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休产假申请书

时间:2023-03-30 13:42:02 申请书 我要投稿

休产假申请书汇编15篇

  在现在的社会生活中我们会使用上申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的休产假申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

休产假申请书汇编15篇

休产假申请书1

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxxx年11下旬,现在我需要回家休息,照顾好自己。我向领导请假,春节后回来上班(从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日)请假时间为10个月。目前,该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

休产假申请书2

尊敬的公司领导:

  您好!

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxxx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxx。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

休产假申请书3

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx年x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年x月x日到20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月x日至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

  申请人:xxx

  时间:20xx年x月x日

休产假申请书4

尊敬的公司领导:

  我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

  请予准假.

  申请人:

年 月 日

休产假申请书5

尊敬的领导:

  我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。

  我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

  申请人:

  20xx年8月28日

休产假申请书6

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期20xx年x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  申请人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

休产假申请书7

尊敬的领导:

  X X本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

休产假申请书8

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxx。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

休产假申请书9

尊敬的学校领导:

  我因有孕在身,预产期为…..年…月……日,需要回家待产,调养身体,特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。此致敬礼!

  X年XX月XX日

休产假申请书10

尊敬的领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自XX年X月X日至XX年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXXXXXX。

  特此请假,恳望批准!

  特此

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

休产假申请书11

尊敬的'公司领导:

  因本人有孕在身,预产期月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请月日正式休产假,预计从月日xx月日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书12

尊敬的领导:

  本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

  恳请领导能给予批准 敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

休产假申请书13

尊敬的学校领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢

  学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

  申请人:

  x年x月x日

休产假申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。

  假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。

  特此请假,恳望批准!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

休产假申请书15

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

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