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正式员工辞职申请书

时间:2023-01-19 12:57:44 申请书 我要投稿

正式员工辞职申请书(15篇)

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的正式员工辞职申请书,希望能够帮助到大家。

正式员工辞职申请书(15篇)

正式员工辞职申请书1

尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的`,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

  刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

  这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

  请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

  恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

正式员工辞职申请书2

尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来——公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的`关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

  在上交辞职申请后,我将会在—月—日正式离职,以便完成工作的交接。

  在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

正式员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  一晃__载,在这些年的工作中,我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在___公司保安的工作岗位上,虽然有过心酸和汗水,但更多的,却是对工作的热情和奋斗!

  我很幸运,能在工作中来到这里,能在您的教导下完成自己的工作。但如今,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的`因素,我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫___公司安全的工作。为此给您带来的不便,还望您能谅解。

  写下这样的一份辞职申请,我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员,无论风吹日晒,我始终坚持在自己的岗位上,努力的保护着___公司安全和秩序。在内心里,我也早将___公司看做了自己的第二个家,在工作中尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠。

  但如今,我却必须亲自离开这个“家”,俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾,非常的不舍。当然,我也非常清楚,自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞,造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉,生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况,已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活,我自身也必须做出积极的改变!

  很抱歉,作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该,但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾,我真的感到无比的感谢。

  在工作中这么久,我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体!在公司中,每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同,但大家为___公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情,我们才有了这份动力,这才能在工作中不断的前进,为公司增添更多的力量!

  如今,我很遗憾,我已经决心要开___,望您能尽早准备顶岗的人员,并尽早安排上岗,在工作中,我会坚守自己的岗位,并努力将工作的交接工作圆满的做好,让___公司的安全和秩序能继续完善并保持!

  能在___公司有这样一段难忘的经历,我真的非常幸运,虽然不能一直留在这里,但这段工作的经历,却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名___公司的员工,一名保安!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20xx年_月_日

正式员工辞职申请书4

尊敬的xxx人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面研究,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的`花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得异常无奈。可是很快就提高了,此刻大嵘华都能提六箱。可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。

  但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,所以愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不梦想,所录取的学校通知书的到来,我必须立刻辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  可是能够肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,可是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自我的网络工作。

  期望批准我的辞请,我衷心感激,衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年1月13日

正式员工辞职申请书5

尊敬的总经理:

  您好!

  我是编辑部的xx,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。

  现我已接受一家出版社的.聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是--年-月-日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

此致

敬礼!

申请人:

  日期:

正式员工辞职申请书6

尊敬的XX总:

  您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的'处世为人等做人的.道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

正式员工辞职申请书7

  xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的'原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  责任编辑:

正式员工辞职申请书8

尊敬的学校领导:

  您好!首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!

  xx年4月19日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的'挥舞着,和同学打闹。我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我。我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上。我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了。然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了。

  可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某,张某某去校园找。我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下,我很担心!。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往。当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!)。我把情况向其家长说明后,回到家里!我彻底失望了。内心冰凉!

  就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他。可我自己的心在作痛,头在痛。我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安然自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我24岁的心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,

  必须忍受一些孩子给予的巨大精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育。不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

正式员工辞职申请书9

  尊敬的领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的'人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

正式员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之际,公司几个项目刚刚启动,刚开始有了眉目,随着工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意 。

  我是网络部xx网站的编辑,在xx公司已经工作二年了,这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的`发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工,信息的采集专业的编辑,以及网页的推广。

  请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最后一份努力对公司做出回报,我将详细整理工作资料,配合岗位移交。 再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都非常好,我或许会离开公司,感谢公司。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

正式员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。清晰地记得,第一天来楼林报道的时间是xx年的3月28日,转眼间,三年时间快过去了。非常感谢黄总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

  在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的.困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展,才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。

  以上这三点,笼统概括了一下,其余我也就不多说了,希望领导层能慎重考虑,若觉得有什么不对的地方,也不必往心里去,这只是我单方面的想法。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  最后,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

正式员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  一晃xx载,在这些年的工作中,我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在xxx公司保安的工作岗位上,虽然有过心酸和汗水,但更多的,却是对工作的热情和奋斗!

