公司技术员申请书
随着社会在进步，我们都会用到申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编为大家整理的公司技术员申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司技术员申请书1
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的.东西，特别是为人处事这一方面。做为市场助理，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。
最后希望公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司技术员申请书2
敬爱的公司党组织：
作为一个20xx届的应届毕业生，初来到公司，曾经非常之担心不知该怎么与同事共处，该如何做好相关的本职工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了xx分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们xx公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的'检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基矗在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进娶完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXX
公司技术员申请书3
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上＂要去深造＂促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的.客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用 cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。
和能生财，祥和至少能为公司带来平稳气氛。
以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，XX有限公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司技术员申请书4
尊敬的领导：
您好！
因本人自身的原因，经过慎重考虑之后特此提出辞职申请。
在公司近x年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在业务和技术方面都有所提高，成为了一名合格的'技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，并为公司服务。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好属于我自已的工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
以上是我的辞职申请书，请领导审批。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司技术员申请书5
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的'教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向公司提出辞呈。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司技术员申请书6
尊敬的领导：
您好！
我是XX，在公司工作半年的时间，我感觉自己一直都处在一种积极亢奋的状态，时刻保持着头脑清醒，让自己处在非常乐观的状态下面，为公司更好的服务，我一直都本着非常有兴趣的一个心态在工作，我认为做一件事情肯定要有一个积极的心态，要喜欢这么一件事情才行，作为一名技术员，我现在也是认识到了自己有哪些缺点，我在这次向您来辞职的过程当中纠结了很久，当然，辞职也是我非常不愿意去面对的，现在我必须去认清情况，也应该去跟您说明一下，我现在的状态。
我现在主要就是自己在精神状态也不太很好了，相比较而言思，下面有很多事情没有处理，自己没有心情去工作下去，因为家里面的一些问题，我也可能要有十天半个月的时间，都不会考虑工作，应该用心去解决家里面的'问题，有一些事情要及时的处理，所以这次向您来辞职，也是我考虑了很久的一件事情，这次的辞职意味着我在这里半年的工作也应该落下帷幕了，也要离开公司了，这是一种遗憾，我认为以这种方式告别实在是一种非常不舍的状态，我也不希望自己在未来的工作当中在受到什么影响，这对我来讲也是非常不好的，我有一个积极乐观的态度，对待工作还是比较用心的，我也时刻保持着清醒，有的时候我也希望自己能够做得越来越好，在工作当中保持好状态，迎接一个新的生活，对于我来讲，还是非常有必要的。
可是现在我做不到这些了，跟您来辞职也是对自己负责，我们公司从来不会因为个人的原因而耽误了工作，这是非常不好的，所以我不希望这件事情发生在我的身上，我个人影响了整件工作的发展，对于我们公司来讲，对于我自己来讲，事情都是非常严峻的，我感觉我不愿意去接受这些，我也不愿意让自己处在这么一个情况下面，因为这真的是很纠结，所以我现在果断的提出辞职，也是为了让自己能够适应好，在下一阶段的工作当中，更进一步尝试，更加有挑战的事情，接下来的工作我肯定会做的越来越好，我也希望自己能够保持住稳定的心态，让自己有所成长，有所收获，未来的生活当中，我不会因为在这里的这段工作而感到什么遗憾，所以我希望您能理解我，给予我辞职的批准。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司技术员申请书7
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。
在XX公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但现在因为我个人的'原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望XX公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司技术员申请书8
尊敬的领导：
我20__年7月16日成为包钢西北创业实业发展有限责任公司的员工，到今天7.16试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司后，首先到杭州东阳学习了一个月，在这一个月的时间里我熟悉了磁材生产线的工艺流程和产品的各项技术，很快了解了铁氧体的制作过程和制作工艺。回到公司铁氧体生产线开始建设，我同时参与到了建设一线鉴证了生产线的建设、调试、生产等整个过程。09年8月23日生产线正式投产，我担任铁氧体生产线的技术员工作，主要从事生产工艺的监控、产品的开发、产品的检验、产品的调试。到现在快一年的时间了，
