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砖厂合同

时间：2023-04-24 16:15:57 合同范本我要投稿

砖厂合同汇总六篇

　　在当今不断发展的世界，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的砖厂合同6篇，欢迎大家分享。

砖厂合同汇总六篇

砖厂合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　议定事项如下：

　　一、承包名称：砖厂; 生产项目：生产红砖。

　　二、承包方预交承包砖厂资产损坏、丢失风险抵押金人民币：万元整( 元)。

　　三、承包期限为年(即年月日至年月日止)。

　　四、甲方收取承包金为一年，每年的承包金为万元整。以下承包金每年一交，每年月日前交下一年的承包金，如果月日前不交承包金，属违约。

　　五、如果砖厂经营不善、砖价不好等原因，乙方不干而违约，甲方会扣掉风险抵押金万元。如果土区不够，村上负责提供生产砖的土区。合同到期时，如乙方没有违约，甲方在年月日验收合格后返回风险抵押金万元。

　　六、甲方的`权利和义务：

　　1、义务：提供生产场地、生产用土、轮窑、生产用房、办公用房、机井、变压器、水泥电柱、机器生产工具物资等资产详见资产交接单，甲方不提供交接单以外的任何物资，提供期限为连续年。甲方不得干涉乙方的生产经营方式。

　　2、权利：甲方有权定期监督轮窑、厂房、机械设备的维修和管理。

　　七、乙方的权利和义务：

　　1、乙方在生产经营过程中，承担上缴国家税金、土地使用税费、环境污染费、水电费、水资源费、水土流失费、管理费(凡属国家及上级主管部门应收税费等)一律由乙方负责。

　　2、乙方对生产资料负责保管维修。

　　3、乙方在生产过程中必须维修好轮窑、厂房、机械等设备。

　　八、以上事项望双方执法守法，遵照执行，不得违约，谁违约谁承担责任，否则追究刑事责任。

　　九、本合同未列入事项，双方协商，妥善解决。

　　十、本合同自签定之日起生效。

　　甲方：法人代表：

　　乙方：

　　签定日期：年月日

砖厂合同篇2

　　包方:____________________________________地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________法定代表人:____________ 职务:____________

　　承包方:___________________________________地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________法定代表人:____________ 职务:____________

　　双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。

　　第一条承包形式为上交利润递增包干。

　　第二条承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

　　第三条上交利润数额

　　1.承包方上交利润包干基数为___元。

　　2.承包方按____递增____%比例上交利润。

　　3.承包方上交利润时间按____计算,即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。

　　第五条国家指令性产品供应计划和生产计划

　　第六条主要经济技术指标

　　1.__年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为___万元,其中__年__万元;__年__万元;___年___万元;___年___万元;___年___万元。

　　2.国家资产的维护___________;设备完好率____%;固定资产净值率___%。

　　3.新产品开发____项,主要新产品是___ 。

　　4.承包期间技术改造投资总额___元;___年为___元;__年为___元;___年为___元。

　　5.产品质量要求________。

　　6.主要物资能源消耗指标_____。

　　7.安全生产和双保指标_______。

　　8.出口创汇指标________。

　　9.产值指_____________

　　10.上交利润_______________ 。

　　第七条贷款归还,

　　承包前的债权债务处理:_________。

　　第八条双方权利和义务

　　(一)发包方:

　　1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。

　　2.承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

　　3.按合同规定兑现奖罚条款。

　　(二)承包方:

　　1.承包方的经营者____是企业在承包期内的`法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

　　2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

　　3.承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

　　4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励(1)_________。(2)______.(3)____.

　　5.承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:(1)_____________。(2)____________(3)_______________。

　　第九条违约责任

　　1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。

　　2.承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。

　　第十条解决合同纠纷的方式:

　　执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按( )项处理:

　　(1)由____ 仲裁委员会仲裁。

　　(2)向____ 人民法院起诉。

　　第十一条双方约定的其他事项本合同自____起生效。

　　合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。

　　发包方:____

　　法定代表人:______年___月___日

　　承包方:___

　　法定代表人:_____年___月___日

砖厂合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方充分协商，甲方愿将昌黄砖厂生水坯的生产任务承包给乙方，具体事项如下：

