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个人合同

时间:2023-05-14 11:21:17 合同范本 我要投稿

精选个人合同合集五篇

  随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的个人合同5篇,希望能够帮助到大家。

精选个人合同合集五篇

个人合同 篇1

  目前所在: 广州 年 龄: 21

  户口所在: 梅州 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身 高: 158 cm

  人才测评: 未测评 体 重:

  人才类型: 在校学生

  应聘职位: 预结算员, 资料员, 合同管理

  工作年限: 0 职 称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  正兴地产金碧华府物业管理处 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性质: 私营企业 所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位: 负责协助资料的存档和发放

  诺基亚公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05

  公司性质: 所属行业:

  担任职位: 促销员

  工作描述: 负责诺基亚手机的促销宣传工作。

  广州志愿者协会 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-12

  担任职位:

  毕业院校: 广东技术师范学院天河学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 工程造价 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-10 20xx-11 广东省建设教育协会 工程造价 资料员证书 -

  20xx-10 20xx-11 广州市劳动和社会保障局 工程造价 AutoCAD中级证书 -

  20xx-04 - 广东省建设教育协会 工程造价 质安员证书 -

  语言能力(())

  外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人在大学期间一直担任班长职务,尽心尽责地为班集体服务,也在大一的时候担任社团干事,有较好的团队组织能力和沟通能力,也曾经以广州志愿者的'身份在小学与小学生互动并宣传环保知识,在老人院为老人们表演手语等,拥有丰富的社会实践。并获得了学校颁发的“优秀班干部”院级证书。

  个人自传

  本人在大学期间一直担任班长职务,尽心尽责地为班集体服务,也在大一的时候担任社团干事,有较好的团队组织能力和沟通能力,也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识,在老人院为老人们表演手语等,为人热情,开朗乐观,做事细心,一丝不苟,在我心里,坚信细心决定成败。

  在大学期间,参加了多项学校组织的实训课程:房屋建筑学实训,建筑制图实训,招投标实训,工程预结算实训,工程测量实训,广联达算量实训等;

  同时也考取了如下证书:

  资料员证书,质安员证书,AutoCAD中级证书等。

个人合同 篇2

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿,公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:

  A、有固定期限劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

  B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和自己对乙方业绩的考核结果,按照合同诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

  A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周至工作,上午,下午。每周为休息日。

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

  C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协调同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的.工资为每月元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

  B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

  (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为。

  (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况。甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

  A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

  E、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  F、甲乙双方需要约定的其它事项:

  九、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  劳动合同期满的;

  十、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人乙方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动纪律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十二、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (六)本合同于年月日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

个人合同 篇3

  甲方(卖方):合同编号:乙方(买方):签订地点:

  第一条红木家具基本情况(请逐项填写,勿写“同样品”;“验收说明”等内容请在验收后填写)签订时间:年月日

  第二条质量标准:每件红木家具应符合QB/T2385—20xx新版《中国深色名贵硬木家具标准》规定的树木名称,产品标识和实际用材符合,且不低于样品同等质量。

  第三条付款方式:签订合同后,乙方于10日内付清全额货款,甲方将于收到货款3天内发货。

  第四条甲方送货,运费由甲方承担。乙方缴清货款,经乙方验货签收,甲方应在交货时督促乙方对家具的商标、数量及款式等外观特征及有无《产品质量承诺书》进行验收,乙方发现问题应当场提出,并由双方协商达成解决方案。

  第五条违约责任:若甲方未能按约定时间交货,每延误一天,按合同总额的10%向乙方支付违约金。

  第六条购买家具在保修期内出现质量问题的,乙方告知甲方后,甲方在7天内修理或更换,修理不好或不能更换的.,予以退货。乙方在使用中发现家具质量与质量保证书明显不符提出更换或退货要求的,甲方应予以更换或退货。

  第七条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第二种方式解决:

  (一)提交当地仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。

  第八条本合同一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。合同执行期间,如有未尽事宜,甲乙双方协商另订附则,所有附则均与本合同有同等法律效力。

  甲方(签章):乙方(签章):

  开户银行:开户银行:

  账号:账号:

  联系方式:联系方式:

个人合同 篇4

  卖方(甲方):______________身份证号码:_______________________

  详细住所:____________________________________________________。

  买方(乙方):______________身份证号码:_______________________

  详细住所:____________________________________________________。

  甲、乙双方就房屋买卖相关事宜,依照现行法律法规,本着平等、自愿、公平、公正的`原则,协商一致,订立本合同如下条款,供双方共同遵照执行:

  一、房产地点:

  ________________________________________________________。

  二、出售价格:

  ________________________________________________________。

  三、付款方式:

  1、本合同签订后________天内,乙方支付给甲方________万元。

  2、________日内付________万元,其余________万元________年________月________日前付清。

  四、房屋交付日期:

  交付________万元之后交付房屋。

  五、甲方责任:

