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辞职申请书

时间:2023-07-12 13:10:37 申请书 我要投稿

辞职申请书优秀15篇

  在一步步向前发展的社会中,我们都会用到申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

辞职申请书优秀15篇

辞职申请书1

尊敬的马经理:

  您好!

  从20x年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

  在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

  在20x年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的.经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  申请人:x

  20x年xx月xx日

辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。

  相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的`同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于价值,亦相信每一个离开年轻人,都会铭记在生活的日子,那些难忘的岁月。

  离开这个以前是我这一生最爱的工作岗位,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书3

尊敬的领导:

  首先感谢店长x年来对我的培养和照顾,使我在新的工作岗位上得到了很大的磨练及提高,也感谢院领导对我的关心和帮助,以及同事们对我工作的支持、生活的照顾,让我在这里度过了一生中美好的半年,在这半年里学习到的知识将使我受益终生!

  在此我非常衷心地感谢大家!但是,由于我即将结婚且未婚夫在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向药店提出辞去目前的'工作,为药店造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样和谐的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。

  望店长能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使药房能够正常运行下去,最后祝愿药店能够发展得越来越好,更上新台阶!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢各位xxxx长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作20xx年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位xxxx的关爱,有众多同事的关心,每一天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,这天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:

  xx年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了xx,同年在xx买了房子安了家,女儿也来了xx的学校就读,这几年中,我是xxxx两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的`压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在xx我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间思考,还是决定向您提出辞职申请。期望你能理解、理解我的申请。

  同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

辞职申请书5

xx县卫生局人事处:

  您好!

  我于20xx年从xx医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的'照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。

  我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年xx岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的`人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

  这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。

  最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!在此这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。公司对我的关心和栽培让我难以忘怀,公司的'其他同事对我的关爱让我心存感激。

  因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请。很遗憾这个时候我向公司提出辞职!

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书7

尊敬的公司领导:

  您们好!首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在那里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xxx领域领航!

  我是XX年初带着满身激情来到北京的`,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,此刻看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去应对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于此刻让我措手不及,不敢应对,应对重重压力,我只能选取逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选取。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,应对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的父亲在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的职责,我会永远对不住我的孩子所

  有这一切让我不得不重新思考自己的人生,我想我最好的选取就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好父亲比什么都更重要,况且回家我照样能够有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时刻,我会把自己负责的xxxx项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,期望公司领导思考思考我的实际状况给予明白。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在那里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书8

尊敬的单位领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入x建设集团有限公司工作,于20xx年3月份,工作调动,分配在x分公司第x项目部从事暖通技术管理工作,这三个多月的工作,我在设备安装分公司第x项目部受益匪浅。第x项目部时刻本着以人为本的`理念,在第x项目部,领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心,在我犯错误的时候也没有放弃我,而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢,我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。

  但是由于单位的工作性质,让我无法照料怀孕的妻子,她一个人在x工作,很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期,十分需要照顾,做为丈夫的我,在外地工作,不能时常回家照看,深感愧疚。眼下面临着房子装修等事,她一个人在x实在是辛苦。

  所以,本人提出辞职申请,回济南找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境,批准本人的辞职申请。

  再一次感谢x-x分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!

  申请人:x

  20xx年xx月xx日

辞职申请书9

尊敬的__:

  我自__年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的.文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于_年_月_日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您_年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年__月__日

辞职申请书10

尊敬的医院领导:

  您好!

  在初我非常慎重地向你们申请辞职,即将离开工作了之久的工作岗位,没有留恋和伤感是不可能的,我真诚地感谢多年来各位领导和同事给予我的关心帮助,使我能有幸在浩瀚深奥的中医世界中有所领悟和收获,我决定辞职是深思熟虑的,并且得到了家人的支持,下面阐述一下我的理由。

  首先、多年来的学习临证,

  一方面我更加热爱中医,发现中医的无穷魅力,另外也感受到自身水平的不足,幸运的是我在5年前接触到“扶阳学派”,并且有缘得到明师指点,中医临证效果明显提升,欣喜之余是担忧,随着看诊人数日增,疾病也愈加疑难复杂,自感医术不够精纯,对于治疗无效的患者深感愧疚不安,于是决定今年要远赴蓉城跟师学习,机遇难得,我不想放弃。

  其二、我发现自己无法融入医院的医疗体制

  我的兴趣是中医临床和文化,而当前医院的重点是西医规范和科研,近年来愈发感到自己不能胜任病房医疗工作,也不认同用西医的.思维来运用中医,如中医临床路径,中医应该是最个体化的治疗方式,若偏离辩证论治,中医将丢失元神,只剩下毫无生机的躯壳,没有兴趣和认同感,势必做不好工作,我不想成为一个对工作不负责任的员工。

  其三、自己天生体质较弱

  医院工作比较辛苦,长期夜班对阳气损伤严重,休息时间经常有亲友来求余诊治,几乎日日无休,使得近年来身体愈加虚弱,我深知医生的正气不足,一方面治疗疾病效果不佳,另外更容易感受患者的病气,古今多位才华横溢的中医英年早逝对我是很好的警示,我想要休养一段时间,培护一下正气,为了诊治疾病时判断更加精准。

  其他、想以后选择相对自由宽松的工作方式,用更多的时间陪伴家人、关心子女教育、学习传统文化、锻炼身体,等等。

  我选择离开中医院,但请领导同事们放心,我会用更多的时间和精力投入到中医药事业,服务更多更广泛的病人群体,传播中医文化。子曰:朝闻道,夕死可矣!中医是道,我今生有缘以中医为业,中医值得我去探索痴迷坚持执着。

  生命无常,何况是分别,天下没有不散的宴席,相聚是缘,我会珍藏这一段美好时光。期望以后有机缘和葛院长交流传统文化,和李主任探讨中医理论和临床。最后,再次感恩中医院的各位领导、老师、同事,祝你们在新的一年里身体健康、吉祥如意!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书11

尊敬的领导:

  我是年月到集团。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了集团。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到集团的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开集团。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨集团人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和集团的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑集团未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在集团,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,集团人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立集团统一的职级系统。这个系统应该包括集团的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是集团的企业,就应该纳入集团统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,集团才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在年年把集团职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20__年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的.工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到集团的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,集团可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

  此外,集团的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在年-20__年,集团需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。集团的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在集团目前的情况下,我不建议集团到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。集团更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给集团带来的长远价值是远远比一个无法适应集团现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

  非常感谢二位和集团的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿集团早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿集团越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助集团。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

辞职申请书12

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的`平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于-年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  辞职申请人:xx

  申请日期:xx

辞职申请书13

尊敬的领导:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的'一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢!希望在20xx年里,XXX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书14

尊敬的公司领导:

  我能够在X月份某个您觉得方便的时候离开公司。

  自从XXXX年入职以来,我一向都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的`工作。期望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最终,我也不明白能够说什么,只能衷心对你说对不起与多谢你,并祝愿您和大家能开创出更完美的未来。

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

辞职申请书15

尊敬的XX:

  您好!

  我来XX公司报道的时间是XX年的XX月份,转眼间,一年时间将要过去了。非常感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在XX公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这XX年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的'感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:XX

  时间:XX

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