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单位员工辞职申请书

时间:2022-11-02 22:28:07 申请书 我要投稿

单位员工辞职申请书

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们每个人都可能要用到申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的单位员工辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位员工辞职申请书

单位员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部分,至今已过半载,恰是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的`思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。。

  祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

  敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是x年11月来到单位的新员工。非常感激单位能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向单位提出辞职申请。

  我来单位有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的单位精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

  每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

  然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的'工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

  还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对单位还是员工都是一件好事。

  对于我的行为给单位造成的影响我表示深深的歉意。

  最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对单位的影响降到最低。

  任何时间任何地点,我都将铭记"中国电信"优秀的单位精神!

  祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  运维部网管中心:xxx

单位员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  自从20xx年12月加入单位以来已经过了一年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到单位这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来,我衷心的感激单位让我学到了如何做一个职场人,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的'财富。

  诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意。

  但因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对单位和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记单位给予我的一切。我将永远以自己曾是单位的一员为荣!

  在此,我衷心祝愿单位的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

单位员工辞职申请书4

经理:

  我现在无法将档案调入公司,但公司的规定,不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保,但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的.尊重,向您递交辞职报告。

  在公司之时,也并到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。

  短短的三个多月的里,感谢您给我的,您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会公司工作交接等事,站好最后一班岗!

申请人:xxx

时间:20xx年x月x日

单位员工辞职申请书5

  尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的.,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  签名:

  20xx年10月13日

单位员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  你好!

  本人从内心感谢领导给予在××工作的机会,以及在这两年里对我的热心帮助和真切关怀!由于某些特殊的原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,贵公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的`、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

单位员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的报告任,使我得以加入,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

  由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年XX月XX日正式离职。在这里,特别感谢XX部门的`领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

  XX年XX月XX日

单位员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  你好!我是财务部的`xx,下面是我的辞职信。

  在xx公司财务部的三年时间里,历经了天天加班,拖欠工资,工资低的,我再也无法忍受这样子的了,现在自已又找到新的工作,所以我决定辞职,希望领导批准我的辞职请求。

  申请人:

  时间

单位员工辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  进入单位工作也是有了多年,但由于自己身体的原因,也是无法再继续的在单位工作下去了,抱歉,也是给领导您带来了麻烦,在此我也是来提出辞职的一个申请。

  之前自己的身体其实也是不太好,但也是勉强可以撑住,虽然也是会请假去看医生,但是也是没有现在那么的严重,但也是由于自己没有太多的放在心上也是导致了到了而今也是比较的严重,之前的一段日子也是请了很多的假,也是给单位带来了一些麻烦,需要同事们帮我处理一些工作上的事情,但我也是知道这不是长久之计,同时也是知道目前的身体状况无法很好的来做好工作,考虑了很久,也是不想影响到单位的.一个工作,我也是决定离职去看医生,来让自己有一段时间好好的治疗,而不是心思还放在工作上面,这样其实也是无法让自己更好的来处理好身体上的事情。同时这样也是可以让领导找到人来代替我,不用再去麻烦同事们了,我也是很感激拥有在单位工作的机会,但是自己的身体也是很不争气我也是没有想到我的情况居然如此的一个糟糕。

  在岗位的工作,这些年我也是尽责的去做好了,虽然成绩并不值得去骄傲,但是也是得到了领导的肯定,同时在这收获了很多,也是想不到自己会是以这样的一个方式而离开我们单位,很是不舍,毕竟在这也是工作了很长的一个时间也是认识了大家,平时的工作同事们都是对于我有很多的照顾,特别是此次我生病更是耐心的来帮我处理一些工作上的事情,让我也是可以更好的去看医生,但这也不是一直可以这样的同事们也是辛苦,也是有自己的事情要去处理,如果只是小毛病,偶尔帮下,我到时候再帮回去也是没有关系的,但是却并不是如此,而今的情况医生也是劝我要住院更好一些。所以只能是离开了,同时也是感激单位过去的这些年,让我在这工作收获的,同时以后无论我如何,都是会感谢大家,有空也是会多联系,会把我的情况来向大家汇报,感激大家的一个关心。

  要走了,最后的这段日子,我也是会坚持下去,去把工作收尾做好,和同事们处理好交接的事情,同时也是感谢领导给予的支持,才能让我而今能坚持到现在,不过也是让领导操心了,而我的离开也是望予以批准同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

单位员工辞职申请书10

  领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的'财富,我为在xxx的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

单位员工辞职申请书11

尊敬的主任:

  您好!