  我很幸运,能在工作中来到这里,能在您的教导下完成自己的工作。但如今,我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素,我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫xxx公司安全的工作。为此给您带来的不便,还望您能谅解。

  写下这样的一份辞职申请,我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员,无论风吹日晒,我始终坚持在自己的岗位上,努力的保护着xxx公司安全和秩序。在内心里,我也早将xxx公司看做了自己的第二个家,在工作中尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠。

  但如今,我却必须亲自离开这个“家”,俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾,非常的不舍。当然,我也非常清楚,自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞,造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉,生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况,已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活,我自身也必须做出积极的改变!

  很抱歉,作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该,但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾,我真的感到无比的感谢。

  在工作中这么久,我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的`大集体!在公司中,每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同,但大家为xxx公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情,我们才有了这份动力,这才能在工作中不断的前进,为公司增添更多的力量!

  如今,我很遗憾,我已经决心要开xxx,望您能尽早准备顶岗的人员,并尽早安排上岗,在工作中,我会坚守自己的岗位,并努力将工作的交接工作圆满的做好,让xxx公司的安全和秩序能继续完善并保持!

  能在xxx公司有这样一段难忘的经历,我真的非常幸运,虽然不能一直留在这里,但这段工作的经历,却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名xxx公司的员工,一名保安!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

正式员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  做绿化工作,很有趣,但是工资不高,经常在岗位上忙碌却没有多少收入,除了基本供应基本生活,其他都没有,我以前不想考虑那么多,一直在岗位上工作,按照自己的喜好工作,可到了如今已经生活困难,只好辞职。我如果没有生过压力我可能会一直继续工作下去,但是工作的压力磨平了我的棱角,让我知道了如果我不知道改变,一直坚持在岗位上可能会饿死,每个人对于生活的最求不同,我自己希望能够走的`更远看的更宽,虽然工作压力大,但是也需要考虑很多。

在公司忙碌这则些工作,每天虽然所工作充实,但真的没有什么休息时间,经常会为了修理林园,做绿化忙碌的找不到北,虽然每次经常忙到天黑,虽然很累但却有趣,这也是我能够坚持到现在的主要原因,但是生活的压力真的很大,尤其是还要照顾家人,微薄的工资虽然自己省吃俭用勉强能够度日,但是现在我不可能继续这样做了,要考虑家人,需要为他生活忙碌,每天都要考虑他们,我不能给他们的条件,但是至少要让他们吃饱穿暖,按照我现在这样的状况,可能等到了头发白了都不可能有结果。

  我知道向我们这样做旧了有了经验,名气传开了就会有更高的收入,按照我这样平平无奇的人,想要等到那一天,可能需要不止数十年,到闹个时候,家已不成家,还有什么盼头,我不能考了以后发展会怎样,我要考虑今后该如何做,不让家人跟着我受苦,希望他们有一个更好的未来,选择兴趣需要抛弃很多选择责任知识牺牲自己的兴趣却能够留下自己喜欢的东西。

  我不是那种老顽固,家人对我的劝告我必须要考虑必须要认真思考如果还一直坐着这样的工作只会令家人失望,我已经让他们失望了不想在以后继续让他们操心下去,换个选择或许会更好,这样对我来说未尝不是一次抉择。

  人生有很多的岔路口,每次选择都是一次考验,以前选择了这个行业,到了有一个岔路口,我必须要从新调整,为自己也要为家人做选择,所以我选择了辞职,我不能够继续坚持在岗位上,等待这那渺茫的期待,因为饼再好也不可能迟到,与其等待,不知道何年才能够完成的任务,不如现在推出,请领导让我辞职。

此致

敬礼

申请人:

  xx年xx月xx日

正式员工辞职申请书14

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的`结果连自己都感到惊讶—— 或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的 教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

正式员工辞职申请书15

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的.工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼

  申请人:XX

  申请日期:XXX

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