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员工离职申请书

时间:2022-07-27 09:47:47 申请书 我要投稿

关于员工离职申请书范文八篇

  在这个高速发展的时代,我们会使用上申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的员工离职申请书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于员工离职申请书范文八篇

员工离职申请书 篇1

尊敬的x总:

  作为一名在宾馆工作了大半年的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入宾馆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的'离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.xx.xx号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了宾馆的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让宾馆的经济效益不断迈上新高,也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

  20xx年 xx月xx 日

员工离职申请书 篇2

尊敬的x总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了x年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的`是,在今年的xx时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

  x总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员来接手我的工作。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职申请书 篇3

  尊敬的xx人力资源部您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的`提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:

  20xx.04.14

员工离职申请书 篇4

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和领悟。虽然在公司里基础的业务知识及PRO知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断领悟。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在发奋改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的.作用。但是我觉得自我一向没什么突破,思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在X月X日左右完成工作交接。这个时刻也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理明白,现临近年底,如果能给予我支配更多的时刻来找工作我将感激不尽!

  我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好就应做的事。另外,期望主管不好挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最后,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年X月X日

员工离职申请书 篇5

尊敬的陆xxx:

  你好!感谢您在百忙中给予我的关注,在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。

  本以为x月xx号离职到x月xx号就可以离开的,主管却批准我xx年x月xx号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在xx月xx号里,允许我正式离开公司。请批准!

  因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的.很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈。

  主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我xx月xx号正式离开公司,谢谢!在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司,对自己的一个交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!

  此致

敬礼!

员工离职申请书 篇6

  尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的'信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

员工离职申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我在之后有了新的工作计划,再加上自己现在并不是很想继续的在公司工作下去了,我对这个岗位的工作已经失去了热情和兴趣,若是自己继续的工作下去的话我想我是一定会出现很多的问题的,所以我在思考了很久之后还是决定要辞职,我希望您能够同意我的辞职申请,我觉得自己的这个决定是对我们双方都很负责的一个决定,在我看来这是现阶段的一个比较正确的选择,希望您能够理解我做的这个决定。

  自我进入公司以来,我一直都是很认真的在做好自己的工作的,在这期间自己是学到了很多的东西的,也有了很大的进步。我一直都是很努力的在工作的,但我有这么大的进步是离不开您的帮助的,是您教给了我很多的东西,我才能够在这么短的时间之内就掌握好自己的工作,并且做出了很好的成绩。若是没有您的'帮助光我自己努力的话我是不会有这么多的进步的。我非常的感谢您对我工作上的帮助,在公司工作的这段时间我确实是学到了很多的,对我以后的发展也是会有很大的帮助的。

  但最近我在工作上是出现了很多的问题的,让我对自己失去了一些信心,再加上公司的规章制度变动了很多,其中有很多的条例我自己是没有办法接受的,我在这里工作得是不开心的,我很担心自己长期在这样的环境下工作下去会出现很多的问题,我也不想再这样压抑的工作下去了,我觉得对自己是没有一点帮助的,也会让自己变得很烦躁,在我看来工作虽然重要,但更重要的是要在一个自己喜欢的环境下工作,所以我思考了很久之后决定要辞职。

  也许在您看来我辞职的原因是非常的莫名其妙的,但这确实是我最真实的想法,我是已经做好这个决定了的,也想清楚了自己做出这个决定之后会面临着什么样的后果,但我想不管自己之后会遇到什么样的问题我都不会后悔自己做出的这个决定。很幸运自己在公司工作的这段时间是学到了一些东西的,我并不后悔自己当初选择了来到公司工作,但是现在既然已经不合适了,那就应该要辞职离开。最后我再一次的感谢这么长时间以来您对我的照顾和包容,祝愿您的事业能够有更好的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作***天中,学到啦很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状

  态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的'信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。 此致

  敬礼!

  申请人:XXX 年X月X日

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