们的文化素质修养,兴趣爱好,加强与各兄弟协会及各部门的交流与协作,拓展同学们的交际圈。

  初入象牙塔,我们就发现了学校有各种团体,他们丰富了我们的大学生活,在一定程度上提高了我们的各方面的能力,但是,随着我们对众多社团的了解,我们发现学校并没有专门培养学生口才或交流这方面能力的组织,这无疑是一个小小的缺憾。口才是练出来的',是为了交流而服务的,然而在校期间并没有多少面向众人讲话的机会。因此,很多同学都怀着提高口才的梦想,却得不到练习的机会,而口才对于以后要面向社会的大学生是非常重要的。小到日常生活中的谈话,买东西时的砍价;大到公司应聘时的面试,职务竞选时的演讲,都离不开口才。基于此,我们认为成立口才协会是非常必要的。 口才,非练不可以提高。因此,我们协会的活动以练为主。经过思考我们研究出一套可行的活动方案。

  具体活动如下:

  一、组织大家进行有主题,有目的的演讲(如模拟职务竞选演讲、就职演讲、主题演讲、即兴演讲)

  二、组织大家进行辩论大赛,诗歌朗诵。

  三、组织大家观看大学生辩论大赛,著名演说家成名演讲等。

  四、以拉赞助为契机,组织大家与社会进行有目的的会谈,让他们进行实战演练。

  五、以组织文艺活动为契机,在同学中选出主持人,锻炼其应变能力。我们暂定以上活动,随我们协会经验的不断丰富,多方面听取大家的意见,相信我们还会不断发现更多新的活动方案。

  由于协会成立之初不具规模,因此,我们初步决定设会长一名,副会长一名,宣传部部长一名,外联部部长一名,策划部部长一名,演辩部部长一名,秘书部部长一名。 这就是我们的愿望和计划,我们相信口才协会在我们这样一群有着充沛热情和高度责任心的组织者的共同努力之下,一定会成立为一个与众不同的协会,而这一切,在一定程度上,会使他们在将来的应聘面试和日常交际中受益匪浅。我们也相信,因此我们的努力,整个学校也会逐渐掀起一波一波培养口才的热潮。

  希望您能批准我们的申请!

  此致

协会申请书 篇5

  尊敬的校团委委员会:

  您们好,随着全球经济一体化的推进及北部湾的飞速发展,全球范围内国际贸易迅速发展,对新型国际商务人才需求持续增长。目前,我国拥有进出口权的公司已达到40多万家,预计需要200多万名国际商务人才,但紧缺人才缺口高达100多万人以上,其中国际商务秘书,业务跟单员和外贸营销尤为紧缺。总结多年的学生就业现状,结合国际商务人才需要的特点。我校国际商务专业主要培养商务服务,营销服务,及外贸跟单等三个方向的中初级人才。

  结合学校的教学模式,我们与本专业老师共同商谈如何建立一个课余时间学习,实践和操作等综合性的人才培养小高地。我们通过多方调查及网络搜索决定成立一个名为“广西物资学校国际商务协会”,目的是为了锻炼同学们的管理,服务,策划,谈判等方面能力,以至更好地了解和掌握本专业技能,不断提升自身的实践能力、活动能力、创新能力和个人综合素质。在企业团体互助合作的'精神是企业获益和迎难而上的最佳动力,我们以“共同努力,追求共赢”为宗旨,不断改善企业对学校培养出来的学生“眼高手低”的看法。现特想校团委提交开办协会申请。

  广西物资学校国际商务协会主要有:外联部,宣传部,组织部,秘书部和业务部等四等大部门

  协会宣传介绍:部门篇。外联部,内称市场部。负责协会的对外联络工作;联络校内外的企业和单位,为协会各项活动争取赞助,或与其合作举办写比赛活动;负责联系老师、专家、与校内其他学生组织、各兄弟协会、其他高校协会的交流;留意校内外的各项比赛活动,促进大家的实践能力。

  协会宣传介绍:部门篇。宣传部,内称广告部。负责协会的各项对外宣传工作;针对活动主题进行相关的海报、横幅、视频、ppt等制作;活动前,透过网络对即将举办的活动进行网络宣传;活动后,对活动过程进行网络分享,提高协会对外界的形象;定期对部门成员进行技术培训。

