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部门加薪申请书

时间:2022-06-15 20:00:49 申请书 我要投稿

【精】部门加薪申请书

  在法律不断完善的社会中,申请书应用范围广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编精心整理的部门加薪申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精】部门加薪申请书

部门加薪申请书1

尊敬的领导:

  你好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是10年3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能

  提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的.同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

  申请人:xxx

20xx年 02月10日

部门加薪申请书2

尊敬的领导:

  你好!

  xxx部门员工xxx,近期做了xxxx事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪xx以做奖励。希领导查实批准,万谢!

  xxx部门

xxx主管

  xxx年xxx月xxx日

部门加薪申请书3

公司领导:

  我是xxx年xx月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的`公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xxxx%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

部门加薪申请书4

尊敬的总经理:

  您好!

  自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的'谢意。

  20xx年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xxx整(¥xxxx)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

  此致

敬礼

申请人:

申请时间:20xx年x月x日

部门加薪申请书5

尊敬的领导:

  你好!

  xx部门员工,近期做了什么什么事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪多少以做奖励。希领导查实批准,万谢!

  xx部门:xxx

  xx主管:xxx

  20xx.xx.xx

部门加薪申请书6

  尊敬的领导:

  您好!

  自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。 xx年,公司喜获“行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,xx年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展,我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的`休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币整(¥)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

部门加薪申请书7

尊敬的董事长:

  我部门现有编制员工四人,实际员工2人,员工流动性加大,通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点:

  1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。

  2、客服部任务量大,每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉,在此过程中会直接面对业主不满情绪,在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西,这不仅给给我们客服助理工作上带来压力,在精神上也带来许多压力和委屈。

  3、较同类物业客服助理平均工资偏低,附近几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。

  为了进一步调动在职员工的积极性,把我部门的'工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以调动员工积极性,积极处理物业业主和租户反映情况,给公司带来更大效益。特此申请,请予批准!

申请人:

20xx年x月x日

  

部门加薪申请书8

总经理:

你好!

  我部门现有员工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的`顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

  特此申请,请予批准。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

部门加薪申请书9

  尊敬的领导:

  您好!

  自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  20xx年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的'共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币***整(¥****)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

  申请人:

  20xx年6月23日

部门加薪申请书10

尊敬的公司领导:

  您好!

  今年以来,虽然受庆阳经济下滑及部分不可控因素影响,公司业绩不如去年同期,但楼层的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对楼层工作的'大力支持,为了能让楼层每一位工作人员更好地为公司效力,更好的调动楼层员工的积极性,也为了使工作人员自身能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,人均加薪期望值为:100元,在原工资底薪的基础上增加人民币100元整(¥100.00)。

  诚恳的希望公司领导能够批准申请。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

部门加薪申请书11

领导们:

  您们好!

  我是20xx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。

  不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧,我目前的工资是太低了,在长沙这样一个消费水平高的城市,每个月工资不够花,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的`工资加到3500元,通过这段时间的接触,我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年XX月XX日

部门加薪申请书12

尊敬的公司领导:

  你们好!

  本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、xx深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的'薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

部门加薪申请书13

尊敬的总经理:

  我部门现有员工xx人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的`工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

  特此申请,请予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  时间:20xx年x月x日

部门加薪申请书14

尊敬的xxx长:

您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的.希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:xx年x月x日

部门加薪申请书15

敬爱的经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是xx年xx月进入公司的',首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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