【精选】赞助合同3篇
随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编整理的赞助合同3篇，希望对大家有所帮助。
赞助合同 篇1
甲方：广东工业大学管理学院就业方舟（以下简称甲方）
乙方：西屋往事（以下简称乙方）
本着诚实信用、互利互惠、共同发展的原则，并经过友好协商一致，甲乙双方就甲方的“就业方舟招新活动”的赞助项目达成以下协议：
（一）赞助项目说明
1、项目：20xx年就业方舟之“20xx年招新”；
2、赞助内容：活动期间传单支出；
3、活动时间：20xx年9月22日～20xx年10月1日；
4、活动地点：广东工业大学龙洞校区。
（二）乙方应承担的义务：
1、赞助甲方本次的“案例分析大赛”传单，合计￥300.00元整人民币；
2、协议签订后，乙方先一次性付赞助费￥300.00元整人民币给甲方，甲方将在传单给算后向乙方出示效收据；
（三）乙方享有的回报：
1、乙方享有本次活动的赞助权；
2、甲方为乙方提供本次“20xx年招新”活动的相应宣传形式。主要包括：传单宣传，横幅宣传活动提名。 [详细操作过程见下“甲方应承担的义务”]；
（四）甲方应承担的义务：
1、20xx份传单派发：传单内容大致为报名报
派发地点：全校新生宿舍，工大内校道。
派发时间：9月22日；
2、活动宣传：活动中提名由“西屋往事赞助”
（五）约束机制：
如果乙方违约，甲方将追究相应责任并要求赔偿因此甲方所受的一切损失； 如果甲方违约，如未按承诺派发传单或宣传上未按承诺提供乙方的信息，乙方有权利减少（情节严重时可拒绝）支付剩余款额。
（六）附则：
1、本协议的'合作时间为20xx年9月17日～20xx年10月1日。
2、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均双方可协商解决。
3、保密条款：双方应保守协议条款的秘密；
4、未尽事宜，如期间活动学校次序如有变动，甲方需提前通知乙方，并作相应协商；协商后所达成的协议具有同等法律效力。
5、本协议共二页，签字时协议为一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效；
6、本协议自双方签字之日起生效，至20xx年10月1日活动结束止；
（七）补充协议：
1、甲乙双方需保持经常联系，信息共享，避免不必要的误解；也应避免因一些小的失误而刻意刁难对方，签约双方应友好合作。
2、乙方在活动进行时对甲方的宣传有监督的权利。
3、甲方保留本次活动最终解释权。
甲方：广东工业大学管院就业方舟 乙方：西屋往事
签约代表： 签约代表：
签约地点：签约地点：
签字日期：年月 签字日期： 年 月 日
赞助合同 篇2
甲方：广东工业大学管理学院就业方舟（以下简称甲方）
乙方：西屋往事（以下简称乙方）
本着诚实信用、互利互惠、共同发展的原则，并经过友好协商一致，甲乙双方就甲方的“就业方舟招新活动”的赞助项目达成以下协议：
（一）赞助项目说明
1、项目：xx年就业方舟之“xx年招新”；
2、赞助内容：活动期间传单支出；
3、活动时间：xx年9月22日～xx年10月1日；
4、活动地点：广东工业大学龙洞校区。
（二）乙方应承担的义务：
1、赞助甲方本次的“案例分析大赛”传单，合计￥300.00元整人民币；
2、协议签订后，乙方先一次性付赞助费￥300.00元整人民币给甲方，甲方将在传单给算后向乙方出示效收据；
（三）乙方享有的回报：
1、乙方享有本次活动的赞助权；
2、甲方为乙方提供本次“xx年招新”活动的相应宣传形式。主要包括：传单宣传，横幅宣传活动提名。 [详细操作过程见下“甲方应承担的义务”]；
（四）甲方应承担的义务：
1、20xx份传单派发：传单内容大致为报名报
派发地点：全校新生宿舍，工大内校道。
派发时间：9月22日；
2、活动宣传：活动中提名由“西屋往事赞助”
（五）约束机制：
如果乙方违约，甲方将追究相应责任并要求赔偿因此甲方所受的一切损失； 如果甲方违约，如未按承诺派发传单或宣传上未按承诺提供乙方的信息，乙方有
权利减少（情节严重时可拒绝）支付剩余款额。
（六）附则：
1、本协议的合作时间为xx年9月17日～xx年10月1日。
2、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均双方可协商解决。
3、保密条款：双方应保守协议条款的秘密；
4、未尽事宜，如期间活动学校次序如有变动，甲方需提前通知乙方，并作相应协商；协商后所达成的'协议具有同等法律效力。
5、本协议共二页，签字时协议为一式二份，双方各执一份，具