　　一、承包价格每块水坯价格为0.047元，坯的损失为，护架的`材料由甲方提供，护架的工资由乙方支出。二、1、数量：乙方每月必须完成万块。

　　2、质量：乙方必须完好率，乙方必须按质按量按时完成甲方的生产任务，不怠、不xx，如果发现一次罚款伍仟元，再不听从指挥扣除全部工资，后果一切由乙方承担。

　　三、付款方式：甲方先押乙方个月的生产工资，以后按次序按月按时发放工资，生产任务完成后，甲方一次性全部付完乙方的工资。

　　四、坯的损失：因乙方人为造成的损失，乙方要按坯的价格如数赔付给甲方。因天气、风等自然灾害造成的损失，乙方不负责任，甲方只付给乙方坯的价格。

　　五、安全：因乙方是重工承包，在乙方承包生产经营期间，出现任何人身安全生产事故(包括喝酒、打架、生活等意外事故)的责任，全部由乙方承担，甲方概不负责。

　　六、在乙方承包经营期间，因甲方造成停电、停水、停机三天以上，不能正常生产，甲方应承担乙方的工人工资每天乙方每人每天工资成一切后果由乙方负责。

　　七、因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成时，双方均可向各自所在地人民法院提起诉讼。

　　八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效益。

　　九、本合同起时日于年月日起，至年日止。

　　甲方：

　　乙方：

　　公证人：

　　年月日

砖厂合同篇4

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家和自治区有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

　　一、本应聘合同工，年月日开工，至年月日止。

　　二、合同内容：

　　1、乙方为甲方提供劳务，具体工作为工。

　　2、甲方按乙方的工种和约定向乙方支付劳务费。

　　三、工资支付方式：

　　1、工资按乙方的工作量，即乙方每出一万块，甲方支付元的劳务费，按实际出砖数量计算（劳务费中包括劳保、双休日、加班费以及其它所有费用）。

　　2、上述费用由甲方在每月的30日结算，于下月的15日付资。

　　四、甲方的权利规章管理和义务：

　　1、甲方检查督促乙方完成工作量并做好记录。

　　2、甲方负责提供水、电等条件，费用由甲方负责。

　　3、甲方有权对安全生产，现场文明施工，施工进度、机械设备使用，材料的合理使用进行全面监督、管理。

　　4、在本厂劳动的工作人员，如果发现住宿房内电线及其它安全问题，必须首先向厂里负责人申报，由厂里安排安全人员负责修理，乙方不得在厂里房屋内私自违章乱接线，如果出现事故，由违章操作人员自负。

　　5、在本厂劳动的工作人员请注意，自家的小孩不准到劳动场所内游玩，严禁携带小孩到砖机上和窑上玩只能在厂里院内玩耍，否则出现事故，由小孩父母自负。

　　6、本厂劳动的工作人员请注意，在厂内无故矿工、停工或不听厂方安排，给厂方造成一切损失的人员，厂方有权停止乙方的工作，不但不付乙方工资外，还有追究乙方所造成的损失责任。

　　7、乙方在厂劳动时，拉党结派（如打架、闹事等一切行为）罚款500元，给厂方造成停工和经济损失等一切情况，由乙方负责，情节严重者交给当地派出所处理。

　　8、乙方不许与厂职工发生吵架，打架等情况，甲方给予乙方罚款500元，情节严重的交给当地派出所处理，后果乙方自负。

　　9、在出窑期间拉运砖码子，在50米以内是现在订制工价每万元，如果超过50米以外，双方共同协商，每万加元。

　　10、在中途出窑期间，如果故意停工耽误出砖数量，造成甲方损失，甲方按每个窑500元罚款扣出，所有责任由乙方负责。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方必须做到现场文明施工，按照砖厂劳动规定规范进行施工，做到现场整齐、清洁等符合砖厂管理规定。

　　2、接受甲方的安全生产教育和指导，实现安全生产。严格按照甲方一切规章制度执行。

　　3、乙方按照甲方要求完成任务，如本品质量，必须四轮上线，平好每天码坯的场地，砖坯条架整齐，做到产品质量第一。（注：如工人不平好码坯场地，厂方有权拒收此架砖坯）。

　　4、乙方如果不按甲方要求制作，故意损害砖坯的工人，厂方不但不发其工资，还有追究其损坏赔偿的责任。（注：其中包括水、电及其操作工人的工资）

　　5、在本厂劳动的工人，如果出现有人不听厂方安排，给厂方造成经济损失，厂方停止其劳动，如此人不愿意故意拉动其他工人闹事停工、罢工的情况，甲方有权追究其所造成的经济损失及责任。

