现在位置:范文先生网>范文大全>应用文>申请书>员工福利申请书

员工福利申请书

时间:2023-05-15 16:27:12 申请书 我要投稿

员工福利申请书集锦15篇

  在一步步向前发展的社会中,很多事项都需要使用申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么写申请书真的很难吗?下面是小编为大家收集的员工福利申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工福利申请书集锦15篇

员工福利申请书1

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的.关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

  3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

  合计金额xx元;

  以上妥否,敬请领导批示!

  申请部门:

  申请日期:

员工福利申请书2

公司领导(或者董事长、总经理):

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:略

  特此申请,请批示。

  申请者:

  部门盖章:

  申请日期:

员工福利申请书3

  为了进一步增进员工对公司的'归属感与认同感,巩固与宣传公司企业文化氛围,籍我国传统节日——端午节即将来临之际,特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!

  方案如下:

  1、按部门、小组发放。

  2、发放标准:1包_______粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到_______年_______月,公司共有职员_______人。

  以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

  申请部门:

  申请日期:

员工福利申请书4

  1、针对现有凝聚力不够的情况下,每部门每月可申请一次部门活动或者聚餐,50元/补贴超出均摊工资

  2、厨房出菜单,出两周的菜单,轮流替换,每周大扫除及节假日那天增添水果(苹果橙子梨子)及加菜

  3、咨客台增设急救箱,外敷药为主。

  4、楼面奖金制度改动为30%员工200元,30%员工150元,30%员工100元,10%员工没奖励

  5、员工生日当月奖励100元,当月所有生日员工举办生日会,寿星补贴400元一个作为生日会费用

  6、宿舍水电煤气补贴30元/房,超出均摊工资

员工福利申请书5

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的.工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。()我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  此申请

  批准为盼

  申请人:***

  **年*月*日

员工福利申请书6

尊敬的领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的.评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工福利申请书7

尊敬的局领导:

  我是某某部门的干部某某,女,族,研究生学历,今年25岁,未婚,家在内地。

  作为刚刚离开校园踏上工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。

  家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地的。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学的,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班的男友是扎根新疆的.内地人的,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。

  我特申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

员工福利申请书8

  为感谢公司全体员工的.辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工 元的过节福利费用,公司员工人数共计 人,总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。

  特此申请!

  批准人(签字):

  申请部门:

  申请时间:

  

员工福利申请书9

  1、工龄满一年员工生日奖100元。

  2、满两年员工每年享受工龄假2天,满三年工龄假3天,以此类推,只能在每年的`七八月份休息,必须提前上报,以上休息含底薪,不算员工病事假。

  3、每三年以上员工每年工龄奖金300元,封顶500元。

  4、年底奖金发放依据:

  a:年销售额,实结金额月上一年同期对比。

  b:本店每月的例行检查包括员工条例内容。

  c:每店员工提出合理促销方案。

  5、每年病事假不超过3天(含3天),年终满勤奖300元。

  6、每店每月员工销售单项奖金100元,按员工工资表上的标准执行。(商场按上下午班个人每天每月营业额计算;地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。)

员工福利申请书10

  为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的'关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请xx节每位员工xx元的过节福利费用,公司员工人数共计xx人,总合计约为xxxx元。请公司领导给予审核批准为盼。

  特此申请! 批准人(签字): xxx 申请部门: xxxx 申请时间: xxxxxx

员工福利申请书11

公司领导(或者x董事长、总经理):

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:略

  特此申请,请批示

  申请者:xx(部门)(盖章)

  申请日期:x年x月x日

员工福利申请书12

尊敬的'领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元;

  3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

  合计金额元;

  以上妥否,敬请领导批示!

  申请部门:

  申请日期:

员工福利申请书13

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的`关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元。员工福利申请书。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

  3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元。合计金额xx元;以上妥否,敬请领导批示!

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

员工福利申请书14

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xxx元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

  3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

  合计金额xxx元;

  以上妥否,敬请领导批示!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工福利申请书15

尊敬的公司领导:

  三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的'局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

  妥否,请批复!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

【员工福利申请书】相关文章:

员工福利申请书03-28

员工福利申请书06-09

申请员工福利的申请书01-11

员工福利申请书14篇08-11

员工福利申请书(14篇)08-11

员工福利申请书(15篇)09-28

员工福利申请书15篇09-13

员工福利申请书怎么写06-09

员工福利申请书15篇12-13

员工福利申请书精选15篇11-30