  工作已经将近四年多了,我发现自己在工作,还有自己的生活里面所学到的知识,还有很多不足的地方,已经不能够满足现在社会的发展需求,所以我非常渴望回到学校里面继续深造,经过自己的深思熟虑,特此提出申请,我希望能够申请辞去现在的一切职务,希望你能够批准。

  在这四年的工作时间里面,我非常有幸的得到了领导,还有同事们的关心和帮助,在工作里面我学习到了很多宝贵的科研经验,还有一些实践的能力,对于科研的工作,我也有了大概的了解,在日常的生活里面,我也得到了各级领导和同事的关心和帮助,在思想方面得到了指导,有了更成熟的人生观,在这四年的工作经验,将是我今后学习和工作的一笔非常宝贵的财富,在这里,我要感谢大家对于我的帮助。

  在这里,我特别要感谢主任在这两年来对我的`关照和指导,在我的人生道路上给予我了一定的指引,感谢所有给予我帮助的同事们,希望领导能够批准我今天的生气,并且请协助我办理相关的离职手续,在我正式离开之前,我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作,最后祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

  申请人:XX

  xx年xx月xx日

单位员工辞职申请书12

尊敬的邓主任:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职,单位员工辞职报告。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的'经济压力,另一方面希望找个离家近一点的单位,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  申请人:

  年 月 日

单位员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我进入单位工作,也是有了将近四年的时间了,回头看自己一路来的工作也是认真尽责的去做好了,而今自己身体上也是有些小毛病一直折磨着我,无法再继续的在本岗位去做好工作了,虽然毛病不是特别的大,但是时刻也是让自己难受,工作也是无法去专心的来做好了,所以我也是决定离职,回家去调养。

  这个毛病其实也是伴随着我多年了,但之前并不是很严重,我也是没有怎么去管,导致就医也是最近,而也是比较的晚了,从而让我再没有心思放在工作上,生病了也是要去治疗来让自己的身体健康,而工作我即使在岗位上,也是没办法的认真去做好。我知道这个状态不合适再在这个岗位上了,也是有了一些厌倦感,病痛的折磨让我无奈,回想起之前来单位的日子,的'确自己一些方面其实没考虑太多,只顾着眼前的工作,而没想以后怎么样,忙碌之中让自己身体也是遭了罪,这也是自己考虑不好,而今我也是想冷静的去想想以后自己的工作,自己要去处理的问题,身体是重要的,工作虽然也是立身之本,但是如果都没健康的身体,再怎么好的工作,其实也是没用的。

  离开单位,其实也有蛮多的不舍,在这工作的四年,认识了很多的朋友,自己也是收获了蛮多的经验,个人的成长,看到单位的变化,其实也有很多感触,工作之中从克服困难然后大家一起努力,从一些空白到而今有了足够的积累,其实工作也是让我对于自己,对于我们单位有了更多的了解,自身的一些问题也是去得到改善,如果可以,其实也是蛮想一直做下去,但也是清楚目前自己的状况,是要去休息一段时间了,可能今后也是很难再回到单位工作,不过我也是格外的珍惜最后的这段日子,和同事去告别,没事也是要常联系,在这收获的,也是希望今后可以继续的运用,去让自己没有白白的耗费自己的积累。

  交接的事情,领导放心,我会去做好,不会耽搁了单位的工作,而且自己之前积累的一些资料,一些经验也是会和同事去讲解,尽我所能,让同事学好尽快的融入到工作中来,去把工作给做好了。我也是可以更放心的离开,自己的身体,也是不用操心,我会去调养好让自己能在以后去更好面对。也是今后会注意的。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

单位员工辞职申请书14

股东你们好:

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个单位想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,单位的发展利益永远放在首位,单位管理经营者,不仅要制定相关的单位发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定单位文化,让员工更好的了解单位今后的发展,同时还要考虑单位多元化经营管理。为单位增添更多收入。提高单位干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新单位,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业单位了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把单位品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本单位自己的团队,在今后的几年里,积累单位财富,在xx市提高xx单位的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的.物业单位,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建单位团队,淘汰筛选不适应本单位发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营单位,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头单位。但是现在单位的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的单位在用人方面大多数都是用人不用亲,在单位规章制度面前做到人人平等。单位用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的单位发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解单位的含义,单位需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对单位的认识,调动起他的工作积极性。同时单位还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给单位创造财富价值,以及树立单位品牌的正是这些员工。单位能处处考虑员工,同样员工也能把单位利益放在首位。只有相互依托才能把一个单位做强做大,有一个更好、更高的发展。

  请于批准:

  辞职人:

单位员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  在不违反法律与道德的前提下,尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活,这是促使我辞职的最本质因素。仅仅因为女性这一性别,便要背负来自家人、朋友、社会的三重压力。

  女孩子理应工作安稳的有色定性,我不甘心更不快乐。工作一年,我始终在寻找我在岗位上的存在感,我努力过,却一再找不到方向;我妥协过,内心深处却始终喧嚣;我抗争过,与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的`主旋律,她不认可我的追求,认为那无谓、幼稚且不顾虑未来,我不屑她的安定,我满心想要去更繁华的去处去接触更宽广的世界。

  世界这么大,人生如此短,我不愿意在最美好的青春时代日复一日地枯坐办公室,倒水、换显示屏、偶尔打印复印。我努力读书那么些年绝对不是为了享受这般的安逸。

  毕业已然一年有余,读书期间尚能通过策划、培训等工作养活自己,现在却经常性依靠家人金钱资助。能力得不到发挥,薪水太低,缺乏岗位存在感与幸福感,由此工作匮乏积极性。从活泼自信到少言寡语,不过一年时间。慎独自省,艰难决定辞职,此后将在潜心考研的同时寻求创意策划类工作,在个人感兴趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  申请时间:xx

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