我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司技术员申请书9
尊敬的领导：
您好！
我是公司技术部员工xxx，在您百忙之中前来打扰实在是抱歉。就像之前说的，我决定在近期辞去自己在xx公司的岗位，特此上交这份辞职信，望您批准。
尽管，您已经知道这件事了，可我还是感到非常的抱歉。我很清楚，现在正是公司发展的时候，作为公司的技术，我本不该在这个时候离开！但是，我还是做出了这样的选择，这个您和大家带来了一些困扰，真的很抱歉。
但是，生活中的无奈也是没有办法的事情。过去，我也明白生活是复杂的'，也想过，自己可能会在不知道什么时候就需要离开公司。但是，我没能想到在过去了这么久后，在自己已经在工作安定下来的时候，居然突然出现了这样的状况！真的很对不起！我自己也非常的不舍的就这样离开xx公司，离开自己挥洒青春的岗位。但是，命运的引导让我很难拒绝，生活总是多变的，这点我早应该认识到了。
当然，对于自己离开所带来的麻烦，我也非常的抱歉。但我会及时的完成自己的任务，对离开前的一切准备工作都做到位，不会给领导带来太多的麻烦。
写下这份辞职申请的时候，我的心中其实带着万分的不舍。作为一名xx人，我已经在xx公司工作了太久了。还记得自己刚加入公司的时候的懵懂，在各位领导前辈的教导下才慢慢的改进，慢慢的，提升了自己的工作能力！这些年来，我从公司学，从网络和书本上学，最重要的，还是从大家这些前辈的身上学！大家的帮助是我能顺利进步的原因，也是我能在工作中坚持下来的原因，感谢你们。
最近每一次看公司，又有一份不舍。我在这里已经工作了太久了，我并不想离开，但是却也必须对生活做出一个决定。很遗憾，作为xx公司人的日子，似乎是要结束了。
但即使，我要离开，我会成为其他的员工，我也不会忘了在xx公司的这段日子，忘不了你们对我的帮助和指点。我会以自己曾在xx公司工作过为傲，我相信，这会成为未来支撑我的支柱之一！我会默默的在其他地方关注着xxx公司的发展。
最后，祝愿各位老同事，工作顺利，步步高升！祝愿xx公司能越办越好！相信你们一定能更加出色！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司技术员申请书10
尊敬的XXXX：
您好！
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢XX公司所有兄弟姐妹给我工作上的.关爱。
今年XX月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司技术员申请书11
尊敬的领导：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司技术员一职。在这工作3年的时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
由于近期我感觉身体不适、身心疲惫，不宜长期从事煤炭工作，情非得已。因而无法胜任这份工作，同时也感觉到自己的'能力和性格不适合在继续从事技术工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司和矿能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。
当然，如果我有做的不够的地方，希望广众能够指正。最后，感谢这三年来各位领导的关心以及同事对我的照顾和帮助，让我能在这样一个平台锻炼自己。
关于我的辞职申请，希望领导能够尽快批复。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司技术员申请书12
尊敬的公司领导：
您好！
我是技术部的小胡，我很遗憾自己在这个时候向公司递交辞职申请。
首先，我要感谢公司两年来对我的培养，各位领导和同事给我的扶持和帮助，尤其感谢领导一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
自从20xx年6月进入技术部，在技术部学习转向器的开发工作，在这里让我有家的感觉，让我开心的工作与学习。然而在最近的几个月工作中迟迟找不到工作状态，使我开始彷徨，开始迷茫。或许自己并不适合在公司继续工作。因此我想我必须改变这种工作状态，可能辞职是唯一的出路。
本来我想在培养我的'公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数十年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司技术员申请书13
尊敬的领导：
您好！
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。
我非常重视在XX公司的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢XX总经理当初给我一个XX公司工作的.机会，我将以在XX公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深，对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
希望XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司技术员申请书14
尊敬的领导：
20xx年xx月xx日，这是我正式的到公司报道的日子，在这一天，我正式的加入了xxx这个大家庭，我很高兴成为其中的一员。在这3个多月的工作时间里，我受到了xxx这个大家庭的关心和照顾，得到了很快的成长，所以我殷切的希望能够早日成为一名正式员工，现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报： 上班的第一天我就看到了公司楼下的标语，其中xxx这一句话看的'我热血沸腾，我感觉大学4年没有虚度，我终于可以用我学到的东西服务社会，实现自身的价值。虽然我知道自己现在的能力很小，但是身为一个年轻人的我仍为可以实现自身的价值而感到自豪，从这一刻起，我也坚定了自己努力奋斗的信念。
在这几个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长。在生活上，我在办公区内，能够保持办公室卫生良好。在业务上，我积极的学习，
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司技术员申请书15
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXXXXX、项目经理XXXXXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的.努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。
XXX
20xx年XX月XX日
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