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调薪申请书

时间:2023-08-04 10:10:19 申请书 我要投稿

[优]调薪申请书

  在这个高速发展的时代,申请书与我们不再陌生,写申请书的时候要注意内容的完整。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编收集整理的调薪申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

[优]调薪申请书

调薪申请书1

尊敬的x总、x经理、x经理:

  时刻过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的非常兴奋。

  作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都然而在朝良性方向发展,这一切真然而一个令人欣慰的成果。

  作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励发奋进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。人最重要的然而思维,然而意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算然而专心的、特性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主子翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要然而大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正然而一年中我为之发奋的重要工作。

  部门事务然而我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都然而具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作然而工作的重点,这跟企业的发展也然而休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自己的`作用,为企业的进步和发展尽到自己的力气,而这同时也然而我个人价值的重要体现。

  薪酬然而衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常明白在追求利润最大化的状况下,公司会须要降低各种成本。但然而企业经营本身的目的然而为了获得经营利益,工资福利的目的则然而开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作专心性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必需潜质和执行力的员工,老板然而不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。帮派名称

  就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行,依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在~左右。正因我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也然而能够明白的,因此特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更然而对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导指责指正,我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

xxx

  20xx年xx月xx日

调薪申请书2

公司领导:

  我是xx部的,进入公司已经一年有余,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学xx中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学xx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水xx在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的.工资水xx显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx元;优良的业绩,大工作量,收入与市场xx均水xx存在较大差距。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

调薪申请书3

尊敬的`领导:

  你好!

  光伏照明工程部员工xx /工号:xxx、职务:xxxx从20xx年7月入职xxxx以来,工作始终认谨慎真、兢兢业业、期间实力提升及工作成果有目共睹。3年多来在团队中始终表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信任的多面手主力员工。〔如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、异样解决、带着新人等方面均做出了较突出奉献。〕

  此等优秀员工可为公司楷模、员工典范;为鼓舞先进、鼓励中进、带动鞭策后进、更为公司保存优秀娴熟的老员工和平衡当下同行业薪资水平。特申请为此员工加薪800元以做鼓励、〔本人目前月薪资为

  xxx元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此〕以上望领导查实批准为谢。

  申请人:

  日期:20xx年xx月xx日

调薪申请书4

尊敬的领导:

  我是20xx年x月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的.一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

  1、工龄工资加:200

  2、岗位工资加:300

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

调薪申请书5

尊敬的公司领导:

  一转眼来公司工作2年了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境和工作机会,我为能遇到公司里有您这样的领导和同事而感到高兴。在工作中我学到了很多新的知识,下班后我也在不断的提高自己的业务知识,为公司的发展做出了自己应尽的.责任。

  刚进公司时,我做行政出纳工作,工作内容是收款、付款、购办公用品、办理易制毒购买证、认证发票、开据发票、登记日记账等。随着公司的业务更新,我的工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。除以前的工作不变外,须与往来单位对账,做公司内部账、公司社保的相关事宜、易制毒的相关工作。由于产品品种多,库存账也相对繁琐,供应商增多,单据增多。等原因常常使得我中午不能吃饭,有时还需加班才能做完工作。如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

  同时,现在物价飞涨,消费水xx大大提高,现有的工资水xx已显得很单薄了。我现在每月含保险的工资是2550元,现在缴纳社保的基数涨到了2000元,每月扣除保险后,我的工资只有1600多元,维持基本生活都有困难。

  不想当将军的厨师不是好裁缝,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。期望公司领导能考虑我的申请,衷心的感谢!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

调薪申请书6

尊敬的公司领导:

  我是xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学xx中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学xx,比如xx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的`公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水xx在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水xx显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

调薪申请书7

尊敬的公司领导:

  本人自20xx年入职太元重工中山分公司,至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大,我个人的实力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。 在这8年间,公司领导及同事赐予我很关怀及帮助,我非常感谢。我先后担。。多年工作经验,使我对公司管理模式较为熟识,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的实力提高、素养提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上始终是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我信任,只要付出,就会有收获。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的.才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创建更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围,请公司领导依据工作实力及工作表现调整工资。 如公司领导认为我工作实力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出珍贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  特此申请

调薪申请书8

尊敬的上级领导:

  您好!