  协会宣传介绍:部门篇。组织部,内称人力资源部。负责协会活动的策划组织、人员调动和后勤安排等工作;协会会员档案管理,协会负责人档案收集;策划组织协会内外联谊活动,促进协会各个成员间的交流,增加协会凝聚力。

  协会宣传介绍:部门篇。秘书处,内称常务办公室。负责制定协会内部相关工作制度;做好协会活动、日常会议的通知和记录等;负责管理协会资源,包括财务及物资;负责活动场地的申请;活动后的物资清点、费用报销等;整理协会各学期活动计划和总结资料。

  协会宣传介绍:部门篇。策划部,内称业务部。负责策划组织协会活动,协调协会各部门工作;负责推广协会活动,扩大协会影响力;负责定位协会产品,保持与会员的联系;负责制定产品战略发展,推广协会业务,制定并管理产品目录;负责组织市场调研和经营分析工作。

协会申请书 篇6

  市民政局:

  近年来,我市农业和农村经济结构调整步伐明显加快,农业生产经营的专业化分工不断深化,特别是我国加入世贸组织后,农产品市场竞争日趋激烈,迫切需要提高农业生产经营的组织化程度,把千家万户的生产经营与千变万化的广阔市场紧密联结起来。大力发展农民农业产业协会是提高农民组织化程度的重要途径。目前,全市各种类农民专业协会已发展到60多个,有力地推动了我市农村经济的快速发展。为加强对全市各类农业产业的管理与指导,使其尽快走上规范化、法制化和市场化管理的轨道,我们特申请成立大安市农业产业协会。

  一、协会宗旨

  遵守国家法律、法规,遵守社会公德,在党的十六大精神指引下,坚持农村统分结合的双层经营体制,不断推动农村经营体制创新,为农村经济发展提供有效的社会化服务,本着“民办、民管、民受益”的原则,积极参与农业产业化经营,维护会员的`合法权益,增加会员的经济收入,保护农民的根本利益,为全面建设农村小康社会贡献力量。

  二、主要任务

  通过建立市农业产业协会,加强对全市各类农民专业合作经济组织发展的监督、指导和服务,促进各类农专业产业协会之间的联系与协作,达到健康、稳步发展的目的。通过各协会职能的发挥,切实提高农民的组织化程度,促进农村经济结构调整的优化升级,促进订单农业的快速发展,促进农业科技成果的推广应用,搞活农产品流通,增加农民收入。

  三、业务范围

  (一)组织全市农民专业协会贯彻执行党和国家的有关方针、政策和法律、法规。协助政府做好行业管理工作,搞好全市农民专业协会发展情况的综合协调、检查与指导。

  (二)研究探索我市农民增收致富的有效途径。为政府和有关部门制定相关的政策、措施提供依据,并提出建议和要求。

  (三)维护农民专业协会的合法权益。及时向政府及有关部门反映会员的呼声与建议,积极为会员争取有利的政策,为其发展创造宽松的外部环境,建立起政府与会员单位有机协调的行业管理机制。

  (四)培育和发展各类农民专业协会。通过协会发展,有力带动农副产品产销结合,不断开辟国内外市场。

  (五)及时为会员提供生产、流通和市场信息等服务。指导会员进行现代生产;通过牵线搭桥,帮助会员与加工企业或营销组织建立稳定的产销关系;通过建立自己的销售组织,自销、代销或建立专卖网点,将产品打入域内外市场;通过举办经济实体,进行农产品精深加工,实施产、加、销一体化经营,促使农产品转化增值和顺畅流通。

  (六)组织经验交流与技术推广工作。学习省外、国外先进管理经验;举办各种培训班,提高会员驾驭市场经济能力;大力开展科技推广与运用,承办推广项目的报审及组织实施等工作。

  (七)搞好行业自律。农民专业协会发展,要遵守国家法律、法规,要遵守社会公德,要把增加农民收入放在首位,切实保护农民根本利益。

  四、会员范围

  大安市农业产业协会由大安市境内各类农民专业协会自愿组成。

  五、协会管理

  在行业管理上,大安市农业产业协会接受国家和省、市农业产业主管部门的业务指导,行政主管部门为大安市农业局,协会理事会常设机构设在市农村经济管理局。同时,接受市民政社团管理机关的管理。

  以上申请妥否,请批复。

  20xx年X月XX日

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