　　6、在本厂劳动的工人必须注意节约厂方水、电、煤及其它劳动用品，如有工人胡乱，给厂方造成浪费损失的工人罚款500元。

　　7、以上条约，本厂劳动的工人如有出现以上现象，所有的后果责任自负。

　　8、按合同约定按时领取劳务费。

　　六、安全文明施工：

　　1、乙方应按甲方及安全部门的要求，在厂内有些地方场所，使用劳动保护用品，如安全帽、手套等，如有工人不听安排，所造成的一切损失由乙方自行负责。

　　2、乙方有病或其它原因停工的，应向甲方提前申请，由乙方另行安排其他熟悉此工种的人员施工。

　　3、乙方要注意安全，不许在砖机配电室自行乱接电、电焊及乱动砖机设备，如擅自动用机械设备的人员，造成人身伤亡事故的，自肇事者自负。

　　4、乙方在本厂干完停工的同时，甲方在15天以内付清所有的工资。

　　5、乙方在本厂干活中途自愿为由停工的，乙方半个月的工资不结算，还得另加违约金。

　　6、乙方在本厂劳动期间，本厂装窑、拉水坯的电动车不准开出厂外，如出现罚款500元。

　　7、乙方在本劳动期间，厂内有三轮电动车一辆，乙方在厂内、厂外所开的三轮电动车出现所有的一切意外事故由乙方负责，与甲方无关。

　　8、在本厂劳动的工人，必须注意安全，以安全第一为标准，要以随时防备意外事故出现，如有工人不顾安全，以其乱所造成的事故及其损失，由肇事者自行负责。

　　七、违约责任：

　　1、本合同自签字之日起具有法律效力，双方必须遵守，不得违反，否则承担违约责任，违约金元。

　　2、双方如需解除本合同，应协商解决，协商不成应向有关管辖权的人民法院提起诉讼，任何一方即不协商，又没提起诉讼擅自解除本合同的视为违约，违约方应向守约方赔偿由此而造成的一切损失。

　　八、如有未尽事宜，双方可在本条款增加补充条款，补充条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：年月日

　　砖厂合同范本

　　为了保障有效的生产和有条有理的进行，高效益、高质量完满的`完成本年度生产任务，根据中华人民共和国《劳动权益法》和用工单位《企业管理法》，制定以下协议。

　　一、全体职工必须遵守厂规，按照厂方规章制度生产。

　　1、职工在厂要以厂为家，以厂为荣，爱护厂方的一切财物。如有故意损坏者，将按照厂方制度进行处罚。

　　2、全体职工在厂不得使用电器和一切电源，如出现触电、火灾和生命有关的损失，厂方不负任何责任，并按照厂方的制度给予处罚。

　　3、全体职工要按照厂方的上班和作息时间运行，不许在下班后的休息时间大声喧哗，以免影响他人休息，如有违者，厂方给予警告，屡次不改者，将按厂方有关条例进行处罚。

　　4、不许下班后聚众赌博、酗酒、打架斗殴，如打坏打伤，造成自残伤亡者，厂方不负任何责任，一切后果自负，情节严重的移交司法部门追究刑事责任。

　　5、厂方每月按时发放职工的工资，但有中途退厂者，造成生产停产和损失者，厂方不负工资，情节严重者，厂方并处罚违约金。

　　6、工作期间发生工伤事故，按责任大小划分责任，谁的责任谁负责。

　　二、职工在职岗位应各负其责，相互监督，相互帮助，早出勤少休班，全面提高生产数量和生产质量。

　　1、工作人员按照厂方的要求少出双条，勤打扫钢丝上的草根和杂物，全方位出好砖条的质量，勤检查机器，如发现机器故障，及时报告机房主任，予以及时修理，排除故障，不许擅自拆卸修理。