  我叫xxx,男,中共党员,今年28岁,日生于廷牌镇高潮村定龙组。专业,同年10月在……工作,一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。20xx年2月至20xx年5月,担任……负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在20xx年和20xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。

  本人在熟练掌握运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在廷牌的.'近3年里,维护各所站办公室及个人的电脑,保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解,能用以处理办公所需的相关问题。

  工作近3年的时间,跟贵局在业务上的接触较多,对贵局的各项工作也有相当的了解,感觉本人很适合在贵局工作,再者本人对新工作、新事物的接触能力较强,感觉本人若能在贵局工作,在各位领导的领导下,将更能发挥本人所具有的各种才能,能更好地开展工作,同时本人也将更加努力学习,刻苦钻研,勤于积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,本人也将能得到全面的提高。为此,特向领导申请,接收本人作为贵局的一份子,我相信我一定会做好工作,成为优秀一名工作人员,不辜负领导对我的期望。

  特此申请

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  此致

敬礼

申请人:

  20xx年xx月xx日

调薪申请书9

尊敬的公司领导:

  我从20xx年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提高和提高。经慎重考虑,现申请调整工资。

  在过去的8年里,我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。先后担任福里市5号安全文档员、机电工程部安全员、桃园项目部安全员。20xx年7月,公司质量安全部门被调任,负责安全信息管理。

  多年的工作经验使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作岗位的变动都是一次新的考验和挑战。一个新的平台,一个新的'岗位,是他们能力提升、素质提升、全面发展的新体验。不管我在哪个职位上,我总是认真工作,不是为了最好,而是为了更好。领导人的指导和大力支持下,一个相对完整的安全数据系统和数据库在天津地区已经建立了制度化和标准化安全数据的收集和整理,和一个数据模板已经准备好了,大大减少了工作负载的安全数据长和提高了工作效率。

  我相信,只要你付出,就会得到回报。目前我的年薪是55000元,工作能力和工资差距很大。近年来物价一直在直线上升,而工资却基本停滞不前,这已经成为制约我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵。”我认为那些不想拿高薪的员工也不是好员工。一个人追求的目标越高,他的能力和潜力就能发挥得越好,为企业创造的价值就越大。

  能为公司做出贡献是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围。请根据你的工作能力和表现调整工资。

  如果公司领导认为我的工作能力和业务水平达不到薪酬调整的水平,他们会真诚地要求领导提出宝贵的建议,让我对未来的努力有一个方向和目标,

  与此同时,我们将提高自己的能力,更好地朝着更高的目标前进。

  特此申请

调薪申请书10

xx主管:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。

  如果对员工的'工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公xx和不值得的。

  提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

调薪申请书11

公司人事部:

  您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

  我叫xx,xx年xx月份进入公司工作至今。于现想申请调动目前xx岗位到xx岗位。

  在公司工作xx年多的时间里,我都是在xx岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的.帮助。

  本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学xx时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对

  xx工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到xx岗位工作。

  我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。

  我也很喜欢这份工作,或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学xx,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

  恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

  申请人:

  日期:

调薪申请书12

尊敬的:

  您好!

  我自年月份有幸进入公司以来,xx年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学xx中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜质也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道。。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时刻加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。坚信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,。(列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重)。

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的.速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水xx在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水xx已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜质高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时刻和身体健康是不公xx和不值得的。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作情绪的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必须潜质和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  在那里我不用说自己工作做得怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,因此请不好误会我的本意,我只是实话实说。我坚信:只要付出,就会有收获!如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!期盼您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

调薪申请书13

尊敬的领导:

  本人从毕业后一直在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的.薪水为(税后多点),远低杭州市xx均月薪水xx。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥/月。两者相加,仍然低于杭州市xx均月薪水xx。

  3、以内部员工薪水xx做xx行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

申请人:

  申请日期:

调薪申请书14

杨总:

  您好!仔细算了算,来公司已经快3年的时间了,首先感谢公司能够提供一个这么好的学台,使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是杨总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xx,在深圳这样一个消费水xx高的.沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望杨总能在原来的基础上给予每月xx元的补贴。

  通过这两年时间的接触,我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信,只要付出,就会有回报!

  期待您的答复。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

调薪申请书15

本人于7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

  4月至7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用,本人全面负责新版本程序的应用调试,并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括NPort、MP、消息模块等。

  3月转至工程部门,开始任工程技术支持中心经理职务一向至今,带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员,主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今,组织员工整理和开发现有工程技术资料,使之统一规范,并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作,同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。

  本人不忘领悟进步,在业余和工作中不断提升自我的技术潜质,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有潜质、有信心处明白决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术,逐渐并全面明白我司的所有技术需要,使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

  任工程技术支持中心经理期间,以工作任务需要为基础,注重合理安排工作任务的人员和时刻分配,指导、监督员工有计划,有质量的完成任务,并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通,与员工建立了较和谐的关联,使员工工作效率有较大的.提高。在部门间的沟通协调上,本着公司大局利益的原则,使一些跨部门的工作取得较好效果,并取得同事的好评。

  总之,工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大,工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务资料》),本人为着敬业的态度,竭尽发奋发挥自我所长,履行自我的职责,愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

  本人现任工程技术支持中心经理的职务于7月入职,期望薪酬随转正有变动,故在此提交转正调薪申请书,职务转正调整前月薪是xx元,期望当前的职务月薪是xx元以上,期望得到批准。

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