有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效；
6、本协议自双方签字之日起生效，至xx年10月1日活动结束止；
（七）补充协议：
1、甲乙双方需保持经常联系，信息共享，避免不必要的误解；也应避免因一些小的失误而刻意刁难对方，签约双方应友好合作。
2、乙方在活动进行时对甲方的宣传有监督的权利。
3、甲方保留本次活动最终解释权。
甲方：广东工业大学管院就业方舟 乙方：西屋往事
签约代表： 签约代表：
签约地点：签约地点：
签字日期：年月 签字日期： 年 月 日
赞助合同 篇3
公司名称：
地址：邮编：
联系人：职位:
电话号码：传真:
网址：电子邮件:
赞助类别赞助金额（rmb）名额限制申请
至尊赞助商50,0001□
皇冠赞助商30,0003□
白金赞助商15,0005□
星光赞助商8,00010□
友情赞助商5,00020□
礼品赞助商不限□
付款条件：
传真申请/合同后3天内即付全部赞助款项。
付款：请将赞助金额汇入我方账号，并将汇款凭证传真给我们。我们将按汇款汇出日期确认您的报名有效。我们在收到汇款后将按上述通讯地址，将发票寄回。
开户名称:
开户银行：
账号：8
付款方式：□现金□转账□支票(仅限XX市)
如需要发票，抬头：_____________________________________________
内容：□赞助费□会议费□其他：_______________________
请认真阅读以下条款：
1.我们，即上述的签约者，已阅读并接受由北京中外企业人力资源协会（简称hra）于20xx年12月9日（星期五）晚上6：00-9：30在北京世纪金源酒店大宴会厅举办的“20xx北京中外企业人力资源协会圣诞晚会”所提出的上述赞助及参展合同条款。
2.申请人必须填写本表的每一项内容，否则将不被接受。
3.申请人必须于20xx年11月30日前将填好表格传真到协会，同时将赞助费用交到以上指定账户。
4.我们在收到赞助申请表及费用后，于当日发确认书。若申请人未能按时（3天内）付款确认您的赞助申请，我们有权取消您的报名权益。
5.建议申请人提前察看场地，如有特殊要求，请在圣诞晚会举办之前一周向协会提出，协会在晚会现场不负责任何协调工作。
6我们保留更改地点的权利。
7.申请人自己负责一切宣传资料及物品的运输、保管、布置、撤离等工作。宣传内容必须符合中华人民共和国的有关法规，遵守组织单位及场地的有关规定。对北京世纪金源酒店的建筑以及附属设施、设备、器材等造成损坏、遗失的，申请人应承担赔偿或承担修理费用。
公司名称：日期：
签约人：职位：
赞助类型：
声明：本人将按时提供推广材料
北京中外企业人力资源协会(hra)
北京中外企业人力资源协会介绍
北京中外企业人力资源协会（hra），原名北京外企人力资源协会，于1998年3月经XX市民政局正式批准成立并注册，由XX市商务局主管，前身为北京fesco人事经理联谊会，是国内成立最早、专业性最强的人力资源管理社会团体。协会由理事会领导，常设工作机构为秘书处。秘书处有数位专职的工作人员。
协会目前拥有400多家会员，其中大多是在《财富》500强中的跨国公司和快速发展的优秀的国内企业。协会汇聚了中国最优秀的hr精英，他们是最先进的管理理念的'实践者和开拓者，不仅具有先进的现代企业人力资源管理理念，更具备丰富的实践和在中国的具体运作经验。在当今中国飞速发展的经济环境下，如何更有效的吸引、管理、领导、激励和发展企业的人力资源以迎接挑战，成为了当今企业所共同面对的重点课题。
☆如果您是外资企业，无论您是刚刚进入中国，还是力图在中国持续发展，您都将通过与协会众多专家的经验分享和探讨，了解如何将西方先进理念与中国的国情相结合；
☆如果您是发展中的国内企业，协会的论坛、研讨会和培训将协助您了解如何运用企业的人力资本实现企业战略目标；
☆如果您是正在经历由计划体制转向市场化管理的国有企业，协会众多热点专题讨论、实际经验分享将为您企业的顺利转制提供指南；
☆如果您是致力于在hr领域发展的专业人士，协会的众多活动不仅将使您获得先进的人力资源管理理念和方法，而且更将扩大同行交流的网络。
我们热诚欢迎更多不同类型、不同性质的公司及有志于从事人力资源管理的个人加入我们的行列，充分交流、共享资源，共同努力使中国的人力资源管理迈向国际水平。
详细赞助商权益和申请表请向协会秘书处索取
地址：
电话：
联系人：
邮箱：
网址：
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