  1、甲方必须保证本房产的合法性,保证其未被抵押、担保、出租、出售等,确保不存在任何尚未理清的纠纷。

  2、甲方有责任配合协助乙方办理房产相关手续,相关费用由乙方承担。

  3、按本合同约定交付本房产,逾期视为违约。

  4、合同签订后,甲方不得以任何理由和借口索回本房产。

  六、乙方责任

  1、按本合同约定及时支付购房款等相关费用。

  2、合同签订后,乙方不得以任何理由和借口拒收本房产。

  3、本合同签订后,视为乙方认可本房产质量,日后之维修、保养等费用,由乙方自行承担,不得以房屋质量问题向甲方提出任何要求。

  4、乙方收房后,不得随意改建和扩建,若因此产生违规建筑,导致受到处罚或强制拆迁等后果,均与甲方无关,一概由乙方承担。

  5、乙方须承担政策及城市规划风险,与甲方无关。

  七、违约责任

  1、乙方逾期付款,则按其逾期付款金额以每日________计算违约金支付给甲方,逾期超过________天,甲方有权单方解除本合同。解约后,乙方已付房款不退。

  2、本合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。

  八、其他约定

  本合同一式________份,甲方、乙方、中间人各________份,签字生效。

  甲方(盖章):________________乙方:_________________________

  代表人(签字):______________身份证号码:__________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

个人合同 篇5

  我自20xx年盘锦分行成立以来,担任保卫干事一职已经第三个年头,在分行领导及同事们的帮助下,通过自己不断地努力学习,较好地履行了一名保卫干事的职责。在工作中思想进步,热爱本职,忠于职守,积极专研,开拓创新,取得了些许的成绩。三年来分行综治安保工作零舆情、零事故,在总行和当地公安机关等检查中均取得较好成绩。

  一、努力学习,强化自身能力

  在日常的工作中,我不断地学习综治保卫保卫方面的书籍、行内的管理办法、总行下发的文件精神,在学习过程中遇到不理解的问题及时向领导请教,做到了有问题不留下死角。通过学习,逐渐地增强了自身的安全意识和风险防范能力,并贯穿于日常安全保卫工作中。在岗位期间不断的学习实践操作,把理论应用到实际中来,从学习到实践,从检查到整改,不断提高自身的安全意识的同时,指导支行做好安全保卫工作,也保证了分行及辖内各支行的安全。

  为提升自身工作能力,在分行未设立独立消防控制中心的情况下,我积极强化自身,并在20xx年考取了“建(构)筑物消防员资格证书”(附件1),为提高分行消防管理水平提供了有力的保障。

  二、强化培训、提高素质,构建分行大综治安防体系

  在过去的三年工作中,我在领导班子的带领下,根据总行及上级监管部门的工作部署,结合自己实际工作经验,归纳防范要点纳入纳入分行大综治风险检查工作点中,并采取相应措施,进一步完善大综治管理体系的建立。更新固有观念,强调制度贯彻对舆情、案防、安保、防范操作风险等综合治理工作的.指引力和制约力,终于出台了《关于进一步加强安保等工作的通知》、《盛京银行盘锦分行综合治理风险检查提纲(试行)》(盛银盘发20xx131号)等一系列具有盘锦分行特色,符合分行实际的操作文件,辅以各条线规章制度为保障,完善分行“大综治”体系建设。成功构建了“大综治”安防体系。并通过宣传、培训、检查等手段,成功推动了分行综治保卫工作的稳步开展。

  为确保培训工作能够落到实处,学以致用,我在完善各种规章制度的基础上,着重于日常安全规范的实战演练。通过制定防火、防抢、防断电等各种演练计划,指导各营业机构按季度进行演练,演练时亲自到进行现场指导,结束后进行总结,分析存在的不足,提出下次改进的意见和办法,以此不断提高实战水平。为了使实战演练更加规范化,我还专门邀请专业的消防培训教室到分行进行现场授课,亲自示范消防实战中的细节和注意事项,使员工听课立体化、形象化,为安保工作的预防与应用打下了良好的基础。

  三、构筑稳固的“三防”体系,确保安全平稳运行 一是顺利完成全年的安全评估工作。20xx年与20xx年,

  适逢公安部安全评估年,按照公安部及总行的工作部署,我在分行领导班子的正确领导下,以培训为方法,以制度为依托,以检查为手段,层层递进,扎实开展,顺利完成了全年的安全评估工作,得到了当地公安部门的一致认可。

  二是稳步落实总行及监管部门的工作部署。分行通过强化责任机制,明确工作重点,积极响应总行“强基础、重检查、除隐患、保平安”创建活动、年底收官之战、十二运期间的各项工作措施,出台工作方案,通过广泛的宣传与教育工作,踏实落实各项工作举措,取得了预期的工作成果,顺利的完成了各项工作任务,其中,在十二运期间,盘锦分行被省公安厅授予集体二等功,主管行长荣立个人二等功,我身为分行保卫干部也荣获“先进个人”。

  三年来,我在平凡的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,为分行的建设贡献出了自己的绵薄之力。今后工作中,我将继续坚持以培养合格保卫队伍为主要工作任务,以人防、物防、技防为载体,以全员共同参与为前提“大综治”的安全防范体系,有效地筑牢安全防线,积极工作,为我行业务健康、快速发展提供有效保障。

  姜xx

  20xx年5月13日

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