　　2、滑板工作人员，画号、记车数外，还应滑好板，不能损坏坯条，保障质量，每天上下班必须清理场地，使场地整洁干净。

　　3、清带工作人员每天清理好掉土外，还应时刻注意机器和人身安全，发现故障及时报予机房主任，及时修理排除。

　　4、捡草工作人员需勤看勤捡，不放过砖头、草根和一切有碍出坯的杂物。

　　5、下煤工作人员按照厂方的要求加煤，不要断流，不要多加，更不能少减。

　　6、下土工作人员每天必须按照厂方的生产量下好土，不能让土断流，空带运转如出现机器故障时，应立即报给机房主任，予以及时排除，不得擅自拆卸修理。

　　7、开车工作人员每天按时上班，不要早退，在生产过程中，不允许抢车、抢道，如有违者，发生事故各自负责，厂方不负任何责任，如事情严重者交予司法部门处理。掉板、掉坯应及时捡回，要保养好自己的车辆，有故意损坏者，按原配件价赔偿。

　　8、插架工作人员严禁双条上架，严禁抱坯，严禁磕角少棱，如有违者，厂方根据情节给予处罚。插架人员是按件发放工资，必须每天记清楚日期和号数。如有内外皮相差太多，按少的计算。

　　9、花架工作人员每天花完架，必须盖好架，不要出现雨淋坏坯子、倒架现象，在本厂架未花完前，不允许脱工或到其他地方上班，不能影响生产数量，如有违者，厂方根据情节轻重予以处罚。

　　10、全体在厂工作人员如有不满意处，可向厂方反映，厂方根据事情真实性予以满意答复。本厂工作人员工种繁多，有记件工资，有月薪制，厂方每月满勤者给予50元全勤奖金。以上厂方拟定厂部规章制度，望全体工作人员自觉遵守。本条例协议自签订之日起生效，受劳动局劳动法保护。

　　用工单位签名：

　　职工地址：

　　姓名：

　　年月日

砖厂合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方友好协商，现将甲方经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：

　　一、承包内容：

　　砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。

　　二、甲方责任：

　　1、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。

　　2、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。

　　3、甲方贴补乙方工作人员车费元。

　　三、乙方责任：

　　1、乙方根据生产产量自行调配人员。

　　2、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。

　　3、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。

　　4、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的.工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。

　　5、乙方负责供水。

　　6、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。

　　四、承包价格及结算方式：

　　1、双方每月按红砖数以每万块元结算。

　　2、每月号发付上月工资。

　　五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。

　　六、未尽事宜双方另行商订。

　　本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年月日

砖厂合同篇6

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。前言：

　　甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。

　　乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。

　　乙方签字确认：_______________

　　一、合同类型与期限

　　第一条甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。

　　：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

　　1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。

　　第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　二、工作内容与工作地点

　　第三条甲方聘用乙方在出任一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

　　第四条甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。

　　第五条乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

　　第六条乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。

　　第七条甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

　　第八条乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。

　　第九条乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。

　　第十条乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

　　第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：

　　1、试用期内不符合用人标准或录用条件的；

　　2、就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；

　　3、违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；

　　4、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　5、违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；

　　6、行为不端损害甲方名誉的；

　　7、不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；

　　8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　9、乙方被依法追究刑事责任的；

　　10、乙方严重违反国家法律法规的；

　　11、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

　　12、法律规定的其他情况。

　　第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

　　1、乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作；

　　3、本劳动合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议；

　　4、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的；

　　5、甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；

　　6、甲方宣告终止经营或解散。

　　第十六条有下列情况之一的，乙方可以解除合同：

　　1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；

　　2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的；

　　3、甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；

　　4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；

　　5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；

　　7、在本合同期内（不含试用期），乙方向甲方提出辞职，要求提前解除本合同，乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的；

　　8、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十七条有下列情形之一的，合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；

　　2、当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；

　　3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；

　　4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　第十八条无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。

　　第十九条乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。

　　第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解生计及重新就业问题。

　　第二十一条未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。

　　第二十二条乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

　　第二十三条乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。

　　第二十四条竞业限制约定：

　　_________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　如果因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方经济责任，乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金，情节严重，触犯国家法律法规的，甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方也不得依据本合同第二十八条第七项的规定解除劳动合同。

　　第二十五条若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。

　　十二、其它

　　第二十六条甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。

　　第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　第二十八条本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

　　第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、

　　《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。

　　第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。